Программа в которой работал наш отдел постоянно зависала, не работала. Целыми днями приходилось звать специалистов тех-поддержки, которые приходят когда им удобно и теряешь время. Постоянные переработки- тебе еще добавляют и еще и еще. Отдел ДМС на островной-руководитель, берет на работу своих родственников. Активных подлиз повышает в должности. Обучение персонала-нет.Увольняют без объяснения причин- вынуждают любыми путями писать заявление по собственному. Начальство переходит на личности. Уровень зарплаты-самый низкий. Постоянные субботники. Обязательные- в твой выходной день. Сильная текучка кадров.