ВСК страхование - отзывы сотрудников

плюсы:
Стабильная,крупная компания,с современным офисом в центре города, с красивым видом из окна,либо на мамаев курган и стадион,либо на центр и волгу, даже есть своя столовая с недавнего времени.
оформление по ТК с первого дня, никаких бесплатных стажировок.
ЗП белая,без задержек на карту 2 раза в месяц, есть зарплатный проект с ВТБ,но это по желанию, полный соц.пакет,стандартный график и сокращенная ПТ,в праздники никто не работает, а если и просят выйти, то за двойную оплату или затем предоставляют отгул,когда вам он будет нужен.
есть обучение за счет компании и различные тренинги для развития себя как личности ,так и профессиональных навыков.
есть корпоративы и различные мероприятия на все праздники.
есть возможность вырасти до ведущего или главного специалиста, но смотря в какой отдел придти,но в целом, передвижение в компании приветствуется как между отделами, так и вверх, при чем в достаточно короткий период,т.е. не надо работать 10 лет,чтоб тебя повысили.(меня повысили спустя год).
Проработала в компании 2 года, ушла по личным причинам, с удовольствием бы вернулась, но нет такой возможности, поэтому до сих пор рекомендую другим,хотя не работаю там уже почти полгода.
+ есть полис ДМС после испытательного срока, можно проходить бесплатно врачей в клинике Диалайн, даже ходить на массаж по полюсу =)
минусы:
не большой уровень ЗП, особенно на начальные позиции,но есть возможность проявить себя и получать больше спустя какое-то время.
Достаточно строгое и требовательное руководство.
Большой объем работы,иногда не успеваешь сходить на обед или приходится задерживаться после работы.
вечно неработающие лифты, приходится ждать по 15 минут своей очереди,потому что народу очень много, либо идти по лестнице на верхние этажи(10/11/12), чтоб не опоздать.
Но это все не минусы, а скорее придирки уже.

Ничего, у них свое болото.

Никому не советую попасть в вск, абсолютно правильно написали, что единственное желание акционера поскорее слить компанию кому-нибудь, при полном провале в выполнении сбора премий надо показать хорошее лицо, поэтому режут издержки, увольняя сотрудников не по сокращению, а по соглашению, без или с минимальной компенсацией, при этом огромные переработки в компании, там где по их же нормативам должно быть 10 человек, сейчас держат 4… премии режутся по максимуму, из-за нехватки людей (например, в бухгалтерии, когда уходят одни люди и не могут найти новых на мизерную зп) происходят задержки в выплате. Текучка персонала запредельная, держутся или за свои должности (руководство), а в регионах понимают, что идти особо некуда. Отдельно хочу заметить их сервисный центр в Волгограде, где люди не высиживают и полгода, все бегут. Абсолютно в порядке вещей в приказном порядке выводить людей в выходные за отгулы без отплаты (бюджета нет, покажи свою лояльность компании, говорят), но потом людям просто не дают использовать эти отгулы, а потом руководство говорит, что отгулы сгорели, ты не успел ими воспользоваться. Если ты показываешь хороший результат (задерживаясь и перерабатывая), то тебе просто повышают планы в разы. Практически все сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, разбежались. Искренне не советую никому идти в этот дурдом.

Второй офис в Гольф клубе. Он ужасен. Условия труда — просто адские. Медицинский колл центр Помещение Большое, сидят 45 человек, духота, крики. руководитель просто нервная женщина, которая все еще в 90-х. Обучение сотрудников только криком и не иначе. Причем орет постоянно. Как это выдерживают сотрудники — непонятно. Я б сразу заявление написала. Столовой нет. Есть комнатка с письменными столами, где можно поесть. Не ожидала такого от крупной компании. Не советую даже пытаться. И вроде как премии не платят в срок.

Забудьте про карьерный рост. Только не в этой компании. На всех руководящих должностях сидят свои люди. Подняться самостоятельно не вариант, даже если отработал 10 лет. ЗП низкая, мотивации нет, премий нет. Основной лозунг ВСК — к руководству надо идти не с проблемой, а с готовым решением. Без комментариев. ЗП у руководства непрелично высокая для рынка. За что платит акционер такие деньги людям, которые сидят и просиживают штаны не принося никакой пользы компании — не понятно. Текучка огромная, все бегут… Ввели какие то грейды, которые абсолютно не работают. Планы заоблачные…

Главный акционер устал уже от этого бедлама — это очевидно, т.к. бизнес высококонкурентный и приходится зубами вырывать каждый кусок рынка. И он давно уже хочет продать ВСК — это не секрет. Чтобы улучшить качество компании и повысить её шансы выжить в борьбе с монстрами типа СОГАЗа — нужно действительно её продать кому-нибудь сильному и богатому, ибо нынешнее руководство медленно, но уверенно ведет компанию к высокому обрыву. Но готовить к продаже таким макаром, как это делается сейчас — это верх некомпетенции. От них уже сбежала половина лучших сотрудников, зато они за копейки набрали мальчиков и девочек, которые кроме Инстаграмма мало в чем разбираются. Катастрофический провал в выполнении неадекватных планов, поставленных к 2020 году. Им нужно быстрее продаться уже хоть за сколько-нибудь. Хоть почистят новые хозяева персонал от вросших в землю военных пенсионеров и их родни и спасут в общем-то неплохую структуру от неминуемого кирдыка в течение 3–5 лет.

Программа в которой работал наш отдел постоянно зависала, не работала. Целыми днями приходилось звать специалистов тех-поддержки, которые приходят когда им удобно и теряешь время. Постоянные переработки- тебе еще добавляют и еще и еще. Отдел ДМС на островной-руководитель, берет на работу своих родственников. Активных подлиз повышает в должности. Обучение персонала-нет.Увольняют без объяснения причин- вынуждают любыми путями писать заявление по собственному. Начальство переходит на личности. Уровень зарплаты-самый низкий. Постоянные субботники. Обязательные- в твой выходной день. Сильная текучка кадров.

Не объясняют сотрудникам как правильно рассчитывают заработную плату, не уважительное отношение начальства.

Я очень довольна работой в этой компании, коллектив, руководство все на высшем уровне, Большое спасибо Руководителю, он самый лучший руководитель.Я бы и не увольнялась, но сама по своей же глупости накосячила. Зп там хорошая, все вовремя без задержек, и руководство всегда помогает и если нужен выходной идёт на встречу.

отличная компания мне очень нравится тут работать... хотя работаю менее полугода но мне очень нравится

Плохие отношения в коллективе, перекладывания вины с одного на другого. Директор "вытирает ноги" о сотрудников, передразнивает, оскорбляет. Ей уже пора на пенсию. доставляет тот факт, что она вице-президент компании. Это позор, гнилое семя. Из-за такого отношения текучка кадров. За те 8 месяцев, что я там работала, сменилось около 15 человек и еще множество вакансий в филиале. Хотя и не видно что ищут персонал активно. А почему? Потому что кадровик тоже уволилась =) муахаха

Уволить всех наглых, невоспитанных сотрудников и руководителей. Работала в компании пол года. Если выдержала. Сотрудники наглые, готовые прикрыть себя и подставить другого человека. Руководство не воспитанное, хамское, наглое, субординации 0! Каждый день на тебя орут как в дурке, без повода, лишь бы чем то задеть, вообще ужасно

Можно развиваться, хорошая столовая, есть гимнастика.

в данной компании проработала 3 месяца. при окладе в 15 тыс, далее все зависело от того сколько клиентов ты привлечешь. работала на Гоголя 42 в головном офисе. суть самой работы холодные звонки по ипотечному страхованию и перетягивание клиентов из других страховых компаний к нам. все бы ни чего..... есть одно но, в коллектив полный разлад меня брали как дополнительного сотрудника: т.е я вела сделки и договора для выездных сотрудников, а именно для 2 девочек. все ни чего в первую неделю. после начались проблемы, все резко стали занятыми и своих клиентов переложили на меня....... то есть ты раб на 2 выездных и еще за себя, дополнительно входящий поток на тебе.....а бонусная часть платиться только за тех клиентов которых ты обзвонила..........а за то что ты тратишь время на чужие сделки тебе и спасибо не скажут.... только будут тыкать тебя носом, мы взяли тебя на эту должность и ты получаешь за это деньги, целых 15 тыс...... все бы не чего, до того момента пока моему руководству не пришло в голову мысль о том что ты эти звонки должна совершать в другом офисе, оплата ГСМ нет, тк ты не в штатный сотрудник и работаешь по договору..пешком идти долго ( км 4 в одну сторону) а автобус не ходит в принципе туда. все бы ни чего пока не стала последней каплей. девочки обнаглели и просто сидели вк или еще в каких то соц. сетях......при этом явно ни чем не заняты.......а ты как в ужаленная выполняешь их работу и всех их клиентов ведешь......после часиков в 12 идешь на обед, а потом в другой офис, для об звона клиентов.....( это были мои любимые 4 часа в рабочем времени, тишина и общение с клиентом по телефону, общая часть из них очень лояльная и все шли к нам) основная проблема возникла когда я упала по дороге из второго офиса в основной.........и получила травму спины( так что не могла сидеть и стоять....) на что раб не удосужился во время заплатить зп. сказав, что у нас проблемы мы еще не все посчитали для тебя...жди..... хорошо оплатили с задержкой,а вот премию так и не выплатили вообще...... при увольнении ни кто не оплатил за отработаны дни.....сказали просто мы тебя уволили задним числом и премию твою списали в счет твоих ошибок по договорам..... основная причина по чему не пошла в Трудовую Инспекцию, в связи с тем что раб по договору обычному

Ну, в общем, давайте вспомним все прелести моей работы в данной компании. Ничего приукрашать не собираюсь. В ВСК мне подфартило попасть по рекомендации знакомой, по совместительству бывшей работницы. По началу, все шло неплохо, вовремя оплачивали заработанные гроши, я умело совмещала работу с учебой. По крайней мере, именно так мне обещали. В реальности, проработав 2 месяца, не увидела ни копейки, даже не удосужились оплатить проезд по работе, это порядка 4 тысяч рублей. По версии руководства, из-за сбоев в программах, происходит задержка зарплаты, но как только все восстановят, обязательно получим свои финансы. Кстати, всех набирали на должность по договору. Итак, 10 тысяч так никто мне и не оплатил. Даже отпрашивалась с новой работы, дабы получить свои честно заработанные деньги. К сожалению, положительного результата это не принесло. Я думаю, что тяжелые времена в компании настали потому, что они предлагали людям некачественные и никому не интересные услуги. Страхование, которое оформлялось в данной компании, вызывало очень большие сомнения. Никогда не забуду, случай с очередным клиентом, которому была предоставлена услуга по страховке его квартиры. Так вот, уже работая на новом месте, я должна была выслушивать его постоянные жалобы и донимающие вопросы о том, как пользоваться страховкой в случае необходимости. Кроме всего прочего, он настаивал на том, чтобы ему немедленно были возвращены потраченные средства. Весь этот ажиотаж и звонки с выяснением, связаны с тем, что ему, оказывается, отказываются оплатить деньги по страховке, оформленной в компании. Конечно, можно закрывать глаза на происходящее и на постоянное недовольство клиентов и спокойно работать. Но, я так не могу!

Прийти сюда работать, посоветовала подруга. В самом начале объяснили, что на протяжении трех месяцев, буду работать согласно заключенного договора, ни больничные листы, ни отпуск не оплачивается, оплата сдельная. По истечению оговоренного срока, никаких изменений не произошло, пояснив, что такой принцип работы будет и дальше продолжатся. Перетерпела, думала, что дальше будет лучше и ситуация прояснится. Касаемо обязанностей, быстро становишься тупым растением, никакого развития и интересных происходящих событий. Оплата колебалась в диапазонах от 15 до 40 тысяч, нередко бывали задержки. По несколько месяцев сидела без денег. Руководство занималось распространением различного рода сплетен, тем самым подрывая дисциплину среди персонала. День не проходил без обсуждения кого-либо, особенно это было слышно во время перекуров. Касаемо меня лично, было очень неприятно узнавать и слышать о себе грязные шуточки и догадки «знающих» персон! Самое противное, что начальство занималось тем же. Полное отсутствие профессионального роста. Можно сидеть и 5 лет, а движений никаких не будет. Если считаете, что ваша стезя водить сплетни и сидеть как овощ бесхребетный, добро пожаловать в данную компанию. И это все, за сущие копейки.

Отношение руководства хамское, полное отсутствие какой-либо мотивации и желания работать. Смена длиться порядка 12 часов за минимальную зарплату! Если требуется выйти на работу в субботу, будьте уверены, никто вам не доплатит и не скажет спасибо.

Ужасная компания. Ужасный коллектив. Я проработала 5 месяцев в отделе страхования застройщиков от несчастных случаев. Ужасная текучка кадров, начальство относится к сотрудникам плохо. Была начальница Степанова Татьяна Борисовна. Очень прошу чтобы не ходили к ним на собеседование,жудкое место. Кадры не ценят. Я уже 6 кто ушла с отдела. Много подстав. Всегда попрекают тем что руководство остаётся и работает в нерабочие время,тем самым заставляли оставаться

Ужасная это работа втюхивать людям страховки.

Большая текучка кадров, на начальных позициях перспектив никаких, ибо хорошие места занимают свои люди. З.п. мизер, работа была разъездного характера, но проезд никто не компенсировал. Некоторые руководители не отличаются профессионализмом и ведут себя по хамски в отношении к подчиненным. Ах да еще ненормированный рабочий день, хотя в договоре это не было прописано, могли попросить в добровольно-принудительном порядке остаться или на вых. выйти, посовещаться.

Самая большая отрицательная сторона - руководство не видит в сотрудниках людей с их мыслями, полагая, что все время должно быть посвящено работе. Люди как винтики в работе большой системы и от этого очень большая текучка. И как следствие - неразбериха в делах.

Нет ощущение, что работа каждого подчинена одной большой цели и что все "плывут в одной лодке". Нет позитивной и здоровой атмосферы

Очень маленькие з\п, которые не соответствуют количеству обязанностей. Дополнительно к з\п много заработать не реально, т.к. требования завышенные и меняются каждый месяц.

Очень часто проводят совещания, на которых повторяют одно и то же. Тренинги тоже часто - работать некогда.

Очень долгие согласования договоров на страхование - договор с ЮЛ может согласовываться от 2х нед.

Если условия труда вас не устраивают - не пытайтесь что-либо изменить, не получится или пройдет очень много времени и потратите много энергии.

Нет дополнительных поощрений в виде, например, ДМС. Вы можете получить доп скидку, не более.

Итак, просто решила вспомнить о приятном. Отзыв мой реален =) Пришла я в Вск по совету бывшего коллеги, который туда устроился, и вроде деньги платили, и с учебой совмещал. В общем, что мы имеем. Я проработала 2 месяца и не получила ни копейки, даже за выезды, а это как минимум 4 тысячи было. Тогда в компании была какая-то лажа с программой, и у людей висели не выплаченными по 200 тысяч комиссии, ну, так говорили, и мол из-за этого не оплачивали даже выезды. Трудоустройство было, кстати говоря, по агентскому договору.

10 000р, честно заработанных тогда так и остались не выплаченными, мне тогда уже с новой работы приходилось отпрашиваться, чтобы пытаться выбить эти деньги, но безрезультатно. Это ужасно когда ты продаешь некачественную услугу. У нас в России со страхованием всё плохо. Заставляли продавать и предлагать продукты по страховке дома и дачи, помню, застраховали одному чуваку квартиру, и потом, когда я уже уволилась из Вск он мне звонил и спрашивал что делать при страховом случае. А я сказала что уволилась, потому что это шарага. И кажется, ему за страховой случай ничего не заплатили. Там очень много нюансов и подводных камней. Поэтому ты вроде как застраховался, а вроде как и выкинул деньги на ветер. В общем как-то так. Я не говорю что там нельзя зарабатывать. Но зарабатывать в подобных продажах могут лишь те, кому плевать что продавать, тем, кто могут продать все на свете =)