Exist - отзывы сотрудников

Друзья! Не работайте здесь! Вас в компании exist ждут постоянные и регулярные только: недоплаты, отсутствие больничных и отпускных, обещания премии на протяжении двух лет. В этой компании не ценят своих сотрудников! Что уж там! Даже салфетки и ручки нужно покупать за свой счёт.

Муж отработал в этой компании в магазине/точке выдачи exist два с половиной года менеджером по продажам и выдаче заказов. За всё это время он ни разу не получил достойную оплату за свой труд. Зарплата 28-35 тысяч. Два месяца работал на точке один, без сменщика - те уходили, недовольные зарплатой. Когда ещё верили в эту компанию - верили и обещаниям про премии за переработки, на новый год, за хорошую статистику...

Статистика на точке, где работал муж, к слову, всегда была хорошей, он и поднял её на уровень своим усердным трудом. Знает каталоги автозапчастей производителей наизусть, подходит к подбору ответственно, дорожит каждым покупателем и ценится среди постоянных клиентов точки. Но на днях его уволили, потому что у компании exist нет бюджета на столько рабочих мест. Смешно, учитывая, какую зарплату эта компания выплачивает своим сотрудникам. Надо ли говорить, какой огромный оборот у exsist? Вишенка на торте - расчёт по зарплате при увольнении - четыре тысячи рублей. Остальное - зарплата почти за два месяца - под "недостачу" и выдавать никто ничего не собирается. Воры! Вот так попрощалась со своим сотрудником компания "сегодня, занимая одну из ведущих позиции на этом рынке".

Не беспокойтесь - я очень рада, что такая недобросовестная компания больше не будет балластом для роста моего мужа и ему не придется впахивать на бояр за крошки хлеба.

ну, че сказать ребята, там жизнь не сахар, я там 5 лет оттрубил , и золотой и рысь нормальные люди, но относятся они хорошо только к тем кто им подстать,положение там не сказать военное а вражеское - ты враг для всех и для сборки и для приемки и для начальства и для тех кто в камеры смотрит и даже для айтишников. сам максим и андрей себя считают как бы сказать чистой рассы... все остальные - го..но. но если ты работаешь как раб и всех без исключения слушаешься. то плюшку получишь - а нет - то вот тебе удержание на пару тысяч долларов, я знаю что говорю и это не относится только к приемке и только к сборке ко всем я проработал в ночную 2года на сборке и на приемке 3 года в дневную .
с крысами всегда там было все в порядке как с людьми так и животными.
работа там тяжелая как физически так и эмоционально. каждый тянет свое одеяло. стучат каждый второй. камеры пишут и всегда против тебя. как что-то посмотреть как ты разбил или сломал так это возможно камера не работала или поосто сбой был. по вопросам зп никто в твою пользу не заинтересован кроме тебя. всем хочется только получить больше. за 5 лет я увольнялся раз 10 и только на 10 решился закопать все в былом...
текучка там искуственная мертвые души по 5-10 чел кто уволился уже по полгода назад. все бригадиры живут своей белой рассой хоть и когда то были как и ты но этого не помнят. при мне каждый месяц менялось от 1 до 5 человек в каждой смене а их там 3. и есть еще никому не подчиняющиеся отделы типа пешков, шаржи,москва и др. которые тоже го..на в огонь подкидывают. честно там как в сказке вдруг скрипнула дверь - и все ты осел и вся удержуха твоя - могут 10000$ кинуть со всего склада на тебя а ты потом будешь полгода без премии ходить.
каждую смену бригадир убеждает что они получают больше остальных. мол работа тяжелая нам доплачивают за это и тд. на самом деле больше всех получают на приемке. на сборке и в ночь и в день копейки 30-45т.р. предел для всех. только когда были доллары на сборке было здорово до 2000$ , после отсос петрович...
есть там и свои короли лазнюк, горбатый-женечка, ну золотой это ваще и еще паскуда в отделе выдачи главный жополиз блин забыл кактам его...
ну уж хватит. вобщем деньги платят. но ты там никто и не человек работай негр и ты увидишь свет в конце тоннеля. я работал во многих похожих мастах где зп была меньше в 2 раза и отношение улучшаестя, а где платят больше там ухудшается и требований больше. так я скажу если б сейчас жил в москве может и досих пор бы работал там поскольку 50-60т.р. там платили за работу на приемке, хоть и не нормированный день по 10часов и с нагрузками и травмами которые стараются прикрыть всеми силами - как это и везде.
про наркоманов там их нет( максимум один) и это ты если там работаешь!

Сотрудники Громов Александр, и Шаров Никита, отказали мне заказ по моим оригинальным запчастям,.на сумму не менее 30 т.р.
Написал заявление на них!
Они даже не подсказали как правильно заполнять заявление, но ни чего их него директора я постараюсь найти!
Заказ хотел быть обработан в городе Дмитрове ул. Оборонная.

Отвратительное начальство. Не ходите работать в эту компанию, моего мужа выжил Титов Николай, который хотел чтобы мой муж уволил своего зама просто так, мой муж отказался это делать и теперь сам увольняется, отработал он там всего четыре месяца, генеральному директору наплевать на текучку кадров Казанском офисе, а этому Титову Николаю все сходит с рук, потому что он друг генерального директора и хочет, чтобы ему жопу все лизали, очень подлый человек, всем вечно не доволен. В Казанском офисе ни кто не работает долго на должности руководителя благодаря этому Николаю.

Отвратительное начальство. Не ходите работать в эту компанию, моего мужа выжил Титов Николай, который хотел чтобы мой муж уволил своего зама просто так, мой муж отказался это делать и теперь сам увольняется, отработал он там всего четыре месяца, генеральному директору наплевать на текучку кадров Казанском офисе, а этому Титову Николаю все сходит с рук, потому что он друг генерального директора и хочет, чтобы ему жопу все лизали, очень подлый человек, всем вечно не доволен. В Казанском офисе ни кто не работает долго на должности руководителя благодаря этому Николаю.

Отвратительное начальство. Не ходите работать в эту компанию, моего мужа выжил Титов Николай, который хотел чтобы мой муж уволил своего зама просто так, мой муж отказался это делать и теперь сам увольняется, отработал он там всего четыре месяца, генеральному директору наплевать на текучку кадров Казанском офисе, а этому Титову Николаю все сходит с рук, потому что он друг генерального директора и хочет, чтобы ему жопу все лизали, очень подлый человек, всем вечно не доволен. В Казанском офисе ни кто не работает долго на должности руководителя благодаря этому Николаю.

Работал в компании exist (пальмира) водителем на их автомобили.
Начнём!!!!!!
1.есть там такой типок Илюшенькой звать. Не дай бог вы поцарапаете машину или рекламу компании на будке он вас замок загорится.Перерасход топлива всё из зарплаты выдернут за каждый литр пережога.Автомобили все прошли больше 1000000(миллиона)когда что то ломается водитель пишите обяснительную почему не увидел перед выездом на линию.
2Есть Пётр специалист по графикам в конце месяца создаётся график кто из водителей когда работает в следующем месяце и водитель за него расписывать.И в течении месяца версий этого графика может доходить до 8 и не важно что ты расписывался за 1 а сейчас совершенно другой.В отпуск идёшь когда Петуния скажет, а не тогда когда водителю нужно.
3. ЕСТЬ ТАНЯ ДИСПЕЧЕР когда возникают какие нибудь вопросы поработать она глаза вытащит и ни х..... Не понимает. НО когда нужно выйти не в свой день на работу (это бывает часто) она готова в рот взя..главное чтоб ты согласился.
Зарплата с каждым месяцем всё меньше и меньше за последний месяц за декабрь у меня вышло 42 000 р.
Я бы не советовал там работать я ушёл и не жалею там на 1 водилу 3 начальника и каждый нервы трепит.

- не выполняют обязательства перед клиентами,- не выплачивают долги в законном порядке,- обман клиентов,

Обман и лож с самого начала.

Ни кто Вам на собеседовании не расскажет свои минусы из-за которых народ то и бежит от туда.

Вам ни кто не скажет что с Вас будут удерживать часть зарплаты за то в чем Вы не виноваты.

За отказы клиентов из-за плохой диагностики в сервисе.

За отказ из-за того что центральный склад задержал отгрузку на несколько дней.

За то отказ потому что ему это больше не надо или нашел дешевле и быстрее.

И много много причин можно перечислять...

И во всем этом виноват менеджер. Так как менеджер плохо сделал свою работу и клиент отказался. Это слова Генерального директора.

Сумма штрафа за отказ это особая статья... это в среднем 8-10% от суммы заказа от которого отказались. Отказались от детали(ей) на сумму 40тр вот и получи в конце месяца 4000р штраф. а таких отказов и т.е. штрафов в месяц не один и не два..а порой море...

бери не бери предоплату клиент вправе отказаться от детали до передачи или после в определенный срок и ни кто этому помешать юридически не может. Компания этими штрафами покрывает свои якобы какие то затраты.

Для руководства менеджер это синоним раб..

Начисление ЗП это очень большая тайна ни кто Вам не расскажет как она происходит так как руководители магазинов сами не знают как только догадки и общие слова. зато четка все знают и Вам покажут как расчитывается штраф. Для этого каждый месяц Вам вышлют файл и ознакомят за что и сколько.

Бухгалтерия начисляет зп так как ей хочется может на числить больше а может меньше ...но больше это один на 100раз но потом они обратно свое возьмут если больше, а если меньше то вы устанете доказывать что вам не доплатили...

За продажу наличия Вам не заплатят..только сказки расскажут что раз в 3месяца вам начисляют... Но как можно начислить деньги человеку который не как по документам не связан с продажей деталей из наличия.. В экзисте есть 2 подразделения так сказать.

1.Эксист М это детали под заказ и где Вы будите оформлены как раб

2. Кони стар детали из наличия. Тут вы ни как не фигурируете.

И логически можно понять что с какого рожна Вам будут платить там где вы не числитесь как сотрудник.

Но Вам расскажут сказки что начисление есть и если надо быстро в Экселе нарисуют таблице из 3строчек и 3столбцов.

что бы получить больше 30тр нужно пахать пахать и много нервов потерять изза возвратов и того что ты ни как на это не повлияешь.

Есть еще такие люди как кураторы которые паразиты в основном...от них толку 0.. только с ваше зп будут отчисления им определенной суммы за то что он есть и ты его не видишь, а если и видишь то это ни как не повлияет на твое положение положительно. Твои проблемы его не волнует..жарко летом тебе или холодно зимой это твои проблемы а не его ты сиди и работай..замерзай или потей как раб на плантации..

Дурацкие отчеты от которых толку 0.

Интернет нет. жаэе примитивно нельзя загуглить ту или иную деталь что бы подстрахаваться..многи менеджеры сами оплачивают онлайн каталоги так как те что есть либо кривые либо дата обновления старая...

Начнем с того,что собеседование проводит юрист ( соответственно с самого начала понятно, что при каких-либо проблемах и вопросах обратиться будет не к кому). На собеседовании объяснили что админ является лицом офиса и должен выглядеть соответственно, но придя в первый день я услышала от новых коллег что тут придется испачкаться, а именно помогать в приеме запчастей и сортировке их на складе. В офисе серо и холодно, начальству обсалютно наплевать на то как и в каких условиях работают сотрудники. Как выяснилось зп очень часто задерживают и никаких обещанных при собеседовании премиях, можно даже и не думать. За пол дня мне стало все понятно и я быстро от туда сбежала, чего и вам советую.

Работала в этой компании больше года,потом ушла в дикрет и отпуск по уходу за ребенком.Первые полтора года все было хорошо.Дальше написала заявление,чтобы продлили отпуск до трех лет.Сначала платили,но через пять месяцев оказалось,что их не должны платить.Теперь я им должна.Хотя когда писала заявление никто ничего не сказал.Свиньи!!!

Руководство просто писец если тебя не любят твоя зарплата будет в геометрической прогресси сокращаться будут левые удержания и самое что удивительное ты не знаешь за что тебя нагрели

зарплата это вообще отдельная тема как только вопрос о ней сразу и руководитель как то отмазывается и старший манагер лепит левые отмазки по реальности ее начисляет толстый пельмень, итог этого всего если ты любитель лизнуть жопу ему то отлично зп у тя под 100 тя практически нет на работе ну как нет ты вроде есть но не хрена не работаешь и приходишь то к часу то свалишь на 3 часа . Ну конечно же ты старший менеджер

все бы не чего был бы человек хороший в нашем случаи старший не то что мудло просто пидарасина

На*б в этой компании начинается с момента оформления,когда при графике 5-2 устанавливается режим работы с 9 до 19 часов (что уже является нарушением ТК РФ).Задержки и выходы в выходные-частое явление, в добровольно-принудительной форме. За отказ грозят лишить премии. Начальство относится к сотрудникам как к скоту. С зарплатой накручивают. Народ оттуда валит,всем уже надоело терпеть этот беспредел. Так что подумайте десять раз,стоит ли вам устраиваться в компанию,где руководство плюет на ваши права.

Ужасный отдел кадров. На складе на ул. Смирновской работают одни наркоманы, кредитники и алиментчики. На складе жуткая онтисанимария, крысы и тд. Эта работа сравнима с урановыми рудниками, она только для смертников.

Ушел в отпуск,когда вернулся в листке премии себя не обнаружил))постоянное наебалово с з/п))оборот увеличивается,зарплата падает))не работа ,а каторга)часы работы не по тк)в руководстве крысы)склад покупает все что пропадает и что присылают сломаное)не советую идти работать,разве что безвыходное положение

Их очень много.

1) Зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премию начинают платить со второй зарплаты, т.е. вы работаете с 1 числа, вам 25 авансом заплатят 6800, 10 числа след. месяца еще 6800, затем 25 опять 6800 и только 10 числа третьего месяца работы 6800 + премия якобы за первый месяц.

2) отпуск - это песня, фактически его нет. Если в офисе 2 курьера, то когда один уходит в отпуск - второй работает за него в две смены. Доплата за это мизерная, а в некоторых офисах отсутствует. Отпускные приходят где то за 2 недели до отпуска, но затем, спустя 2 зарплаты на карточку придет всего половина.

3) график - этого не говорят на собеседовании, и этого нет в трудовом договоре, но субботы то же рабочие у курьеров.

4) почти во всех офисах неадекватные руководители, ворующие и считающие себя богами в своих вотчинах.

5) товар выдают в тяжеленных коробках весом от 20 до 60 кг, погрузка/разгрузка вручную.

6) материальная ответственность - действует правило "кто последний, тот отец". Недосмотрел деталь при получении - спишут деньги за поломку, но вот деталь не увидите.

7) Оформляются водители простыми пешими курьерами.

8) При увольнении вас кинут на премиальную часть и выплатят голый оклад. В итоге суммарно вы проработаете бесплатно порядка 2-3 месяцев (за 14 тыс руб на своем авто)

9) руководству плевать на сотрудников и их проблемы.

10) постоянная текучка, почему? см. выше.

11) напоследок самое интересное - зарплату насчитывает руководитель офиса!!!, а не бухгалтерия. Так что, если впали в немилость к руководителю, будут урезания и списания всякие.

P.S. Сделать нормальную карьеру и заработать денег в Эсксисте нельзя, вся система против нормального роста. Руководству нужна текучка, они с этого имеют деньги, экономя на премиях.

А теперь прошу детей и беременных женщин отойти от экранов.

ВЫ НАХОДИТЕСЬ В ЦЫГАНСКОМ КВаРТАЛЕ , будте готовы ходить с мыслью что вас НАЁБЫВАЮТ , с зарплатой наёбывают , чтобыкто вам не сказали - вас НАЁБЫВАЮТ

ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЁТ ТЕМ КТО УВЯЗ В ДОЛГОВУЮ ЯМУ (КРЕДИТ , ИПОТЕКА итд) ИЛИ ТЕМ КТО ПЛАТИТ АЛИМЕНТЫ

КОНЧЕНЫМ АЛКОГОЛИКаМ , да и вобще там блять одно быдло пашет , исключения есть конечно (Жалко парней)

1)Начнём с того что на сайте о приёме на работу пишут одну зарплату , а на самом деле платят другую . Но тебя успокаивают якобы премией которая будет засчёт набитых строк (чтобы эти строки , тоесть вобще премия у вас была , нужно потеть как конь , выйдёшь покурить - всё , не видать премии , жди зарплату только свой оклад 20тыс.(обещали 35 - пример)

2) Начальство . бивес и батхет , сидят глумяться как парень принял фару с царапиной и 3 месяца без премии работал.

3) Если вдруг ты за свою смену посмеешь выйти покурить /пожрать / попить чаю , будь готов выслушать , и ловить взгляды всяких чмошников .

4) Автобус , есть несколько водителей к которым нету притензий , но старый чёрт , даже если ты будешь бежать за ним двери он не откроет , также он не будет слышать что ему кто-то что-то говорит . Вобще старый всё знает , если бы не он мы бы не знали как фигова на других складах , и как он всю свою жизнь там проработал . (когда приезжаем говорит ну вот мы и на катогре)

5) я работал на сборке и это был целый форт боярд (33 склад)

Нужно успеть выбрать рабочий терминал , нужно проходить пару километров чтобы найти себе палет (бригадира не волнует куда ты класть будешь , он просто наклейки выдаёт) после того как ты найдёшь его , нужно найти место куда его поставить , нужно найти нормальный скотч , и ещё очень много всего того что становиться нормой в процессе работы .

6) Готовьтесь что вас будут штрафовать на каждом углу , по всему складу весь бумашки с надписями "не снимать левый кроссовок штраф 80 $ , не шутка - реально .

Ребята я бы вам рассказывал и рассказывал про это чудо место , но меня уже тошнит .

если вы попадёте на любой склад то бегите нахуй , а если на 33 то и бежать не надо , не получиться , сразу на бабки попадёте , в общем этот склад самый тупо-развитый с точки логистики , работать там невозможно .

Работяги с 33 , все красавцы приёмка парни держитесь

Жалко даже 1 звздочку ставить

Тут такая текучка что пиздец , отсюда все бегут нахуй уже бригадами



ОТДЕЛЬНЫЙ ПРИВЕТ ТЕБЕ СИДОЙ ГАНДОН , ЗАТОЛКАЙ СЕБЕ В ЖОПУ СВОИ СТРОКИ









Прочитал - штраф 50% , (лупоглазый)

Не покуришь чай не попьёшь , кто-нибудь обязательно прочтёт лекцию, рысь\золотой , и тд с ЗП сплошной обман, при устройстве обещали 15-20 тык ели ели 15 набирается.

премию бывает вообще "забывают" выплатить

одним словом унижение а не работа

хорошее место работы. До этого менял работу как перчатки, насмотрелся всякого и холодные ангары и сырые подвальные помещения. Также был опыт работы у конкурентов, так что есть с чем сравнивать. В целом все норм, работть можно. Платят вовремя