Детские товары оптом - отзывы о работе

gulliver.ru
Работала в компании консультантом чуть больше года. Стажировалась около месяца. Зарплата тогда меня устраивала. Работала в ТЦ недалеко от дома. Выполняешь должностные обязанности, вежливо общаешься с клиентами - и всё гуд. Коллектив отзывчивый. Если были вопросы, обращалась.
www.babyart.ru
Компания маленькая, в офисе внутренний бардак но....В коллективе есть старички, любимчики, которые ведут пул основных клиентов, считают себя пупками и очень завистливы.При общении в коллективе присутствует неадекват и хабалистость, что выдаётся за дружеские отношения. У руководства присутствует поверхностный взгляд на процессы, а точнее через призму приподнесённого "приближёнными", отсюда и проскакивают признаки самодурства. В свете сказанного, новому человеку быть в штате и заработать ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ сложно. Прежде чем соглашаться на условия которые обещают при собеседовании...Три раза подумайте...
www.all4baby.ru
Кампания недобросовестная, сплошной обман, то что Вам гарантируют на собеседовании не выполняют, начиная от обязанностей данной должности и заканчивая недобросовестной выплатой заработной платы. Кому-то из вновь пришедших кандидатов часть денег могут совсем не выплатить, причём без уважительной на то причины. Тем, кто желает работать на совесть и получать за свой добросовестный труд полноценную и достойную заработную плату, тогда в этой кампании Вам делать нечего. Тем, кто уважает и ценит свои знания, опыт, труд и время, обращаться в эту организацию не стоит. Если Вы являетесь квалифицированным специалистом и желаете найти достойную работу, то это кампания уж точно не для Вас. Предупреждён — значит вооружён. Решать Вам, уважаемые соискатели.
www.avokado-shop.ru
Офис в гостинице!!!(на три балла)
Обещают:
После испытательного срока: ТД - 20 тыс.+%
Есть задержка по з/п в 1,5 недели!!!
nasyanya.ru
Черная заралата. Заведомо нереальные планы. Качество товара отстой. Постоянные штрафы и вычеты. Высокая текучесть кадров.
tngtoys.ru
ВНИМАНИЕ, МОШЕННИКИ! Кадровик Светлана Ленкова будет на собеседовании мило улыбаться, но если Вы по какой-либо весомой для себя причине решите во время испытательного срока перейти в другую Компанию, она будет разговаривать с Вами как быдло и деньги, которые Вы честно заработали, не выдаст. Светлана явно не ведает, что делает, и, судя по отзывам, довольно давно. К сожалению, высшее руководство крайне редко появляется в офисе, поэтому Светлана беспредельничает. Но Светлане всё вернется страшным бумерангом, это совершенно точно.
bestmebelik.ru
Маленький обеденный перерыв, хотел бы на 10-20 минут больше.
www.emae.ru
Коллектив нулевой.
Сплошные сплетни и штрафы.
Кругом обман и цель лишить хоть какой то премии...
Так что не советую иную Конторку.........
www.chicco.ru
Злые, завистливые, некомпетентные сотрудницы размером с бегемота каждая. Уже на вхоже при охраннике в соседней кабинке с туалет сидит деваха недовольная жизнью. Идём дальше.. На интервью их двое, сидят с лицами 'а оно нам надо?' Из вредных привычек о кот. спрашивали, пытались навязать мне любовь к поеданию шоколада (ну типо к примеру), то что я не курю и мало пью видимо оказалось мало. При стандартном вопросе кем видите себя через 5 лет, ответила в этом компании, но уже на руководящей должности. В ответ пухлые щеки мне ответили что роста просто нет) 'если только в ширь')))) Вторая с пузом либо беременна либо пережрала того самого Чоколада, я думала что толстушки добрые, ну или добреют от сладкого. Брехня)) обещали перезвонить, но ответ я сама уже знаю)
www.inteksar.ru
Вся компания делится на 3 части: автопарк(гараж), склад, отдел продаж(офисы).
Все затраты компенсируются за счет СОТРУДНИКОВ.
Работа неблагодарная всем всегда должна(-ен).
Расчет з/п выглядит так мрот+премия(могут изменить в любой момент или вовсе лишить и не чем не докажешь)-недостача(брак, за месяц раскиданная на всех сотрудников)- штрафы=ваши копейки.
Основная рабочая сила - наборщики ЦЕЛЫЙ день или ночь (обязательно будет) бегают с тележками ворочают товар в огромном количестве (например 300 упаковок тетрадей по 200шт в 1)может и 1000 быть. 2 ошибки бесплатные дальше больше по 200 каждая, в других службах по 300 и 500(грузчики,водители) за 1.
Карьерного роста нет, есть приближенные к императору.
Условия постоянно меняют так, чтобы люди стремились сделать больше, но при этом не заработать. С сентября 2016г по решению ген.д. Трифонова Д.В. половину оклада изымают из премии(для склада и гаража). Высокие з/п только у тех, кто работает по 16 часов в сутки.
Текучка большая. "Рыба гниёт с головы".
detoc.ru
Обеды на любителя в местной столовке за 50руб.
Компания абсолютная лажа-обходите ее стороной!
Огромная текучка,причем во всех отделах офиса,про розницу я не в курсе,но уверен что такая же ситуация.
Все руководство поставлено по знакомству-т.к. бизнес семейный-видимо выбирают по степени лояльности семейству Бондюшовых.Зарплата полностью серая-но это не так страшно,если не знать что реально кидают на деньги при увольнении как и меня-жаловаться бесполезно-моей коллеге которая пошла на принцип,когда ее попросили уволиться напрямую сказали-не ты первая,не ты последняя кто угрожает с нами судиться,видимо в Люберцах у них все схвачено,раз позволяют себе так относиться к людям.Внутри компании и отделов офиса бардак полный-бизнес процесс не отлажен,никто не хочет брать на себя ответственность-все посылают друг к другу,бюракратия процветает в общем.Короче-если хотите экстрима и много свободного времени и главное нервов,то можете рискнуть)))но я вам не советую-обходите эту конторку стороной-везде конечно не сахар,но лучше поискать что-то по-лучше!
www.kiddisvit.ua
Очень удивительно читать такие отрицательные отзывы от бывших сотрудников. Если бы не работа в этой компании, то можно и поверить.

На самом деле коллектив очень дружный и всегда можно рассчитывать на поддержку. Собственники реально уделяют много внимания персоналу, мотивации и обучению: постоянные внутренние и внешние тренинги, собрания и кружки качества. В компании регулярно происходят опросы по улучшению работы как предприятия, так и каждого сотрудника.

Инициатива и новый предложения всегда приветствуются.

За особые достижения всегда можно рассчитывать на премию и поощрения.

Отдельное спасибо зам. ген. директора за ее вклад и работу!

А по поводу Аллы, то у всех нас есть недостатки, но никто не отметил, насколько человек профессионал в своем деле и сколько всего она делает для компании.

Для сотрудников есть реальная перспектива роста и если у Вас есть желание развиваться, Вас всегда поддержат и будут приветствовать Ваше стремление.



Очень жаль, что не у всех сотрудников остаются в душе такие же воспоминания.
kresla-market.ru
НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ МАГАЗИН.
Устраивался продавцом-консультантом.
Обучать, ничему не обучали, приставили парня по имени Марат, который должен был обучать. Что получилось, ходил и у всех выпытывал информацию, в то время как этот самый Марат заставлял делать всю грязную работу за него. Проработав неделю, мне выплатили 4 тыс руб за мои продажи общей суммой 400 тыс руб. 50 тыс руб моих продаж стырил Марат под предлогом того, что мне проценты с продаж во время стажировки не полагаются. Оклада я не получил. Условия работы ужасные.Нет честности. Была отгрузка товара (7-9) машин. Продавцов 4-5, отгружали все 9 машин два человека, я и еще один парень Максим. Если очень хотите устроиться продавцом-консультантом, Вам придется лизать одно место Марату.Выводы делайте сами.
mosposuda.ru
Пешком до метро только этот Ужасная компания! Маленькая комната там сидят 7 человек разного профиля работают! Алина кадровик не очень понимает свое дело. И разговаривает со всеми как @ с друзьями. Неадекватные руководители. по з.п пишут одно на деле не так все прекрасно!Врут ОФис Сокол найти его очень сложно. Грязный!
pharmagarant.ru
Компания офиц дистрибьютер неплохих иностранных товаров для детишек, офис рядом с метро
Коллектив- самая большая проблема, каждый сам по себе. Замечено и не раз: в любой момент коллега подставит и ему это с рук сойдет! Отдел продаж - в большинстве компаниях это самый активный и самый прогрессивный отдел, но не здесь. Рук-во отдела и сотрудники самые медлительные и не заинтересованные в прибыли! Вся работа и общение с клиентами ведется на очень низком уровне, клиенты сами пишут письма с просьбой ответить. Что я понял: клиенты здесь никому не нужны и все сидят на своих окладах, выполняя обязанности из-под палки, менеджеры постоянно на улице курят и поэтому многие звонки остаются не отвеченными. В отделе маркетинга работают самые непрофессиональные и некомпетентные кадры! Пытаются провести рекламные кампании, но выходит жалкое подобие - дешево и убого! Обидно, что иностранные бренды оказались в руках не-гуру отечественного маркетинга. Буклеты, тексты - людям стоит в начале научиться, а потом тиражировать продукцию. В компании огромная беда с кадрами и директор, нанимая все новых и новых руководителей забывает о немотивированных сотрудниках, которые и тянут компанию в минус. По поводу зарплаты, она серая! Компания трудоустраивает официально, но большую часть з/п выплачивают в конвертах. Трудовая инспекция, обратите внимание на этого работодателя! Перспектив в подобных компаниях никаких! Исполнительному директору давно пора уйти в длительный отпуск, человек явно не справляется со своими обязанностями! При грамотном руководителе компания могла приносить доход даже в кризис, но сейчас только сплошные убытки!
www.grand-toys.ru
Ужасная организация!!!! ЗП задерживают, не доплачивают, причём в наглую. В расчётном листе сумма одна, по факту совсем другая!!! Отпусктные платят после того как отгуляешь отпуск! Так мало того уволилась уже две недели назад, жду расчётных, а их нет! Всем вроде бы работающим заплатили, а тем кто ушёл не надо что ли?!?! Пусть не расчётные, но хотя бы мою зарплату честно заработанную пусть хоть отдадут! Или они от этих копеек обеднять боятся!!! Отношение к сотрудникам очень плохое! Не кому не советую там работать, за эти деньги можно и получше себе работу найти!
vv-toys.ru
- Лояльное руководство: всегда выполняют свои обязательства и договоренности. Четкие и понятные задачи и, при этом, широкое поле для самостоятельного принятия решений. Высокая степень доверия.

- Дружный творческий коллектив: праздники и корпоративы проходят на "ура". Сотрудники всегда готовы помочь, подсказать, а это особенно ценно в период адаптации.

- Конкурентная з/п: все финансовые обязательства выполняются четко, плюс бесплатные обеды.

- Возможность карьерного и профессионального роста. Любые интересные идеи здесь можно реализовать. Решения принимаются быстро.



Пожалуй, это одна из лучших компаний, в которой мне когда-либо приходилось работать.
www.ost-com.ru
Сообщили о сокращении должности, предложили по собст желанию, писать не стала, сказала сокращайте, предложили 30000р в качестве отступных, отказалась. Предложили 3 белых зп и оплату отпуска, итого получилось 40000 с копейками, отказалась, говорю сокращайте и тогда по закону получу 75000рс сразу начали зажимать в плане выхода на полный раб день, типа иди работай в офис с утра до вечера, хотя такого даже близко не написано в долж инструкции, поработала 2 дня в офисе и в итоге согласилась на условия в 3 зп плюс отпускные, т.к.предложили норм работу на тот момент. В итоге получила сразу эту сумму, но за посл месяц работы тоже рассчитали по белой зп (!!!) и не заплатили черной, хорошо, что я сразу поняла, что так и будет, поэтому не обидно бвло получить эти копейки, и не работала посл 2 недели как только узнала о сокращении, о котором кстати за 2мес как положено письменно никто не предупредил! Так что лицо компании показало себя просто отвратительно, и все хорошие впечатления о данной компании остались в забытом прошлом... Не советую, я бы осталась там и ради принципа бы ушла по сокращению, но новая работа не позволила отстоять свои принципы:)))
www.torilen.ru
1. платят более-менее вовремя, и столько, о чем сумели договориться при приеме на работу (но на бОльшее не рассчитывайте).

2. хозяин и его Мила наловчились подбирать себе нормальных людей, но, как правило, эти люди долго не задерживаются.

3. есть, что рассказать знакомым, о "сказке", короле и принцессе

4. если сейчас что-то не нравится на работе, - вспоминаю, как было в торилене, и все сразу нравится