Магазины сантехники - отзывы о работе

Договор на поставку мебели на кухню № 001-0544-03317 от июля месяца. Должны были привезти 25.09.2021г., по факту поставили после моих жалоб 08 октября. Потом было самое интересное. Сборка и установка. приехал 1 мастер, безрукий. Два дня колупался, собрал все через одно место. Уровень столешницы из камня выставлен не правильно, уклон 0,5 см (это просто дохрена), как так вообще можно работать. Вся мебель заляпана после сборки. После того как он закончил, по его мнению, недоделок было уйма, он просто собрался и уехал, поняв что накосячил по крупному. Никакие акты приема-передачи мебели я не подписывал. Написал письменную претензию в офис продаж Марьино 12.10.2021 г. чтоб устранили недоделки. До декабря месяца не мог пользоваться раковиной, просто мастер не захотел делать отверстие, ну типо он предлагал а я отказался) Вообще не нормальный человек. Сейчас 29.06.2022г. До настоящего времени мне все исправляют, так и не могут исправить. Звонить в службу поддержки это просто потратить время впустую. отделы от доставки до сборки вообще между собой не пересекаются и не взаимодействуют. никто вообще ничего не знает. Звонит мастер говорит направили к вам делать что-то, я спрашиваю что? он говорит не знаю, сказали вам звонить. Это нормально вообще для кухонь с таким лошадиным ценником. Качества обслуживания и нормального сервиса ГОСПОДА кто читает данный отзыв вы не получите. на у если все-таки решитесь, я вам сочувствую. Не повторяйте ошибки других. Прикреплю фотки, что все видели как работает данная конторка. Основное написал, не хочу больше тратить свое время на них.
WWW.ARTISAN.RU
Сеть 2 адреса
Компания с большой бюрократией и двойными стандартами. Похоже, что с момента основания компании, ничего кроме продукта не поменялось. На руководящих постах родственники владельца. Рабочий персонал лебезит перед руководством, много сплетен, негатива. Новшества в компании не приветствуются, идти в ногу со временем не умеют, в сотрудниках ценят подчинение и исполнительность. Качество сотрудников оставляет желать лучшего, основной штат - люди с узким мышлением. З/п рабская: переработки не оплачиваются, в выходные и праздники - без двойного размера оплаты, а еще и бонусов могут лишить.
paravoz-nn.ru
К сожалению опыт печален,не делают честную инвентаризацию,не оформляют по трудовой,если не хотите платить недостачи лучше не работать в этой организации.Кидают на зарплату,не понятно по каким критериям выборочно ищут жертвы кидают сразу несколько человек и увольняют.
vodopad.spb.ru
В этой компании я проработал четыре года.
Коллектив хороший, но все зависит от руководителя.
Если вы хотите работать и зарабатывать, то вам именно сюда.
Руководство не дает расслабиться.
А так же если вы пришли работать, значит работать нужно и нужно добиваться результатов.
Это и есть наша работа.
Зарплату платят вовремя, а самое главное в этой компании очень дружный коллектив.
И если у вас есть желание работать, то здесь вы его обязательно получите.
Здесь вы найдете себе настоящих друзей.
www.jeelex.ru
В целом нормальная контора, если закрывать глаза на некоторых мудаков таких как Лысенко Константин Николаевич, работает в ООО ДЖИЛЕКС г. Подольск /Климовск. АБСОЛЮТНО НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ В СВОЕЙ ОБЛАСТИ к тому же с явно выраженной манией величия. А на деле - пустоголовый баклан. Ни один вопрос по работе толком конструктивно решить не имеет способности. За то поставлять за откаты в 3 дорого всякий хлам под видом срочных закупок комплектующих для обеспечения жизнедеятельности производства, его талант раскрывается во всей красе. Служба безопасности вы куда смотрите??? Вы хоть каким то образом проверяете кадры?? Обращаюсь сейчас к руководству ООО ДЖИЛЕКС: ВЫ зачем этого дебила у себя держите и платите ему деньги???? Он занимает не свое место! Вокруг столько талантливых специалистов! Вы где его взяли????
Столовая – ЗАЧОТ! Ставлю лайк!
Искала работу у нас в городе. Наткнулась на вакансию продавца в Стройсам. Но к строительным товарам не имела никакого отношения. Там всему научили. Работать можно.
После выполнения тестового сказали, что подхожу потом проморозились неделю и сказали, что надо обсудить. По сути старая схема с бесплатным выполнением тестового
keramis.com.ua
Keramis - союзпечать, г..но качать, три копейки получать, кто насосом, а кто носом.
kerama-marazzi.com/ru
Сеть 11 адресов
г.Орел - Ашихмин ИА поджал под себя весь персонал, в директорах работают его знакомые, одноклассники, нужные люди. "Правительство РФ в провинции". Директорат - Моисеева, Потапцева, Федунов, Чесноков и новые шестерки(Федорова (МТС) и Шведов(логистика). Кого надо принимают, кого надо увольняют. Строят дома за счет завода, за счет РАБОТНИКОВ завода. Всё проводят, как затраты предприятия. Зеленый Шум в Орловской области не видал ранее таких вливаний. Американская компания с совдеповским руководством.
www.grandfayans.ru
Организация «Грандфаянс» вот уже 20 лет является одним из лидеров на оптовом рынке сантехники и мебели для ванных комнат. География продаж на сегодняшний день охватывает различные регионы Российской Федерации, а также выходит за ее пределы. И мы продолжаем уверенно и целенаправленно развиваться. Товары собственных зарегистрированных торговых марок Sfarzoso, Eva Gold и GFS - узнаваемы и признаны нашими клиентами и конечными потребителями. Организация является прямым дилером крупнейших заводов по производству санфаянса. Мебель для ванных комнат для любого пространства и на любой вкус, разработана штатными дизайнерами компании, от стильного минимализма до востребованной классики, украшает ванные комнаты и радует семьи во многих городах по всей территории России уже много лет. Организация, в лице директора, уже много лет активно участвует в различных социально значимых проектах таких как «Дети и спорт». Оказывает материальную поддержку и помощь своим подшефным - Тацинской специализированной коррекционной школе интернату для детей с ограниченными возможностями здоровья, церковно-приходской школе в селе Александровская Ростовской области, оказывает регулярную помощь Всероссийскому обществу инвалидов Кировского района города Ростова-на-Дону, благотворительному фонду «Здоровье и будущее детей», благотворительному фонду «Помоги детям» о чем свидетельствуют многочисленные благодарственные письма и отзывы. Мы привлекаем в свою команду сотрудников, готовых предложить и реализовать свои интересные и грамотные идеи. Мы за честные, порядочные, открытые отношения без злобной критики, субъективных мнений и негативных оценочных суждений, нецензурных высказываний, оскорблений и перехода на личности. В свою очередь искренне ожидаем от сотрудников: позитивность в своих мыслях, словах и действиях, способность брать ответственность за свои поступки и верность своему слову, конструктивное общение, направленное на результат. Две трети сотрудников работают в компании 10 и более лет, что в наше время существенный и значимый показатель привлекательности, стабильности и развития компании. Мы с большим уважением и вниманием относимся к отзывам и предложениям наших сотрудников и партнеров. В основе подхода организации «Грандфаянс» к работе лежит создание атмосферы честного партнерства, основанного на открытости, готовности идти на встречу и прозрачности отношений. Мы дорожим своей репутацией, своевременно и максимально полно информируя общество о деятельности нашей компании. Вся деятельность организации осуществляется в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренней нормативной документацией. Организация не допускает распространения недостоверной информации, сокрытия и/или искажения фактов о своей деятельности в открытых информационных источниках и средствах массовой информации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Уважение руководства. Уважение и проявление интереса к сотрудникам со стороны руководства Гарантированную конкурентно способную заработную плану Удобный график Признание заслуг. Премии за достижения и высокие результаты работы Сплоченный коллектив Участие в корпоративных мероприятиях Подарки сотрудникам и их детям Значительные скидки на товары компании для сотрудников ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Организация открыта перед клиентами, партнерами и сотрудниками Организация ценит и уважает своих сотрудников Организация признаёт только честный и законный способ ведения бизнеса Организация дорожит деловой репутацией и высоким доверием со стороны партнёров, клиентов, сотрудников Организация стремится к тому, чтобы каждый сотрудник искренне гордился тем, что работает в «Грандфаянс»
www.startonline.ru
Работаю в данной компании уже 5-ый год в торговом зале. Коллектив хороший, все помогают друг другу. А ещё компания даёт возможность роста и обучения. В данный момент перехожу на должность дизайнера- оформителя - это моя мечта! В феврале сделали индексацию заработной платы. Единственное, что можно было бы улучшить - выдать форму нового образца в давно работающие магазины ;)
bigam.ru
Решил сходить на собеседование. Пока ждал, смотрел за работой, народу полно, товара ещё больше. Очень жду результатов собеседования теперь. Задали обычные вопросы, ничего сверхъестественного.

Офигел от темпа работы, там прям сотрудники - машины, для меня прямо очень быстро. Поспрашивал ребят что по ЗП, говорят, платят вовремя.
Думаю, плохие отзывы от недалеких людей поступают в основном)). Слышал ещё, что там всякое разыгрывают среди лучших продавцов. Умеют же мотивировать народ работать)))
Уважаемые соискатели! Ни в коем случае нельзя устраиваться в этот клоповник. Все работающие-приезжие. Никакой культуры и даже высшего образования. Хамят на каждом шагу. В коллективе разговаривают только на мате. ЗП черная, 20% белая, остальное в конверте. То что говорят на собеседовании, совершенно идет в разрез в то что по факту, постоянно занижают зп, могут вообще кинуть. Отдельное спасибо боссу-Игорю Викторовичу Исаеву, сексист, не навидит женщин, постояно хамит. Использует савдеповские методы, неуважение к коллегам и женщинам. ЗП выдает лично он, и если не дай бог тебя не было на работе 10 минут-этот день не оплатит. Также спасибо главному бухгалтеру Кляузовой Ольге, которая постоянно следит за каждым шагом и крысит и стучит ген диру при малейших провинностях по посещению. Вообще сплетни, подсиживания здесь в норме, так что не удивляйтесь. Отпуск и больничный не оплачивается. Так что это полное Г.. а не компания представительство Чешского бренда-это всего лишь дистрибьютор с кучей гнилых и никому не нужных людей.
www.cz-dvor.ru
Работал в магазине консультантом. Отличный коллектив. классные ребята. Спасибо им за дружную работу. когда пришел, эти бренды знал плохо. помогли, много пришлось выучить из ассортимента. Всегда была поддержка. Но и требуют продавать тоже. План ставили каждый месяц.
Покупатели приходили разные и приятные и очень занудные...
но приходили и покупали
на круглую сумму. Тогда здорово.
Зарплата всегда вовремя или чуть раньше. Для меня это важно, т.к. за аренду надо платить.
www.tesser.ru
Сеть 4 адреса
В компании Тессер сразу понравился коллектив, меня, новичка, очень хорошо приняли. Чувствуется, что здесь все объединены в команду! Никто не лодырничает, не пытается переложить свои обязанности на плечи другого, и в то же время можно рассчитывать на поддержку, если нужна помощь, тебе не откажут. В остальном – условия работы, зарплата – тоже все устраивает. Классный офис, кофе бесплатный, корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников – это все приятные бонусы, которые очень украшают рабочие будни!
maxlevel.ru
Сеть 3 адреса
Вообщем там творится полный идиотизм. При приеме на работу озвучили одну задачу, в процессе ее выполнения *вырезано модератором* сказал дословно "Чем больше ты будешь работать в ... Регионе, тем быстрее я тебя уволю" . Я ждать не стал. С расчетом соответственно тоже кинули
Всем на всё пох. Цены не самые низкие. Доставки по городу нет. По городским номерам не прозвонишься, никто не берёт трубки. А когда отвечают, то "не своим клиентам" счета не делают, говорят, чтоб ждали своего менеджера, который может опаздывать на 20-30 минут каждый день или уехать на обед на два часа и не вернуться вообще. Или после 16:00 на заявки клиентов вообще не обращать внимания. Счет приходится ждать от нескольких счетов до нескольких дней. Вот такой прекрасный коллектив трудится в одном прекрасном Обособленном подразделении Проконсима.
www.stot.ru
Просто мрак,один сплошной ужас......
www.promec.ru
дикая задержка зп,отсутствие организации труда. Не советую с ними связываться...
Будете ездить бесплатно