ПрофПарк - отзывы сотрудников

PROFPARK, KIOTI, GRILLO

На собеседование ехал уже подготовленный, с базой знаний о компании, решил проверить насколько это всё подверждается, была надежда что все негативные отзывы поклёп...увы всё подтвердилось не поклёп.

Плюсы: Известность в своём сегменте, узнаваемый бренд, офис небольшой (Мелькисарово) - с "опен-спейсами...и всё.
Минусы: Текучка бешеная,приглашают сотрудников на должность менеджера по продажам, при этом предлагают 1-2 мес. заниматься телемаркетингом, т.е обзванивать "желтые страницы" занесенные в программу. При найме на работу обманывают предлагают заключить так называемый Гражданско-правовой договор на испытательный срок, который по трудовому законодательству НИЧТОЖЕН и руководитель прекрасно об этом осведомлён. 2 дня - гостевые, то есть будете их работать за свой счёт,т.е. БЕЗ ОПЛАТЫ это тоже против ТК РФ!!!
Соцпакета, как и во всех ‘серых’ компаниях, нет, разве что корпоративный транспорт от бизнес-парка в часы пик ходит.
Вдобавок руководитель отдела продаж (подозреваю Владимир) на собеседование не соизволил явиться, вот такое отношение к сотрудникам, пусть и потенциальным, пусть и к тем которых через месяц два вышвырнут под надуманным предлогом...

Проработал 2 дня. Этого вполне достаточно было, чтобы понять что компания полное гумно.

Спервого дня бросили в "работу" толком ничего не объяснив. А работа такая: по где-то купленным базам заставляют обзванивать учреждения и предприяния и предлагать трактора и др технику. Самое печальное что ты про эту технику сам ничего не знаешь. И если даже кто-то и спрашивает тебя о товаре то ты сказать ничего не можешь, т.к. никто ничего и не объяснял и обучения никакого не было. Планы сильно завышены. И если ты смог за день обзвонить 100 контор (у которых есть секретарши или пришлось общаться не с одним а 2-3 людьми чтобы поговорить с нужным тебе человеком) то под конец дня ты имеешь 20-40 человек потенциально заинтересованных в том чтобы что-то посмотреть и узнать. А руководству нужно таких 80 в день от каждого сотрудника. Оба дня ишачик как батрак без обеда, но к сожалению даже 60 человек не набрал.

Домой дорога занимала 2-2,5 часа.

Вывод:

В общем кому скучно и хочется весь день, 5 дней в неделю, из месяца в месяц говорить заученную фразу на скорость и рассылать спам по электронке - вам сюда.

До финансов не дошло, но судя по другим отзывам с выплатами я думаю там таже картина.

Хозяин компании и главный её руководитель в одном лице - самодур, деспот и тиран. Хитрый и жадный. Хотелка у него огромная. Стукачи процветают, но недолго, так как их тоже руководство не ценит. В компанию персонал набирают по принципу "чем больше, тем лучше". Всё равно все сбегут через месяц-два. Текучка бешеная. Обещанные деньги платить никто не собирается. При найме на работу обманывают. По истечении определенного периода работы всплывают новые условия, о которых при трудоустройстве никто не сообщает. Руководство обещаний не выполняет ни перед персоналом, ни перед клиентами. И вообще система мотивации меняется каждые три месяца в худшую сторону. Соцпакета нет. Компенсаций нет. Зарплата черная, несмотря на то, что мизерная. Задерживают зарплату регулярно и надолго. Штрафуют просто так. При увольнении не выплачивают остаток долга по зп. Превалируют так называемые "активные продажи". При этом требования к сотрудникам нереальные и необоснованные. План продаж завышают в разы, чтобы не платить за выполнение. Планирование продаж происходит по принципу "я так хочу". Основная обязанность любого менеджера: выполнить план коммуникаций (всем звонить и ко всем ездить как можно больше). Главное - вспотеть хорошенько. Итог работы в компании Профпарк: потерянное время, потраченные накопления, убитый по рабочим делам личный автомобиль. И горький осадок в душе на всю жизнь. Всем советую подумать как следует и не вестись на развод и сладкие обещания кадровика Профпарка при трудоустройстве.

Обращаюсь к Вам по поводу системы работы в ЗАО "Проф Парк" на должности Регионального менеджера.

Три недели проработал в данной компании на должности, так называемого Регионального менеджера, вложил душу на развитие вверенного мне региона Самара.

Результаты моей работы: я нашел 5 потенциальных дилеров, а как только я передал информацию руководству, я сразу стал не нужен. Система: звонить всем подряд и спрашивать, не готовы ли они снами поработать!? По системе руководства занимает это 3 недели. На поиск реальных потенциальных клиентов должно уходить 3 дня максимум, по любому региону. Набирать региональных менеджеров на зарплату в 30 000 и обещать им виртуальные проценты это не серьезно. Сравнивать меня с Call- центром это не допустимо!!!!! Я ушел с предыдущего места работы и потратил 3 недели своего времени. Затронулись и мои моральные качества!!! Полагаю это политика компании, что обижает каждого пришедшего в ЗАО "ПрофПарк", на данную позицию. Все деньги серые, Первые три дня предлагают бесплатную стажировку. В этой компании не заработать.

"Серая" компания. Зарплату задерживают. "Черную" вообще задерживают на 3-4 месяца. Хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства и бухгалтерии. Планы работы нереальные, не подтверждены анализом прошлых лет. Просто так - "пальцем в небо" - хочу столько. Абсолютный непрофессионализм руководства компании. Коллектив не дружный, держаться только те, кто "стучит" или просто те, кому идти не куда из-за их непрофессиональной подготовки. Текучка огромная. После увольнения остатки зарплаты не выдают по несколько месяцев. Собственную трудовую книжку при увольнении люди по месяцу выпрашивают.

Безусловно, коллектив в компании всегда был отменным, приветливые улыбчивые люди, общаются, помогают. Бывает конечно стучат друг на друга, но только из лучших побуждений и от большой любви и преданности компании. В Профпарке есть налаженная система работы и взаимодействия сотрудников, много времени уделяется теории, правилам, стратегиям, обучению и бизнес процессам , но по факту компания от этого только теряет прибыль и тормозит свое развитие. Учредитель компании (он же директор по развитию) человек очень умный и очень жесткий, самодур, тиран, но при этом вызывает уважение и даже симпатию.