28-04-2022, Никита написал(а) отзыв про Ворота-Окна

Всем Доброго дня! Не могу не оставить отзыв об этой компании т.к как считаю ,что люди должны понимать куда они собираются пойти работать или на собеседование. И так расскажу свой опыт работы в этой компании: Искал работу "Менеджер по продажам" в направлении автоматики для ворот и тут мне попалась на глаза эта компания. Отзывов по ней не было и я решил попробовать отправить резюме им на Электронную почту. В вечер следующего дня со мной связывается директор компании Шушвалов С.В и приглашает на собеседование к ним по Адресу г. Домодедово , Каширское шоссе дом 7.На следующий день я посетил его офис. Собеседовал меня он и его жена. На собеседовании было честно сказать много пущено пыли в глаза, мол мы очень крупная компания занимаемся Воротами, Окнами, Дверьми и выше нас только звёзды, что они платят зарплаты своим сотрудникам свыше 100 тыс и для Директора компании Шушвалова С.В это не деньги. Трудоустройство официальное. Есть свои монтажники Водители Бухгалтерия Логист. Но еслибы все так хорошо)))А теперь поехали !Смотря на их компанию со стороны по коллективу действительно не всё так плохо,но есть одно НО... это сам Директор ,за все свои 13 лет работы (ТаКоЕ) я вижу впервые.1)он попросил помочь ему с сайтом и развитии направления (Автоматика для Ворот).Я сказал ,что я менеджер я не делаю сайты я смогу помочь только предоставления вам материала - откуда брать картинки, описание товара и моим личным видением ,как сайт должен выглядеть! На что он говорит ,тут проблем нет т.к у меня есть люди которые мне сделают сайт ,ты им главное ставь задачи. Казалось Бы всё просто! Но люди которые ему делали сайт им только болванки делать вместо сайтов , оформляя фон и вставляя туда пару картинок.По итогу весь сайт ему делал я т.к другого варианта у меня не было.Его специалисты блуждали в 3х соснах,а директор вместо того чтобы присматривать другое агенство по наполнению сайта, то предлагал мне туда съездить чтобы я им всё показал,то сидел критиковал ,что ему все не нравится.2)Когда сайт с горя пополам запустился и пошли продажи ,оказалось что нет у него никаких там монтажных бригад а работают 2 наёмных монтажника которых с горя пополам хватает))) (зачем было врать),но да ладно!Решил ему проблемы с монтажниками,привлёк своих ребят с кем ранее работал./ но и то 3х человек директор умудрился потерять т.к косячил со своими заказами ,орал на них и вовремя не платил деньги.3)Водители у него есть хоть здесь не обманул ,но говорю сразу водителю он платит 1000 в одну точку,а загрузка 2000,что будет высчитываться с прибыли менеджера. Очень выгодное предложение))) наёмные водители были бы в 100 раз выгоднее4) Логисты постоянно там уходят ,только за мои 6 месяцев работы ,сменилось двое - поэтому не ты будешь работать с логистом а ты будешь работать за логиста.5)Бухгалтерия у него 1 девочка на 3 направления (Окна,Ворота,Двери) которая не успевает за таким объемом поэтому ,контактировать тоже будет очень тяжело особенно в подсчете ЗП т.к "умный"Директор Шушвалов С.В считает,что расчет ЗП это не работа бухгалтерии,а считать её должен сам менеджер в таблице Excel в 15 пунктах всё расписываянесмотря на то, что ты занимаешься (сайтом,продажами,закупками товара,работой с (транспортными компаниями),составлением договоров,работой с его работниками (менеджерами по воротам которые тоже постоянно бегут) и логистом.А теперь ребята самое важное ,почему я не рекомендую вам туда идти!Он кидает людей на деньги ,как только вы станете ему не интересны или неприятны (когда выскажите всё о его работе)Вот вам мой пример: Когда он понял что я не буду больше заниматься его сайтом т.к мне нужны деньги а их я могу получить только с продаж.Он одним днём решил расстаться выплатив 16 тыс оклада вместо 60 000 а на премиальные с продаж которые должны составить 132 000 рублей он просто кинул на эту сумму не выплатив нечего. Говоря на это что у него расходы на меня больше было за эти пол года. Не смотря на то ,что чистая прибыль по морже у него составило за эти полгода 3 000 000.И он даже разойтись нормально не смог ,не смотря на то что ему сделали сайт, выбили огромные скидки от заводов на товар, он не платил премии полгода за продажи и терпеть его хамство и наглость в сторону рабочего персонала. Поэтому если вас пригласят на собеседование (очень хорошо подумайте), просите чтобы в договоре была прописана сумма оклада полная ,а не 10-15 тыс ,которую вам потом и выплатят в случае увольнения. А лучше найдите вариант лучше!