Магазины обоев - отзывы о работе

Работаю в ЭФБРАШе и горжусь этим. Замечательная дружелюбная атмосфера в коллективе, вежливое начальство, зарплата приличная и вовремя. Я очень рада, что меня приняли в семью Fbrush

Компания с большой бюрократией и двойными стандартами. Похоже, что с момента основания компании, ничего кроме продукта не поменялось. На руководящих постах родственники владельца. Рабочий персонал лебезит перед руководством, много сплетен, негатива. Новшества в компании не приветствуются, идти в ногу со временем не умеют, в сотрудниках ценят подчинение и исполнительность. Качество сотрудников оставляет желать лучшего, основной штат - люди с узким мышлением. З/п рабская: переработки не оплачиваются, в выходные и праздники - без двойного размера оплаты, а еще и бонусов могут лишить.

Продукт компании прекрасный. Здесь работают талантливые художники, дизайнеры. Коллекции обоев шикарные. Продавать их одно удовольствие. Коллектив энергичный , молодой и заряженный.Офис комфортный и уютный.
Здоровая доброжелательная атмосфера.

Keramis - союзпечать, г..но качать, три копейки получать, кто насосом, а кто носом.

Очень грубое руководство, не нацеленное на мотивацию сотрудников. В этой компании практикуют систему штрафов!!!!

Работал в данной компании Руководителем отдела. Очень много лишних ртов в компании, ревизоры, экономический отдел и конечно же СБ в лице Роберта Гильмулловича это просто какой то ФСБшник который пробьет всю вашу подноготную, вплоть когда вы в первый раз выпили алкоголя. Ребята даже не суйтесь в эту компанию. На счет переработок Рук. отдела обязан работать в день не 8 часов как прописано в ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, а 9 часов + 1 обеда. Я прикинул, что за 1 год который я отработал я переработал 240 часов, что в среднем составило 30 дней почти полтора месяца, хотя табелируют ежедневно по 8 часов. Ужасно согласитесь. При зарплате в 32000 в лучшем случае если без штрафов, там кидаю в год на 48000 (приличная сумма). Еще один довод почему туда даже не стоит идти работать за 1 год работы ушло (попросили) 50% рук. отделов и 40% линейного персонала. Не отдавайтесь в рабство добровольно, есть другие более лояльные компании.

Если есть иной вариант работы, то сюда идти не стоит. По крайней мере рядовым сотрудником...

Smart company - наихудший вариант работы! Не чистое на руку руководство обманывает сотрудников, задерживает зарплату, а то и просто выгоняет на улицу за один день без объяснения причин.
Ужасная компания, не вздумайте у них работать.
Сейчас отдел персонала начнет "отвечать" на это сообщение совершенно различными способами, в т.ч. типо бывшими "очень довольными" сотрудниками или в лоб начнут спрашивать факты, парировать и т.д.
Все это у них уже отработанный процесс. Я отвечать не буду. Кто не верит, может попробовать.

Задержки зарплаты -нормальная практика в данной компании, руководство слышит только себя, при увольнении зарплату за последний месяц не выплачивают, поэтому не ведитесь на "мы вам позвоним, чтоб вы пришли за зарплатой"

На Павленко Елену Владиславовна и Березовскую Наталью Евгеньевну возбуждено уголовное дело в Шевченковском РУ г. Киева, номер уголовного дела 15138 ст. 191 ч.3 - будте аккуратны с этими мошенницами и воровками!!! не верьте ни единому слову!

Самая убогая контора, в который когда либо работал.
Руководство относиться к свои сотрудникам как к скоту, каждый месяц выбивать зарплату приходиться, которую урезают на 20-50%.
Денис - директор - высокомерный маменькин сынок, не имеющий представления о бизнесе вообще. Роман - его подпердыш - еще хуже.
Увольнения происходят ежемесячно, текучка дикая. Отпускных дней тебе не светит в первый год работы, это факт. А уволят тебя за месяц до отработанного года, чтобы не платить отпускные. Жидовая контора.
Единственное приятное в работе здесь - это дилеры. Это прекрасные люди.

Устроившись в офис Ярмарки паркета, я долгое время ждала, когда меня оформят официально, нам давали денежки в конверте, еду приносишь с собой. Директор Алексей Ануков, наверное, думал, что люди идиоты и не понимают, для чего это делается, для тех кто не догадался- чтобы не платить за своего работника ни страховые ни пенсионные взносы. Долго кормили обещаниями. Коллеге не хотели поднять зарплату из-за недостаточного опыта в написании текстов на сайте, не обосновав это ни чем. Постоянно меняются контент-менеджеры и девушки, которые отвечают на звонки покупателей. Директор будет вам мило улыбаться, а в ответ ничего вы не получите хорошего. На сайте указано оооочень много товара, которого на самом деле нет. Почти каждые полгода люди оттуда бегут, то и дело появляются объявления о вакансиях на авито. Люди, не ходите туда, там лишь одно разочарование!

Упаси бог вас работать в этой компании. С зарплатой обманывают на собеседовании говорят что у менеджера оклад 30 000 а на самом деле оклад у них 60/40 короче оклад 20 остальное премия которую вам могут просто не дать, план продаж выполнить не реально , обучения в компании вообще нет. Людей увольняют прото так при мне беременную девушку уволили секретаря. Топ менеджеры настоящие не люди. Компания находится в железнодорожном офис крутой.

Их довольно много:1. Полностью серая зарплата, вам телефон в кредит не дадут с такими данными.2. Руководство малокомпетентное, плюс создают крысиный микроклимат, все всего боятся3. Постоянно задерживают зарплату4. Про больничный и отпускные забудьте5. например, если вы успешный менеджер, и ваша зарплата растет постоянно, т.к. вы выполняете план- готовьтесь. Все прошли через два этапа: 1. Задирают план 2. Если вы не понимаете- снижают процент6 работа в праздничные и выходны ые дни и многое другое

завышены зарплатные ожидания написанно в вакансии от 60 тыс бред дай бог 40 получать будешь

Три года моей работы в компании пролетели очень быстро и оставили хорошие впечатления. Там все современное: европейское оборудование и сырье. Мастера проходят обучение. кроме этого мне понравилось, что руководители компании ответственно подходят к выполнению заказов и не жалеют своего личного времени, следят за выполнением каждого заказа и бывают регулярно и на производстве и на объектах.

Директор действительно хам, каких свет не видел.Я работал у него в компании. Все отзывы сотрудников верны. Компом пользоваться не умеет. Маты через край на всех. За него другие люди ответы пишут, да еще других людей позорят за правду. Берегите себя, бегите дальше от ООО "Касавага".

Доброго времени суток уважаемые соискатели. Отзыв написанный ниже полная чушь. Меня реально зовут Дмитрий Леонидович Базан.

Проработал в компании более 4-х лет (с 2009 по 2013) Работать конечно было сложно но уровень З/П всегда устраивал. Что касается дисциплины, она очень строгая не каждый выдержит.

Уходил из компании в хорошем расположении духа, ни кому не желая зла)

Сказать можно много. Но буду крадок компания на первый взгляд не плохая все стараются все работают хотят что бы владелиц был доволен (фам. Герасимов Дмитрий) его кориш (Знайченко Михаил) он же руководитель отдела продаж по Украине. Но как касаеться каких либо боков по работе тоесть браков даже со стороны производства это минусом идет из зарплаты менеджера. Скажу что упрвляющий отдела продаж при не довольствии клиента пытается защетить фирму загаживая менеджера что в частых случаях он и не виноват. Скажу что изьопыта моей жизни это хужий и тупой руководитель.

А ТЕПЕРЬ МОЖЕТЕ ДУМАТЬ СТОИТ ЛИ ПРОБЫВАТЬ ДА ПОНЯТНО ЧТО РАБОТА ВСЕМ НУЖНА НО ЭТО НЕ ТОТ ВАРИАНТ ДЛЯ ЗАРОБОТКА.

Удачных вам поисков роботы и поменьше таких вот руководителей.

директориса явно с короной, мнит себя императрицей, к своим сотрудникам откровенно хамское отношение, типа сидеть!! стоять!! заткнулась!! не твое дело!! и т.д. зарплату приходилось клянчить, все свои косяки вешает на кого угодно, срывает злость и свою личную неустроенность на сотрудников, на ходу придумывает нелепые штрафы, чтоб не выплачивать кровно заработанные, лжет и клевещет, очень лицемерная мадам...