Торговые центры - отзывы о работе

Работаю в компании не так давно, но из плюсов уже могу отметить сильную корпоративную культуру – много чего делает компания для сотрудников, коллеги из моего отдела позитивные и интересные. И обеды бесплатные, не надо с собой на работу контейнеры таскать. Иногда непросто бывает, но коллеги помогают, пока вникаю.

Солигорск ул Козлова д.76 ,это просто ужасный магазин,людям не платят,работает в охране,какой то , Липатов Сергей,со всеми ругается, Все у его плохие,в магазине,кражи постоянные,Всех убирает,Я девушка работала,в этом магазине,ну таких как этот ,Липатовя не видела,Я сама лично видела,как он брал просто, Всё,Жаловались ,Бахне,они друзья прыкрывает Его Всё,1989 году он седел на зоне, живёт на еврооптовских,деньгах,продает просрочку,Люди простые потравились.Примите меры

2 месяца переписывалась с бухгалтером чтобы мне вернули деньги (600 рублей), к сожалению тщетно. Никакое клиентоориентированности. Запись с моего видеорегистратора не помогла, по своим камерам не хотят смотреть и врут, что я у них стояла 3 часа. Видимо в организации настолько всё плохо, что держатся за эти несчастные 600 рублей. Вот и делайте выводы, если они так поступают с клиентами, как они поступают с партнёрами и т.д.

Самая ужасная организация. В центральном офисе Казани на павлюхина 57 руководство ходят из кабинета в кабинет, чтобы провести время, целыми днями обтирают попу об стулья, контролируя и ругая работников, которые пашут целыми днями и вечерами. Сами же для организации никакую пользу не приносят. При этом получают и кладут в себе в карман большие бабки, ущемляя сотрудников с маленькой зарплатой и кормят обещанием, что повысят заработную плату. Начальства всэтой организации просто воруют себе и обманывают сотрудников. Советую даже неиходить на собеседование, вешают лапшу на уши.

В компанию Твой Дом пришла консультантом в начале марта, тема близкая мне, поэтому и консультировать людей у меня получается) Сейчас меня хотят повысить, потому что видят мою мотивацию. Однако тут действительно надо вкалывать, деньги сами в руки не упадут) На зарплату не жалуюсь, выплачивается всегда во время - два раза в месяц (аванс и зарплата). Стараюсь выкладываться максимально, чтобы как-то расти по карьерной лестнице
Из недостатков наверное как раз факт, что надо много работать, от этого иногда к концу рабочего дня чувствую себя вообще никакой

Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же.
У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было.
Работал оператором аттракциона.
Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая делать не свою работу которая не прописана в договоре.
Договора выдают задним числом, не соблюдают свои обязательства перед работниками а от работников требуют больше чем было оговорено при трудоустройстве.
Условия труда рабские и свинские.
Отношение к работникам такое же.
Нарушают ТК как только могут.

Я покупатель в линии 2 в г Брянск однажды спросил у руководства линии Копылова на что в ответ услышал оскорбление в мой адрес также он разговаривает с подчинёнными прошу принять меры по отношении Копылова либо будем обращаться по защите прав человека

Работаю в магазине ОЛИМП ПАРКЕТА в Экспострое уже больше года, зп устраивает, официальное трудоустройство, работа интересная, много общения с людьми, широкий простор для идей. Особенно приятно, когда клиенты благодарят за помощь и приводят друзей. Без дела сидеть не приходится, но загруженность считаю нормальной. Очень нравится сам центр, атмосферное место и рядом столько разных и интересных людей - супер

Работа в Экоофисе мне нравится. У нас дружный коллектив, все занимаются своими клиентами у меня уже есть постоянные. График работы устраивает, задачи понятные, зп платят всегда вовремя.

Не так давно я искал работу, разместил свое резюме на HH. Через некоторое время меня пригласила к себе на собеседование г-жа Лазарова Евгения, видимо стоило отказаться еще, на этапе общения по телефону т.к. манера общения этой девушки меня изначально смутила. Толком не получив никакой информации по телефону, т.к. эйчарша то и дело запиналась то мычала по телефону или стонала бог ее знает, но все же решил сходить, может что при личной встрече удастся больше узнать, да и от дома те так далеко. Но УВЫ!!!!! Чудо не произошло.
Такого «радушного» приема у меня еще НИКОГДА не было. При встрече Евгения сразу окинула меня таким взглядом, как будто я беглый каторжник, хотя одет был опрятно рубашка, классические брюки. И на собеседование я приехал во время. Собеседование проводилось в требовательном тоне, как с малолеткой «я начальник, ты дурак». В течении всей встречи Евгения сидела развалившись на стуле, осталось только сигару в рот и вискарь потягивать. Это теперь так модно полулежа проводись собеседования? То и дела нервно посмеивалась, но ничего смешного я не рассказывал. Периодически вылетали язвительные умозаключения, чувство такта этой девушке не ведомо, а жаль оно бы ей пригодилось. Просто какой - то кошмар. Я чувствовал себя ковриком, о который методично вытирали ноги. Видимо Евгения чувствуя свою неполноценность самоутверждается такими низкими способами как унижение кандидатов.
И это эйчар крупного известного бренда. ПОЗОРИЩЕ!!!!!Извините, но я себя не на помойке нашел и к людям должно быть какое - то уважение. Я хороший специалист в своем деле, с профильным образованием и у своих коллег пользуюсь уважением. А тут такое.
Работать в таком болоте…. мда

Москва. Фальке. Работала в компании несколько месяцев и если вдруг вы захотите зарабатывать 20-30 т вместо обещанных 60-70, еще и с вечными задержками и непонятными вычетами, то вам верная дорога в Эту компашку. Стабильность? Не, не слышали. Единственный хороший салон Лотте плаза, хороший управляющий , наставник и адекватный человек, атриум сразу бежать куда глаза гледят. Вообщем сказать, не ведитесь на обещанную сказку, в реалии работа максимум на пару месяцев, пока терпение не лопнет. Кстати, пока вы не оформлены - рискуете вдруг не получить пару тыщенок по необъяснимой причине, текучка.

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К ЭТОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ!!!!! На собеседовании они говорят "не верьте отзывам на сайтах о нашей компании", уверяют, что у них все вовремя выплачивается 2 раза в месяц, условия хорошие... а по-факту все иначе.... ЗП 1/2 белая, выплачивают по плану 3 раза в месяц, черную задерживают на 2 месяца. При увольнении расчет дать полный не могут, а именно по черной. Информации по выплате ЗП не дают. Работают 8 марта, 23 февраля, компания их не считает праздниками! Но когда пасхальные праздни ики, то отдыхают целую неделю... Отпускные платят как договоришься, т.к. зп 1/2 белая. Могут вызывать во время отпуска на работу..

практикуют систему стрессового интервью. т.е. стремятся унизить человека и посмотреть на его реакцию. На самом деле, хорошие должности (если их можно назвать такими) ТОЛЬКО по блату. Все остальное пож-та, но зарубите себе на носу - вы будете РАБ. Без слов и эмоций. Или уволят. К людям отношение как к скоту.

Опускаются руки... Работаю в офисе, нас руководство в открытую называет "убыточным отделом" и отношение соответствующее: ни индексации, ни пересмотра зп нет. Что бы ты не делал, как бы ни старался произвести впечатление, этого будет все равно не достаточно. Начальство практикует психологический прессинг и манипуляции, убеждая талантливых сотрудников в их неполноценности и убогости (с твоей работой даже обезьяна справится; радуйся, что пока не уволили). Атмосфера тревожная и нездоровая, разговоры не по работе сразу пресекаются. Работы наваливают все больше и больше под прессингом "вы должны", "незаменимых нет" и т.п. Из соц.пакета только ДМС эконом, актуально в основном для приезжих. Скидок на продукцию, пробников и пр. - ничего этого нет. Карьерного роста ни в офисе, ни в торговом зале практически нет: всегда предпочитают находить "звезд" на стороне, а не выращивать своих. С такой мотивацией и стараться особо не хочется. Условия труда с каждым годом все хуже, экономят площади, люди сидят друг у друга на головах, без окон и нормальной вентиляции, откуда регулярно воняет тухлятиной. Новый директор по маркетингу Ольга Писина - полный неадекват, недавно уволила почти всех сотрудников маркетинга, считает себя в праве оскорбительно выражаться и названивать подчиненным в 2 часа ночи. Судя по отзывам коллег в департаментах HR и финансов ситуация не лучше.

Полностью неадекватный отдел персонала. Особенно госпожа маринА. Такое ощущение что их набирали из школы для слабоумных. А так что удалось выяснить МИЗЕРНАЯ зп.

У этой конторы теперь несколько названий Базис Лайн,
Эксперт КН, Сервис Контракт. Будьте осторожны - это аферисты! Вы там проработаете не долго и лучшем случае получите 30% от того что обещали.

Готовьтесь что вас будут называть полоротыми, господа тормоза, и когда с вас выжмут все соки, вас попросят уволиться по собственному, это царство заниной о.в....., Слишком готовы играть по ее правилам ,то добро пожаловать в ад!!!!

Лохотрон. Обезъянник неприкаянных душ. Зп 30-50 за счастье.

Проработал в ЗАО "Киевская площадь 1" 3 с половиной года (конкретно электромонтером электротехнического отдела службы эксплуатации ТРЦ Европейский) На комплексе твориться полный бардак! Отношение к людям как к безвольной скотине! Руководство в лице зам.генирального директора Рыбакова А.А. и Суворова А.В. самые настоящие самодуры. Так же готовьтесь к тому что вы будите ездить и обслуживать квартиры, дачи и прочее недвижимое имущество учредителей комплекса а так же их родственников, любовниц и прочих лиц. И все это за одну зарплату в 32 000 руб! Про премии даже и не думайте! Ну а если вам повезет работать в так называемом "блоке №2" то будьте готовы к словесным унижениям и даже физическим замечаниям со стороны Нисанова Л.С. Так же отдельно хотелось бы отметить энергетика ТРЦ Шалыгина А.Н. как совершенно некомпетентного специалиста и наглухо упёртого как ишак человека, и его зама Никонова А.Л. как абсолютно безхребетного и безвольного человека который не имеет своей точки зрения и работает по принципу "лишь бы меня не трогали". Абсолютно все руководство комплекса, от генерального директора до простого инженера, совершенно не могут (и даже не хотят) грамотно организовать рабочий процесс и получить соответствующий результат. Так что мой все совет: бегите от этой организации как от огня!

1.Родина