Электроды - отзывы о работе

Мой опыт работы в ГК ПСК составляет уже более 8 лет. Начинал с позиции экономиста-аналитика, после университета, с минимальным опытом. На данный момент являюсь ведущим экономистом-аналитиком. Из основных факторов, способствующих моей уже не столь малой карьере в компании, могу выделить следующие:
- Адекватное руководство, которое заинтересовано в профессиональном росте сотрудников, которое всегда поймет и пойдет тебе навстречу
- Разнообразие задач в работе, нестандартные запросы и проекты
- Молодой, дружный коллектив. Особенно в моем финансово-экономическом отделе
- Неплохая транспортная доступность офиса
- Индексация заработной платы на 15-20% в год

В целом, работая в финансово-экономическом отделе, я вижу, что компания очень стабильная, сфера деятельности всегда будет востребована. А стабильность компании – это стабильность сотрудников. Плюсы работы в ГК ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ более фундаментальны, а минусы – скорее пожелания, реализовав которые, компания может сделать своих сотрудников более счастливыми)

ЗП нестабильная в плане времени выплаты, начальство очень типичное, россиянское- я начальник, ты м*дак. Премий нет. Проперженный офис, из 90х, зато есть ИНСТАГРАМ! Из позитивного - парк рядом с офисом. Можно от безденежья на ветке повеситься.

1. Серая зарплата
2. Карьерный рост - только для родственников Главного бухгалтера или Директора
3. Много наличных операций, проходящих мимо кассы - с использованием ИП (которое оформляют на родственников одного из сотрудников)
4. Нижегородская Метизная Компания - это филиал московской компании МТК ФР. Когда над Главным бухгалтером Нижегородской Метизной Компании нависла угроза увольнения - начался "шантаж" московского руководства со стороны главбуха. Ее дословная фраза: "если я уйду, то они все сядут". Видимо имелось ввиду вынесение за пределы компании сведений о "черной" бухгалтерии компании...
5. И все остальное в этом же духе...

Одно из главных достоинств: в это непростое время предприятие функционирует в режиме полной занятости!
Двигателем торговли, конечно является отдел маркетинга! В коллективе работают опытные, квалифицированные менеджеры, нацеленные на конечный результат!
Основным приоритетом является освоение новых марок материалов, улучшение действующих технологических процессов!

Директора фирмы Попов Анатолий Петрович и Попова Татьяна Петровна людей ни во что не ставят, пользуются людьми как рабами, а когда им что-то не нравится просто выкидывают людей на улицу без всяких объяснений. Самовлюбленные невоспитанные люди.Считают, что все им должны быть благодарны, только за то,что они взяли вас на работу.

Ни в коем случае не связывайте свою жизнь с этими людьми. При найме обещают золотые горы, а когда дело доходит до зарплаты - тут же "переобуваются". У них в глазах только $$$, а люди для них грязь, расходный материал.

Коллектив весь разбегается.

Была на собеседовании, директора Виктор зовут, жирный боров, который на работу только по блату по ходу набирает, короче если у вас на данной фирме нет ни связей которые помогут туда Вам устроится ни денег что бы заплатить за должность, советую не ходить если не хотите ощущать себя как человек на которого ведро помоев вылили или унизили

профессионализм Олега Петровича в процессе выполнения поставленных задач, который подкрепляется значительным опытом , желанием достигать результатов и развиваться. На протяжении своей работы в нашей компании Капичан ОП проявлял себя, как ответственный рукководитель и хороший товарищ для сослуживцев.

Безусловно, работа при этом Ген директоре принесла хорошую прибыль нашей компании…Не могу плохо отозваться об Махортовой Е-но ,она совсем не тянет на руководителя,с ней был застой,не было роста компании. А Капичан О вывел компанию на достойный уровень

1. На собеседовании обещали полностью белую зарплату+бонусы. Заранее обсудили, что бонусы будут выдавать наличкой в серую. А также оформление с 1 рабочего дня. Это меня устраивало полностью. По факту оказалось что спустя месяц работы, когда я начала настаивать на трудовом договоре, готовить документы отказывались всячески оттягивали этот вопрос. В итоге выдали договор в котором была указана зарплата в 2 раза меньшая чем обещалось ранее. На вопрос почему так? Это опечатка мы все исправим.

Через день меня уволили, сказав что если для меня так важен трудовой договор то мне место в госструктуре.

2. Начальник Афанасенко Андрей Ефимович с заметной шизой. Ведет себя как свинья, постоянно врет и скрывает информацию. Зарплату выдают только по звонку из центрального офиса из Волгограда. Если финансист в командировке или в отпуске зп не выдают. За август зп задержали на 3,5 недели. Вообще все делает по звонку, вплоть до перестановки стола.

3. Никаких льгот никаких социальных пакетов. Одно вранье и профанация.

4. Офис открылся только в апреле 2014 года и думаю что скоро закроется потому что продаж за 5 месяцев ничтожные. Несет фатальные убытки.

5. За 5 месяцев в этой компании уволили около 6 человек. Учитывая что офис очень маленький и неприспособленный для работы, вмещает только 4 человек.

6. Не тратьте свое время на эту конторы ни одно обещание не выполнили. уволили со словами, что если ты нас заранее считаешь подлыми людьми и свет клином сошелся на трудовом договоре тебе здесь не место.

7. сам офис находится в жутком месте, среди кучи общежитий таджиков, которые очень нагло себя ведут.