Водоочистное оборудование - отзывы о работе

Мне нравится, что тут стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск, дружный коллектив. Не нравится, что присутствует бюрократия. Я работаю второй год и в целом доволен. В компании порядок: выплаты чётко по графику, отпуск без проблем. Коллеги с опытом, у них можно учиться, атмосфера рабочая, но спокойная. НО иногда ощущается бюрократия и много согласований, но это нормально для крупной компании.

Гарантия только на бумаге, мастер Дмитрий делающий на - так сойдёт - наёмный этой конторой у другой организации. На телефоне девушка, в офисе кроме её никого нет. Халтурщики.

Работаю в компании специалистом. Прекрасное отношение и отличные условия работы.

Могу сказать, что сотрудничество с Va-life это отличная возможность получать доход, продвигая продукты для здорового образа жизни. Я на самом деле рада, что стала дистрибьютором, потому как компания предлагает качественную продукцию. И самое главное которая помогает поддерживать здоровье и активность. Например, они ежемясячно проводят челленджи по здоровью и разыгрывают призы для самых активных. Сам челлендж ведут лидеры и это вдохновляет очень. Также большими плюсами являются доступность системы фильтрации для людей с различными доходами. В целом, это отличная компания для тех, кто хочет заботиться о своем здоровье и зарабатывать.

Отвратительная компания и отвратительный персонал. Сотрудники HR это просто бездари у которых ноль компетенций. Говорят одно, а по факту другое. Кидают контрагентов и своих сотрудников

Ценю своего работодателя и за место держусь. Если и буду уходить из Ecvols, то сразу на большие деньги. А пока такой перспективы не просматривается. Просто здесь хорошо зарабатываю. Кроме того, нравится наше руководство. Строгое, но адекватное. Нравится наш коллектив. Без непонятной возни, склок и подковерных игр с интригами. Платят без задержек.

Крупная международная компания, лидер рынка водоочистки в России. Замечательный коллектив, заработная плата выше средней рыночной, возможность карьерного роста.

компания только и живет за счет хорошего коллектива, правда состав которого меняется раз в полгода, т.е. устроившись на работу на одних условиях, то через полгода вы заметите, что появился план работ (в заранее невыполнимый), штрафы, уменьшение оклада и через полгода новость, что ты такой не нужен.

Решил сходить на собеседование. Пока ждал, смотрел за работой, народу полно, товара ещё больше. Очень жду результатов собеседования теперь. Задали обычные вопросы, ничего сверхъестественного.

Офигел от темпа работы, там прям сотрудники - машины, для меня прямо очень быстро. Поспрашивал ребят что по ЗП, говорят, платят вовремя.
Думаю, плохие отзывы от недалеких людей поступают в основном)). Слышал ещё, что там всякое разыгрывают среди лучших продавцов. Умеют же мотивировать народ работать)))

все в черную, ни каких трудовых договоров, директор просто жадный , зп ниже плинтуса, фирма по уровню ниже плинтуса

Коллектив отвратительный. Невозможно людям работать из-за одной блатной гадины. мерзавки Алмазовой Марии Андреасовны. Она отбирает сотрудников и ведет собеседования в агрессивной, унизительной форме. Эта мразь совершенно невоспитанная, не тактичная, не доброжелательная, очень злая , неприятная, отталкивающая баба, ведет себя непотребно, всегда унижает сотрудников, бросается на людей. Она мутит всю воду там и создает невыносимые условия для работы и негативную, больную, ненормальную обстановку энергетику. Из-за этого монстра Алмазовой М.А. большая текучка кадров, офисных работников. Кроме того зарплата здесь крайне низкая и унизительная, а требований много и никакой перспективы. А эта мразь Алмзаова М.А. будет гореть в аду. Никому не советуем работать в ООО «СК Креал» на Войковской по адресу ул.З .и А. Космодемьянских, д.6. Это гадюшник и отстой.

Довожу до сведения, под завхозом имела ввиду Кима! А то вопросы возникли у многих, так вот Султанян - один из лучших сотрудников компании, человечность которого желаю иметь многим. А вот Ким, о котором я писала, это нечто, и ещё добавлю про него, чтобы не было подозрений, не знаю, как он спит спокойно с такой кармой: так вот, он следит за тем, кто сколько пьёт из кулера, сколько времени ты находишься в туалете, и с обычными рабочими не гнушается фразами - слышь, че за хуйня?? И как следствие, хорошие люди бегут после такого отношения, и самое интересное, он здесь все читает и следит за отзывами, а после настоящих отзывов, как мой, заставляет писать заказные, поэтому, друзья, все хвалебные отзывы здесь, вроде того, что "это компания прекрасно подходит для начинающих" - это отзывы, написанные по приказу Кима. Который, так же, как и остальные руководители - вне себя от себя.

Проработал более 9 лет, серую зарплату подтверждаю, никогда не знаешь сколько получишь, постоянные обманы с "премиальной" частью, пока не ткнешь носом.., а так же зависимость ее от лояльности руководству. Карьерного роста нет, повышения зарплаты как такового нет - за 9 лет - только за счет переработок и увеличения плана. Плавное увеличение белой зп за счет уменьшения черной. Нарушения техники безопасности со стороны руководства,премию выписали 1 раз за 9 лет.
80% персонала - знакомые знакомых..
Постепенно прогрессирующая экономия и ухудшение условий труда..

ужасный сервис по доставке товара, водители сплошная гопота, непонятно как таких вообще берут на работу

Змеиное логово, лицемерные люди,в лицо улыбаются а потом оказывается что отказываются с тобой как-либо контактировать. директор самодур, все сидят на работе до 9 вечера за бесплатно и это нормально, на меня смотрели косо когда я уходила во время! если тебе за 40, у тебя нет амбиций и ты мягко говоря не красавец, согласен жить на работе за 50 000 то тебе туда)))

Начальник производства постоянно ищет способы лишить премии,в разговорах с подчиненными всегда использует нецензурную лексику,карьерного роста,вам даже немогут обяснить причину штрафа порой мотивируя что ты просто присел на стул,а не работал, либо если ты не так ответил начальнику, то все лишение премии.В целом могу сказать кто не был в тюрьме можете туда попробовать устроиться вы не пожалеете.

никакой конкретики за час собеседования ни про ЗП, обязанности, график работы..... только расхваливание компании) и какие здесь все успешные! типа чистота залог здоровья!

Цептер кагбе заботится о всех!

Тётка манагер чем-то похожа на педагога начальных классов, только тут чухают про то, какие у них волшебные товары, хлопая в ладоши.

ну а цены пи...здец! Для Сум не катит. Разве что лохов искать гипнотизируя.

нужно было с собой камеру взять и на YouTube выложить)))

Руководству этой организации место на скамье подсудимых, за нарушение труд. законодательства Р. Ф. ( . Не имеет значения, произошла задержка выплаты по вине работодателя или нет (п. 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).Уже июнь месяц а людям не выплачена зарплата за апрель. (Обратите внимание! Организации, имеющие задолженность по заработной плате, обязаны подать в территориальные органы Росстата форму N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", утвержденную Приказом Росстата от 18.08.2008 N 193. ). Куда смотрит город имея на балансе такую организацию.

Вообще не понимаю, ЗАЧЕМ приглашать на собеседование, если вы УЖЕ настроены на то что соискатель Вам не подходит?! Пригласили на собеседование, приехал вовремя. Собеседовала очень странная девушка (не запомнил имя, блондинка) и всё собеседование проходило как монолог с её стороны, как я им не подхожу и какие они хорошие. Началось с обсуждения моего резюме, и "о, вы работали 4 месяца, а о тут 2 года, это нам не подходит, Вы часто меняете место работы", далее личные вопросы, вообще не касающиеся работы, далее то, какая у них маленькая ЗП на этой должности и "ТОЧНО ли я уверен на неё пойти". Дальше очень позабавило - "А ПОЧЕМУ ИМЕННО К НАМ?" ," Почему выбрали нас?" Ответ: "Близко к работе, устраивает вакансия и ЗП" её не устроил)) Я поражаюсь, я как-будто в Google устраиваться пошёл, а не в биотулетный завод. Далее я пытался, сквозь бормотание сотрудницы пока она одно и то же повторяла 40 раз, спросить про карьерный рост, вообще возможен, она чут ли не посмеялась и сказала что "Ничего не могу обещать, может и год может и пять", я ответил что мне необходимо знать поконкретнее, что если обратить внимание на мой опыт работы и образование?(я воспринимал её как старт в этой компании), она так выразилась, почти смеясь, мол не видать:) (ЗП в 23 тыщи), мол сиди и радуйся, а что тогда они хотят - 10 лет сидеть на одной должности без роста, еще и удивляются такой текучке?? И вот какой смысл мне вообще было ехать? Некомпетентная сотрудница HR! СМОТРИТЕ АНКЕТЫ СОИСКАТЕЛЕЙ ДО того, как они приедут к Вам, на лесную, и выслушают ваш часовой монолог, о том, как же я, с опытом работы в 2 года, не подхожу на эту должность!!! Итого: прособеседовался, сказала что ОБЯЗАТЕЛЬНО позвонит и скажет даже если не прошёл. Ждал до конца недели (собеседование было в пн), ни ответа, ни привета. Сомневаюсь что в компании всё хорошо, если уже на первом этапе вами мало кто интересуется, и дело идет сквозь пальцы.

Работала всего день, на должности HR, хотя HR сложно назвать, доступа к сайтам нет, дали какой-то список телефонов, поставили нереальный план в 50 чел., ясно, что не все доходят, а сегодня, они даже пропуски на людей не выписали и те не попали даже на собеседование, зря ехали.
Доверия нет абсолютно, что заплатят тоже не особо верится