Опалубка - отзывы о работе

Мой опыт работы в ГК ПСК составляет уже более 8 лет. Начинал с позиции экономиста-аналитика, после университета, с минимальным опытом. На данный момент являюсь ведущим экономистом-аналитиком. Из основных факторов, способствующих моей уже не столь малой карьере в компании, могу выделить следующие:
- Адекватное руководство, которое заинтересовано в профессиональном росте сотрудников, которое всегда поймет и пойдет тебе навстречу
- Разнообразие задач в работе, нестандартные запросы и проекты
- Молодой, дружный коллектив. Особенно в моем финансово-экономическом отделе
- Неплохая транспортная доступность офиса
- Индексация заработной платы на 15-20% в год

В целом, работая в финансово-экономическом отделе, я вижу, что компания очень стабильная, сфера деятельности всегда будет востребована. А стабильность компании – это стабильность сотрудников. Плюсы работы в ГК ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ более фундаментальны, а минусы – скорее пожелания, реализовав которые, компания может сделать своих сотрудников более счастливыми)

Опалубку приобретал в данном магазине, который увидел в рекламе интернета. Заинтересовался и после решил на этом варианте остановиться. Тем более стоимость вышла нормальная. По итогу никаких сложностей и в плане оформления не возникло. Так что оперативно доставили и качеством продукции остался доволен. С уверенностью теперь могу порекомендовать.

руководитель офиса в Румянцево истеричная, неадекватная, невоспитанная, наглая женщина. Работать с ней невозможно. Все большие заказы переводит на себя и приближенных. Остальным оставляет крохи, на которых не заработаешь. Спокойно может дождаться, когда менеджер полностью обработает поступивший заказ, а затем после окончания рабочего дня перевести его на себя и соответственно все проценты с продаж тоже себе. Но самое ужасное, что так как неустроенные в компании сотрудники заработную плату получают лично от нее, то никто не знает, сколько на самом деле центральный офис перевел ей. Но большая часть денег до сотрудников не доходит. Генеральному директору надо бы знать, что с таким руководителем никакого развития и движения вперёд быть не может

ОТДЕЛ КАДРОВ АННА ЮРЬЕВНА ОФОРМЛЯЕТ НЕ ПО ТК РФ, чёрная зарплата, скрывает фирма налоги от государства, аварийные краны

Сначала думал, что надолго здесь не приживусь, работы много, чертежи не из простых, но вот как-то прижился, работаю почти год, и об уходе даже и мысли не было, тем более компания не плохо кормит!

Работал в компании год, задержек по зарплате как-то не заметил, все платили вовремя, офис уютный, коллектив хороший, если бы не переезд то остался бы работать.

Бочаров - молодящийся придурок. Все баб клеит, лучшей бы работой занялся

коллектива нет,штрафуют за все..!!! по з\п обман полный !!!! одна только тякучка..на 100 приходящих туда людей остаются 2 или 3 чел. а остальные просто уходят от сюда !!!! работаешь от звонка и до звонка !! На обед по звонку,на перекур по звонку..опоздал..сразу тебя штрафуют !!!! вот и задумайтесь теперь,перед тем как туда устраиваться !!!!

Не тратьте зря свое время. В этой компании Вам не только не будут вовремя платить з/п, но и будут всячески Вас штрафовать. Первый раз я столкнулся со штрафом в размере 1/3 з/п! Руководству нет дела до сотрудников, со всеми проблемами Вы будете разбираться лично. Ответственность несете только Вы, по всем пунктам.
Компания сомнительна и в строительных кругах пользуется не самой лучшей репутацией. О карьерном росте можете забыть. Сотрудники по несколько лет работают обычными менеджерами-продажниками.
Требований к персоналу много, мотиваций никаких. Сплошные отчеты, штрафы и разъезды по клиентам (независимо от времени года).

За мой срок работы, а это примерно месяц, уволились 4 человека. Я пятым ушёл. А теперь по порядку.

Планы действительно неподъёмные, примерно в 3 раза больше, чем у конкурентов. Кстати, даже при выполнении определённой доли плана должна выплачиваться премия. Её не платят, используя отмазку "нет денег" или "не заслужил".

Окладная часть 4 млн (2 на карточку и 2 налом в конверте). При увольнении неофициальная часть, естественно, не была выплачена с отмазками начиная от перекидываний претензий к начальнику отдела(мол он тебе на собеседовании обещал такую з/п, вот и с него выбивай), заканчивая словами "не заслужил"(без фантазии ребятки).

Коллектив в целом нормальный. Особенно хочу отметить директора, у которого синдром Бога вместе с обострениями Гитлера. Утро начиналось примерно так "Сколько денег сегодня поступит на счёт?!"(я почему-то всегда представлял его на трибуне со свастиками).

А ещё ключ от туалета потеряли. Приходилось идти на этаж выше к другой фирме, ЙОПАННЫЙ СТЫД.



В общем, не ходите, дети, в "МонолитИнструмент"

Высшему руководству плевать на тебя как на человека. Ты для них просто раб. Сдохнешь и не заметят. Заработать денег на жизнь там может только тот, кто лижет жопу высшему руководству. Остальные получают крохи на выживание, чтобы с голоду не помереть. Молодым там делать нечего. Основная масса рабочих, люди которым до пенсии немного и их никуда больше не возьмут. Работа там сдельная, но если ты перевыполнил план(например работал в обеденное время или задержался), тебе не заплатят больше, а срежут расценок на твою работу, соответственно станешь зарабатывать еще меньше.

В принципе всё хорошо, за исключением генерального директора Дергунова Константина Николаевича.



Его скорей всего скоро попросят. Уважаемые будущие работодатели Дергунова Константина Николаевича, хорошо подумайте прежде чем брать такого человека к себе. Очень "эффективный" менеджер.

задержка зарплаты, кинули на бонусы, на отпуск и на 15000 при увольнении. Работает по схеме откатов. Руководитель московского отделения не далекий человек, врун, много всего обещает. Устраивают не официально, даже договор не подписывают