Леруа Мерлен - отзывы сотрудников

Не ходите и не устраивайтесь в эту сеть. Там ничего не ценят, ни трудов, ни здоровья. Просто начальство набрали с помойки. Я до сих пор не могу отойти от стресса. Швили привет и Машкина тоже.

Проходил собеседование в Леруа в магазин, который в Алтуфьево на специалиста по охране труда. Это ужас, мало того, что все желание отбили там работать, так еще и не хочется больше вообще даже покупателем этого магазина быть. Две женщины региональный руководитель Елена и менеджер из Мытищ Наталья устроили допрос, прям нападали на одного соискателя. Это выглядело не как собеседование, а так будто они самоутверждаются. Короче, после общения с ними все сразу понятно, как там ведут дела...все только на словах. Не советую, иначе все нервы там оставите.

Уважаемые соискатели и работники компании, отзыв по фактам, за всё и про всё...
Работал несколько лет в 111 магазине (Отрадное), вот что хотелось бы сказать...
НЕ ДОВЕРЯЙТЕ тому, что Вам говорят люди из совета директоров данного магазина, в их словах нет ни капли правды, т.к. в большинстве своём это двуличные, лицемерные и попросту не уважающие чужое время люди! Человек для них - это всего лишь ресурс, это цитата одного из РС магазина!
Если вы человек с чувством собственного достоинства, со своими жизненными принципами, не желающий прогибаться и быть подхалимом, то про повышение по должности можете забыть, хотя руководитель будет кормить Вас туманными перспективами, лить воду в уши о том, что в вас есть потенциал и нужно немного подождать, и делаться это будет только с целью выжать из вас побольше, ведь компания потратилась на ваше обучение, форму, заплатила налоги и т.д., нужно всё это отбить рабским трудом!
А тем временем время как песок сквозь пальцы будет убегать и рости вместо вас будут люди, которые носят кофе и пиццу РС, а так же ведут «интересные» беседы о том, как бы улучшить процессы компании, что кроме как обычным словоблудием не назовёшь, т.к. большая часть менеджеров и РС являются людьми не компетентными в своих должностях и занимают они их либо потому, что спят с людьми по должности выше, либо являются за руку приведёнными друзьями - факт!
Есть и адекватные люди, которые кровью и потом добились того, чего добились, но их можно пересчитать по пальцам одной руки!
К слову, в службе персонала работают отличные люди!
Не вздумайте писать честные отзывы в всевозможных опросах и тестированиях, которые будут проходить чаще, чем менеджеры отделов бегают в курилку или столовую, т.к. если руководству не понравится Ваша позиция, с вас спросят и далее будет запущен процесс по выживанию вас из коллектива, ведь отследить не составит никакого труда! Позиция очень простая, если ты не соответствуешь ценностям компании - ты раковая опухоль, ведь есть мнение ДИРЕКТОРа и только оно является истиной!
Постоянный прессинг руководства по поводу и без повода, будь то, что вы присели на стул (по делу), чтобы заодно элементарно отдохнули ноги, от постоянной беготни, либо вечная неудовлетворенность коммерческими показателями, в любом случае, сказать, что вы недостаточно усердно работаете вам найдут за что! В магазине существует некая «элита» это весь совет директоров и совет менеджеров, все остальные - челядь!
С вами могут элементарно не здороваться, а перебивать вас или вовсе неподобающе вести - это в порядке вещей! Ваше мнение если и будет учитываться, то в самую последнюю очередь, ведь вы никто для них, хотя именно вы, будучи линейным персоналом зарабатываете деньги, чтобы в том числе и эти люди получали зарплату и квартальные премии, которые значительно выше! Но транслируется всё иначе, якобы мы тут все рады друг другу помочь и принимаем каждого таким, какой он есть. Ну так почему мне и ещё куче крутых ребят никто не помог добиться того, для чего они пришли в это болото???
Может показаться, что пишет это человек который является «забитым» или без царя в голове, либо обиженный, я лишь хочу дать читающим это понимание того, куда вы идёте и где вы находитесь, если осознание ещё не пришло.
В этом болоте как и во многих других местах всё решает сватовство, подхалимство и постель - факт! Мог бы даже написать конкретные имена, но не буду.
Я приходил в эту компанию с улыбкой на лице и амбициями, но общая атмосфера, за годы убила во мне надежду на светлое будущее здесь и с тобой, мой друг, который читает это будет так же, если ты являешься ИСТИННЫМ лидером и не готов идти на поводу у кого - либо!
Отдельное «спасибо хочется сказать моему РС, который был для меня примером, наставником, которому я доверял и на поддержку которого рассчитывал, но оказался лишь тем, кто беспокоиться только о своей жопе, и больше не о чём! Настоящий эгоист, который воспользовался моим доверием, но действовал исключительно в своих интересах и интересах бизнеса!
Все что я чувствую - отвращение ко всему, что связано с этой компанией и сожаление, о впустую потраченном времени, ведь время - бесценно!

Я одного понять не могу, почему собеседование проводит не менеджер по персоналу, который заточен на поиск лучшего сотрудника, а руководители секции, которые в этом вообще ничего не понимают. Пришёл сегодня на собеседование в Леруа на Таллинском. В нем принимали участие два руководителя отделов. Парень от стройки и девушка от декора. Задавали всевозможные вопросы. Причём не по работе. Отвечал, что разбираюсь практически во всей специфике товаров представленных в магазине. Имею высшее техническое образование по направлению Металлорежущих станков и инструментов. Имею огромный опыт работы с клиентами. Понимаю специфику работы магазина. Разбираюсь в технике, инструментах и материалах. Но, видимо, в этой "конторе" нужны сотрудники, на которых можно пахать, которые не владеют знаниями и опытом. Которых можно запрягать. Это просто абсурд какой то. Видимо эти "руководители отделов" подбирают себе сотрудников по внешнему виду. А ещё сразу была заметна их негативная реакция что я москвич! Вот выбесило их это. Как же так? Какого хрена я приехал в Питер из Москвы? И вопросы такие задавали. Вот комплексы какие то у питерцев перед москвичами. Ненавидят они москвичей по непонятным причинам. И это факт! Ну и слава богу, что отказали.))) Потом только узнал, что летом вообще до 23:15 нужно работать. Нет уж, извините, за такие деньги не собираюсь) Короче никому не советую. Текучка постоянная. Магазин открыт всего два месяца, а вакансии до сих пор открыты, хотя уверяли, что набирали персонал аж с весны)))) Прикольно получается) Набирать персонал с весны, чтобы открыть магазин 27 сентября))) А до открытия платили зарплату что ли?))) Осадок остался негативным. Такая мутота!

самый поганый коллектив ,я пыталась устроиться 3 раза и 3 зара мне отказ. А берут чурок, а своих нет. А ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВСЕ ВСЕ ЛОМАЛОСЬ

Пришла на собеседование, ждала полчаса когда ко мне подойдут. Подошла женщина,оценивающим взглядом попросила ждать еще, пока не освободятся по персоналу.Собеседование проходит в 3 этапа. Первый прошла , вопросы были адекватные.На втором собеседовании начали лезть в душу, задавали на мой взгляд некорректные вопросы. Складывается впечатление негативное о компании, будто людей в космос готовят, а не работать каким то продавцом - консультантом. Завышена " самооценка".

Руководитель отдела Сантехника Леруа Мерлен Сокольники Марченко Наталия организовала типа опг где она на правах старшего управляет подработками пилит деньги получает откаты от поставщиков а кто не согласен того увольняет поставщику товар блокирует не заказывает ПРОСЬБА РУКОВОДСТВУ ЛМ ПРОВЕСТИ СЛУЖЕБНУЮ ПРОВЕРКУ ИЛИ НА ХУДОЙ КОНЕЦ ПЕРЕВЕСТИ НАТАЛИЮ В ЛОГИСТИКУ ГДЕ ОНА НЕ СМОЖЕТ ГРАБИТЬ!

пыль в глаза, может компания и авторитетная но тоже имеет недостатки, и довольно таки существенные, стоит только выразить свое недовольство руководителю своего отдела это, менеджеру или РС(РУКОВОДИТЕЛЮ СЕКТОРА) всем офисом решают твою дальнейшую судьбу в компании, короче если ты рядовой продавец ты не кто, фуфел, тебе нужно вылизывать им все что бы получить уважения от них, на первый взгляд сплочённый коллектив, семья, которая готова постоять друг за друга.... вот сейчас внимание...... против одного, и не вооружённым взглядом видно, чуть что готовы как ганибалы сожрать друг друга, я залез туда не знаюче об этом, зомбируют каким то образом, наверно жадностью людской манипулируют, много предлагают сотрудникам, ведутся на это москвичи, поздно я прочел здесь отзывы, не впёрся бы, не жалею, поздно уже жалеть, но советую подумать прежде чем устраиваться в леруа, не стоит цеплятся за такую работу есть и получше, я разочарован в своем выборе, деваться мне некуда прерывать стаж не стану,дальше будет видно, уволиться никогд не поздно

Страшно там работать. Не ходите туда, если хоть немного себя любите." Французкого" практически ничего нет. "Это место подойдет для ж.....лизов. Они там в приоритете. Если Вы - человек честный, Вас будут постоянно унижать и оскорблять. Это называется так сказать "французский менталитет". Вам там будут говорить, что сотрудников ценят, есть ДМС бла...бла...бла.. Как только заболетее, не успеете воспользоваться ДМС. Вы там будете не нужны. Будете лечиться за свой счет, за расчет после увольнения. Вот так-то ценят сотрудников.НЕ РЕКОМЕНДУЮ даже на собеседование ходить.

Издевательство со стороны офиса в Москве.Елена Родина действует не в интересах компании и не во благо компании.что то тут другое

Хочу рассказать о том, как я в Леруа устраивалась.... Постараюсь кратко: прошла два тура, вопросы самые обычные. Назначено третье итоговое собеседование в городе Новосибирске. Живу в Челябинске - собеседование в Новосибе.... формулировка: нужно быть на собеседовании в 16-00 в понедельник (именно во столько!!!! при этом никто не уточнил вообще рейсы-то есть к этому времени). Оказалось, что можно улететь к этому времени только с Тюмени - я работаю и больше одного дня пропускать работу не могла, в ночь выехала на машине, шесть часов в пути, самолёт - по расписанию в 14-00, но опоздал на 30 минут, я везде бегом, таксист сказал, что дорога может занять до двух часов (кто город Новосибирск знает поймет - где Толмачево и где Мясникова), плачу ему двойной тариф - везёт по объездной - в городе 36 градусов жары, то есть с дороги вся в мыле.... успеваю.... беседую с немолодой женщиной.... вроде и говорит нормально и по существу, а какой-то непонятный осадок..... натянутая улыбка и неискренность. Вышла - говорю супругу (в такую дальнюю дорогу он со мной поехал) - нет, не прошла..... почему не знаю, но прямо такое у меня чувство (хотя ответ обещали дать в течении недели)..... обратно тот же самый путь, в аэропорту звонок - Тюменский Леруа.... шумно - не услышала и трубку не взяла.... говорю мужу ну точно нет.... в 4 утра мы дома.... а в 9 я на работе. Звонок.... Вы не приняты, спасибо.... знаете расстроил не тот факт, что не взяли, а то, что это решение одного человека.... И многоуважаемая компания должна не забывать, что кроме билетов, люди тратят деньги на дорогу, еду и всё остальное. Народ в Новосибирске весь улыбчивый и улыбки открытые, кроме этой дамы..... прямо выделяется из толпы..... но я всегда говорю, отрицательный опыт - это тоже опыт.... и наверно хорошо, что так все получилось!!! Ну и вопрос к самой даме - неужели в глаза так сложно такому "гуру" сказать, что вы нам не подходите, а нужно звонить буквально тут же своим коллегам, чтобы они мне про это сказали!!!

Потребительское отношение к продавцам. В первый день вам вливают в уши про ценности компании. Потом вы пашете как раб на открытии нового магазина, после этого такие люди как директор по персоналу- Трубицына Полина заводит вас в кабинет и давит , чтоб вы подписали заявление на увольнение. Типо сокращение. Еще одна гнида- Женя руксек в отделе декора. Хочется вам сказать, что земля круглая. И вас так же пнут под жопу. И ваших детей, конечно же. И вообще, сплошное гнилье на Родниках во главе с терминатором!!

Елена Родина

Проработав в компании больше 7ми лет могу с уверенностью сказать что основным улучшением было бы -ВЕРНУТЬ ОБРАТНО В ДИРЕКЦИЮ ФРАНЦУЗОВ, компания обрусела со всеми вытекающими..... На все руководящие места уже давно поставлены родственники или знакомые, не проходит и полугода как новоприбывший сотрудник становится сначала менеджером а потом уезжает уже руководителем куда нибудь в другой магазин чтоб не "палиться", а самое главно что все они без надлежащего опыта работы и с огромным гонором! Карьерный рост отсутствует как таковой ( хотя не скупятся на обещания), работаешь под глубоким моральным прессингом, руководство не стесняется нагружать тебя задачами не входящими в круг твоих обязанностей , обыкновенные сотрудники ни ставятся ни во что и не ценятся (если не нравится увольняйся), за зомбировали продавцов-мол в Ростове выше 25ти тысяч не найти зарплату так что радуйтесь ..., всем приходится улыбаться друг другу как дураки слушать бесчисленное количество тренингов о том какая это классная компания и играть в эту игру под названием Леруа Мерлен.... это очень смешно и одновременно грустно т.к я еще успел поработать при директоре французе , в то время все было по другому и все ценности компании действительно были не пустым звуком!!!! Очень жаль..... Слава богу что я уже не с вами!!!!)))))

Если ты грамотный, перспективный работник, то лучше не устраиваться на работу. Повышение достигают "маляры-штукатуры" из Уфы и разные "парикмахеры" (без высшего образования). Почему из Уфы? Это надо уточнять у дальновидного и мудрого руководства. Само "руководство" достигает повышение "через постель". Увольнение перспективного сотрудника происходит за 30 мин. раб. времени день в день.

Если вам позвонят от туда, не идите туда..
Руководство там кладёт болт на весь рядовой персонал.
Это видно по лицам работающих там людей.
При одном только собеседовании складывается чувство что тебя допрашивают где-то в полиции и пытаются повесить на тебя особо тяжкое убийство.
Бегите от туда!
Сколько бы не предлагали денег, оно того не стоит.

Проработав в компании больше 7ми лет могу с уверенностью сказать что основным улучшением было бы -ВЕРНУТЬ ОБРАТНО В ДИРЕКЦИЮ ФРАНЦУЗОВ, компания обрусела со всеми вытекающими..... На все руководящие места уже давно поставлены родственники или знакомые, не проходит и полугода как новоприбывший сотрудник становится сначала менеджером а потом уезжает уже руководителем куда нибудь в другой магазин чтоб не "палиться"! Карьерный рост отсутствует как таковой ( хотя не скупятся на обещания), работаешь под глубоким моральным прессингом, руководство не стесняется нагружать тебя задачами не входящими в круг твоих обязанностей , обыкновенные сотрудники ни ставятся ни во что и не ценятся (если не нравится увольняйся), за зомбировали продавцов-мол в Ростове выше 25ти тысяч не найти зарплату так что радуйтесь ..., всем приходится улыбаться друг другу как дураки слушать бесчисленное количество тренингов о том какая это классная компания и играть в эту игру под названием Леруа Мерлен.... это очень смешно и одновременно грустно т.к я еще успел поработать при директоре французе , в то время все было по другому и все ценности компании действительно были не пустым звуком!!!! Очень жаль..... Слава богу что я уже не с вами!!!!)))))

12.05.2017 из магазина Леруа Мерлен в г. Тольятти была уволена сотрудница уборки за отказ убирать не смытые фекалии оставленные одним из руководителей. Сотрудница клининговой компании, обслуживающая данное заведение, г-жа Филиппова встала на защиту сотрудника магазина, для которой личные выгоды стали важней корпоративной этики. По факту незаконного увольнения было написано заявление в прокуратуру.

Здравствуйте!
Не знаю кто там чем не доволен, я приехал на собеседование, раньше назначенного времени, походил по гипермаркету, пообщался с продавцами, посмотрел на обстановку. Нет замученных недовольных лиц все доброжелательные, ущербных людей не увидел, нормальный здоровый микроклимат в компании. Не могут же 100% персонала лицемерить. Даже если не буду там работать, впечатление осталось положительное. Так что прежде чем писать отрицательные отзывы вглядитесь в себя, может надо что-то менять.....

Водители если опоздали на 20 минут!!!!! то водитель должен отстоять, почти СУТКИ. У них свои правила, дурные.. Ночью все спят!!!!! Это Белые Столбы Мерлен Восток!!!!! Ужас свои правила.

На днях проездом был в гостях на работе у своей знакомой в Леруа Мерлен (в Меге на ул.Ватутина), и увидел вопиющее нарушение Законов РФ со стороны охраны и службы безопасности магазина. На кассе охранники задержали пожилую женщину и увели ее к себе в комнату охраны, а через какое то время охранник и старший смены вновь привели ее на кассу и заставили оплатить несуществующий товар, после чего ее отпустили. Я ее догнал и она мне рассказала: что будучи на кассе по забывчивости (возраст уже) забыла оплатить пакет с товаром. Это увидели охранники, и старший смены (его зовут Алексей) запугав ее заставил оплатить другой товар по сумме в несколько раз больше (то есть вместо ста рублей она оплатила какой то штраф почти на восемьсот рублей), при этом забрали и тот товар что она не оплатила на кассе и не дали даже чек, чтобы она не смогла пожаловаться на нарушение закона в милицию. Я поговорил со своей знакомой (которая в Леруа работает руководителем отдела) и она мне рассказала, что данные факты происходят постоянно (хотя концепт магазина подразумевает, что покупатель «забывший» оплатить товар либо передается в полицию, либо просто оплачивает неоплаченный им товар). Сотрудники же безопасности (т.н. ОПВС) в лице Трофимова Олега (и его 2-х подчиненных), а также начальника охраны Олега (фамилию она не помнит, так как начальники охраны часто меняются) постоянно составляют какие штрафные списки товаров, по которым задержанные покупатели оплачивают товар магазина, который им не выдается, а чеки забирают ОПВС или охрана. После чего это товар они (ОПВС и охрана) забирают себе. Видно руководство охраны и безопасность магазина (ОПВС) забыли, что штраф за хищение у нас может наложить только суд. Также моя знакомая сказала, что менеджер ОПВС Олег (я так понял что это Трофимов) постоянно списывает товар якобы на нужды своего отдела (ОПВС) и охраны, который у них потом идет в недостачу магазину. Неоднократно он (Трофимов) смеясь якобы предлагал работникам отделов списывать нужный и им для дома товар, а потом забирать его себе (возможно, он это делает чтобы найти помощников из разных отделов для хищения товаров и списания недостачь, в личных целях, через задержанных покупателей). Также, работники магазина, неоднократно жаловались, что Трофимов разговаривая с ними постоянно материться, унижая их честь и достоинство, а также использует угрозы в их адрес, чтобы они не рассказывали о чем он с ними говорил.
Не могу понять куда смотрят руководители Леруа Мерлен, или они не знают или они боятся Трофимова (так как он дружен с региональным директором и директором магазина, которые ему все позволяют). И то и другое можно расценить как преступную халатность с их стороны.

Директор магазина и все руководители как уже ни же сказано "наберут по объявлению"....никого карьерного роста....

Фирма говно!!! Карьерный рост обещают если ты чей то кум, брат, сестра! Поначалу коллектив кажется, что он тебя в какуе то секту втягивает (ощущение что ты пришел в секту работать), народ который там больше года работает очень странный, а так вообщем пойдет. Руководство как говорится "наберут по объявлению", тупые все там, распределение работ и времени не адекватные как и сами они. Условия труда там тяжелые морально и физически, за 25000 которые предлагают почти на все что ниже менеджера, ты отработаешь их по полной и каждый день уходить с пониманием того что тебе мало платят за твой труд. Если вы любите и цените себя и свой труд то лучше обходите стороной эту шарагу!!!

Перевели нас с другом в Леруа Мерлен (Бугры) из К-Рауты, мы работали водителями доставки, подписали договора, вторых экземпляров нам никто не дал, сославшись на то, что их нет в природе. Ладно, просили копии хотя бы - безуспешно. Проработали 2 недели без выходных, так как сотрудник отдела доставки Станислав сказал, что выходных нет и не будет в ближайшее время, в связи с чем решили уволиться. Так же у друга в этот день сломалось сцепление, и он оставил машину у магазина, а у меня после отработанного дня кончился бензин. Логист Дмитрий сказал, что мы можем оставить машины у магазина, якобы всё равно на них уже нашли сотрудников нам на замену, что мы и сделали. Он же сказал приезжать за зарплатой 30-го числа. Вчера позвонил Станиславу и спросил по поводу зп, на что он мне сказал: "Никакой зп нет и не будет, вы уехали, оставив СЛОМАННЫЕ авто у магазина. Забудь этот номер, и больше никогда сюда не звони, понял меня?" - последняя фраза была сказана с угрожающей интонацией. На руках у нас только маршрутные листы с нашими фамилиями, адресами клиентов, инфо о товаре и номерами телефонов клиентов.

Работала в Ашане- Химки в 2009-м году. Около полугода, больше не выдержала ( очень маленькая зп). Не так давно переехала в Красногорск и узнала, что там есть leroy merlin( леруа мерлен), до дома 10 мин пешком, решила попробовать устроиться туда. 2 часа проходила собеседование, первыми были тренеры, два улыбчивых молодых человека, заверивших, что все прекрасно и мы уже готовы вас взять, но надо поговорить еще и с директором. И тут самое интересное, директор долго ходила вокруг да около ( на сколько мне известно Ашан и Леруа, это по факту одно и тоже, в плане- одна большая семья)- на что мне и намекнула уважаемая, спрашивая а не хочу ли я вернуться в Ашан. То есть , ближайший ашан к Красногорску, хммм.... где же он? ах, да в тьмутаракании! Я пыталась объяснить, что хотелось бы именно рядом с домом найти работу, и именно тут. Но, не судьба. Меня попросили еще подождать, в коридоре, а затем с милой улыбкой сообщили что я им не подхожу. Без объяснений. Просто и доходчиво. Вывод: если ты работал в Ашане за 18-26 т,р., то в Леруа тебя на 26-40т.р. не возьмут, зато часа два помурыжат)))))

Обман по зарплате.не будет роста,кроме друзей рук-лей.будете горбатиться годы ради продвижения,а приведут своего.подставы по работе на большие суммы.будьте готовы

Если вы срете Леруа Мерлен , то вы видимо не знаете как работают другие фирмы . Сказали зарплата 28 - заплатили 28 .Никто не обманет ни про какие штрафы не слышал . Все адекватны , в какой-то мере . Радует x2 зарплата на праздники и бессрочный отпуск "за свой счет". Ушел на поиски лучшего , так как карьерного роста там НЕТ .

На сайте одни цены а в магазине совсем другие, сплошной обман кассы не справляются с потоком людей, сотрудники как овчарки гавкают на покупателей а насчёт работать в этом гадюшнике вообще не уважать себя.

Самая стермная компания! зарплату только обещают высокую а сами не платят! переработки не опалчивают, праздничные дни тоже! постоянно какие то недостачи высчитывают!!!!!!!! обещают одно, а по факту в 4 раза меньше!!!!!!!!

Люди!!! Вы почитайте, что тут пишете! Все компании простите дерьмо, всё везде плохо, всё не так! И это по всему сайту, абсолютно про все компании написано! Тогда создавайте свой бизнес и будете любить себя сами и претензий к себе самому не будет! Почитала отзывы...я в шоке! Какой компании не возьмись - все не так!

С одной стороны перспективная работа, с нормальной з/п, европейские стандарты,хорошее отношение вышестоящего руководства, нормальные условия для труда,возможен карьерный рост. Это все на первый взгляд конечно..

Однажды мне не посчастливилось приобрести в данной компании фильтр для очистки воды. После приобретения выяснилось, что фильтр требует определенного давления воды в используемой системе. У меня в доме давление оказалось ниже, чем требуемое для работы фильтра. Так вот, данная фирма категорически отказала в обмене товара или возврата денежных средств, несмотря на то, что фильтр возвращался в полном порядке, без повреждений и т.д. , о чем даже составлен акт-приемки. Фирма приняла фильтр, проверила на его на пригодность, а то что он не подошел ко мне, в связи с низким давлением - им это стало не интересно!!! Главное впарили - а дальше хоть трава не расти!!!
Никому не советую в данной фирме что-либо приобретать. Кому интересны подробности - мой телефон 8 988 026 58 70 Александр. ( скоро выложу всю эту скверную историю в интернете на форумах)
Мой телефон: 8 988 026 58 70
Город: Волгоград

работает в леруа мерлен красногорск француз николя.он уважает и ценит тех людей которые лижут ему одно место.сам не ценит в людях ничего.хочет вырасти в компании и плюет на любое мнение.таких как он надо убирать с компании.они мешают работать и стремиться к чему нибудь.

Хочешь работать грузчиком и уборщицей то велком. Попади на южный в декор более тупо рылого руководителя не придумаешь. Наташа звать эту стресоустремную даму.

Офис так себе, ничего особенного, переговорки маленькие и не всегда свободны, пришлось даже кого-то выгнать для собеседования. На одном из этапов был "прекрасный" сотрудник, пришел и сказал: -"Спрашивай!". Явно ЧСВ зашкаливало, на все мои вопросы ответ был либо ну да, либо нет, развернуто отвечать ему не хотелось, приходилось каждый раз вытягивать всю информацию и по вакансии и по компании в общем. Минут через 20 он решил узнать кто я и зачем сюда пришел. Пробежался глазами по резюме и первое, что спросил: "Есть машина?"

С таким отношением к соискателям я сказал, что, пожалуй, пойду, и только это его встрепенуло, крайне удивило и почему-то он стал любезен и мега активен в коммуникации со мной.

Позвонили мне на следующей же день после подачи резюме, пригласили на собеседование. Проводили двое девушка и молодой парень.Я сразу же попала под ослепительный свет моих " будущих перспектив" в данной компании. Готова даже была оставить семью и уехать в другой город на стажировку, там меня заманили. Придя домой анализирую сказанное. Они мало говорили, все мои пожелания или претензии к бывшим местам работы, подводили к своей компании. Заикнулась про трудовой кодекс, они его соблюдают прям от точки до точки. Коллектив, да у нас корпоративная культура( мы все на ты), про начальника самодура, как то замялись,не помню, что ответили.Сказала, что стукачить и доносить не приучена, лица покарежились. Спросили про хобби: говорю, что занимаюсь фитнесом, сразу нарисовался спорт зал прямо в магазине.

Так как слухи о компании ходили хорошие, очень хотелось туда попасть, вопросов провокационных не задавала, много шутила. Была как зомбирована. Такие перспективы и премии, и обеды, форма, карьера, мед. страхование, путевки детям, и прочее прочее.

Муж дома сказал, если тебе кажется, что тебе пиздато свезло, значит тебя наебали.

Подвожу итог: собеседование проводят психологи, заманивают перспективами, премиями и прочим.А вот что из этого правда вопрос.