Dream Land - отзывы сотрудников

Рекомендуют 75 %
12
4

Красивые мысли, красивые желания, красивые сны... Как часто в будничной суете мы забываем о роли красоты в нашей жизни… Но стоит только оказаться в завораживающем мире Dream-Land (спальня - это ведь целый мир!), в момент ошеломляющего восторга внезапно приходит четкое осознание, насколько скудным стал мир чувств современного человека! В стремлении к упрощению быта мы нередко допускаем упрощение и нашего внутреннего мира. С этого начинается точка отсчета «возвращения» к самому себе. И именно настоящая спальня становится одним из способов исцеления души и тела. 

Мы, в Dream Land, прекрасно осознаем, что спальня – это не просто «хорошая комната для сна» - это гораздо больше. Благодаря безупречному сочетанию комфорта, уюта, красоты и чего-то еще – неуловимо чарующего, спальня Дрим Лэнд приобретает поистине удивительные свойства. Она становится местом, в котором происходит какая-то волшебная алхимия… действо, которое сложно описать словами, но которое можно прочувствовать – именно такие спальни и будуары мы с любовью создаем для Вас. 

Отзывы сотрудников о Dream Land
Аноним
Плохо!
Я проработал в этой шарашкиной конторе под названием «Дримлэнд» 2 года на производстве в матрасном цеху.
З/П серая. Часть выдают на карту официально, и она прописана в трудовом договоре, а другую часть выдают в конверте. При любом удобном случае лишают этой неофициальной части. При «подведении» сотрудника к написанию заявления по собственному желанию руководство перестает выплачивать неофициальную часть ЗП.
З/П выдают частями, «подачками» с задержками. Могут дать 2 тысячи, а могут больше. Как захотят, так и дадут. А не захотят-вообще не дадут. Причем, когда это свершится, сотрудников не уведомляют.
Руководству абсолютно все равно на своих сотрудников. Твои проблемы – это твои проблемы. Их это не касается. Договориться практически нереально. Все договоренности не имеют никакой ценности. В один день договариваешься об одном, а на следующий день узнаешь от постороннего человека о другом.
Как-то меня повысили. Я подписывал документы. Руководство подтверждало факт оформления новой должности. А при увольнении «случайно» оказывается, что ничего не оформлено и должность в трудовой старая. Другого коллегу в этой конторке точно также «кинули».
Экономят абсолютно на каждой мелочи. Перчатки после использования стирают и отдают другим сотрудникам. Пока перчатки до дыр не протрешь – новые не получишь. Не нравится донашивать за другими – работай без перчаток. Окна на производстве ставили за счет сотрудников производства.
Когда много заказов, сотрудников буквально заставляют выходить на работу в выходные. Если ты не выходишь, то начальство высказывает как неправильно ты поступаешь, постоянно пытается задеть неуместными шуточками и всяческими способами высказывает свое недовольство по этому поводу. Причем, было даже так, что те, кто помимо работы в рабочее время еще работали сверхурочно и выходили работать еще и в выходные, получали З/П меньше, чем те, кто работал строго по рабочему графику, имея одинаковую ставку.
Отпуск приходится буквально «вымаливать» у руководства, не обращая внимания на составленный график отпусков.
Руководство требует от сотрудников того, чтобы те готовили «неофициальную» продукцию из обрезков, которая продается среди «своих». Но и не учитывает эту продукцию при подсчете плана. Т.е. ты работал, помогая начальству, а потом они же тебя отчитывают (или штрафуют) за то, что ты в этот же момент не делал другую продукцию.
Аноним
Плохо!
Я проработал в этой шарашкиной конторе под названием «Дримлэнд» 2 года на производстве в матрасном цеху.З/П серая. Часть выдают на карту официально, и она прописана в трудовом договоре, а другую часть выдают в конверте. При любом удобном случае лишают этой неофициальной части. При «подведении» сотрудника к написанию заявления по собственному желанию руководство перестает выплачивать неофициальную часть ЗП.З/П выдают частями, «подачками» с задержками. Могут дать 2 тысячи, а могут больше. К Как захотят, так и дадут. А не захотят-вообще не дадут. Причем, когда это свершится, сотрудников не уведомляют.Руководству абсолютно все равно на своих сотрудников. Твои проблемы – это твои проблемы. Их это не касается. Договориться практически нереально. Все договоренности не имеют никакой ценности. В один день договариваешься об одном, а на следующий день узнаешь от постороннего человека о другом.Как-то меня повысили. Я подписывал документы. Руководство подтверждало факт оформления новой должности. А при увольнении «случайно» оказывается, что ничего не оформлено и должность в трудовой старая. Другого коллегу в этой конторке точно также «кинули».Экономят абсолютно на каждой мелочи. Перчатки после использования стирают и отдают другим сотрудникам. Пока перчатки до дыр не протрешь – новые не получишь. Не нравится донашивать за другими – работай без перчаток. Окна на производстве ставили за счет сотрудников производства.Когда много заказов, сотрудников буквально заставляют выходить на работу в выходные. Если ты не выходишь, то начальство высказывает как неправильно ты поступаешь, постоянно пытается задеть неуместными шуточками и всяческими способами высказывает свое недовольство по этому поводу. Причем, было даже так, что те, кто помимо работы в рабочее время еще работали сверхурочно и выходили работать еще и в выходные, получали З/П меньше, чем те, кто работал строго по рабочему графику, имея одинаковую ставку.Отпуск приходится буквально «вымаливать» у руководства, не обращая внимания на составленный график отпусков.Руководство требует от сотрудников того, чтобы те готовили «неофициальную» продукцию из обрезков, которая продается среди «своих». Но и не учитывает эту продукцию при подсчете плана. Т.е. ты работал, помогая начальству, а потом они же тебя отчитывают (или штрафуют) за то, что ты в этот же момент не делал другую продукцию.
Сметана Сперегаром
Плохо!
Зарплата "окладно-премиальная" пополам, причем вторая половина в "конверте", бывают задержки. Т.е. при увольнении можно и не получить вторую половину. Много кумовства на работе.
Написать отзыв про Dream Land
 
Похожие компании