Неотек - отзывы сотрудников

Рекомендуют 17 %
1
5

Компания Неотек давно и успешно занимается реализацией хлопчатобумажных тканей, фурнитуры и текстильных изделий для дома через собственную сеть торговых представительств. На сегодняшний день на территории России работает 53 представительства и оптовых склада, а на Украине 11 представительств.
  
В ассортименте компании представлено более 30 000 позиций: это широчайший ассортимент хлопчатобумажных тканей различной ширины и плотности, фурнитуры, комплекты постельного белья, махровые полотенца, пледы, покрывала, подушки и одеяла. Все, что делает дом красивым и уютным. 
Премиум-коллекции постельного белья ТМ «Унисон» порадуют ценителей качества и роскоши. Постельное белье, выполненное из сатина, обладает восхитительным блеском и шелковистостью. Также широкий ассортимент постельного белья выполнен из ткани биоматин, который славится своей плотностью, мягкостью и гипоаллергенностью.

Линейка  А-ля Рус привнесет в спальню неповторимый национальный колорит,  а линейка Naturel создаст атмосферу природного покоя и гармонии.  Объемные рисунки в сенсационной коллекции UNISON 3D зачаровывают своей красотой и эффектностью. Сейчас в рамках премиум- сегмента разрабатывается уникальная коллекция постельного белья от Дениса Симачева!

Торговая марка «Романтика» - выбор тех, кто привык сочетать уют и романтическое настроение в интерьере. Изящные цветовые решения постельного белья и шикарные растительные цветочные орнаменты создают неповторимое впечатление. Отдельно стоит выделить линейку постельного белья от Вячеслава Зайцева с удивительными утонченными дизайнами. Для данной коллекции ткань подбирали особенно мягкую и нежную – Lux Перкаль.

Коллекции ТМ «Любимый дом» - качество по доступной цене. Махровые изделия и кухонный текстиль,  хлопчатобумажные ткани и традиционные дизайны разработаны для клиентов, которые ценят домашний уют и стремятся сделать свой дом красивым. ТМ Wenge ориентирована на возраст 20-35 лет, на молодые семейные пары, на тех, ко выбирает динамичный городской ритм жизни. Wenge предлагает современные дизайны, которые сочетаются здесь с доступной ценой.

Для спальни юноши или молодой девушки отлично подойдет постельное белье ТМ Unison Teens. Модные тренды и необычные сочетания сделают комнату тинейджера неповторимой. Для подростков 10-12 лет разработаны дизайны ТМ «4YOU».

Линейки постельного белья, полотенец и пледов ТМ «Непоседа» порадуют и совсем малышей, и детей в возрасте до 10 лет. Неотек является лицензиатом таких известных брендов как Маша и Медведь, Дисней Минни Маус, Дисней Корпорация монстров, Союзмультфильм, Барбоскины и Лунтик. Натуральные ткани детского постельного белья сделают спальню малыша безопасной, уютной и красивой.

Новое активно развивающееся направление работы компании Неотек – одежда. В 2013 году наши клиенты получили три летних коллекции взрослого и детского верхнего трикотажа «Detiland», «BeGood Море» и «BeGood Винтаж». Компания активно работает над расширением ассортимента бельевого трикотажа и чулочно-носочных изделий.

Отзывы сотрудников о Неотек
нет
Плохо!
Даже не знаю с чего начать. Пожалуй начну с госпожи Мамедовой, - это отдельная история. Прошу прощения сразу, хоть я и не расист - но чурка, она в Африке чурка. Просто дали власть в руки. Вот и развлекается как может. В глаза одно, за глаза совершено другое. Любит сплетни, интриги (которые сама же и создает). Руководителей отделов воспитывает себе подобных. При увольнении не выплатят оставшиеся отпускные. + урежут, все по максимум. В компании создаётся специально стрессовая обстановка, для того что бы обычные дегенераты (дублирую госпожу Мамедову) не расслаблялись. Да, в компании есть дисциплина - для меня это "+". Опозданий мало.
Если происходит какой-то косяк на фабрике, страдают обычные менеджеры, и менеджеры все расхлебывают. И не важно, что производство находиться в Иваново, а менеджеры сидят в г.Москва. Внутренняя коммуникация не настроена от слова никак!!!
Хотите потратить свои нервные клетки в данной компании - Добро пожаловать. Просто поверьте везде хватает работы, но это компания не стоит ваших нервов и времени.
Это взгляд со стороны, но ни как взгляд обиженного работника.
Аноним
Плохо!
В компании постоянно идет набор сотрудников в отдел продаж. В коллективе атмосфера очень напряженная, ни кто никому не доверяет, плетутся сплетни и интриги. Большой прессинг от руководства, поддержки новому сотруднику ни какой нет, пришел - бросили - работай сам, человеку с улице сложно разобраться в структуре компании ( взаимодействия склад-логистика- отдел рисков - продукт менеджеры). Руководители отделов большие "ЛИЗОЖОПЫ" генеральному директору. Все докладывают, врут и переворачивают, заслуги и сотрудников выдают за СВОИ ЛИЧНЫЕ, а менеджеров выставляют дураками и никчемными!. А сама генеральный директор Мамедова Нармина - это отдельная история! Скандальней, рыночной и базарной бабы я просто не видел!!! Нет ни какой культуры общения и делового этикета. Постоянно орет, не то что повышает голос а именно ОРЕТ на сотрудников, на совещаниях устраивает при людные унижения и оскорбления, разговаривает матом на весь опен спейс, переходит на личности!!! Постоянно всем угрожает увольнением! Главная фишка совещания за 5 минут до окончания рабочего дня! И на них по существу говорит максимум 10 минут, остальное время, а это минимум час, рассказы сплетен и обсуждения сотрудников! За чем я должен сидеть и слушать этот бред? Мне глубоко плевать на твоих друзей и врагов! По чему я должен свое не рабочее время тратить и слушать весь этот бред? Меня дома ждет семья! При чем сама приходит к 12 часам!!! Да кому нужна такая работа? Когда тебя при людно унижают и оскорбляют, прессуют. Ты вообще кто такая, кто тебя дал право вести себя так с людьми??? Таким управленцам не место в крупных компаниях, как это терпит и позволяет руководство не понятно. Таким место на рынке Садовод, а не управлять компанией и продажами.
Елена
Хорошо!
Хочется ответить на последний отзыв). Признаюсь, я как раз тот самый менеджер по персоналу, о котором идет речь. И знаю от кого отправлена эта анонимка и знаю досконально историю взаимоотношений этого работника с компанией. Поэтому хочу прокомментировать, для тех, кто читает и верит в подобные отзывы. Люди, Вы - разумные..., скажите, ну может быть так, чтобы все люди на разных уровнях, единодушно приняли неправильное решение?). Это вопрос об увольнении данного сотрудника. Кстати, его никто не увольнял, он сам принял решение. Ему дали время подумать и принять решение. Он выбрал - покинуть компанию. В кратце, как я сейчас уже понимаю: человек пришёл в компанию с целью получить как можно больше информации для открытия собственного дела, пришёл именно в крупную успешную продающую оптовую компанию, намеренно! Продал себя на собеседовании! Отлично продал!!! Компания поверила! Со второго месяца все дружно проголосовали за досрочный выход с испытательного срока и РД, и ГД, и HR и ЦО. дали возможность человеку заработать. У человека были круглые счастливые глаза!) Дали все инструменты, технологии, обучили, но вдруг - человек всего через 5 месяцев перестал показывать результат, успокоился?! то приехал брат, то жарко, невозможно ездить в поля, то продажи встали, то еще что-нибудь...,человека постоянно не было в офисе, где он был?! чем занимался?! итог - выполнение плана менее 10% и куча возвратов. Долго мучались вопросом, почему?! Чем можем помочь человеку?! Ведь всё же нормально было! Но человек тот оказался с гнильцой..), человек просто параллельно открывал свой бизнес, как раз по детской одежде. Всё просто товарищи)). А злость на компанию объясняется тем, что у человека завышенная самооценка. Он же знает, что в наших то глазах - он такой, какой он есть. Но всё же захотел каким-то образом сохранить своё лицо. Хотя бы так - анонимно на сайте. Глупо, незрело..., эгоистично...и даже гадко..., что он знает со своего уровня менеджера об РД?! Люди, думайте головой! Не всему нужно верить, что здесь пишут..., компания в деньгах никого ни разу не обманула и прежде чем принять решение о прекращении трудового договора с человеком, руководство компании даёт человеку шанс исправить ситуацию, и сама пытается понять, всё ли мы сделали для того, чтобы человек успешно работал в компании, поскольку уволить всегда гораздо легче, чем взять нового и обучить всему. Мы как раз нацелены но долгосрочное сотрудничество и лояльность. К сожалению, обиженные сотрудники вот так мстят компании..., хотя вины компании здесь 0.
Аноним
Плохо!
Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор.

Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом.

Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время.

И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.
Аноним
Плохо!
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании Неотек, то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Люди берегите время и нервы! Ни ногой!
не ваша
Плохо!
Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них.

Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.
Написать отзыв про Неотек
 
Похожие компании