Каталог работодателей в разделе Стройматериалы

Давно здесь грохотовщиком. Завод крупный, стабильный, зарплату платят без задержек. С первого дня выдали хорошую спецодежду и средства защиты. Коллектив норм, руководство адекватное. Многие спрашивают про шум на производстве. Да, грохоты работают громко, но за годы работы привыкаешь, работой доволен. Остаюсь здесь дальше и рекомендую тем, кто ищет стабильную работу с нормальным коллективом

До переезда работал в этой компании менеджером три года. Это был ценный опыт. Многое мне и сейчас пригождается. Освоился тогда легко, так как руководство грамотное и коллектив не противный. Спустя несколько месяцев поняла, что работа стабильная. Зарплата вовремя. С премиями. Я точно не прогадал, что тогда устроился сюда. Наверное, работал бы и по сей день, если бы не личные перемены.

Мне работа нравится. Склад теплый, не скажу что прям большой, приходилось и на большой площади трудиться за меньшую зп. Тут платят хорошо, не обманывают и относятся по-человечески, что тоже немаловажно лично для меня.

Второй год на складе, отношение нормальное. Коллектив спокойный, начальство не грызет. Текучки почти нет, это показатель. По зарплате порядок, начисляют прозрачно, платят два раза в месяц строго, ни разу не задержали. Больничные и отпуска как положено. В целом я доволен, нет смысла искать что- то другое

Работаю в Теплокабеле монтажником третий год. Коллектив ребята норм, объекты тоже разные, но всегда что то интересное. Зарплата белая, платят регулярно. Спецодежду обновляют пениодически, не надо самим покупать, инструмент всегда в наличии, не старый ушатанный. В принципе можно попросить, обновляют, с этим нормально. Летом меньше конечно работы, но в целом хоть и кризис у многих, тут стабильно работа есть. Клиенты разные бывают, но в уелом как везде жить можно.

Имел несчастье работать в этой фирме. 2 учредителя- это хитрые и продуманные люди, наняли меня для разработки целого комплекса различных сложнейших мероприятий по лидогенерации с нуля, исходя из моего опыта 15 лет, ценных знаний, моих личных связей, моих наработок и бизнес плана. Нагрузили работой за пятерых с оплатой за одного. Когда они получили от меня всю работу и применили ее на свой бизнес, то сразу же уволили меня под предлогом "а ты пост в телеграме выложил без смайлика". Что? Пост? Вы серьезно? Оказалось да! Работал за пятерых человек, с функционалом разного профиля, за дизайнера, контенщика, сеошника, маркетолога, сммщика, получая зарплату за одного, а не за пятерых. Сделал настолько сложнейшие работы и настройки бизнеса, которые другие маркетологи делают командой, и за которые другие фирмы платят по полмиллиона в мес. Это недалекие 2 учредителя, каждое действие приходилось обсуждать и согласовывать по 3-4 раза, обьясняя все на пальцах, на примерах, на образцах, люди достаточно душные и тяжелые, энергетические вампиры. Дюди не способны воспринимать информацию. Люди абсолютно далекие от бизнеса, от всяких технологий, от понимания что такое маркетинг и продажи. Спустя время выяснилось, что отчеты не читались, информация не смотрелась, директор не понимает аналитику, не понимает лидогенерацию, не понимает бизнес-планирование. Крайне высокая текучка кадров по замерщикам и мастерам, долго никто не задерживается, работать с этими учредителями невозможно, они используют людей, их связи и наработки в своих целях, принимая на работу только для этого. Соцпакета нет, зарплата налом вчерную, договор не заключают, больничных/ отпусков и прочего нет. Контора шараж монтаж. Учредитель Федор производит впечатление ограниченного умом человека...! От работы осталось только негативное впечатление, учредители крайне тяжелые. Отзывы 90% на всех ресурсах от лица клиенов -это заказные, делают их фрилансеры с оплатой за 300-400р. Фотографии ремонтных работ этой фирмы на 90% - это чужие картинки из интернета. На сайте все мастера - это фотки сторонних людей из украинских соцсетей, эти люди никогда не работали в фирме. Все цены на сайте занижены в 3 раза, это не реальные цены за работы, они пытаются раскрутить людей, приехав на замер. Вкладыш в ванну служит только 1 год, а не 15-20 лет, как они втирают. Обман своего персонала и клиентов для них норма жизни

из плюсов: высокая зп, в белую, сразу понимаешь кто что получает и сколько, чтобы не было потом вопросов по рассовыванию по конвертам. нормальные сотрудники, если че не понимаешь, то всегда можно к ним обратиться за советом. полностью оплачивают медицину, если че случилось всегда можно пойти к нормальному врачу и нормально подлататся, без всяких очередей и драк с бабками.
из минусов: переработки адские, можешь пропадать на работе долгое время просто потому что нужно успеть в срок.

Как сотрудник договорного отдела , хочу отметить высокую компетентность юристов и оперативность в согласовании договоров. Чётко прописанные условия, понятный язык договоров и минимизация рисков помогают ускорить сделки и удержать баланс между интересами нашей компании и партнёров. Благодарю команду за профессионализм и партнёрский подход.

Меня зовут Сергей Ф., и я вынужден судиться с компанией «Альпика» за свою честно заработанную зарплату. Пишу это, чтобы предупредить: не ведитесь на красивые слова и «глянцевые» отзывы — большая их часть, судя по всему, заказная. Реальная картина совершенно иная.

Я был на субподряде у «Альпики», видел изнутри, как всё устроено. Пока мы, рабочие, трудились на объектах и не получали денег месяцами, директор Михаэль вовсю тратил средства, полученные от заказчиков: закупал станки, расширял парк оборудования, покупал землю, квартиры, машины, обустраивал новые офисы. А сами объекты при этом бросались на полпути — брошенные стройки и невыполненные обязательства никого не волновали.

Вся команда субподрядчиков в итоге ушла — терпеть такое отношение было уже невозможно. При этом компания продолжает раздавать громкие обещания, а потом просто исчезает с деньгами. Вся Москва уже знает об этой схеме, но продолжают попадаться те, кто верит на слово.

Не повторяйте наших ошибок. Прежде чем связываться с «Альпикой», поищите информацию в базе арбитражных судов — и вы увидите, сколько там дел о невыплате зарплат. Это не случайности, это система. Обходите эту компанию стороной, чтобы не оказаться в такой же ситуации, как мы.

Хочу отдельно отметить директора компании «Смартал» — именно благодаря его грамотному руководству компания держится на высоте и уверенно берёт самые сложные проекты. Видно, что в основе всего — системный подход: чёткая организация процессов, внимание к деталям и безусловная ответственность за результат.

Особенно подкупает, что директор не держится за «старые проверенные схемы», а активно внедряет современные технологии и ищет оптимальные решения. В работе это ощущается сразу: команда действует слаженно, сроки соблюдаются, а любые вопросы решаются оперативно — значит, выстроена эффективная система коммуникации как внутри коллектива, так и с заказчиками.

Под его началом «Смартал» успешно реализовал масштабные объекты — от стадионов к ЧМ-2018 до крупных жилых комплексов, — и это не просто удача, а закономерный итог продуманной стратегии и требовательности к качеству на каждом этапе. Здесь не пытаются «сделать побыстрее», здесь делают так, чтобы было надёжно и красиво — и это чувствуется во всём.

Приятно осознавать, что есть компании, где во главе стоит человек, который искренне болеет за дело. Спасибо за профессионализм и правильный подход — с такими партнёрами не страшно браться за самые амбициозные задачи!

В "Пластике окон" ты можешь хорошо зарабатывать, а в сезон то есть больше чем полгода в году, можешь прям очень хорошо зарабатывать. Да, надо уметь и продавать и консультировать , без этого никуда

Работодатель адекватный, всегда вовремя платит зарплату, разрешает брать выходные при условии, что отработаем. Внимательный и справедливый, зп белая

Брал в рассрочку комплект ворот с установкой. Удобно, что это вообще возможно, ибо сумма приличная, сразу платить неудобно. Оформили прям при покупке, без лишней бюрократии.

Проработал здесь около полутора лет. За это время компания показала себя как стабильный работодатель. Нет резких изменений условий, все прозрачно. Руководство требовательное, но справедливое, если работа сделана — это ценят. Коллектив в основном опытный, можно получить помощь и совет. Минусы стандартные для подобных компаний: высокая загрузка в пиковые периоды и определенная бюрократия. Но это компенсируется своевременной оплатой и официальным оформлением. В целом место нормальное для тех, кто ценит порядок.

Управляющая магазином и ее замы абсолютно некомпетентны, ведут себя недостойно начальства. На попытки поговорить или решить проблемы с начальством, получаешь один ответ "Увольняйтесь" или "Я главная и только я буду говорить". Постоянные оскорбления и унижения личности, запугивание увольнением, перекладывание своих обязанностей на других. Выполняем свою работу +дополнительные хотелки и в добавок бесплатно собираем онлайн заказы (30-50 заказов в день). Никаких доплат или премий, только обещания. В магазине ничего не работает, аппаратура старая, всё подержаное. В столовой кормят отвратительно и кушать одни вы не будете, рядом с вами ползают тараканы. Управляющая во всеуслышание говорит " Ваши премии меня не интересуют, главное чтобы мне ее платили". Лицемерие и подхалимство- только эти качества приветствуются. Огромная текучка кадров.

РосКо мне нравится своей постоянной движухой – много интересных задач, дружный коллектив, никогда не сидишь без дела. Плюс к этому – отличный офис и весьма неплохая зарплата, которая напрямую зависит от количества и качества твоей работы. Очень доволен, лучшего места и не представляю.

Работа интересная и ответственая я тут обслуживаю сложные приборы и автоматику. Руководство понимает специфику не торопит с ремонтом, главное качество. Выдают самый норм современный инструмент для диагностики. Оформление строго по тк, есть страховка.

Работаю замерщиком, реально интересная профессия, нужно разбираться в материалах, технических решениях, работать с клиентами на выезде. Все интересно и платят за это достойно.

Очень рада, что после выхода из декрета, удалось остаться в компании. До декрета, я, работала в Колл-центре Петровича, но по выходу, график работы мне не подходил. А я очень хотела остаться в компании. И мне на помощь, в поиске свободной вакансии с подходящим графиком, пришло много сотрудников. Спасибо им за помощь! Благодаря их неравнодушию, мне удалось в короткий срок сменить подразделение и остаться в компании. Это лучшее место, в котором мне довелось поработать. Невероятно много делается для сотрудников: корпоративные мероприятия и праздники, различные активности, мастер классы и поездки, которые вы можете посещать бесплатно, подарки на праздники, премии и достойная зп. Огромный плюс, как для меня, это удаленный формат работы. Внутри компании царит комфортная и благоприятная атмосфера.

Мне нравится, что тут стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск, дружный коллектив. Не нравится, что присутствует бюрократия. Я работаю второй год и в целом доволен. В компании порядок: выплаты чётко по графику, отпуск без проблем. Коллеги с опытом, у них можно учиться, атмосфера рабочая, но спокойная. НО иногда ощущается бюрократия и много согласований, но это нормально для крупной компании.