Водонагреватели - отзывы о работе

У руководства только амбиции, возможностей нет. Желания работать нет. Только огромное желание срубить бабла. Перекупы. Работают с колёс. Берут все тут же в Екб и этой же газелью везут клиенту. К главному потенциалу))) - людям, отношение как к рабам. Зарплату задерживают на 2-3 месяца. И та серая. А когда спрашиваешь, то удивляются зачем тебе зарплата. Устраивают официально на полдня. Пишут в объявлении о возможности вырасти до руководителя. Руководителя чего или кого? У них штат 6 продажников, 2 снабженца и на пустом складе 2 человека. Отпускные платят только с официальной зарплаты. Короче, не советую с ними связываться.

В компании есть все возможности и хорошо зарабатывать, и профессионально развиваться. Идеи и задачи всегда разные и интересные. Есть возможность творчески подходить к решению задач. Я уверен нам по пути!

После массовых сокращений в феврале 2018, в срочном порядке стали закрываться региональные базы и склады, товар был увезен в неизвестном направлении. Так же, в конце апреля 2018 было закрыто большинство магазинов «Энергодом» одним днем. Сотрудники магазинов приходили с утра на работу и не смогли попасть, поскольку за ночь был поменян код сигнализации. Расчет никому не выплачен и по сей день. Так же был распущен весь офис без выплаты заработной платы, кроме парочки бухгалтеров, которых оставили проводить разного рода махинации. Контора практически полностью черная, сотрудников оформляют на полставки с официальным окладом 7500 руб, остальное в конверте. Всей этой богодельней заведует Любан Александр Исаакович, который лично обещал сотрудникам выплатить расчет в полном объеме, о чем свидетельствует аудиозапись, теперь же переоформив все на другое юрлицо (Энергосбыт), отвечает, что денег нет и не будет. Товаром так же забрать свои деньги не разрешается. В офисе в качестве главного бухгалтера оставил свою "подругу" Савчук Марину Николаевну, которая всем желающим получить свои расчетные деньги отвечает, что не имеет никакого отношения к данной компании, дабы от нее отстали со своими звонками, при этом спокойно продолжая свою деятельность. Группа компаний ЭЛСО, в которую входили такие юрлица, как ТД Энергосбыт-Нева, ООО Энергосбыт, ООО Энергосбыт-Нева и др. кинули не только своих сотрудников, но и своих же поставщиков на многомилионные суммы.

Гадюшник ! При увольнении зарплату не выплачивают , переработки могут заплатить в одинарном размере а могут не заплатить . Официального трудоустройство нет! задержки по зарплате! Все в ЧЕРНУЮ . Главный инженер Дима был под следствием в Прокуратуре за мошенничество.

1. Неадекватное руководство (хамство, оскарбление, маты и неуважение сотрудников)
2. Систематическое желание удержать и штрафануть со стороны руководства
3. Премии - из области фантастики
4. Серая зарплата.
5. Систематические попытки урезать и недоплатить
6. Самодурство в постановке задачи и планов работы
7. Ситуация финансово плохая, нестабильная

Работаю с ними более 3-х лет. Покупаю пеллетные котлы для своих клиентов. Всем доволен.

Заказывали котел. Оплатили, выждали оговоренный срок - ничего нет. Звоним, нам в ответ "ваш котел готов, высылаем" и неделю ничего. Звоним снова "котел отправлен" и ещё ждём неделю - нету. Неужели на грузовом транспорте реально ехать две недели от Брянска до Твери? Я так понимаю просто его не начинали делать ещё. В итоге получили мы котел на месяц позже оговоренных сроков. Устанавливаем, а труба поставки опилок в котел почему-то работает не правильно, котел не разгорается как надо, топливо стоит колом. Вскрыли, оказалось что забыли нам до конца прорезать отверстие поставки щепы в котел, на половину прорезали, щепа и забивалась, топливо не поступало в нужном количестве.
Клоуны, дилетанты!
Никому не рекомендую сюда обращаться!

Директор обманщик и жлоб. Ищет людей на должность офис-менеджер, обещает на постоянку, потом спустя месяц выкидывает людей на улицу.

Слишком дорогие цены, сложные менеджеры, долгий срок изготовления заказанного оборудования и тд.

Не стоит идти в данную компанию работать по нескольким причинам.
1. Черная зарплата.
2. Постоянно какие то попытки вычесть из честно заработанного (наверное потому что собственник не русской национальности, нелюбящий платить деньги).
3. Неуважительное отношение к работникам.
4. Оформление не с первого дня. Бывает, что приходится несколько месяцев работать без оформления.
5. Постоянно переводят на укороченный рабочий день (по бумагам), чтобы не платить налоги.
6. Отпуск только две недели. Остальное не оплачивается.
7. При поступлении на работу человек работает стажером за 15 тысяч, чтобы стать продавцом, надо сдать экзамен. Озвучивают пару недель стажерства, по факту тянут, экзамены не принимают, человек работает как продавец, а получает копейки.
8. Если не понравился-могут уволить одним днем без объяснения причин, или сделают так, что сам уйдешь.
9. Оклада у продавцов нет, но на собеседовании это тчательно скрывают, уходя от ответа разными способами.
10. Кругом экономия, часто неоправданная.
11. Корпоративной культуры нет.
12. Социальный пакет отсутствует.
13. Перспектив нет, только возможность уволиться с плохими рекомендациями.

Кидалово полное причем и для сотрудников и для клиентов, руководству положить на все, тотальное воровство со стороны СБ и кураторов!!

Уважаемые соискатели, не трать своё время и свои амбиции на данное предприятие. Ген. директор с первого впечатления очень положительный человек, но при более длительном общении - это обманщик. В глаза говорит одно-делает всё на оборот. Держится он с приближенными к себе людьми (детьми, любовницами и стукачами), все остальные дня него рабочая сила. Заработную плату он платить не любит, задержки постоянные от 1 до 3х месяцев. ЗП 50/50 черно-белая. На этом предприятии ещё не один человек не уволился нормально, все становятся врагами и предателями, которым при увольнении не выплачивается черная зп. На Вас нагрузят не одну должность, а две-три выжмут как лимон и выкинут. В завод средства не вкладывается, всё старое и разваливается. Люди работающие на данном заводе обиженные, не довольные -но работают скрепя зубами так как идти не куда и большая часть пенсионеры. Текучка кадров постоянная.
P.S. На данном предприятии никогда не будет порядка, пока там такой человек у руля - С.И. Шаплов. Жизнь бумерангом всегда возвращается. Обратите внимание уважаемый директор сколько человек вы обманули и обидели за всё время вашей работы! Сегодня Вы ген.директор, а что может быть завтра не известно и на каком кто месте может оказаться.

Хороший коллектив. Слаженная работа. СТАБИЛЬНАЯ зарплата (белая), в положенный срок. Постоянное повышение квалификации, тренинги. Есть командировки в Европу. Вы наберете МНОГО положительного опыта в данной компании. Для некоторых сотрудников есть бесплатные курсы иностранного языка.

ход интервью отвратительный;

Рима Моисевна (специалист по подбору кадров) разговаривает грубо, при этом пытаясь выставить дураками всех кроме самой себя;

Она заставила ждать 20 минут когда назначила встрече ровно на 11 часов;

Постоянно нарывается на скандал;

Второй человек которого позвала вообще не готов был к интервью, задавал одно да потому........... смысл моего визита к ним так и не понял!

Прежде всего хочу отметить демократичность и дружность коллектива в компании Тайм. В команде работают профессионалы своего дела. Руководство лояльно, всегда можно быстро разрешить сложившуюся ситуацию. Очень приветствуется в сотрудниках активность, иннициативность.

Компания абициозна, постоянно развивается, реализует новые проекты, сохраняя и постоянно пополняя актуальный ассортимент продукции. Благодаря широкому ассортименту оптовому менеджеру не сложно найти на каждый товар своего покупателя и договориться о системе скидок. Руководство компании совместно с партнерами организует выставки, командировки, поездки, обучения, конкурсы - что делает работу в компании интересной.

Не ходите работать в Интерму. Грязные компании, з.п чёрная, нет соц пакета, на 4 части её делят. Получаешь не деньги, а куски, да ещё и оштрафуют, найдут за что. Коллектив из приезжих со всего снг. Фин. Директор неуравновешенная дама, именно она и штрафует.