Распространение печатной продукции - отзывы о работе

www.russianpost.ru
Сеть 433 адреса
1. Белая зарплата, всегда приходила вовремя, 12 числа зп, 27 аванс. В СПб оклад у оператора колеблется от 33 тыс. до 37 тыс. рублей до вычета налога, соответственно на руки получите около 29-32 тыс., это без учёта премии. Премия делится на личную и коллективную. Коллективная премия выплачивается сотрудникам при условии, если отделение выполнило план продаж на 95% и больше, если план выполнен на 94% и меньше, премию можно не ждать.
Сама премия доходила до 10 тыс руб, но недавно руководство ПР посчитали, что они слишком много платят рядовым сотрудникам, поэтому премиальную часть снизили на 20%, и чтобы получить эту премию, у сотрудника не должно быть ни одного выговора от работодателя. Выговор-это условно 3 объяснительные, которые вас заставят писать по любому поводу(почему не продал лотерейный билет, почему опоздал на 2 минуты, почему ты обслуживаешь клиента больше 10 минут???). Личная премия-это 5% с продаж оператора, эти% начисляются за продажи:розницы(продовольственных и непродовольственных товаров-соевые конфеты, доширак, всякая лабуда), лотерейных билетов( с августа ПР перестал сотрудничать со столото, поэтому продажи по новым лотереям "Мечтал лион" вы делать не будете), оформления подписок на патриотические газеты и журналы для детей(которые никому не нужны) и с оформления страховок(антиклещ, безопасная покупка при посылке с наложенным платежом и прочее фуфло). Личная премия была в р-не 1-1,5 тыс. рублей.
2. Не могу не отнести к плюсам график работы. 2/2 в день по 12 часов-это самое нормальное, что есть в этой работе. Настоятельно не рекомендую устраиваться на график 5/2, ибо это чревато постоянными переработками.
3.Тут как повезет, у нас был неплохой коллектив, преимущественно состоящий из давно работающих пред пенсионеров и нескольких адекватных студенток, которые в случае чего подскажут/помогут/отпустят на обед/в туалет.
4. Оплачиваемые больничные и отпуска( в том числе учебный).
5. Работа преимущественно сидячая, за компьютером, ваши ноги не будут уставать и в дальнейшем страдать от варикоза вен.
6. На этом плюсы закончились.


1. Полная материальная ответственность. Недостача по маркам для писем/упаковке для посылок(пакетов и коробок), недостача розничных товаров, газет, журналов, открыток, канцелярии и лотерейных билетов-все вышеперечисленное -это лишь малая часть того, за что сотрудники должны расплачиваться из своего кармана, поэтому дорогие стажёры, готовьтесь к тому, что БЕЗ вашего согласия из вашей зп у вас вычтут какую-то сумму в счёт погашения недостач.
То же касается премии, если ваше отделение не дотягивает до выполнения плана продаж в 95%, вас могут добровольно-принудительно попросить скинуться, чтобы выполнить план-купить на свои кровные фуфло лотереи, оформить подписку на детский журнал либо формить страховку.
Также у операторов есть административные штрафы за несвоевременный либо преждевременный возврат административных и судебных писем(1 письмо-500 руб штраф), так что будете должны и приставам.
2. Отсутствие формы и личного шкафчика для одежды.
Есть дресс-код-белый верх/чёрный низ.
По закону работодатель обязан обеспечить вас формой, но свои обязательства он перекладывает на операторов, заставляя их покупать на свои деньги белую футболку/рубашку и чёрные брюки(ни в коем случае джинсы!) Затраты на форму не компенсируются. Можете надеятся, что вам дадут брендированную жилетку, и то сомнительного качества.
Шкафчик, куда вы можете повесить хотя-бы верхнюю одежду и оставить обувь, вы будете делить с вашим новоприбывшим коллегой, т.к. личные шкафчики имеют лишь давно работающие сотрудники.
3. Отсутствие канцелярии. Ручки, карандаши, маркеры, клей, степлер и скобы к нему, линейку и ножницы вы должны будете купить себе самостоятельно, опять таки затраты не компенсируются.
4. Отсутствие прозрачного и брендированного скотчка. Работодатель обязан обеспечить отделение хотя бы скотчем, чтобы вам было чем обматывать почтовые отправления и приклеивать бланки на них. В большинстве случаев отделения сами покупают себе для работы скотч и клей, а это два самых важных атрибута для работы на почте.
5. Отсутствие обучения. На рабочем месте вас будет обучать коллега, который устроился на несколько дней раньше вас, и это не преувеличение. Личного наставника, который должен всему обучить, у стажёра не будет, соответсвенно 3 месяца исп. срока явно не хватит для полноценного обучения и вливания в работу, поэтому полное представление о работе у вас будет сформировано лишь через 6-12 месяцев, а то и больше. В работе есть много своих особенностей, о которых вам никто не скажет.
6. Отсутвие полноценного обеденного перерыва. В договоре прописан обязательный перерыв 1 час, в реальности будьте готовы успевать есть на ходу за 15-20 минут, при большом скоплении клиентов обеда у вас вообще может не быть.
7. Не работающая техника. Все компьютеры и принтеры в отделении на ладан дышат, часто зависают и вообще живут своей жизнью, работать на таком устаревшем софте просто невозможно.
8. Электронная очередь-СУО. По мнению этой программы, оператор должен обслуживать клиента не больше 10 минут, что не совпадает с реальностью,т.к. у оператора может зависнуть или попросту выключиться компьютер, клиент может забыть наличные/карту в машине и ещё много других ситуаций, возникающие НЕ по вине оператора, из-чего часто приходится слушать нагоняй от начальства и писать объяснительные.
9. Очень грязная и пыльная работа. На столе, стеллажах и на полу скапливается много песка, грязи и пыли от почтовых отправлений и мешков от них, пыль даже витает в воздухе, она оседает на коже и одежде операторов, из-за чего есть риск развития астмы/других аллергических реакций у сотрудников. Пыль оседает на одежде и жилетке, поэтому её приходится почти каждый день стирать.
10. Девиз почты-клиент всегда и во всём прав, он царь и бог, а ты(оператор) никто и ничто. Клиенты в большинстве своем неадекватны и при плохом настроении могут вылить на оператора ведро словесных помоев,который ты с улыбкой должен выслушать.
11. Авито доставка.
Клиенты, отправляющие посылку через авито на почте, часто требуют бесплатную упаковку, которая входит в стоимость отправления. Чаще всего в отделениях этой упаковки нет, т. е. упаковывать придётся тем, что под бог пошлет-использованными коробками от выданных посылок, крафт бумагой либо газетами, из-за своеобразной упаковки клиенты часто жалуются и требуют упаковывать в платную упавковку почты россии, при этом отказываясь её оплачивать, из-за чего недостача по упаковке отделения ложится на операторов.
12. Самый большой недостаток-это неоплачиваемые переработки. Будьте готовы перерабатывать 1-2 часа за смену при 12 или 9 часовом рабочем дне, т.к. большинство отделений работает по графику с 8 до 20. В указанное время отделение работает в зале с клиентами, помимо этого оператор должен за час до начала работы отделения прийти и включить всю технику, сделать возврат/досыл отправлений, проверить сроки годности и ценники на товарах, после закрытия отделения оператор остаётся сделать отправку отправлений, сделать всё доки на отправку и распечатать накладные на почтальонов, подшить извещения, и всё это может быть не на один час.
Соответственно, рабочий день оператора начинается в 7 утра и заканчивается ближе к 22 часам ночи, т.е. 2-3 часа неоплачиваемой переработки, за месяц получается 1-2 бесплатные смены. После рабочего дня нередко приходится вызывать такси, т.к. на транспорт попросту можешь не успеть.
13. Некомпетентные начальник и зам. начальника. На любые вопросы по поводу работы они чаще всего отмахиваются, мол, спрашивай у коллег, у меня своей работы полно. При этом они нередко засиживаются на кухне, распивая чаи по полчаса, либо выходя курить каждый час.
14. К минусам могу отнести так же отсутствие ДМС, хотя бы ввели льготное посещение офтальмолога и психиатра, т.к. во-первых от 12 часовой непрерывной работы за компьютером можно сильно посадить зрение, что в дальнейшем никакая операция не поможет, только очки и трость для слепых, и во-вторых, некоторые неадыкватные клиенты на столько морально угнетают и принижают простых операторов связи, что расшатанные нервы не восстановишь ни какими лекарствами, поможет только грамотная консультация и обследование на предмет психотравм,нанесенных "любимыми" клиентами, у грамотного психотерапевта. И ДМС был бы очень кстати, но он есть только у офисных работников и начальников, что считаю вопиющей несправедливостью.

Настоятельно не рекомендую идти работать на почту, ибо зарплата не стоит той грязной и унизительной работы, которую данный работодатель предлагает.
Урал-Пресс они же Боксберри/ Boxberry. Зарплату выплачивают частично в конвертах, но как начисляется ваша зарплата не объяснит никто, бывает так, что пока зарплата дойдет до вас вы не досчитаетесь части денег, но вы об этом не знаете пока работаете и понимаете это лишь при увольнении. Если возмутитесь вам отдадут. А сколько денег вы реально зарабатываете - знает та или те, через кого они проходят, но это уже совсем другая история. В директорате офиса работают семейства привилегированных пофигистов. Но похоже головному руководству точно не до Екатеринбурга, должно быть... итак сойдет... Приходят неверно промаркированные или частично маркированные посылки в одном месте, а потом оказывается, что это совершенно разные заказы. Попадает на деньги тот, кто стоит на приемке. Товар ведь уходит в другой например магазин, известно причём куда, но якобы его нельзя вернуть и деньги взимают с того, кто "не разобрался" вовремя при приёмке, а значит с того, кто принял данный товар. К кому возвращается злосчастная посылка и кто остается в прибыли - мрак в ночи. Свои комплектовщики без дела ходят, садится нельзя - "всевидящее око" увидит, зато работаем в ночные смены с наемными грузчиками, ходим дружно пинаем ... сами знаете что особенно в ночные смены, которые никому не нравятся, вот и текучка. В ночное время нет работы! Давно бы разобрались и сделали смены 2/2 .. В перспективе ловить нечего, на своих ногах туда до склада не добраться. Не рекомендую, потеряете время и деньги!
www.salespress.ru
Сеть 46 адресов
Я начал свою работу здесь с оператора склада. Мне там не очень понравилось. Деньги были нужны, поэтому я не уволился и пошел учиться, желая подняться по карьерной лестнице. И мне это удалось уже через полгода. Сначала я стал продавцом отдела продаж, потом старшим продавцом. Всем нюансам продаж меня научили здесь. Грязные методы не используют, мы правда стараемся угодить потребителю. Сейчас работаю в офисе, часто в разъездах, но мне все нравится. зарплата выросла существенно, да и удовлетворение от нового договора ничем не заменить. С коллегами можно договориться о замене, а начальство четко платят больничный, поэтому можно график варьировать. Помню, я 6 дней по 12 часов работал, но это был мой выбор, никто не заставлял. А я заработал хорошо, как и хотел. Так что, выбор за вами
Да, я хороший специалист, работавший не один год в хороших крупных компаниях, я не понимаю, и я повелся на этих мошенников???? Да хорошо замыливают они глаза красивой обверткой. Тем более, я уже несколько раз оставлял отзывы о этой горе-компании Сенсум их стирают да бы не очернять себе репутацию. Оставил свой отзыв еще и на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/27527-sensum-otzyvy-klientov-i-sotrudnikov пока держится. Прорвемся!!! И проучим этих гадов.
Заказывали у компании "Рекламный Ход" проведение мероприятия (дигустация сухих фруктов из Малайзии). Немного волновались, так как первый раз работали с этой компанией. Общее впечатление сложилось положительное. Приятно удивили цены, сроки исполнения и компетентность персонала, который сумел быстро отреагировать на все изменения. Надеемся ещё на приятное сотрудничество.
Кидают с оплатой. Не ведитесь. 24.07.2017 делал для них мониторинг, сначала обещали через 2 недели оплатить, потом что сезон отпусков и в августе точно оплатят, в конце августа, менеджер, Людмила Елдырева ответила что до конца недели. 2 недели спустя на вопрос где оплата, ответила что сейчас оплачивают только начало июля и скоро заплатят, ну ну....
Одним словом, если вы хотите поработать на дядю, и еще ему заплатить за то что вы у него работаете то вам сюда.
Отзыв про Спб. Офис на лиговском. Руководство гов.о. не отдают договор. Задерживают зарплату. Начальница Елена пиз.а. хамит , грубит.. Работы тьма, народа нет.если хотите бесплатно работать или быть обманутым, то вам на Лиговский 254!!
neva-press.com
http://www.omn.ru/?p=24504
Просто МОШЕННИКИ!!! не выполняют свои обязательства по договорам, Обещают одно, по факту другое.
Московский офис сократили на 25%, заработная плата не выплачивается, уволенные сотрудники подают коллективный иск в суд на Группу Компаний Кардос. Присоединяйтесь!
www.gazeta161.ru
Вы любите острые ощущения? Вы мазохист? О! Да! Тогда Вам в ЛиОни!!! Штурбанфюрер Салтычиха в лице директор О.В. публично вас оскорбит, унизит, растопчет, наорет и вытрет о вас ноги, и это все в присутствии всего коллектива! И стоит это всего-то ничего - минимальная з/п 5800 в месяц! А если Вы ей понравились, то тогда сделает это вообще бесплатно! Добро пожаловать в Лиони! Плавали - знаем!
Все положительные отзывы пишут или "пригретые" менеджеры или сама О.В.!
www.aria-aif.ru
Год, как предприятием Ариа аиф напрямую руководит управляющая компания. Второго года не будет, с таким бестолковым управляющим, как Адреанов, который все свои промахи и ошибки прикрывает увольнением генеральных директоров. Трус, сам ни черта не смыслит в управлении розничным предприятием. Что делать, не знает: "Где деньги, где деньги" - задолбал! -нет денег! "Косты, косты, уволить, уволить" -ты управлящий или шут гороховый? Бизнес Аиф давно распродан по частям, типография, газета, имущество - ничего не осталось, кроме ржавых киосков, с которыми никто не знает, что делать. Прекратите врать и наберитесь смелости и закройте эту богадельню!
Проработала 3 месяца, так и не оформили, после чего сама написала заявление.
В то время работа - не бей лежачего, в отделе рекламы было набрано столько народа, выполняющего по 1 функции, что можно было половину уволить и раскидать обязанности.
Контора не понравилась
Ложь на каждом шагу. обьявления вешают не правдивые. Ищут типа просто курьер доставлять полиграфию, а уже на собеседовании говорят, что на самом деле нужно продавать. Ублюдки. На собеседовании десятки обманутых и злых людей. Ни заработка ни работы. Только по адресам таскать книги и продавать!!! Отработал пару дней и понял, что это трата времени и бензина. убивать машину на такую работу просто жалко. Коллектив странный. Тупые пошлые шутки.. то про минет то про все остальное. Идите мимо.
www.image-media.ru
Сеть 10 адресов
Пришла в компанию до того, как прочитала отрицательные отзывы, в начале утешала себя тем, что в таких рабских условиях так долго (2-4 года) адекватные люди работать не будут. А коллектив собрался отличный, девочки умнички и труженницы. Как человек, который не любит утайки, у девчонок в лоб спросила, а действительно ли в компании все, как пишут в отзывах. Начали меня убеждать, что это пишут из отдела продаж, а в нашем отделе все не так. Решила подождать, уволится никогда не поздно. Потом на протяжении первого моего месяца работы в компании увольняется 6 девочек! ЗП выдавали забавно, по 1-2 тр в неделю. Заранее узнать дату выдачи подачки не возможно, все решается в последние минуты перед окончанием трудового дня. Я начала возмущаться и напоминать условия договора, когда и что мне должны выплачивать. Позднее ситуация наладилась, стали по 5 тр выдавать. Но не регулярно раз в неделю. Тем временем отдел продолжал редеть, девочки уходили, а замену им не особо искали, и так же справляемся! Работы больше, зарплаты меньше! Вот лозунг под которым я работала! Я уже приняла решение увольняться (пустых надежд, что ситуация улучшится я не питала). Я чисто сидела для стажа, что бы дальше спокойно уйти на норм работу! Апогей случился, когда перед НГ выдавали зп, я наивная душа, думала, что мне отдадут всю задолженность, типо это же НГ, впереди 2 недели праздников! Свою зп я ждала до 7-8 вечера, хотя должна уйти была в 5 ( ну мне же никаких дел 30 декабря делать не нужно! Остальным повезло меньше, им зп отдали 31 декабря!). И получила я...барабанная дробь.. 7тр!!!! Даже у такого спокойного человека как я, кончилось терпение!!! Гуляй девочка на эти деньги, ни в чем себе не отказывай! Это было последней каплей, в конце января я сообщила, что увольняюсь. Но, как адекватный человек, не стала бросать коллектив перед важным мероприятием и сказала, что готова работать, пока мне не найдут замену (специально оговорив тот момент, что сама буду искать работу). Всегда уходила с прошлых работ на позитиве и в хороших отношениях, но не в этот раз. Увольнение больше напоминало цирк: ком. директор очень торопилась, отдала нам все документы и торопилась их скорее подписать. ЗП при увольнении отдается в течение 2 месяцев, дается бумажка с печатью где прописана дата последнего платежа и сумма. Когда я увидела свою, то была сильно удивлена, т.к. не досчиталась там 20тр. На что получила ответ, что я неправильно посчитала, попросила поднять ведомости с моими подписями, КД долго бегала по кабинетам, вместе со мной считала, и выяснилось, что они "забыли" посчитать мне часть зп за март и вписали в ведомость мне две выдачи зп, которых не было! "Мы тоже люди и можем ошибаться" - отличный ответ от бухгалтерии. Я знала, что при увольнении не полу сразу всю сумму, но что бы вообще ничего не получить, это был шок! При условии, что последние 5 тр я получила 2 недели назад, а впереди мартовские праздники! Был большой шок и обида, что ты к людям лицом, а они к тебе ж**й!
Что касается остальных минусов:
Грязный офис (уборщице задолжали зп за 2 месяца, она перестала убираться). Офис не мылся с августа по март вообще!
Ободраный офис, со старой мебелью, сломаными стульями
Жесткая экономия на канцелярке, бумага на вес золота
Любые твои отлучки вычитаются из ЗП, но переработки не учитываются.
Нет никакой корпоративной культуры, мотивации персонала
ЗП серая, офиц часть в районе 7 тр, если берешь больничный, тебе компенсируют только эту сумму, при увольнении отпускные, так же, насчитывают по этой сумме!
Итог: бегите люди подальше от данной организации, на текучку им плевать, но, может, если закончатся кадры, они начнут их ценить и делать хоть что-то для того, что бы люди не бежали от них в ужасе и не писали кучу гневных отзывов!
presshouse.ru
Сеть 57 адресов
Будущего нет, мы сами из собственной продукции не берем ничего, ассортимент дрянь, до кучи просрочка, ценны неодекватные, покупатели в бизнес центре травятся, каждый раз претензии, в офис писали никакой реакции, многие клиенты нашу торговую точку демонстративно обходят стороной, офис от продавцов требует активных продаж, а мне покупателям в глаза стыдно смотреть! При этом заработную плату каждый раз выбиваю от менеджера с боем, решила написать, ищу другую работу.
www.factor.ua
Главный бухгалтер занимается сбором сплетен вместо работы, ценится в сотрудниках умение доносить, соглашаться с начальством во всем, лебезить. Людей с собственным мнением не ценят, вытирают о таких ноги.
progorod76.ru
Набирают сотрудников для распространения газеты!!!Должность почтальон! Осторожно ЛОХОТРОН!!!!! Привозят стопку газет в пятницу вечером, должен разнести в свободное время субботы!! Количество домов нереально большое, бегать придется больше восьми часов в день чтобы все разложить. Еще могут добавить листовки, которые надо вложить внутрь газеты и потратить на это еще уйму времени!И все это за 600 руб.! После выполненной работы звонит менеджер (89109738279) и сообщает что работа выполнена плохо и оплачиваться не будет!! И пожаловаться вы никуда не сможете потому что вместо трудового договора намеренно оформляют договор подряда!!! Люди, не тратьте свое время на этих МОШЕННИКОВ!!
www.kommersant.ru
Сеть 10 адресов
Директор компании Хакимов Альфред Эдуардович-абсолютно неуравновешенный тип,полнейший самодур,который при плохом настроении орет на своих подчиненных,на женщин старше его во много раз и,к тому же, не знает чего он хочет от своих подчиненных.Меня уволили с исп.срока без объяснения причин,аргументировав фразой "ну вот так вот.такое решение было принято",хотя никаких объективных причин на это не было.В глаза все улыбались,претензий не высказывали,но в один прекрасный день сказали вали.Причем сам директор зассал говорить это мне в лицо,уехал,поручив это сделать руководителю отдела.Девочки-секретари,не ходите сюда!Вы можете жопу рвать,приходить вовремя и уходить вовремя,делать все как надо,стараться,но не понравиться генеральному не понятно почему и тогда вас так же выпрут без объяснения причин,просто потому что вот так вот.
Я работаю в компании сейчас. Работаю уже 3 года. Увольняться не собираюсь. Отрицательных отзывов не понимаю. Даже не могу представить, кто из уволившихся в последнее время мог этот бред написать. Все неправда. Коростелева А.И. хороший директор. ТК соблюдается. Зарплата вся в белую. Отпуск есть. Больничные есть. Я знаю Аллу Ивановну больше 3-х лет, она абсолютно самодостаточный человек. Зачем ей грубить. И кому? своим подчиненным? чушь!!! Складывается впечатление, что пишут нездоровые люди, с проблемами по жизни. Может быть конкуренты? Они вроде тоже у нас нормальные, ерундой не страдают. Зато мы получаем предложения по почте, исправить наш имидж. Может быть - это новый способ заработать и ПР компаний.