Компьютерные курсы - отзывы о работе

Работа не пыльная, не такая сложная чтобы я испытывал трудности с проектами, однако же платят за нее нормально. У меня нет необходимости находиться в офисе, откровенно говоря даже в стране не обязательно быть, чтобы работать с полноценно. Сумели организовать удаленку качественно, еще бы внутренние процессы автоматизировали и согласование вопросов упростили, вообще замечательно было бы.
Это отличное место для работы! Здесь все идеально подходит для меня: я работаю вечерами и сам регулирую свой график. В качестве студента это невероятно удобно, так как я легко совмещаю занятия и учёбу. Хотя я здесь всего меньше года, уходить не собираюсь. Зарплата хорошая, есть возможность взять много дополнительных смен, что также положительно влияет на доход, а руководство относится лояльно!
1) крайне токсичное руководство
2) текучка кадров
3) попытки эмоционального давления и пассивная агрессия
4) недоработанные процессы прохождения собеседования

1. Елена директор Уфимского филиала еще до трудоустройства повесила на меня учебные группы, а затем из-за сбоев на их платформе во время прохождения собеседования вынуждена была скинуть нагрузку на другого преподавателя. В таком исходе событий обвинила меня.
2. Само прохождение собеседование интерактивное и крайне долгое
из-за долгой загрузки видео на платформу мне поступил отказ без рассмотрения заданий на которое было потрачено большое количество времени.
3. Директор крайне настойчиво пыталась спихнуть на меня проведение трех интерактивных уроков для нулевых детей на платформе еще до трудоустройства (!) на которой у меня абсолюно нет опыта работы, на мой обоснованный отказ и просьбу на адаптацию и получние постепенной нагрузки поступило огромное количество сообщений с упрашиванием и давлением.

После всего этого я ответила отказом на 4! этап собеседования на что получила очередную порцию токсичности :D
Рада что выяснила все эти моменты до трудоустройства!
www.specialist.ru
Сеть 6 адресов
Абсолютно нездоровая атмосфера, какой-то цирк уродов, квинтэссенция дегенератов от эйчаров до юристов. Могут уволить одним днем, не заплатив зарплату, договоры заключаются задним числом. Подавать в суд - бесполезно, эта петушиная организация является аффилированной, то есть состоит из кучи подорганизаций.
Ах да, еще вы будете заниматься анализом конкурентов и десятками никому ненужных аттестаций и экзаменов, а потом получать предъявы, что не успели сделать обязанности (из-за этих аттестаций, к слову).
Устроился потому что повелся на МГТУ, думал - официальная школа, а отзывы почитать не додумался. Бегите, бегите, бегите из этой старой, сальной клоаке - лучше курьером, чем в эту дырявую компанию с дырявым руководством и конченными сотрудниками.
Очень хорошая и стабильная компания! Очень дружный коллектив! Всегда помогут и поддержат! И встретят дружно в новом коллективе! Все отзывы, которые писались ранее, уже давно не актуальны, так как сейчас в компании все стабильно хорошо, и компания развивается и набирает новых сотрудников. Что касается обещанных ожидай, если ты намерен работать и обучаться новому, то ты достигнешь желаемых результатов, а компания тебе в этом поможет!
Очень рада, что довелось работать в компании ИНФАРС!
Поскольку Нуралиев Борис Георгиевич не желает или просто игнорирует вопрос с расчётом сотрудников своей дочерней организации - "1С ФАБРИКА ПРОЕКТОВ ERP" в которой с сентября месяца прекратились выплаты заработной платы работникам. Мы (бывшие сотрудники этой чудесной компании) помимо обращений в суд устроим массовое информирование о честности и исполнительности всей ФИРМЫ 1С на просторах интернета!
На данный момент уволились почти все сотрудники компании "1С ФАБРИКА ПРОЕКТОВ ERP" и ни один из них не получил расчёт. А это нарушение трудового законодательства РФ.

Так как 51% компании "1С ФАБРИКА ПРОЕКТОВ ERP" принадлежит компании "ФИРМА 1С", хотим уведомить о случившемся всех кого только можно! На данный момент пострадавших 20 человек!!! Мы искренне убеждены что вы все должны сидеть и будьте уверены - приложим для этого все возможные усилия! Из за вас рушатся планы людей, их семьи, страдают родственники! Люди вынуждены менять место жительства, образ своей жизни, вредить своему здоровью!

У компании "1С ФАБРИКА ПРОЕКТОВ ERP" уже есть в том числе судебные разбирательства с клиентами, которым не были оказаны услуги надлежащим образом, а все что сделали было коряво. самый большой иск на настоящий момент - на 38 млн.р.

Генеральный директор "1С ФАБРИКА ПРОЕКТОВ ERP" Неверов Роман Владимирович искусственно банкротит фирму - а это уже уголовная статья. Руководство "Фирмы 1С" покрывают его действия и никак не реагируют на ситуацию, а значит тоже должны сидеть! ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРЬМЕ !!!
gendalf.ru
- Несоблюдение норм ТК РФ; (От Заработной платы в конвертах до невозможности после декрета выйти на свое место работы на первоначальных условиях. Сотрудницам после декрета предлагают выйти на место с з/п ниже той, которая была до декрета, мотивируя это тем, что у вас все равно ребенок маленький. И вас ни один работодатель никуда не возьмет… )
- Большая текучка кадров;
- Постоянные тренинги и семинары на бесполезные темы причем за счет твоего личного времени;
- Постоянно какие-то team building-мероприятия, которым по официальной версии нужно радоваться. Нужно восторженно хлопать в ладошки и кричать как здорово, что мы в ГЭНДАЛЬФЕ!!!/ В действительности от которых всех давно мутит...

В общем, советую всем неопределившимся с жизненным планом для того, чтобы точно понять, как вы не хотите, чтобы было. Желательно сделать это на последних курсах ВУЗа (написать на собеседовании в анкете, что готовы работать за 5 тыс, и получение опыта — и после двухмесячных собеседований с различными начальниками подразделений вы — в команде!) - и подроботка для студента, и время после получения диплома тратить не нужно на определение своего места в жизни.
Неадекватный начальник валентина викторовна долгова, которая повышает зп только симпатичным парням которые вокруг нее постоянно, а на сделанную работу она не обращает никакого внимания
rebis-online.ru
Директор старается идти на компромисы, зп не задерживают более чем на 15 дней Вопреки ТК РФ за невыполнение плана продаж и работ лишают не только премии, но и части оклада до 30%.Бухгалтер Юлия Александровна Летуновская рассчетки не дает, пытается обмануть, на вопросы о зп отвечает дерзко и пытаясь унизить.
aleanza.com.ua
Ваш труд никто не станет оценивать. Для директора вы просто рабочая сила, которая должна работать днем и ночью, в будние и на выходных. Специалистов мало катастрофически, единицы, а клиентов хватает, от того и нагрузка соответственная. Постоянно ставятся задачи, которые нереально выполнить в указанный строк. Тимофеев А.С., скупой до ужаса, обязательно если и отправит вас в отпуск - то за свой счет. Не надейтесь на лояльность. Коллектив меняется, как носки. Сегодня пришли-завтра ушли. В плане опыта для юных программистов, то неплохая стартовая площадка, если продержитесь. Для стабильного места работы и заработка не перспективно и в тягость.
itstep.org
- хороший дружный коллектив

- расположение офиса недалеко от дома

- с недавних пор отличный новый кабинет и новый стол)

- есть кухня где всегда можно выпить чай или кофе
www.education.iba.by
К сожалению, работа в данной компании меня разочаровала по нескольким причинам. Во-первых, полное отсутствие соц.пакета, бонусов и премий. Хотя, в расчетном листке слово премия постоянно фигурирует.В договоре, который подписывают все преподаватели, ничего конкретного не указано ни про количество часов, которые преподаватель должен отработать в неделю, ни количество тестирований. Таким образом, работодатель считает возможным звонить в любое время и назначать тестирования тогда, когда им удобно. При этом, зарплата остается прежней. А если кто-то пытается возмутиться, то тут же наталкивается на шквал оскорблений и угрозы не продления договора. Занятия могут проходить в разный концах города, но работодатель никогда не покрывает расходы на топливо, либо проездные. Преподаватели, узнавайте о компании больше, когда устраиваетесь на работу!
www.ruc.su
Договорилась с начальником отдела кадров (филиал Мытищи) на собеседование на 10 утра. Подошла заранее, к 10 часам начальница отдела кадров (по-моему, зовут Елена Александровна), подошла и сказала, что примет меня чуть позже, т.к. сейчас у нее появились неотложные дела...ну хорошо...ждала...прошло 30 минут, затем час, затем полтора часа....я все жду....когда через полтора часа заглянула к ней в кабинет, она попросила подождать еще!!! Потом все-таки вышла ко мне со словами: 'У меня ровно 5 минут, з заходите'.....Полное неуважение к соискателям!!!!! А также, неумение планировать время!
1c-ucheba.ru
Имел несчастье работать в данной компании, руководителем которой является Щербаков Владимир Владимирович По началу все шло хорошо, помимо зарплаты. Платили на 10 тыс. меньше обещанной, неприятный сюрприз, не правда ли? Обещали повысить каждый месяц. Отношение к персоналу-отвратительное. Руководитель данной организации не может наладить работу. Тупо все скидывает на сотрудников без объяснений и прочего, а потом начинает орать. Создается впечатление, что психика неуравновешенная. Но это полбеды, зп отдает с таким лицом, будто ты ее вымогаешь, эти три копейки, жаба так и душит. При мне уволил девочку беременную лишь из-за того, что не хотел декретные и прочее выплачивать. А девочка терпела все его капризы и откровенно говоря была ценным для него сотрудником. Не выплатил никакой компенсации, НИЧЕГО. Со своими клиентами, которых обслуживает, также нечестен, сам ничего не понимает в той сфере, которой работает, стремится обмануть всех. Так что если вам позвонят и предложат работу в этой организации-бросайте трубку. Ничего кроме скандалов, упреков, и жалких копеек вы там не получите. P.S. На расчет при увольнении тоже не рассчитывайте. Только трудовая, и то, если повезет.
empo.pro
Прошла первый этап собеседования, отработала тестовый день (4 часа). Отлично выполнила тестовые задания, осталось чувство, что просто пришла и сделала вместо кого-то его работу. Чувство КИДАЛОВА, так как нет ни одной причины, чтобы не взять меня на работу.



Отношение никакое. Разговаривали по минимуму.

Приглашали на собес и тестовый день очень быстро, а о том, что я "не подхожу", не удосужились даже написать, пока не уточнила сама.



Для выполнения заданий получила ноутбук с мышью, журнальный столик, немного выше стульчика, и собственно стульчик. Сидеть было жутко удобно. Необходим был телефон, но телефона не было, то есть нужно было звонить со своего.



При всем лоске и показухе на сайте могу сделать вывод, что компания специализируется на надувательстве. О чем в общем-то и говорит их специализация (SEO). Скорее всего находят стадо баранов и стригут с них бабло, рассказывая как можно прокачать сайт до уровня Apple Store. Даже если Вам реально предложат там работать, не идите. Учите лучше C#.
www.urokpk.ru
Сеть 2 адреса
Мне компания очень нравится: почасовая оплата выше чем в ВУЗе, руководство компетентное и доброжелательное (даже премиями поощряют), клиенты порядочные и платёжеспособные, график гибкий (легко можно работать по совместительству), компания активно развивается, что даёт уверенность в будущем.
Профессионализм.

Лояльное отношение к сотрудникам компании.

Деловой этикет.

Уважение к клиентам.

Нацеленность на результат и качество работы.
kursor.kiev.ua
Низкая зарплата + неофициальное оформление. Собеседование проходит в 2 этапа. На первом этапе состоялся разговор с секретарем, которая дала задание выучить сайт. Второе собеседование проходило с директором организации (некая Алла Белаш), которая сразу сказала, что они ищут не администратора, а человека, который бы "двигал компанию". Подводя итог нашей беседы: директриса хочет человека-эрудита с несгораемым моторчиком в *опе, который бы угадывал её желания и содействовал их исполнению, правда, почти на халяву, - 15 грн/час.