Селимс - отзывы сотрудников

Ходила к ним на собеседование. Вердикт: МОШЕННИКИ!
Некий Александр Олегович (руководитель) на собеседовании намеренно вел себя по-хамски, чтобы понизить самооценку соискателя, чтобы тот был согласен на все. Несколько раз подчеркнул, что меня Уволили с предыдущего места работы (по факту сократили). Невзначай говорил, что им нужны лучшие люди, и что я должна себя хорошенько показать, чтобы они меня взяли.
Да, по поводу трудоустройства: первый месяц работаем без оформления. И с тобой еще будут 2 человека - твои конкуренты, кто покажет себя лучшим за месяц - того трудоустроят.
Зарплата:
Александр Олегович: - 20 000-35 000р.
Я: - то есть 20000р. - это официальный гарантированный оклад?
А.О. - да, меньше редко выходит, только если будут штрафы.
Я: - как? вы же не можете вычитать штрафы из оклада по трудовому законодательству!
Тут огромные глаза и оскорбленный вид:
А.О. - Елена, я знаю трудовое законодательство!Что вам непонятно, я же вам все рассказал по зарплате!
Да-да, тут мне стало все понятно. И вообще мне было сказано, что зарплата - это разговор не для собеседования. Ну да, а как же.
Вечером мне перезвонили и сказали что я успешно прошла службу безопасности. И Александр Олегович попросил напомнить, как мы с ним договаривались: проходить по конкурсу или на платной основе. У меня отпала челюсть и я сказала, что он ни о чем подобном речь не вел.
Это стандартный приемы НЛП. Не ведитесь, граждане! Они требуют денег за трудоустройство. А будет ли оно?
Я конечно, сразу сказала, что меня больше не интересует их компания, на что А.О. сделал вид, что не расслышал:
А.О. - что, простите? (тоже прием НЛП, хотят, чтобы вам стало неудобно)
Я: - я сказала, что меня больше не интересует ни ваша вакансия, ни ваша компания.
А.О. - то есть вы настолько не уверены в себе, что не хотите попробовать пройти по конкурсу?
Я: - меня не интересует...
А.О. - тогда мы найдем более успешного кандидата
Занавес

Полный идиотизм творится в офисах, с самого первого дня заставляют учить технологии 5 шагов, как в школе, постоянно давят, оскорбляют и это в порядке вещей, часто устраивают попоища-так называемые тренинги, где большую часть своих же копеек заработанных не честным путем ты и просаживаешь, отправляют сотрудников в командировки, это считалось как для повышения квалификации, отправляют тех, кто очень хорошо поработал и собрал гильдию недовольных к своей персоне путем обмана, этого сотрудника быстренько отправляют в др город, а недовольные клиенты приходят, а его и нет и не работал якобы. Работа неблагодарная, постоянное моральное давление и унижения. набирают туда специально без образования и малолеток, чтобы проще мозги промывать было и манипулировать людьми, а потом как человек исчерпывает свои силы его выбрасывают на улицу, не всегда даже заплатив зп, сразу находится куча штрафов и претензий к работе. Короче придете туда, с вас выжмут, что только можно и вышвырнут не заплатив даже и еще вы плохим и неблагодарным окажетесь! ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ УНИЖЕНИЙ И БЕСПЛАТНО ПОРАБОТАТЬ, А ПОТОМ ЕЩЕ С ПОЛИЦИЕЙ РАЗБИРАТЬСЯ, ТО НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ ГАДЮШНИК! В любом случае виноваты останетесь Вы! А сотрудники компании будут говорить Вам : "Чем ты хуже других?", что бы типа мотивировать Вас! Единственное, что действительно работает, это те типа технологии, которые они так всех заставляют учить : 5 шагов, 8 ступеней, приемы про давление человеку на чувства, да это работает, но тут идет бессознательное манипулирование другим человеком. Мало того все сотрудники по старшинству применяют эти же технологии друг на друге, вот почему туда идут работать и пашут там!