Бытовая химия оптом - отзывы о работе

сплошной мат от жучкова и горбуновой!!!

Помойка. Директор неадекватный.

Должностные инструкции - отсутствуют, трудовой распорядок и охрана труда - не соблюдаются, о доп. оплате за переработки и выполнение чужих обязанностей и не мечтайте, спать будете в общей раздевалке с тараканами, там же и зона отдыха; и при увольнении с вас вычтут за обучение, которого по факту не было.

Проработала с данной компанией 2 с половиной года, зп серая. Два года платили, задержки случались, но выплачивалась. Последние пол года работали с постоянными обещаниями что зп выплатят. В итоге нам не заплатили. В общем эта компания кинула с зп сотрудников нескольких регионов и спит спокойно, тк мы никак не можем даже судится с ними, офиц никак небыли оформлены. Нам прямым текстом говорят что мы даже не работали с ними. Категорически не рекомендую компанию Нэфис Косметикс для работы, фирма кидает с зп, будете работать на них бесплатно!!!

Работаю в офисе в Санкт-Петербурге. Переехал в город в 2012 году, в компанию устроился в 2014, за это время вырос до менеджера по работе с партнерами. Руководство адекватное, идет на встречу во многих вопросах. Много внимания уделяется развитию сотрудников, мотивации. Не один раз проходил обучение, лично я не считаю это лишним, развитие должно присутствовать в любой работе.

Зарплата официальная 7000 руб, остальное через кассу. Никаких льгот, соблюдений трудового законодательства и т.д. Зато столько пафоса - мы КОМПАНИЯ, а вот мы, а у нас!!!

Руководители-2 сумасшедших человека (супруги), неадекватные, злые, ненавидящие всех и очень завистливые.

Работала в компании достаточно долго, так что многое могу рассказать. Застала и смену директора филиала.
1. Раньше был хоть и мизерный полис ДМС . Отменили давно.
2. Проверки по продукции компании P&G.. кто работал/работает в этой компании поймут меня. Работа построена так: ничего не делаем, а перед проверкой начинаем метаться. ТП и мерчендайзеры буквально живут в ТТ. Магазины строят ночью, т.к. днём не пускаю крупные магазины. И если ты не выйдешь на ночные перестроения можешь увольняться. Доходит до абсурда – в ТТ привозят товар под проверку, а после проверки увозят. Фикция бурной деятельности, так было всегда, но в последнее время совсем всё плохо. А ТТ надо сказать ещё за это откаты получают.
3. В положенное время с работы вы уходить не будите НИКОГДА. Платить будут конечно за 8ми часовой рабочий день. И плевать что у вас дети в саду.
4. Женский коллектив это мир интриг и сплетен. Чтобы прижиться необходимо научится лицемерить.
5. Раньше директором был мужчина, теперь женщина. В целом очень неплохой руководитель. Но собрала вокруг себя подружек в виде НОП и менеджеров которые не являются для коллектива лидерами (тоже женщины) и это переходит потихоньку в хаос. Сотрудники понимают, что они не могут пойти к директору и пожаловаться /посоветоваться т.к. есть дружеская связь между менеджерами. А часто пожаловаться есть на что. Отмечу что предыдущая НОП орала матом на сотрудников. Так и продолжает работать по ключевым клиентам.
6. Если у вас нет семьи , вы молодой и хотите набраться опыта то можно поработать год другой. Если есть семья, то должны понимать что будите торчать на работе. Особых бонусов не увидите, зп не эксклюзивная на рынке.
7. С людьми часто прощаются не красиво. Если ставку сокращают, не делают это по закону. Всеми силами гноят, чтобы человек сам ушёл.

В компании работаю около 8 лет. Условия труда достойные, несмотря на то, что предприятие небольшое. Коллектив доброжелательный, молодой. Руководство компании открыто к диалогу с каждым сотрудником, всегда стремится поддерживать при необходимости. Есть и социальная поддержка, и корпоративный организованный отдых. Есть возможность как карьерного, так и профессионального роста.

При приёме на работу обещают золотые горы. По факту всё не так. Фикс минимальный, премию не заработать, план нереальный и всё время растёт. Химия не лучшего качества, постоянно попадаются бракованные партии, клиенты часто недовольны. Коллектив не очень, стучат друг на друга.

Работаю в компании почти год. Увидела этот сайт и решила тоже написать. Лично мне "Весна" нравится. Зарплата вовремя- для меня это важно, есть доставка транспортом на работу и с работы, много для сотрудников делается - обучение,праздники, подарки сотрудникам и детям. Рекомендую, тем, кто сюда заглянул отзывы почитать.

М.Я.Млик,Михаил Яковлевич,реально "еврей"не только по крови(После отпуска отбивал деньги за счёт сотрудников,штрафовал всех и каждого,неуважение к сотрудникам ,полное отсутствие такта.Заставлял людей делать разные унизительные вещи чтобы взять их на работу,но замечу далеко не всех,знал на кого можно рявкнуть.Появлялось это чудо 2 раза в неделю,и офис вымирал,боялись на лаза показаться,потому что полный неадекват,Просидела в этом АДУ 2 года,сама приезжая,нужен был опыт работы.Как же я рада что ушла оттуда. Если готовы к тому что этот самодур может вас уволить в любой момент,идите!!! Но лучше не тратье время и найдите себе хорошую работу.Удачи всем

Открывал ИП, и очень об этом пожалел, протянули пол года с закрытием, а потом отказались платить налоги, не доверяйте этой организации

1. Обговариваемая ЗП в день выплаты меняется в меньшую сторону, появляются "подводные камни" со словами "но" и "если", что сразу наводит на сомнение в дальнейшей работе и разочарованию о потраченном времени.
2. Не уважительное отношение к новым сотрудникам со стороны бухгалтерии. Отсутствие делового этикета. Рабочий день в данном кабинете проходит в формате "человек человеку враг". Сплетни и подстрекательства. Отсутствие командного духа, лень к работе.
3.Попытки наладить рабочее производство и привести в порядок соответствующую документацию в пределах своей должности обречены на провал, опять же со стороны бухгалтерии, которая ко всему удивлению контролирует и руководит всеми подразделениями в штате, работа которых в свою очередь никак не перекликается с бухгалтерским учетом. Аргументировать необходимость правильного рабочего процесса ссылаясь на законодательство и в случае не надлежащей работы на ряд штрафных санкций, которые могут лечь на плечи сотрудника и руководство, также не предоставляется возможным из-за отрицательного мнения бухгалтерии. В связи с чем появляются неопределенные должностные обязанности и текучесть кадров.
4. Если вы хороший специалист и привыкли показывать это на деле, а не просиживать штаны теряя при этом опыт, знания и время, то идти в данную организацию не советую.

Всё очень мутно в обещаниях. З/п не та что обещают, узнал от сотрудников изнутри. Посмотрел на всё 1 день и ушёл сам. Давно работающих сотрудников просто нет, отсюда выводы...

Компания резко сокращает расходы. Сокращает или подводит под сокращение хороших сотрудников. У компании нет понимания куда и чего она хочет добится с точки зрения кадрового резерва. Да и вообще каждые 2 года при смене вице-президентов у компании меняется стратегия развития. Азиатское руководство убило все хорошее на корню. Руководитель отдела персонала не адекват.... соответственно весь HR и его квалификация оставляет желать лучшего. Люди работают за троих. Офис уплотнили так, что люди буквально сидят друг у друга на головах.

Просто огромная текучка. Серая ЗП. Неадекватное отношение руководства. Регулярные склоки.Управление - оч. низкий уровень.

Крик уборщиц. Мы работали с Петровой Татьяной с предыдущей компанией по уборке в магазинах Пятерочка.Очень плохие отзывы про Петрову Татьяну Изотовну. Поменяйте ее.Сотрудники и возмущены отношением,Петрова просто хамло, с уборщицами одна нецензурная брань.И проверьте на всякий случай, в табелях значится ли такой сотрудник Петров Александр( это муж) или имя Илья(это сын) ,которые никогда не работали дворниками, а деньги наверно получает. А наличка за якобы вызванного сотрудника в основном левая..все идет в карман Петровой Татяне.И вообще образование есть у Петровой Татьяны....Медкнижки заставляет покупать только у нее за определенную плату. Медкомиссия липовая.Если ситуация не поменяется, ждите Роспотребнадзор. И еще приезжает в Пятерочки и полными сумками выносит и увозит списанку ,это вам для информации.

28.03.17 мне позвонила сотрудница отдела HR Мария, девушка сразу досконально расспросила меня об опыте работы, о всех моих увольнениях, далее начала рассказывать мне про вакансию, меня заинтересовало ее предложение, следом она сказала, что для меня есть еще одна вакансия, потом третья, а потом и четвертая, и предупредила "не думайте, что у нас текучка, наша компания развивается и расширяет штат сотрудников, поэтому смело приходите к нам", тут я попросила подробно рассказать про каждую из вакансий и тут ее понесло, она говорила одно и тоже про каждую вакансию и очень тихо, будто боялась, что кто-то услышит ее. Мне казалось, что меня глючит и я что-то не так понимаю, но нет, меня не глючало, потому что начала переспрашивать правильно ли я услышала ее, потом она спросила, что из перечисленного мне знакомо и подходит больше, я была в замешательстве, в итоге сошлись на том, что она вышлет по почте все вакансии с подробным описанием, конечно же ничего я не получила. Решила перед собеседованием прочитать отзывы, потому что телефонный разговор для меня оставил очень сомнительные впечатления, и теперь я точно уверена, что даже время своё не буду тратить на эту компанию. Спасибо всем, кто оставил отзыв, порой их правда полезно читать.

Во-первых: на территории производственной площадки с первого раза тяжело найти. Хотя бы организовали флаеры как пройти или банально нарисовали стрелки на асфальте.
Жирное во-вторых: на собеседовании второй раз. Первый раз был чуть более года назад - на собеседовании не сошлись характерами с директором. Банальное хамство из рода "что вы сюда пришли", "зачем вам эта работа" причем в возмутительных тонах. В итоге мной было культурно сказано, что если фирме не нужны высококвалифицированные специалисты и собеседование происходит в возмущенном тоне, что не стоит вообще его продолжать. На реплику "постойте, давайте поговорим", ответил отказом и ушел. Пусть эта коза драная, на своих собачках тренируется. Такое можно было ожидать от молодого ЭйчАр, который обкатывает "стрессовое собеседование", да и то с вероятностью послать ее туда же, в жопу. Увы сложилась жизнь, так что я откликнулся на второе приглашение на собеседование уже в этом году. Для чего вызывали непонятно. Меня вспомнили, но не вспомнили почему мы разошлись. Пришлось прикинуться валенком и сказать, что не сошлись в сумме оплаты, в надежде, что у руководства хоть что то поменялось в голове. Не поменялось ничего. Короткий опрос руководителем, описание причины увольнения с предыдущего места работы охарактеризована как "это отговорка", не смотря на доводы (хотя кто она такая, что бы ковыряться в причинах ухода). Старая песня: смотрю на Ваш опыт, Вам будет скучно у нас работать. Мои доводы, что было бы скучно, то не пришел бы на собеседование и ищу работу на производстве не принимаются. Частое заученное повторение "Вам будет скучно" и в конце поясняющая фраза "Не сработаетесь с коллективом, либо Вы уйдете сами, либо мои девочки сбегут" расставила все на свои места. Возник вопрос нахера дергать человека на собеседование, что бы прочитав повторно его резюме давать ему отказ? Раньше читать не пробовали? Повторюсь: если Вам не нужны квалифицированные кадры со своими рецептурами, которые не чета Вашей говеной бытовой химии, то ипитесь и катитесь дальше. Начните, хотя бы, с исправления названия вакансии, а то на сайте "инженер - химик", а в реале "начальник лаборатории".
Заключение: начальница полный самодур, если боятся что девки будут разогнаны мной (ибо я навожу везде производственный порядок) то встает вопрос работают ли они вообще и если да, то как? Прошлого видать человека взяли и либо сожрали либо он двинул от ваших закидонов.