Стеклянные двери - отзывы о работе

Посмотрите судебные решения

Ужасное отношение к сотрудникам, просто расходный материал для директора.

Для меня очень важно получать удовлетворение от проделанной работы и от общения с коллегами. Знаете это чувство, когда ты был продуктивным и полезным? Я иду домой вдохновленный, иногда даже с улыбкой на лице)) Остаются силы на жену и детей, а для меня это самое главное.

При устройстве на работу в данную компанию обещают одни финансовые условия,на деле они оказываются гораздо хуже. Отработал в данной организации 2 месяца,заплатили только за один,за второй месяц не было выплачено ни копейки. Сотрудников не ценят, большая текучка кадров. Мой совет не тратьте свое время в данной фирме,не совершайте ошибку.

Все кто пострадал от действий, бездействий Стекольной Компани Астрал-дизайн, кому не заплатили зарплату, не заплатили черную зарплату, не выдали документы, продали бракованный товар и вы хотите вернуть свои деньги, и вас не устраивают любые их действия могут присоединиться для подачи коллективного иска или поучаствовать в качестве свидетелей.
Астрал-Дизайн обманывает на протяжении длительного времени. Большинство людей обратившихся к ним как заказчики обмануты или недовольны, обманывают работников по заработной плате, а так же в части черной зарплаты, что тяжело доказать в одиночку. Информация взята и источников интернета, а так же имеется личный опыт общения с бывшими сотрудниками и имеется личный опыт работы в данной организации. Где бухгалтерия не говорит какая зарплата у сотрудника потому что она не знает))). Однако руководство разъезжает на дорогих машинах.
Все кто желает вернуть свои деньги получение не честным путем данной компанией или вы не согласны с расчётом по зарплате.
P.S. В настоящий момент идет процес по иску к Астрал –Дизайну в суде.
Помогу, проконсультирую. Звоните: 977-815-50-92.

Приобрел опыт в строительстве, понял что армия это легерь отдыха по сравнению с око-стиль Задержка зарплат от 2х недель и до месяца, обманы с выплатами и отчетами о проделанной работе. Проще говоря работа сдельная, и платят только за проделанную работу. И этим самым создаются огромные влзможности для обмана. Чем они с удовольствием пользуются. Бесконечные штрафы, причем вас никто не предупредит что вы ощтрафованны. Это вы заметите сами в дкнь зарплаты.

Добрый день!

Не буду втаптывать в г. руководство компании, просто наболело и хочется поделиться с возможными соискателями на вакансию конструктора в эту компанию. Вакансии появляются с периодичностью раз в 6-12 месяцев.
Собеседование проводит директор Юшин Евгений. Очень громкий человек. Рассказывает, что ты приходишь на место человека, который много косячил по обмерам и по взаимодействию с монтажниками. Конечно по началу веришь. В процессе получается, что ты для него такой же, потому что монтажники часто недовольны, а замеры всегда и везде с точностью до 3-5 мм надо делать (косяки иногда(совсем не часто) ну просто неизбежны).

Компания снимает три комнаты в Маркусе и склад. В одной сидят менеджеры и директор - она побольше. Во второй - два конструктора. В третьей обычно собеседования. Монтажников оформленных на Гермес нет, всегда на подряде.
Есть так сказать три группы: менеджеры, монтажники и конструктора. Постоянный коллектив - это менеджеры и монтажники, а в конструкторском всегда текучка. Это связано с эмоциональным прессингом директора. Потому как чуть что так виноват конструктор.
Происходит так, что приходит директор и говорит, что ты виноват, потому что недовольны монтажники или менеджер Башаров(единственный менеджер который чуть что жалуется директору). Спрашиваешь в чем конкретно я виноват. В ответ директор говорит, что я точно не понял из разговора с недовольными, но разговор был неприятный, ты позвони и сам разберись. Все это на фоне большого объема работы и большого кол-ва замеров по городу и области. Зарплата 40-50 , но за такое отношение меньше 70 лучше не соглашаться. Никаких премий. Возможны задержки после работы.
Директор никогда не благодарит за отлично замеренные и спроектированные до мелочей конструкции(а таких подавляющее большинство), но за минимальный косяк будешь в плохом настроении все ближайшее время после нагоняя от директора.
По честному очень пожалел, что задержался в этой организации целый год. На нынешнем месте, да и на предыдущих работах, психологически чувствую и чувствовал себя гораздо более комфортно.

Персонал обычно подыскивает кадровое агенство Вектор.

Никому не советую работу под руководством Евгения Юшина. Также работа в одном коллективе с Дмитрием Башаровым доставит массу неприятностей!!!

Пришло время менять старые межкомнатные двери, но как известно, фирм, изготавливающих двери, очень много, а коллеги по работе предложили обратиться в ДМ-Сервис. Позвонили в компанию, нам предложили посмотреть и выбрать подходящий вариант на сайте ДМ-сервиса, согласовав с менеджером, какие лучше поставить как по качеству, так и по внешнему виду для ванной комнаты, а также какие в детскую, и заказали. В течении нескольких дней привезли двери, качественно установили. Новые двери прекрасно смотрятся и отлично подходят под домашний дизайн, но самое главное - быстро и по доступной цене.