СМ-Клиника - отзывы сотрудников

Смотрю я на свои руки и хочется плакать. От дешевого антисептика они напоминают руки буровика или кочегара, но не врача. За 12 часов работы я толком не ел. У меня нет обеда. Большой поток пациентов, которые вынесут мозг и начальство будущие дергать каждые пять минут. То это назначь то то, то жалоба но хрен на воротник. Отношение как к рабу. Отношения в коллективе не очень. Руководство распускает слухи, провоцирует конфликты, унижает персонал, требует выполнение плана, а по факту развод пациентов на деньги. В клинике грязь, атомосфера ужасная. Не советую тут работать. За 90 тысяч, зуботычины и издевательства, при огромный переработке (а так зарплата около 70 у врача)можно сидеть на складе в Ашане при этом имея под боком еду. В общем это ужас. А еще у вас не будет расходников, а если вы заикнетесь об этом начальству получите такой ушат помоев, что вы и дурак и не умеете лечить и план никакой а еще свинья требуешь.

См-клиника, архив. В архиве на должности старшего архивариуса трудится, нет не трудится, просто сидит Кузнецова Лариса Васильевна. Волк в овечьей шкуре, ибо по началу, она производит впечатление милейшего человека. Лариса Васильевна-человек с самыми низкими качествами и пороками. Глупа, недальновидна, лжива. Любит собирать и изобретать сплетни абсолютно про всех ( уборщицы, охрана, коллеги, руководство). Держится на данной должности исключительно из-за виртуозного умения манипулировать людьми, и из-за системы взаимодействия с другими отделами. Подхалимаж и лизоблюдство, без этого не обойдётся ни один день старшего архивариуса. Сотрудникам архива категорически запрещено общаться с кем бы то ни было и речь не о "поболтать",а необходимом взаимодействии и общении, например с отделом кадров или бухгалтерией или вышестоящим руководством. Таким образом, какой бы замечательный сотрудник не трудился бы с Ларисой Васильевной,это не важно,так как каждый представляет из себя только то,что расскажет Лариса Васильевна, а хорошее о людях она говорит редко, никогда. Сотрудникам архива категорически запрещено иметь свое мнение, а выражение такового карается обидами, демонстрацией силы и унижением, "я -начальник,ты -дурак"-девиз и жизненное кредо Кузнецовой. Ложь -это её второе имя,врёт,забывает,что наврала, врёт снова. Уволила огромное количество людей,прикрываясь при этом благими намерениями, или спинами других руководителей, она вообще всегда не при чем. Если вы готовы сотрудничать с человеком, который вставит вам в спину нож, добро пожаловать в архив!!

См-Клиника это реально бизнес в котором нормально себя чувствуют только дети гендиректора, их друзья и подружки жены с огромными зарплатами.
Все остальные для них - грязь.
Врачам нужно не лечить, а увеличивать средний чек. На них постоянно орут, что бы втюхивали побольше анализов, выдумывали несуществующие болячки и выписывали массажи и лфк, естественно, все направления ведут в клинику.
Зарплата - просто песня. Все кто пишет что без задержек, наверное частично правы. Без задержек выплатят вам, но не полностью!! И разбираться будет не с кем, вас даже не будут слушать.

100% пи*д*з!!! В департамент маркетинга, рекламы и PR Москвы сотрудников, руководителей набирают из своих друзей без какого-либо образования и соответствующих компетенций. Все ключевые решения принимает зам.ген.директора по маркетинговым коммуникациям О.Трофимова, которая подчинённых оценивает исключительно на то, на сколько ей лижут ж*пу в прямом смысле. Она «полный ноль» по компетенциям и соответственно образованию в маркетинге и рекламе. Директор департамента Е.Погорелиц номинальная должность - «использованная прокладка», не принимает никакого решения, за исключением назначением на должность ведущего специалиста - п*дора за 140 тыс.руб. Алексея П. - личной ее секретарши и курьера, из серии «принеси, подай, иди на… не мешай!» с предыдущего ее места работы. Заместитель директора департамента Е.Юдина — это неуравновешенная баба, а точнее «гавкающая псина», которая кидает трубки и ручки и т.д. об стол, когда ее просят что-то повторно согласовать или переделить бюджет, просто ужас…
СМ-Клиника — это семейный бизнес, собственникам пох*р на то, что творится внутри департаментов, главное выручка в день не меньше 46 мил. руб.
Текучесть кадров в ДМиР за год в среднем 32 чел.
Ещё бонус к работе, оформление на ИП, чёрная ЗП, отпуск не оплачивается, приветствуется что бы все задерживалось и уходили после руководства.

Тяжелая атмосфера, постоянные обманы с зарплаты. На собеседовании обещают хорошие условия, но уже через месяц оказывается что ничего этого нет. Вызывают в кабинет по одному и говорят что плохо работаешь, пытаются снизить зп, снижая самооценку. Кто-то соглашается и работает еще какое-то время. А если пытаешься уволиться, сразу стараются удержать. От начальства сверху приходят неадекватные сроки исполнения. а сотрудников мало, постоянные стрессы.

На собеседование обещают одно, но по факту это сплошное вранье. Договаривались на одну зарплату, в итоге 5 месяцев выбивал её. Из-за этого все бегут. Почти 80 человек за пару лет ушли из отдела маркетинга. Если захочешь уволиться, надо писать заявление строго по бланку. А этот бланк только со скандалом неохотно дают в отделе персонала. Затем 2 недели отработки тщательно скрывают уход сотрудника. Но когда уходит 20% от общего числа коллектива за месяц, особо такое уже не скроешь.

Нет карьерного роста для людей "с улицы". Возможности, большие зарплаты и полная свобода действий только у родственников/друзей/подружек.
Раздражает то, что в компании совершенно никак не поощряют сотрудников, но регулярно, пару раз в месяц устраивают "корпоративные" мероприятия, выпускают собственную газету, в которой нахваливают клинику. Похоже на совок и на какую-то секту одновременно. Вместо премий дарят пластмассовые статуэтки. Вместо подарков на 8 марта и 23 февраля - открытки с рекламой (да,да, с рекламой которая лежит в интернете, но якобы они дарят нам скидки на чью-то продукцию. Так уж лучше бы не дарили ничего вовсе, это же позор.

Как устроился, в первый же день захотелось бежать. Но уже прошел столько кругов ада при оформлении, что думал что всё неприятное позади. В общем-то все негативные оценки и факты - правда. Компания имеет свой контакт-центр и они по заранее заготовленным материалам и размещают 90% положительных отзывов преимущественно от врачей, так как в офисе работает намного меньше людей. Так что делайте выводы, господа. Атмосферка тут удручающая.

Отдельная боль - целый рабочий день нет доступа к кулеру, соответственно надо приходить утром пораньше и набирать воду заранее. Но можно ли набрать воду на целый день? Поесть нельзя, попить нельзя, выходить в магазин тоже нельзя, потому что пропускная система и тебя просто оштрафуют. Просили вытащить кулер в общий коридор, сказали что его невозможно подключить. А нет доступа, потому что при совещаниях на кухне, не нужно писать протокол совещания. А в переговорке - надо. Коллектив в основном женский и 90% капризные и грубые. Не ждите тут: премий, печенек и просто человеческого отношения. Зато штраф за опоздание на 5 минут - 10 000 руб. Это всегда пожалуйста.

Коллектив - сплошь змеиный гадюшник. Друг другу улыбаются все, за глаза уже придумывают как тебя уволить, сократя зарплату задним числом. Вся клиника, включая врачей работает только на одну семейку. Клиники растут как грибы, все хорошо, а на сотрудниках экономят так, как будто клиника убыточная. Тут очень легко лишиться зарплаты. Получишь меньше положенного - даже объяснять не будут почему, просто закроют дверь перед носом. Отвратительное отношение. Сама клиника тоже ужасна в том плане, что врачей заставляют навязывать кучу дополнительных услуг, поэтому бесплатными приёмами я даже не пользовалась.

Оформление в ИП, серая зарплата, снижение зарплаты при увольнении. Постоянные отчеты - месячные, недельные, дневные, минутные. Увольнения одним днём, постоянная текучка кадров, зарплата ниже рынка.

Работала как-то врачем в этой говноклинике на Ярцевской, благо, недолго. Главный врач, Благовская, разговаривает с врачами, как будто только что освободилась по УДО. Не здоровается, орет , осталось только присесть у стеночки на корточки , вынуть самокрутку и пыхнуть –и быдловатый образ главнючихи готов . Зарплата-это отдельная песня-бело-черная. В договоре пишут 35 тыр, остальное якобы «бонусами». Я своих «бонусов» не увидела, и покинула этот трешак весьма быстро.Постоянно там работают только несколько врачей, которые чуть ли не с открытия клиники. Остальные , как я, приходят и сразу же уходят. После испытательного срока сажают на проценты- 20% от стоимости услуг. Что бы что-то заработать, нужно, чтобы был плотный прием . Но штат раздут невероятно. Поэтому плотной записи не будет. Например, в маленько клинике на Ярцевской в смену работаю 5 (!!) гинекологов (нахера ?) , и 3 (!!) кабинета УЗИ , опять же-нахера ?? Поощеряется стукачество , врачи в ординаторской молча жрут, практически никто ни с кем не разговаривает . Есть отдельный цент по обучению, где вас научат работать в 1С . Ведет его какая-то ссыкуха, которая разговаривает с врачами как с кассирами в «Пятерочке». HR-пипец полный. Работает там такая Борисова Маргарита, из той же колонии выпустили по УДО, что и Благовскую . Учитывая вышесказанное-понимаете почему в СМ-клинике всегда есть вакансии . Ну если Вам совсем некуда пойти-можно перекантоваться . А если Вы себя цените как специалиста-проходите мимо этой быдлоклиники

Компания нравится, полностью соблюдается трудовой кодекс. Заработная плата выплачивается без задержек. Можно совмещать внутри компании, все оплачивается. Большой поток пациентов, лаборатория своя!

Записывался на прием в эту клинику. Пришёл за полчаса, в итоге сидел в приемной целый час, но доктор был занят. Это при том, что по коридорам ходило 6 стоматологов и запись мне предложили на любое время. Но я быстро понял, что это в принципе отношение клиники к людям. На стене висела фотография лучших сотрудников 2017 года, и ни одного из них я не видел в коридоре. Странно видеть такое отношение к людям во времена, когда потребление сладкого сократилось, и количество заболеваний, соответственно, тоже.

Я разочаровалась в СМ с первой же недели.
Политика компании: не нравится - УХОДИТЕ, придут еще люди. Бренд разрекламированный, а на самом деле - болото. Верхушка получает все блага, а на простых смертных экономят как могут - сломанные кресла, на которых по-человечески невозможно работать по 12 часов, отсутствие априори премий , даже про конфетку на 8 марта можете забыть - еще повезет, если с вами в этот день кто-нибудь из руководства поздоровается., корпоратив тоже что-то из области фантастики. Роста карьерного 0, мы никому там не нужны. Еще "Обедальня" - маленькое помещение, где бок о бок переодеваются и кушают добивает, и это притом, что у врачей большая отдельная комната с ТВ, круглым столом и компьютерами, на которых они часто играют.
Я никому не посоветую тут работать - выслушивать бредовые приказы избалованного донельзя начальства и врачей, неадекватных пациентов (хороших мало, хоть и есть), обязанности растут каждый день, и никогда не ждите повышения зп хотя бы на 100 рублей.
Надеюсь, вы не повторите моих ошибок и не устроитесь сюда.

Зарплату задерживают Постоянно, с переходом в новый отдел - З/ П не получаешь, ибо в отделе кадров работают "странные люди", которые вечно путают ( зарплата или не полностью доходит или вообще не доходит). Прежде чем пойти в СМ-Клинику 100 раз подумайте. Ужасные условия труда.

Нарушение статьи 136 ТК РФ — Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Организация ООО"СМ-Клинка" нарушает статью 136 ТК РФ постоянством задержек заработной платы на 1.5 месяца. Новому работнику при приеме на работу не сообщают об этом, как следствие первую зарплату он получает через 1.5. месяца.

Нарушение требования санитарного законодательства.В офисе СМ-Клиника на Приорова 36. Руководство не разрешает устанавливать кондиционеры даже за свой счет. Работать не возможно.
Температура в помещении достигает 32 градусов.

Немного поработав в клинике "Современная медицина" невозможно не оставить отзыв и не простеречь коллег от неприятностей. Слухи слухами, но в них,к сожалению, уже не всегда веришь. Первое что неприятно удивило, пройдя все этапы собеседования,договорившись с руководством о дате выхода на работу, в дальнейшем при самом уже выходе (предварительно позвонив) узнаешь, что ставки по твоей специализации уже заняты, мест нет. Пришлось сначала согласиться на другую должность с меньшей зарплатой, затем перевестись в другой филиал. А дальше попадаешь в давние эпохи, когда люди не знали о существовании прав человека и трудового законодательства.Работая в операционной по 13 часов за медсестру и за санитарку(но за одну зарплату) мало вероятно, что сможешь поесть и даже дойти до туалета. Главное - это увеличить благосостояние Смысловых за счет собственных сил и здоровья.Средний и младший мед персонал для них всего лишь рабы.Отношение соответствующее (не афишируется).Прежде чем устраиваться, подумайте, готовы ли вы стать рабом, которого еще и могут обмануть по зарплате или отпускным.

обман с самого начала.безграмотность и хамство руководства. люди, поставленные руководить понятия не имеют о менеджменте. сплошные объяснительные по поводу и без повода, унижают диспетчеров, доводят до кризисных состояний. безобразие-это 21 век на пороге-а руководит шайка малообразованных людей. меня выживали 9 месяцев. любые провокации были-но человека в россии уволить сложно, если нет нарушений трудовой дисциплины. я нашла достойную работу и ушла спокойно сама. кесарю-кесарево. и киреевым белкиным лелекам-самое место)))))))

если бы догадалась сначала отзывы почитать может и удалось бы сберечь свои нервные клетки. 4 месяца унизительной службы. В туалет без предупреждения заведующей регистратуры и старшего администратора не выйти.руководство ,за некоторым исключением,уж действительно такие бояре, что если не поклониться- оштрафована вся регистратура. Зарплата указана 30 . На деле 26. После испытательного срока добавляют около 300 рублей за смену, но только в том случае, если у тебя не выявлено нарушений . Нарушения там находить любят. О форме договора( он оказался срочным-на время декретного отпуска основного сотрудника) я узнала по окончанию 2х недельной стажировки. Откровенное нарушение прав..В общем, с удовольствием уволилась

Проработал около 2 лет в этой хрущевской дурке. См-клиника, самое мерзкое и грязное болото, что было за мою карьеру. Все стучат, пятки облизывают начальству с не реальной силой, везде прослушки, хотя куда еще, при таком колличестве стукачей!! З\пл задерживают, отпуск только 14 дней оплачивают, з\п черная, про развитие профессиональное забудьте. Когда "Барин" заходит в кабинет, надо вставать и в ноги кланяться, вообще идиоты...

Ничего хорошего об СМ Клиника сказать не могу. Была на собеседовании, вакансия Администратор. В отделе кадров сотрудник по набору персонала Илья был доброжелателен, предложил заполнить анкету не знаю для чего? Как мне сказал что я подхожу на эту вакансию, отправили на обучение где пришлось отсидеть весь день. На обучение Петрова А.Н. рассказывала как должен вести себя Администратор, его обязанности и т.д. и т.п. Но под вечер оказалось самое интересное позвонила руководитель Сервис-центра Росман А.Ю. и сказала что на следующее обучение можно не приходить. Вопрос такой для чего вы это все устраиваете? В стране с работой дела обстоят не очень хорошо, а вы таким образом развлекаетесь? СМ Клиника это ЛОХОТРОН причем ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ. Не советую никому обращаться туда. 2 дня пропали впустую.

Испытательный срок 3 месяца, на это время за составляет 30.000, после 30.000+4.000 сверху (неофициальные). Кроме того, чтобы выйти с исп срока нужно пройти несколько тренингов. Руководство за сотрудников никаким образом не держится, кому что не нравится пишите заявления. Каждые 3-4 месяца на 50% сменяется коллектив. Обед 30 минут в день, при рабочем дне 12 часов. Места для отдыха сотрудников отсутствуют, зато прекрасно организована система штрафов: за курение -1500 с каждой зп, за отсутствие на ВАС лично положительных отзывов в книге жалоб и предложений - 400, за негативный отзыв в той же книге -2000. Неадекватных людей за день хватает, и если кому-то не понравится как вы на него посмотрели, отдадите за это 2т из собственной зп. Коллектив 50/50, 50 работают, 50 бездельники имитирующие деятельность. Постоянные сборы на д/р руководства, в свою очередь в ваш день рождения вам не подарят и открытки. Договор дают не сразу, после нескольких месяцев хождений с просьбами. Так что подумайте много раз, прежде чем устраиваться в это место