Трубы и трубопроводная арматура - отзывы о работе

Работаю на складе компании уже больше трёх лет. Здесь всё чётко организовано: график нормированный, техника безопасности на первом месте. Руководство ценит опытных работников, есть небольшая, но стабильная премия за переработку объёмов. Коллектив в основном свой, проверенный, друг на друга можно положиться. Из мелких пожеланий — хотелось бы более современную спецодежду, а в остальном — нормальная, стабильная работа с понятными задачами.

Все нравится, работаю всего 3 месяца, но уже чувствую себя частью семьи.
Коллектив топ, все молодые и активные. Надеюсь, дальше также будут только плюсы!!!

Пока ждала собеседования слышала крики женщины на весь коридор, в том числе и матом. На собеседовании подтвердились негативные отзывы - компания неадекватная. Не советую даже на собеседование идти.

Пожалуй лучшая компания в которой я когда либо работала, могу отметить адекватное и лояльное руководство, все специалисты своего дела, коллектив дружный, нет негатива. Хороший уровень заработной платы.

Еще 6 лет назад МОЭК никогда не опаздывал с включением воды в установленные сроки, давал даже раньше и никогда не было ругани с Жилищником, работали слаженно. Потом при содействии Префектуры полностью сменили команду профессионалов и порядочных людей, пришли временщики, которых интересуют только деньги, чего вы еще хотите. В теплосети нет ни ОДНОГО мастера, ни ОДНОГО старшего мастера теплосетей. Вдумайтесь: ни одного мастера на весь Зеленоград, поэтому и ругань!!! Пишу, потому что знаю что там происходит, сам недавно уволился, Префектуре нет никакого дела до жителей! Им главное Титова выбрать в думу!

Хотел бы отметить, что компания НВТЗ, делала три индексации зарплат в 2023 году. Это лучше, чем ничего. ОбычныЙ рабочий не должен ходить и прость повышение ЗП. итак понятно, что инфляция.

Даже не собиралась уходить, пока не поменялось руководство склада и не появилась неадекватная истеричка Шатунова О. с вечным климаксом головного мозга. Кроме того, как орать, истерить, втихую воровать, а потом вешать это всё на подчинённых, от Шатуновой О. другого ждать не приходилось, поэтому была вынуждена уволиться. От девочек, которые сейчас ещё работают слышала, что сейчас ситуация на металлобазе стала ещё хуже, там все на грани увольнения, поэтому для трудоустройства данную компанию не рекомендую, ну во всяком случае если вам придётся работать непосредственно на металлобазе в Колпино с Шатуновой О., возможно в других филиалах ситуация иная.

Был опыт работы в компании. Проработал 1,5 года в отделе продаж. Все устраивало, начиная с адаптации к новому рабочему месту. Коллектив хороший, всегда поддержат и подскажут. Единственный минус - надо все таки работать, а не халявничать. Были такие сотрудники. Сам же ушел, т.к. переехал. Благодарю компанию за сотрудничиство и полученный опыт.

Все там плохо!

Размещают вакансию менеджера объектных продаж, а как отправляешь им отклик, во время разговора приглашают на абсолютно аналогичную должность с аналогичными обязанностями, только с другим названием (Менеджер по работе с клиентами) и зарплатой в 2 раза меньше.
Не рекомендую тратить на них время.

Плюсы: достойная зарплата без задержек, молодой и дружный коллектив, добровольное медицинское страхование, иногда бывают неожиданные денежные премии по результатам работы, метро рядом.

Минусы: очень серьёзное собеседование, строгий отбор, много разных вопросов к кандидату и проверок.

Тружусь в Афинара на должности работника склада, зарплата для моей должности хорошая, есть квартальные, бонусы и проч. Удобный график , без переработок. Оформление по ТК РФ. Понравилось руководство компании, идёт на встречу сотрудникам, всегда готовы выслушать пожелания. Кроме того, на территории предприятия есть столовая.

Генеральный директор самодур, материться на любого сотрудника, ведёт себя как базарная баба, никого воспитания, такта, чёрная и белая зарплата, отношения в коллективе заданы только по усмотрению руководителя, гадюшник-в котором если ты не пресмыкаешься перед руководством то ты сразу становишься изгоем! Личные оскорбления на каждого из работников со стороны Пешехоновой Т. А-генеральный директор!!!

ООО "ТЕХМЕТ - СНАБ " Самара . Работал там водителем ларгуса и на погрузчике + сборщик грузчик . 25.000 за это получал . Естественно захотел не только работать но ещё и зарабатывать . При увольнении начальник (царёк) . Начал вести себя как кусок говна . Он считает что должны работать за его идею(бизнес) а зарплата это так ) . Скромный дар с небес ) . От туда уже помимо меня уволились ещё двое . Так что не советую туда идти .

Мне мастера из Континенталя г. Нижний Новгород "отремонтировали" 3 окна: поставили 3 гребенки, заменили 1 запорное устройство и отрегулировали балконную дверь, которая хорошо открывалась так, что теперь ее можно открыть только с помощью кувалды, "всего" за 20 тыс. рублей (это стоимость одного готового окна). Звонила с претензией относительно балкона, но прошел почти месяц и никаких ответных действий. Вот и решайте. стоит ли связываться с такой организацией.

Мое деловое сотрудничество с компанией «Спецзаказ» началось в 2016 году. Среди инжиниринговых и производственных компаний специализирующихся в ВК-секторе, «Спецзаказ» выделяется двумя важными чертами: инновационностью и профессионализмом.

Сразу хочется отметить высокую степень внимания к сотрудникам в плане своевременной выплаты заработной платы и полное соответствие всем социальным гарантиям со стороны компании. Руководство всегда относится с пониманием и уделяет очень много времени обучению сотрудников компании. Лично мне, оперативно отвечали на все возникшие вопросы и максимально быстро вводили в курс дела. К личным просьбам всегда относились положительно. При увольнении все обязательства были выполнены точно в срок.

При деятельном участии директора ООО «Спецзаказ» Романа Михайлова, в арсенале компании появились инженерные продукты, выгодно выделяющиеся конкурентными свойствами: ЛОС для загородных домов и коттеджей, КНС, биологические очистные сооружения для предприятий и небольших населенных пунктов, бустерные станции для водоснабжения и пожаротушения высотных зданий. К работе по созданию данных технических продуктов Романом Михайловым были привлечены ценные, владеющие большим опытом и главное, знаниями, специалисты из профильных НИИ.
Важная роль отводится также взаимодействию с ведущими мировыми производителями насосного оборудования являющихся пионерами в данной отрасли.
Стоит отметить и серьезную многолетнюю работу компании «Спецзаказ» в разработке новых типов градирен, которые являются передовым эффективным продуктом для своей ниши инженерного рынка.
Безусловно, ни один из перечисленных, технических продуктов не мог бы достичь потребителя, не будь в компании слаженной и профессиональной команды инженеров и коммерческих специалистов. Благодаря опыту коллектива реализованы многочисленные проекты в строительстве, ЖКХ и других отраслях хозяйства.
Присутствие на петербургском рынке определяется компанией «Спецзаказ» не только через реализованные проекты, но и участием в различных презентациях своего оборудования среди специалистов соответствующих НИИ, а также выставках и семинарах.
Среди петербургских инженерно-строительных компаний особенно востребованными оказались ливневые очистные установки, канализационные насосные станции и повысительные станции водоснабжения и пожаротушения, изготавливаемые ООО «Спецзаказ».

По сути всему тут научился что умею. Ребятам спасибо, особено начальнику нашего цеха классный мцжик! Вобще ребята очень помогали когда стажировался да и вообще по началу. В коллектив очень хорошо приняли, нормально общаемся. С начальством не сказать что на короткой ноге, но в то же время можно и с просьбой обратится, по поводу отгулов, отпускных или тп и обычно стараются выполнить. На заводе что ценю, так это человеческое отношение от руководства к подчиненым, ну и зарплаты у нас полутше чем на других предприятиях.

ОТЭ надежная компания, качественная продукция. Единственный и жирный минус сотрудник некто Валентинович Андрей. Хамло базарное редкое, может напакостить из вредности. В итоге все поправит но продукцию из-за его идиотизма придется ждать дольше. Что понравилось: Качественная сертифицированная продукция. Что не понравилось: Валентинович Андрей,упырь редкостный из за этого жуткая текучка кадров в его отделе.Искренне жаль что руководство этого не замечает.

Добрый день! Прошел все этапы собеседования! Мало того, получил от Текофи Рус job-offer, с условиями трудоустройства за подписью генерального директора и печатью, и предварительной датой выхода на работу!
На следующий день позвонили и!!!!отменили свое решение о предложении работы! Слава Богу, что не успел написать заявление об увольнении на действующей работе!!!! Будьте аккуратны!

Решил сходить на собеседование. Пока ждал, смотрел за работой, народу полно, товара ещё больше. Очень жду результатов собеседования теперь. Задали обычные вопросы, ничего сверхъестественного.

Офигел от темпа работы, там прям сотрудники - машины, для меня прямо очень быстро. Поспрашивал ребят что по ЗП, говорят, платят вовремя.
Думаю, плохие отзывы от недалеких людей поступают в основном)). Слышал ещё, что там всякое разыгрывают среди лучших продавцов. Умеют же мотивировать народ работать)))

Василий вы больной? Или считаете себя умнее других? А хотя за денюшку вы готовы и в попец дать. Элементарно дэйбол, вбиваешь в инет кто управляет Хотумом и видно Галеечь управляет, именно этого персонажа и упоминают все в своих отзывах, далее шельму Катю, по вине которой уволняются со скоростью света сотрудники, ибо колхознику эту никто не переваривает, кроме гастарбайтера начальника! Так что Вася не мычи тут!