Коник - отзывы сотрудников

Отрицательных впечатлений масса, не смотря на мое, довольно короткое пребывание в этом месте.
Начну с самого начала:
1. добирался на машине, от метро далековато-это для того, кто собирается ездить своим ходом.
2. офис с выходом окон на кладбище и какую то свалку с уборочной техникой-видок так себе :)
3. на собеседование приехал раньше назначенного времени и решил подождать на улице и как оказалось не зря ))- став при этом невольным свидетелем разговора мужчины и женщины (после оказалось это какие то руководители данной конторы)))-..эти люди "мягко" сказать некорректно высказывались в адрес своих сотрудников. Почему предположил, что они "какие то" руководители, а потому что они при всех, уже в офисе, отчитывали менеджера, переходя на личности и издеваясь над человеком нагло и по хамски, и при мне в том числе (!)...я то за углом сидел- анкету писал....

Собеседование проходило по скайпу- не понятно, для меня зачем...анкета почти в 30 вопросов. Ощущение сложилось, что берут в космонавты и жаль только справку не потребовали о состоянии здоровья.
В общем, я сразу принял для себя решение, что это, пожалуй, не мое место и я, не достоин тут пребывать в качестве сотрудника. Но отказаться от "скайпа" я уже не смог )))) чисто из уважения. А услышав оклад в 25 000 рублей (!!!)- это на позицию КАМа и "какие то там" % (без конкретики)- зато белая(!!!)...я понял, что точно не могу так разорять эту неповторимую компанию Коник.
Я хочу предостеречь людей, которые сюда собираются идти. Не стоит!!! Вы недостойны этого места))) Поищите, что попроще! Это слишком высокий уровень развития и интеллекта.
4. Ну и спустя несколько дней, прилетел мне штраф за парковку около +++ (кладбища) 2,5 рубля...я понял, что место точно проклятое...))))...чур меня

В целом, с директором, про которого тут пишут, можно ладить) если вы не на руководящей должности, то вообще no problem. главное терпение. он, конечно, странноватый, в своей манере такой) но надменность эта часто напускная и чисто по-человечески договориться с ним всегда можно если позиция обоснованная. главное не заморачиваться когда он "в противофазе"))), через пару дней отходит)

при мне ни разу ни за что и без намеков и предупреждений никого не уволили.

коллектив ничего, но среди руководящих звеньев в основном интриганы, сплетники и лоботрясы, которые за глаза любят поливать всех и вся. возможно, потому что они вовсе и не руководители и себя не могут реализовать. т.к. гендир (тот кто в "противофазе" частенько), занят манией тотального контроля. без него никто даже занавески не выберет, не то что серьезное решение принять. инициативными быть им страшно при нем, ибо потом надо отвечать, а он может окажется не в духе. без возможности инициативы люди тлеют и чахнут. да и на похвалы ВРК не горазд, зато поругивает часто их за то в чем они виноваты и нет. так что они там любят много пить алкоголя и обсуждать друг друга)) в целом атмосфера в коллективе грустная. корпоративная культура - это собрания-пьянки-сплетни.

карьерного роста нет.

в общем, если хотите поработать какое-то время без особых амбиций - можно там поработать. если абстрагироваться, то там нормально.

К сожалению, любой даже самый «позитивный» работодатель не застрахован от «негативных» отзывов бывших сотрудников.

Оксана М******* работала у нас менеджером по продажам в прошлом году, расстались с ней по причине конфликтного характера сотрудника и «посредственного» выполнения трудовых обязанностей.

Я работаю в компании менеджером по персоналу и хочу описать микроклимат, взаимоотношения сотрудников и вообще картину в целом. Сотрудники работают у нас долгое время, многие со дня основания компании. Здесь работают открытые и доброжелательные люди, и если вы – сноб, интриган, завистник и прочее – вы не найдете у нас поддержки и надолго не задержитесь.

Мы придерживаемся политики официальных взаимоотношений с работниками в рамках трудового кодекса, поэтому получаем официальную заработную плату в указанные законом сроки, ходим в отпуска, получаем свои бонусы. В компании проводятся корпоративные мероприятия и тренинги, направленные на сплочение коллектива и повышение профессионализма наших сотрудников. По факту, при расставании с менеджером, оставившим отзыв, компания выполнила свои обязательства в полном объеме.

В пользу нашего директора, что он абсолютно адекватный человек, говорит тот факт, что прочитав оскорбительный отзыв данного менеджера, не стал реагировать его адрес. Я ни разу не видела, чтобы Владимир Р-К (у нас принято обращаться по имени) повышал голос, оскорблял, смотрел «свысока» на сотрудников. Он для нас «лидер», способный определить и поставить рабочие задачи перед сотрудниками и без давления спрашивать результат или помогать при затруднении их выполнения. При этом у нас нет панибратства, у нас здоровая рабочая атмосфера, и каждый из нас несет ответственность перед руководителем за результат, а не за процесс.

Да, он стремится к порядку в важных вещах (качество работы, результат), но не придирается по мелочам (у нас нет строго дресс-кода, «административных» штрафов, «безмерных» отчетов и пр.).

Уважаемые кандидаты, если вам интересна информация о компании из первых рук, звоните, пишите в рабочее время: (812) 740-63-68. Жегздрина Ольга, менеджер по персоналу.