Фотомагазины - отзывы о работе

Не верила, что когда-то что-то могу выиграть, но по итогам года меня, в числе лучших, премировали поездкой в Китай. Это было очень круто! Поэтому вернулась с отпуска с огромным желанием и в следующем году не ударить в грязь лицом.

Сергей, руководитель отдела, приглашает на удаленную работу менеджеров. Сразу устроить не могут на работу, проблема с оформлением: не знают как? Приглашают на производство иногородних менеджеров в Дубну. С потолка капает вода в рабочем офисе, грязь. Кидают пуха по ЗП. Итог дают логин и пароль от почты, что бы ты начал массовую рассылку. Считать заказ ты не сможешь, очень бояться показать базу. Есть отдельная система CRM по которой ты будешь звонить, бесплатно. По оформлению тянут, какие-то у них не определенности. Не ведитесь!!! Сергею нужно делать план по звонкам за бесплатно! Вас никогда не устроят удаленно, очень выгодно пригласить человека из другого города, который ищет работу в надежде на хорошую ЗП, накидать пуха. Евдокия директор типографии - даже общаться не хочет с тобой еле говорит, нет интереса. Очень много привозят бесплатных менеджеров, видимо уже приелось все! Итог: мошенники! Вы никогда не будете устроены! Когда вы поймете это, Вам скажут мало обратной связи от клиентов!

График нравится, удобный. Время расходуется эффективно. Трудовые отношения официальные, все как положено. Рад, что меня взяли сразу после вуза. На собеседовании особо не спрашивали. Но работать приходится ответственно. Фирма серьёзная, не маленькая.

Кто решил пойти работать в Казначейство мой отзыв будет очень полезен Вам обязательно при собеседование познакомят с директором казначейства Илизой, которая будет очень милая но это только на время, ещё очень агрессивный и не компетентный руководитель казначейства Сергей Уланов разговаривает на повышенных тонах, бросает трубки, всё задачи Вам он будет давать в ночи, утром ему уже нужен результат, шантаж испытательный сроком, обсуждение вашей зарплаты и что Вы теперь должны, в первый же месяц ему нужны новые отчёты которые он присвоит себе, а когда пойдёт что то не так Вам устроят встречу с чудестным директором Илизой, которая на вас на орёт, они отличная анти команда с Улановым.

Проходила стажировку на вакансию транспортного Логиста, оыис-менеджера. Единственный адекватный сотрудник -Неживлева Татьяна. Огромное ей спасибо за потраченное время на передачу дел и ввод в курс дела. Остальные сотрудники, а в частности менеджеры крайне не доброжелательны, обучением и передачей некоторых обязанностей не горят желанием. На вопросы не отвечают, либо что-то буркнут и занимаются дальше своей работой. Наверное это правильно, работа в офисе кипит. Каждый занят своим непосредственным делом, но кто-то, по моему мнению и не малому опыту работы, все же должен передать дела. Бросить в "открытый океан" , а там плыви как хочешь? Выплывешь или нет, твои опроблемы. Не очень понятно. Тем не менее очень благодарна Татьяне.

Добрый день
Если вы мало знаете о данной компании то этот отзыв для вас!
Начнем по порядку:
Занимается этой компанией ИП Федотов Геннадий Александрович ИНН 262405791069 (https://www.rusprofile.ru/person/fedotov-ga-262405791.. - ссылка на ИП)
Так же у него есть действующая ООО "Срм-Плюс.Ру"
Ссылка на группу вк - https://vk.com/rentgoprokat ( 12 участников)
Ссылка на страницу Геннадия вк, но почему там он указывает другую фамилию и имя, хотя ссылка на Твиттер на станице вк - FedotovGennadiy - говорит об обратном! https://vk.com/german_abrikosov
Ссылка на ютуб канал https://www.youtube.com/channel/UCBPsNVqict_RczozUI-0.. ( 9 подписчиков )
Телефон: +7 (926) 352-71-11 - Телефон кто со мной связывался ( Руководитель компании)
https://rentgopro.ru ( сайт данной компании)
Как мы видим подписчиков скудное количество, компания совсем не развита в областях интернета, вероятнее всего просто нет денег на развитие.
Отзывов в интернете мало и все отрицательные.
Почему собственно говоря пишу об этой компании, эта компания есть на сайте HH и сейчас они ищут ассистента руководителя, ссылка https://saratov.hh.ru/employer/2173309 (компания на сайте) и https://saratov.hh.ru/vacancy/28406890 (сама вакансия).
Позвали на собеседование предварительно отправив задание на почту с адреса mail@rentgopro.ru, после выполнения задания пригласили 30.10.2018 на собеседовнаие в 10 часов утра по адресу м. Ботанический Сад, Лазоревый проезд, 1 .
Приехав на адрес в 09:45 позвонила на телефон +7 (926) 352-71-11 ответил Геннадий и сказал что скоро подъедет.
Ждала час его не было, позвонила повторно - сбрасывает, позвонило еще раз - не отвечает!
Уехала в 10:50 домой, все это время простояла на холоде, никто не позвонил, не извинился, не оправдался.
Делаем выводы что компания сомнительная, отношение к людям ужасное, если к кандидатам то и к клиентам тем более, вероятнее всего у компании какие-то проблемы раз не могут даже рекламу себе сделать,безответственый руководитель, непутевая контора.
Настоятельно рекомендую не обращаться в эту компанию как клиент и как сотрудник!
Данную компанию и вакансию избегайте!

Маленькие помещения. Нет удобств для питания, есть один чайник и всё, как разогревать еду не понятно(на этой работе обострился гастрит). ЗП серая 15т официальная ставка и + процент от прибыли который не учитывается при оплате в пенсионный фонд. Руководителя два и по факту 1 звезда только за одного самого ответственного руководителя. Переработка по часам, а точнее в графике 5/2 ты работаешь в день 12 часов итого 60 часов в неделю, это переработка на 20 часов! 20 ЧАСОВ! И никто тебе это компенсировать не собирается. Отпускают в отгулы с трудом. Вещи личные класть не где, у одной девочки которая работала до меня там украли кошелек. Короче проходной двор, где с людей гребут деньги, а работникам не доплачивают. Зря только потеряете время

Работала в Про-Сервисе в Самаре на Партизанской 19. Начальство - 2 подхалима - Черников Артем и Лицов Стас. зп была "сдельная", сколько техники примешь/выдашь столько и получишь. НИ РАЗУ за 3 месяца не получила честную и полную зарплату. А в месяц увольнения получила голый оклад 4800. я не первая и не последняя, такая же ситуация и с другими специалистами по работе с клиентами. одновременно со мной уволились еще 2 человека.

По порядку:

0.) Стажировка длится 2 недели и деньги за неё вы получите только через 2 месяца при условии успешного прохождения.
1.) Отсутствие обеденного перерыва (обед 3-5 минут, как повезёт. не взял с собой еду - есть шанс до конца смены сидеть голодным.) Словами не передать, как меня это угнетало.
2.) Зарплата, вернее Серая зарплата (2 копейки на карту, 3 копейки на руки) как считается конечная сумма - не знает никто. Также практикуется задержки выплат, но "белая часть" приходит вовремя. Справку 2-НДФЛ получить невозможно, так-что забудте о кредитах. Да и с такой зарплатой и слава Богу.
3.) Переработки. В компании практикуются ночные переучёты и ежедневные закрытия смены, которые длятся от получаса до полутора, естественно уже после закрытия точки. Приходя на работу вовремя, даже не надейтесь вовремя уйти. Посчитайте сами, магазин работает 12 часов + 1 час вы его закрываете + обеденного перерыва нет, но по часам он как-бы есть. Итого 13 часов практически непрерывной работы. Когда устраивался на работу в шаговой доступности, не рассчитывал что с работы буду добираться полтора-два часа.
4.) СЛУЖБЫ ДОСТАВКИ. Мне сказали на собеседовании, что помимо общения с клиентами по фототехнике, нужно будет так-же выдавать посылочки, но есть нюанс. Во первых, посылочки выдавать приходится постоянно, бывают недели, когда 3 дня подряд вы кроме выдачи посылок ничего не делаете, люди идут за ними нескончаемой толпой, организовано всё криво, много негатива, мотивации с них тоже почти нет, смешная сумма плюсом к зарплате. При этом, все выдачи идут через разные системы и терминалы, которые практически не работают. Рассчет только наличный, кассу сводить очень тяжело, попадались и фальшивомонетчики и наркоманы, весело в общем.

Зато директор и зам. всегда уходили "минута в минуту", как и отдел печати. Я не понимаю, кем нужно быть, чтобы за зарплату в 300 долларов пыхтеть по 13 часов в смену по 15-19 смен в месяц. В "новогодний ажиотаж" получили вместо дополнительных денег - дополнительные рабочие часы.

Бардак, произвол и наплевательское отношение к сотрудникам, вот и всё. Только для волонтеров-мазохистов.

Полное отсутствие стабильности: в отношениях к персоналу, выплате з\пл, уверенность в завтрашнем днеПриходя в кампанию, в тебе видят только 'быдло'. 'Быдло' можно оскорблять,унижать, не доплачивать з\пл, выгонять по любой прихоти, перебрасывать с места на место, пренебрегать ТК РФ в отношении 'быдла', не соблюдать простейшие правила по ТБ по отношению к 'быдлу'. Несчастных случаев(очень серьезных, с попаданием в больницу)большое кол-во: отрезанные пальцы, поломаные руки,оторванные ногти и фал ланги...и пока ты на больничном...ты уже уволен, как будто тебя здесь ни когда и не было.Управляет всем этим , директор производства Григорий Григорьевич.Очень неуравновешенная личность с признаками скрытой шизофрении: постоянная смена настроения от тихого, заботливого 'отца родного' до буйного, с криками, матом,с прилюдными унижениями, оскорблениями.Очень слаб, как руководитель,наставник, но 'силен'(он так думает) как 'директор' Плохо знает основы производства, учета, планирования.Низкое знание, владение важнейших комп. программ, без которых,современным производством управлять невозможно.Все управление происходит только на его личном контроле, и его 'советском' опыте.Отработав с ним неделю, расстался без сожаления и с большим облегчением: работать с 'гением' по виду и дилетантом по сути, очень сложно, да и не хочется. Жалко рабочих и мастеров, с таким самодуром, с признаками шизофрении, много можно натерпеться., но не все терпят и бьют его по лицу(причем крепко) за его сраненький язык.Труженики из Средней Азии - рабы!, с ними вообще не церемонятся.Не хчу больше тратить время на отзыв.Не рекомендую ООО Зебра,для рассмотрения в поиске работы. По крайней мере, до смены Григория Григорьевича Качуляка(директор) ,на более грамотного и уважаемого сотрудника. Мастерам и рабочим - терпения(кто готов это терпеть)

Хотел отставить информацию для будущих партнеров об уникальном бизнесмене Ашиш Катхурия хозяином сети магазинов ФОТО ПЛЮС.
Так же данное лицо являлось хозяином клуба Тунель(ООО Немрут-М, Москва, Лубянский проезд д.7, стр 1. Которой была закрыта в прошлом году с долгами перед Поставщиками на очень КРУГЛЕНЬКУЮ СУММУ. К сожалению как показывает практика работы с данными друзьями, что официально они бросают старые юр.лица как помойку и открывают новые для дальнейшей работы. И какая у нас к черту система для таких вариантов работы кого хочу того кидаю.....

Понравилась менеджер, которая проводила собеседование, приятная женщина, по ней даже было видно, что ей неловко рассказывать про такие условия труда.
Зарплата черненькая, маленькая (для начала предлагали, насколько помню в районе 16 тысяч), график работы пятидневка с плавающими выходными (или одним выходным) с 8 до 19, и, судя по тому, что рассказывали о самом процессе, обеды там наверное по принципу - закинул еду в желудок и побежал работать. При этом, естественно, никакого соцпакета; не оплатят ни больничный, ни отпуск, а если таки захочешь официальное трудоустройство, то в принципе устроить могут, но зарплату ты будешь получать уже меньшую (насколько меньшую не уточнили). Рассказывали о возможности дополнительного заработка на сувенирной продукции, но там такие копейки, что даже смешно. Менеджер сама понимает, что на такие условия крайне мало кто пойдет, разве что, если совсем уже некуда деться, и видно, что ей это все озвучивать даже неприятно. Сама говорит, что часто заменяет сотрудников в зале, например, если нужно. Может быть каких-то деталей я не запомнила, но упаси боже идти на работу с такими условиями, даже в кризис. Первая мысль после выхода с собеседования была о царе Александре, который крепостное право отменял в 1861м видимо напрасно, такие конторы об этом не слышали. Искренне сочувствую людям, которые там все же работают.

В описании вакансии "Консультант-кассир" указывают зарплату от 27 000 до 43 000 руб, и только на собеседовании говорят, что в трудовом договоре прописана другая сумма, а именно 14000, остальное выплачивается в конверте в конце месяца, и зависит от прибыли конкретной точки. Правда со временем, чем больше опыт, тем больше и становится сумма в договоре, 15, 16 тысяч. Больше 40 тысяч можно заработать, только если подменять кого-нибудь в свой выходной,так сказал менеджер по подбору персонала Антон. Собеседование проходит в здании Московской газетной типографии метро 1905 года. По внешнему виду не очень, и само здание и их офис. Видно что компания жадная.

Была на собеседовании в данной компании. Проводила беседу неприятная, высокомерная женщина по имени Елена, разговор уже был не очень приятным. Интервью длилось не больше 10 минут, у меня даже не расспросили о моих навыках, рассказали только про зп и спросили почему ушла с предыдущего места работы. Затем, сообщили, что мое резюме покажут руководителю и просили перезвонить вечером. По телефону сообщили о том, что руководитель принял решение взять другого человека. Интересно, как это, если он меня даже не видел) А учитывая, что у меня был очень хороший опыт, я полностью подходила к их требованиям - вообще не понятно, кто им нужен.

Вот что я испытал

Негативное отношение к заказчикам.....

нежелание исполнять свои обязанности , не соблюдение договоренности по срокам ремонта и выдачи ремонтируемой техники. не утруждают себя даже звонками о переносах или задержках в ремонте.

откровенно пофигистическое отношение со стороны ..оператора

или менеджера офиса...

категорически не рекомендую ь в эту компанию !

Стоило стать старшим , начались проблемы , на которые всем откровенно (насрать) .Продают товар с левыми гарантийниками ,сертификатов на товар нет, с документами вообще жесть, в прочем как и с зарплатой. а у менеджера Прокудина большие проблемы с головой