Больницы - отзывы о работе

Не приятный коллектив из возрастных сотрудников, плохое руководство, кт часто на ремонте. Стаж 5 месяцев. Зарплата средняя.
Погосян Ашот Григорьевич рождённый 8 июня. Его дела такие: все с коронавирусом живут в этой больнице 3-6 дней. Тупо списывают деньги с ОМС, процедур не делают, если ставят антибиотик самый дешёвый. В карту вписывается то лечение, которое не делают, ухудшает первичный диагноз, вписывают несуществующие болезни. Пусть все болезни, которые приписываете, будут у Вас. Сдохни Погосян Ашот Григорьевич, кровь пролитая вопиет о крови. Пусть кровь всех замученных тобою и другими врачами уродской больницы 67 Ворохобова выльется на Ваши головы. АМИНЬ. Пусть твои родители и твои близкие тоже ответят перед Богом за тебя. Позор родителям, которые тебя родили.

Звонят на прежнее место работы

21 сентябре должна состляться конференция по компьютерным технологиям в Ростове-на-Дону. Полная вакханалия и имитация бурной деятельности со стороны зама Криштопина, Герасимова и нач отдела компьютеров Бессольцева. Нагрузили своими прямыми обязанностями зависимых по штатке инженеров, а те проведут липовые списанные чужие доклады в Интернете.

Хочу написать конкретно о педиатрическом отделении ЦКБ РАН.ВНИМАНИЕ, будьте внимательны при устройстве на работу.Зав. педиатрическим отд.Анисимова обещает "золотые горы",кажется на первый взгляд такой белой и пушистой.В присутствии сотрудников может Вас оскорбить,выражается нецензурной бранью.В отделении работает одна медсестра.Остальные уволились,в том числе и старшая медсестра.Если Вы будете работать медсестрой по массажу,будьте готовы к тому,что придется выполнять работу медсестры т.к.детей на массаж нет.При устройстве на работу меня не предупредили,что я принята на испытательный срок,об этом я узнала позже.Зарплата нищенская.Если Вам повезет,от процедуры массажа будете иметь 30%.При выезде на дом транспорт не выделяется,проезд не оплачивается,все за свой счет.За 2,5 месяца я отмассировала троих детей.И каждый раз мне завотд. говорила,что не увольняйтесь,платные пациенты будут.Зарплату за платных пациентов будете получать не в срок,а на 1-2 месяца позже.Обстановка в отделении напряженная,работают почти одни пенсионеры.Переработка не оплачивается.По хорошему уволиться не получается,т.к.завотд.Анисимова,не зная трудового кодекса,будет пытаться всячески Вам навредить.Обидно,что тобой руководят такие бездарности.Рада,что ушла оттуда.

Операционные сестры! Не ходите работать в оперблок этого учреждения! Откровенно хамское и скотское отношение со стороны старшей сестры, Ярошенко Ирины, деньги платит только своим стукачам и лизоблюдам! Остальные - получают копейки и сплошную нервотрепку! При этом совершенно не важны Ваши профессиональные качества. В коллективе - текучка, подставы, сталкивание лбами: политика - разделяй и влавствуй

Очень не приятно читать негативные отзывы в интернете о врачах в НЦССХ им. А.Н. Бакулева, хотелось бы обратить внимание, что врачи НЕ Боги! Никто не может никому гарантировать 100% жизнь! А так же, по поводу взяток, а вы в курсе, что сейчас взяточничество везде, скажите лучше где его нет?! Мы были дважды в Бакулева, никто напрямую у нас денег не просил, но мы сами прекрасно понимаем, что заплатив, получим лучший уход и также выразим свою благодарность. К тому же, я считаю, что такие врачи, которые спасают жизни, спасают больше, чем теряют и просто живут на работе, достойны зарабатывать огромные деньги! Но увы, в нашей стране, футболисты, которые позорят нашу страну своим футболом, зарабатывают куда больше, это весьма печально. Я не могу представить, какой это тяжелый труд и ответственность оперировать самые жизненно-важные органы на протяжении многих часов. Врачи, стоя, и не важно в каком состоянии/настроении, например у нас, 13 часов в подряд оперировали моего отца. Я хочу выразить огромную благодарность этим людям с золотыми руками: Мироненко В.А., Рычин С.В. и Гарманов С.В.- ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО!!! Дай Бог здоровья Вам и Вашим семьям! Мы всегда будем помнить Вас! Рженевы.

К сожалению хорошего сказать мало что можно, все заместители главного врача судят о персонале только по своему мнению, а не исходя из действительных заслуг. Любые попытки выполнить букву закона присекаются и всячески останавливается. Начальники АХЧ меняются с частотой 1-3 раза в год. Каждый новый пытается уволить существующий персонал и пропихнуть своих. При любом удобном случае пытаются уволить человека не задумываясь кто будет работать дальше. Увольняют за прическу, внешний вид, внешнюю красоту, яркую или нестандартную но приличную одежду, которая не понравится какому -то из замов главного врача Продвигаются оплаты сомнительных аукционов и оплата за сомнительные проекты. Неоднократные прокурорские проверки не меняют ситуацию ни как. Прокуратуры не боятся, даже больше того кладут на нее родимую. За одну и туже зарплату и за прописанные в договоре обязанности, пытаются навесить чужую работу не по профилю специалиста. Человек отработав 4-5 лет не может внести каких либо существенных нововедений, потому что на него клали. А вот если ты помогаешь расхищать собственность государства то мы рады с вами работать. Некоторые руководители работаю по два десятка лет и не могут даже внятно сказать где проложены магистрали их линий, при том с постоянством выбивают прямые договора на производство копеечных работ по немалым ценам. Странно как прокуратура еще их не привлекла к ответственности. Уровень взяток такой что врачи родильного дома входящие в объединение уносят местами не 100 т.р. а до 1 млн. руб. притом никаких налогов. И при этом плачутся что им мало платят. Условия содержания беременных ужасные, ремонт местами не проводился с советских времен. Вообщем работают только те, кто начал работать давно и даже пьянство на работе не повод уволить сотрудника ведь он работает уже более 10 лет. А технически грамотный специалист со стажем 4-5 лет, если ему посчастливится столько отработать рискует быть уволенным за то что не выполнил работу которую и не должен выполнять вне зависимости от образования и опыта работы. Нормальные работяги и инженерный состав зарабатывает мало ниже чем в среднем по городу. А лица приблеженные к царю, мало того что не выполняют свои обязательства, так еще и остальных тыкают носом в то, что вы мол много получаете. Жалею о потраченном времени которое проработал в этой организации. Если не хотите быть КОЗЛАМИ отпущения не устраивайтесь работать в ГБУЗ ККБ №2 г.Краснодара
по крайней мере до тех пор пока здесь не сменят глав врача.