Текстиль - отзывы о работе

Если вы собрались устроиться на должность менеджера, то ваше рабочее место будет на складе на цокольном этаже, там есть комната без окон и центрального отопления зимой с утра температура будет не больше +12, так же у вас будет дежурство в магазине раз в неделю без дополнительных доплат, а работу должны будете делать свою и продавца. Будут обещать компенсацию за использование своего автомобиля, но это только обещание. Хотя себя считают "серьезной конторой") Уволить могут просто в течении дня, не предупреждая.
Качество продукции тоже так себе.

ценят работников и работу хорошая перспектива для повышения квалифиукации достойная заработная плата

Отзывы писали 100% хренососы - очевидно)))

Даже не знаю с чего начать. Пожалуй начну с госпожи Мамедовой, - это отдельная история. Прошу прощения сразу, хоть я и не расист - но чурка, она в Африке чурка. Просто дали власть в руки. Вот и развлекается как может. В глаза одно, за глаза совершено другое. Любит сплетни, интриги (которые сама же и создает). Руководителей отделов воспитывает себе подобных. При увольнении не выплатят оставшиеся отпускные. + урежут, все по максимум. В компании создаётся специально стрессовая обстановка, для того что бы обычные дегенераты (дублирую госпожу Мамедову) не расслаблялись. Да, в компании есть дисциплина - для меня это "+". Опозданий мало.
Если происходит какой-то косяк на фабрике, страдают обычные менеджеры, и менеджеры все расхлебывают. И не важно, что производство находиться в Иваново, а менеджеры сидят в г.Москва. Внутренняя коммуникация не настроена от слова никак!!!
Хотите потратить свои нервные клетки в данной компании - Добро пожаловать. Просто поверьте везде хватает работы, но это компания не стоит ваших нервов и времени.
Это взгляд со стороны, но ни как взгляд обиженного работника.

Хорошее отношение к сотрудникам в этой компании. Стараются сделать работу комфортнее. Детям подарки новогодние приличные каждый год. Есть ДМС. Для сотрудников также предусмотрены бонусы. Довольно приличная зарплата. У меня широкий круг обязанностей, много интересной работы. Мне очень нравится этот движ, не заскучаешь, мозг не расслабляется.

офис убогий, зарплата маленькая, официально близка к минималке, выплачивают один раз в месяц наличкой в кассе, в конце следующего месяца за предыдущий, через полтора месяца работы мне дали 14 тысяч рублей. непонятная система мотивации/демотивации. штрафы за опоздания. например 2 минуты = 20 рублей. было бы из чего вычитать. надо куда то отпроситься - пиши заявление бери время за свой счет. полное отсутствие лояльности. никаких плюшек для сотрудников. сидишь как раб в гулаге. много что не нравилось, ничего почти. была пара попыток поискать другую работу - принудили к увольнению. поставили перед фактом что через пару дней на твое место выходит новый сотрудник, пиши по собственному. угрожали уволить по статье.

офис убогий, зарплата маленькая, официально близка к минималке, выплачивают один раз в месяц наличкой в кассе, в конце следующего месяца за предыдущий, через полтора месяца работы мне дали 14 тысяч рублей. непонятная система мотивации/демотивации. штрафы за опоздания. например 2 минуты = 20 рублей. было бы из чего вычитать. надо куда то отпроситься - пиши заявление бери время за свой счет. полное отсутствие лояльности. никаких плюшек для сотрудников. сидишь как раб в гулаге. много что не нравилось, ничего почти. была пара попыток поискать другую работу - принудили к увольнению. поставили перед фактом что через пару дней на твое место выходит новый сотрудник, пиши по собственному. угрожали уволить по статье.

Работаю в офисе в Санкт-Петербурге. Переехал в город в 2012 году, в компанию устроился в 2014, за это время вырос до менеджера по работе с партнерами. Руководство адекватное, идет на встречу во многих вопросах. Много внимания уделяется развитию сотрудников, мотивации. Не один раз проходил обучение, лично я не считаю это лишним, развитие должно присутствовать в любой работе.

Работала не очень долго в этой компании. по личным обстоятельствам пришлось уехать к себе обратно в Чебоксары - умер близкий родственник. Проработала 6 месяцев.
Плюсы: коллектив сосредоточен вокруг одной цели - зарабатывать деньги и развиваться, поэтому тем, кто хочет просто отсидеться - не сюда точно. Большинство сотрудников работают с момента основания компании, временные сотрудники не нужны.
Минусы: компания не большая, располагается территориально в пром зоне, т.к. рядом находятся склады.

Работаю в данной компании уже 5-ый год в торговом зале. Коллектив хороший, все помогают друг другу. А ещё компания даёт возможность роста и обучения. В данный момент перехожу на должность дизайнера- оформителя - это моя мечта! В феврале сделали индексацию заработной платы. Единственное, что можно было бы улучшить - выдать форму нового образца в давно работающие магазины ;)

Недавно устроилась на работу в Тогас. На первых порах было хорошее обучение по стандартам компании, узнала много полезной для себя информации. Пока работаю продавцом-консультантом, но очень надеюсь на повышение. Судя по рассказам моих коллег, карьерный рост в компании есть и весьма неплохой.

Очень хорошо характеризует эту компашку поговорка – «Девушку из деревни вывезли, а деревню из девушку нет!!!» Это выходцы из Черкизона, а после Садовод и рынок Москва (Головной офис в Новосибирске). Их проблема, в том, что они не вышли оттуда, а мертвой хваткой цепляются за базар. При этом, начитавшись «умных европейских книжек» пытаются себя мнить членами Евросоюза. Учитывая то что уровень фирмы по сути отстой (офис в Москве на балконе склада. 10 человек в 20 м2), требования к сотрудникам как прием в Газпром (Перед трудоустройством прошел 4 собеседования). Компания занимается перепродажей самых дешевых шмоток, именно перепродажей, ищут заказы, а под них бегают по рынкам и ищут бросовый товар. Для того чтоб приступить к работе, необходимо выучить примерно 300 страниц регламентов, и сдать по ним зачеты. Реально полезных из них страниц 15. Приемом на работу, обучением и контролем занимается кадровичка Юлия. Впечатление сложилось, что текучку и бурную деятельность вокруг обучения она создает специально, чтобы обозначить значимость своей должности, и повысить свой статус. В сложной схеме структуры «предприятия» она себя ставит на первое место после учредителей, понятно надо статус удерживать. По совместительству она офис менеджер Новосибирска, конечно Директор по персоналу ей больше нравиться. Не реализовавшийся преподаватель, отрывается по полный. Причем задирает не только менеджмент, но рядовых работников склада. Требования – план на день, на неделю, на месяц, после отчеты. Статистика прежде всего!!!!! Отдел закупок, в коем я поработал неделю, только набирали. Все на испытательном. Рук отдела не мычит, не телятся. По пять раз задавал вопросы, в ответ бурчание, раз в 4 часа спрашивала чем занимаюсь, а позаниматься то ничем и не дали. Вообще не понимал чем заниматься. Три дня настраивали комп. Пока сам с админом не порешал вопрос. Два дня не было интернета (работа на удаленке) На четвертый попросили освободить место для новой стажерки. Ходил, шарахался по складу и по каморке искал работу. На пятый день решили, что не подходим друг другу.
Вывод – развлекаются и глумятся над людьми, во главе с кадровичкой, тешут свои амбиции.
Совет работодателям – тренируйтесь на кошках, и знайте свое место.
Соискателям – не стоит над собой издеваться!!!!

Я люблю свою компанию!!!

Доброго времени суток ! Хочу написать отзыв как в Мягком Сне кидают партнеров ! Позвонила девушка в профессиональное ателье и предложила отшить простенькие подушечки ,согласились ,договорились на цену 14 руб ,далее привезли чехлы на подушке на синтепоне!!! Да ещё им кантами!!! Отшили партию 500 шт ,(заплатили нам 1900!!!),а остальные вернули сказав ,что все брак Далее отшили ещё одну партию 250 шт в надежде ,заработать ,в итоге за вторую партию ни рубляине заплатили ,акцентировав ,что там тоже все брак ,,( ни денег ни брака не вернули ),сейчас стоит большая партия ,говорят устроеяйте брак ,,Мы профессиональное ателье с портнихами со стажем работы более 20 лет ,работающие с кожей ,мехом и костюмами для танцев и пошив на заказ ,могли ли мы нашить простые полушки с таким браком??))) Просто платит не хотят А на мое предложение ,отдать сначала одну партию и проплатить и потом забрать другую говорят ,что -Мы будем вам машину гонять ??"" Все ясно хотят кинуть ,так как мы отказались работать с этими машкнниками ! Уважаемые коллеги ,если предложат такую работу отказывайтесь !! Денег вы точно не увидите!!

Кошмар!!!!Ни в коем случае не идите работать в этот ужас!! Людей постоянно поливают грязью, директор на Украине Коченко Виталий - мерзость еще та! Потому что он постоянно играет в игры на работе и ничего не делает, когда приезжает руководство с Москвы , он всех гамном обливает и сказки выдумывает, врет им про свои несуществующие поездки по работе)))) и чтоб до него очередь не доходила, поливает грязью других сотрудников. Еще он каждое утро заходит ко всем в кабинет и говорит про то, какие мы бездельники!!! Каждое утро. Такое ощущение, что руководство полные неадекваты. Платят минимум и постоянно сокращают штат, заставляют вести работу бесплатно иначе на выход! При этом постоянные интриги, увольнять вас будут как собаку - такого унижения вы не испытаете нигде!!! Это я вам гарантирую! В общем уйдя оттуда ,вы получите огромный стресс и кучу нервных болезней. В общем за мой большой трудовой опыт меня нигде так не унижали, каждый день за то, что ты пашешь за двоих тебе будут говорить какое же ты ничтожество!

Li.Vado (ИП Ванян ВГ) самый отвратительный работодатель. Обещает одну зп, а платит другую и то только после многократных просьб. Еще и опрашивать будет "зачем вам деньги". Директор постоянно подглядывает и подслушивает бабские разговоры. На рабочем месте очень холодно зимой, экономят отопление. Обстановка все время напряженная, еще и горе "дизайнер" все время орет на всех (сама элементарных вещей не знает и объяснить не может что хочет). При увольнении задерживает окончательный расчет на 3-4 месяца. Начинает прятаться и врать, что все плохо. Официально не трудоустраивает, а если и оформит то на минималку.
Бегите подальше от этой конторы. Никогда не покупайте их продукцию. Приличные швеи сбежали, а те что остались бракоделы (да и закройщики тоже уволились).

Работала с директором Вероникой. Полный неадекват. Хуже некуда. Как можно было ставить такого тупого человека на такую должность. Кроме тупого мычания и несвязной речи, ничего от неё не добьёшься. Прислуживает Яковлевой, как шестёрка, стучит на всех. Не советую директорам ей доверять, но я думаю они все всё знают. Держится в компании только за счёт того, что стучит. А Яковлева подбирает только под стать себе. Короче впечатления из-за такого начальства от компании так себе.

Официальное оформление только через три месяца, по большой просьбе. З/п серая, если оформлен конечно, если нет, то полностью черная. Нехватка кадров, выходных практически не было.
Просто обман пожилых людей, начиная от промоутеров и заканчивая менеджером по продажам. Я работала оператором, приглашала обманом людей на презентации товара. Кто там еще работает, бегите пока не поздно чистить карму)

Очень гнетущее впечатление после собеседования оставил о себе некий коммерческий директор это конторы Артём Ш., маменькин сынок, посаженной туда ей же. Неприятный человек, старающийся подловить вас на каждом слове и, очевидно, мучимый сильным комплексом неполноценности. Его поведение и манера вести беседу напоминает о какой-то профессиональной (?) деформации личности. Уважения не вызывает от слова совсем. Под руководством таких людей лучше не работать. Впрочем, за 10 лет общения с потенциальными работодателями это третий фрик в моей коллекции странных уродцев. Отдам ему почётное второе место. Спасибо за внимание.

Мой отзыв будет об отделе ВЭД. В чайковском текстиле он называется отдел обеспечения. Коллеги - хорошие ребята. Начальник - женщина, которая проработала 10 лет в компании и на последнем году получила повышение, в связи с декретным замещением. Не умеет ставить задачи, доходчиво объяснить конечную цель. Всё очень сумбурно. Видно, что человек не справляется. Когда я на 3 неделе позволил подойти к её компьютеру она закричала, что так делать нельзя - она подойдет сама. Когда подошла и я позволил себе задать вопрос по работе она снова закричала, что сколько можно повторять, что сил ее нет, что , как можно быть таким непонятливым. В-общем, все 30 человек в опен спейсе прервались дабы посмотреть сей спектакль )) Ну я встал и написал заяву и ушел. Драгошанская Карина - невоспитанный человек . Разговаривать матом - это у неё считается нормой. По знанию минимума - человек не умеет делать элементарные сводные таблицы в Excel - всё вручную. Также в компании не принято представляться, когда звонишь по телефону. Корп. питания нет. Офис советского типа. Короче, конкретно по ВЭДу - если хотите начальника-самодура, совершенно не лидера - то welcome. По деньгам - средняя зп на рынке. Но минусов больше. Соц пакет через год только - и то он урезанный. До этого работал 7 лет с финнами и 4 года с американцем, который сейчас директор по соурсингу в сети wallmart . И у нас есть хорошие люди. Иногда попадаешь просто на реальный колхоз, но от этого никто не застрахован.