Коммунальные службы - отзывы о работе

Работаю слесарем по газу. Зарплата выше 200 т.р. за 168 часов в мес. Для нашего региона вполне норм.

95 % процентов белых касок ПРОСТО ХЛАМ БЕСПОЛЕЗНЫЙ, Организация труда на 0 %. Как так можно, вы что, только деньги умеете пилить ?

Рабочие по специальности почти не работают, они стали дворниками и разнорабочими.
РЭК 5 мастер Чалов занимается травлей подчиненных, Якутин сразу предлагает написать заявление по собственному желанию, иначе по статье уволят, не понятно за что и по какой.... Парочка этих корешей пришла из одного института, видимо они не в курсе, что за подобные деяния они попадают под статью ч. 1. статьи 5.27 КоАП РФ, ст. 128.1 УК РФ, ст. 5.61 КоАП и прочие....как административных лиц еще и штраф ждет, трудовая инспекция и прокуратур

Хочу поделиться свои опытом работы в УК Строй-линк Сервис. Я был там управляющим.
Основное чем были недовольны и я и мои подчиненные - это задержки зарплаты на несколько месяцев (здесь они похожи как два брата близнеца с УК «Уютный дом»). Это такой фирменный стиль корпоративного управления.
В УК полностью отсутствует инженерная служба – один молодой мальчик - инженер на всю компанию! Вы представляете, как можно принимать с таким составом инженеров новостройки? вывод один – никак, т.е. не глядя. Принимали все без замечаний на свой страх и риск. А самое главное, что это политика компании, которая недобросовестным застройщикам только на руку. Стройлинк берет все дома в управление в любом состоянии и в процессе управления ни вкладывает в них не рубля. Не удивительно, что в такой компании и к обслуживанию лифтов относятся спустя рукав - предписания не выполняются .
Поэтому и постоянные трудности с зарплатами. Ну и конечно мне постоянно хотелось засунуть моих сотрудников в ксерокс, по хорошему сотрудников должно быть на объекте в несколько раз больше для качественного обслуживания домов. Соответственно мы и реагировали на проблемы и жалобы жильцов. Работка была еще та, постоянно ругаться с клиентами, среди которых еще и встречаются абсолютные неадекваты. Купят студию, где то на краю карты города, а требуют к себе отношения как к владельцам особняка.
Работать я бы там не посоветовал. Куча нервотрепки за не очень большие и нерегулярно выплачиваемые деньги.
И напоследок - рулят компанией Тян Александр Викторович, он генеральный директор. И Антон Булгаков, владелец. Для описания Тяна достаточно забить его ФИО в поисковик – весь послужной список как на ладони, вплоть до уголовных дел.

Работаю в РЭУ Рязань. Организация относится к Московскому филиалу «Южный». Своей бухгалтерии у нас нет. Не смотря на это, зарплату задерживали всего пару раз и то, не на долго. Деньги выплачивают на карту. У нас хороший начальник и в целом работа нравится. Еще бы заработную плату повысили.

Подработать для поддержки штанов можно.Отношение к собственным сотрудникам-циничное.Не завидую тем,кому придется работать на участке Мичурина 27.Там-целая дивизия,всех много,все всем надо,все очень умные и при этом сам никто ничего толком не делает-только звонят ищут крайнего.Работать 5-ти дневку не советую-очень невыгодно,не того формата эта контора.Точнее,не работать надо в этой конторе,а дежурить сутки-трое (большая разница).Или 2 недели/через 2 недели,как и делают все гастарбайтеры из близлежащих областей.

Ни о какой деятельности по оказанию услуг ЖКХ речь не идет. Цель одна - обман населения на неправильных расчетах и тарифах и отжимание денег. У руля мошенники и хамы.

Конкретно про Воронесжкий филиал. Профессиональные навыки большинства сотрудников равны нулю, руководство бывшие тупые солдафоны, которые практически через день два находятся в состоянии сильного алкогольного опяьнения на рабочем месте. По зп обман, расчитывать людей не спешат, работяг вообще бросают на деньги. Корпоративные праздники это вообще отдельная история с драками, половыми сценами и прочим. Начальница отдела кадров - тот еще персонаж, на редкость лживая. По совместительсву представляет интересы профсоюза, на практике же: людей добровольно-принудительно оформляют в профсоюз (без их ведома), и из з\п перечисляется некоторая часть в профсоюз, которая делится между мадам РябыхОМ и еще парой лиц и тратится на их личные цели. Помнится мадам Рябых была замечена лежащая в луже собственной мочи в коридоре после очередного корпоратива, и после угрожала людям "увольнением по статье" если об этом станет известно третьям лицам.
ИТшники недоумки с завышеной самооценкой, а в реале быдло. Уровень их компетенции равен нулю. Конфликтуют со всеми.
Так же присутствует семейный подряд, а именно жена алкоголика-директора, которая на работе не появляется, а з\п получает, его друзья со своими женами пристроены тут же, и не появляются на работе по полгода, дочка Рябых без высшего образования тоже работает здесь, как не странно.

Я бы назвал эту конторку скорее Педроэлектростыд, был на собеседовании на позицию Инженера - Электрика на должность Инженера второй категории производственно-технического отдела. Понял, что им никто не нужен. Просто так дают сведения о вакансиях, чтобы не оштрафовали, и создают атмосферу работы. Например ставка Инженера - Электрика у них в вакансиях уже года 3, сам лично проверяю, так уже для интереса больше. Собеседование проходит в несколько этапов. Я позвонил по телефону указанному в вакансии на их официальном сайте, меня попросили скинуть резюме им на почту, и при этом попросили подождать неделю на рассмотрение. Затем через неделю позвонили и пригласили на собеседование, также попросили не опаздывать из-за чего я приехал за 20 минут до начала, но чудо охрана выставил меня на улицу, сказав, что я прибыл очень рано, а там все пунктуальные очень-очень. Попав на таинство собеседования, которого я кстати прождал ещё 40 минут к назначенному времени, мне вручили заполнить анкету, хотя все тоже самое есть в резюме, после чего был ряд всевозможных тестирований, но по разговору с менеджером подбора персонала, я понял об отсутствии малейшей заинтересованности в закрытии вакансии. Как оказалось, эти этапы я прошел замечательно, хоть и задавали мне вопросы уж не очень лицеприятные. Далее, после прохождения этих этапов меня ждало собеседование с начальником отдела и его замом по всей видимости, но перед этим меня попросили подождать ещё неделю на рассмотрение. На этом очередном собеседовании прошло все замечательно начальник сказал, вы нам подходите, и на днях с вами уже свяжется отдел кадров, но после этого этапа меня попросили пройти в отдел по подбору персонала и там, c большими удивленными глазами девушка менеджер сказала на все это, что надо подождать ещё неделю, также сказала, что свяжется со мной по телефону. Прошла ещё неделя, мне так не кто и не позвонил, я сам решил набрать их номер телефона и мне говорят, что вот только что взяли человека на данную вакансию, но прямо в тот, же день вывесили вакансию снова.

Люди не теряйте своего времени с этой конторкой, если вам оно дорого.

в компании делается все, чтобы не платить премию. планы просто не реальные доводят, в голову такое не вкладывается. А теперь и зарплату забрать невозможно с банка.

Директор Волкова-самодур!! Она не вменяемая женщина, которая оскорбляет сотрудников, ругается матом, лишает зп, т к у нее плохое настроение, не адекватна , не может руководить коллективом!!! 50% сотрудников она уволила, приказав писать по собственному, если не хочу получить статью в трудовую!!! Кто стоит у власти?! Как таких допускают до руководства? Кула смотрит администрация ???? Работать в этой компании нельзя!!! Пока эта женщина директор!!!

У простых работяг которые делают всю самую тяжёлую работу(водители, дорожные рабочие) жуткие условия работы и отдыха. Переработки не оплачиваются, премий как у администрации нет(хотя это мы, эти деньги зарабатываем для них,пашем вахту с утра до ночи) кругом штрафы. Живём на крыше и в вагончиках контейнерного типа, туалеты грязные,душевые кабины большинство не работает, спим в переполненных помещениях, там же готовим и едим, а что делать простому работяге...семью кормить надо! Орешкин русский мужик, на даче павлины, а своих соотечественников превратил в быдло!!!

Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Старое помещение, зазывали очень активно, на вопрос о зарплате темнили-темнили, так толком и не сказали, за удостоверение надо платить самому 3600руб по их направлению на обучение. Потом на сайте посмотрел зарплата 23 тысячи за график сутки через трое.

Руководству на все наплевать. Главный инженер (Окомин А.В.) без конца рассказывает как он раньше героически работал и все объекты вовремя сдавал ( на самом деле он пил водочку без остановки, и бродил пьяный по стройке и т.д.). Жена главного инженера по совместительству начальница ОТЗП (Макаренко В.Ф.) вечно орущая на все и на всех, несет функцию не только подсчета нарядов но и объяснения всем какие они тупые, а она умная, в реале все наоборот. Начальник управления (Матусевич О.И.) особо не переживает о том что у рабочих допотопный инструмент, о состоянии бытовок и т.д., главная задача приехать на объект раздать указания.

Отдельно хочу рассказать о субподрядчиках, о том кто там чей родственник и друг и кто с кем ездит на охоту и т.д.

Отдельные виды работ особенно те которые действительно оплачиваемые (благоустройство) Матусевич О.И. практически всегда отдает субподрядчика ( им же надо зарабатывать), за то своя организация по уши в грязи и на выполнении дешевых работ. (Энергооптик, Трейдкомстар)

Также Окомин А.В. и Матусевич О.И. не стесняются брать материалы и технику к себе на дачу.

Отказали в прохождении собеседования, только на основании того, что не заполнила в их шикарной анкете свои паспортные данные и данные своих родственников (включая их места работы и рабочие телефоны). Я не считаю нужным раскрывать персональную информацию о своих родственниках кому попало. Чай не в милицию пришла устраиваться.

Замечательная девушка- рекрутер Евгения отнесла мою анкету своему начальнику, через минуту вышла и сказала, что собеседования не будет по причине того, что "это не анкета, ее не пропустит служба безопастности". Видимо под "службой безопастности" имеется ввиду их начальник, которого, по ходу дела, побаивается весь коллектив. Весь народ ходит какой то зашуганный.

И да, уважаемая Евгения, сделайте лицо попроще и почитайте про деловой этикет. Не ровен час и вам придется искать работу.

Работа во всех районах города
Проработал в компании 8 рабочих дней на должности теплотехника - уволился по собственному желанию. В трудовой записей никаких не сделали, деньги не заплатили.

Директора зовут Сметанин Александр Владимирович (роста выше среднего, брюнет, над левым глазом шрам). Офис №518 располагается на ул. Крылова, 36. Компания зарегистрирована в январе 2011г. Конторка из разряда «Рога и Копыта». Трудовое законодательство там не в почете. Начальник самодур и не профессионал (хотя пытается убедить в обратном, и набивает себе цену). В обещанном не постоянен, слово не держит, на деньги кидает. Я точно знаю, и со мной согласятся все парни (7 человек, принятых и уволенных за 2 месяца!) работавшие со мной (сейчас набрали новых): Стальные Руки- это обман, кидалово, самодурство, вешание лапши, текучка кадров и т.д. и т.п. С заказчиками все ясно, штат юристов имеется. Мое обращение к соискателям вакансии "Специалист по обслуживанию вентиляции, инженер, рабочий (з.п. 30000-50000)": Парни, здесь точно не нужно работать!