FiNN FLARE - отзывы сотрудников

Рекомендуют 26 %
39
112

FiNN FLARE — популярная торговая сеть магазинов одежды и аксессуаров в стиле casual для женщин и мужчин. Марка европейского качества, зарегистрированная в 1965 году.

Права на марку FiNN FLARE принадлежат финской компании Ruveta OY (Сало, Финляндия). С 2006 года президентом компании является бывший директор Московского Представительства FiNN FLARE - Ксения Рясова, сменив на этом посту Раймо Аалтонена.

FiNN FLARE – сеть магазинов одежды и аксессуаров для женщин и мужчин. Сегодня FiNN FLARE занимает ведущие позиции на российском рынке одежды в ценовом сегменте «средний плюс». Собственная розничная сеть FINN FLARE насчитывает более 111 магазинов в России и Казахстане и более 63 франчайзинговых магазинов. 

ИСТОРИЯ. Фабрика FiNN FLARE, первоначально именовавшаяся «Салон Ленинкитукку», была основана в 1960 году в небольшом финском городке Сало и сразу заявила о себе как о перспективном производителе одежды. Спустя пять лет была зарегистрирована торговая марка FiNN FLARE, и выпущена первая коллекция одежды. Участие в престижных международных выставках — Igedo в Германии и Scandinavian Fashion Week — позволило компании расширить свою деятельность и начать экспорт продукции FiNN FLARE за рубеж: в Германию, Нидерланды, Австрию, Швейцарию, США и СССР.

В 1974 компания вышла на рынок Советского союза, начав с ним активное торговое сотрудничество. В то время дефицитная финская одежда FiNN FLARE продавалась в сети магазинов «Березка» и закрытой секции ГУМа. В СССР магазины FiNN FLARE были очень популярны - первый заказ был на 100 тыс. изделий, обороты исчислялись миллионами финских марок.

Следуя современным модным тенденциям, в 2000 году компания полностью меняет маркетинговую стратегию. Основной приоритет отдается разработке и производству одежды в стиле casual, что позволило расширить модельный ряд и пополнить коллекции новыми ассортиментными группами. В то же время FiNN FLARE выходит на очень перспективный и сверхъемкий рынок России и СНГ. Если в родной Финляндии и странах Скандинавии коллекции FiNN FLARE были представлены в крупных универмагах, то на новых рынках было решено развивать сеть фирменных магазинов FiNN FLARE. В 2003 году в Москве открываются первый фирменный магазин FiNN FLARE и российское дизайн-бюро, положив, таким образом, начало стремительному завоеванию финской маркой российского рынка. Один за другим появляются магазины FiNN FLARE во всех регионах России и Казахстана.

РУКОВОДСТВО. Президент компании FiNN FLARE – Ксения Рясова. Родилась в Москве в семье инженеров. В начале 90-х три года прожила во Вьетнаме, где хорошо изучила местный производственный рынок. После возвращения из Азии начала самостоятельно разрабатывать дизайн одежды и размещать заказы на ее изготовление на лучших фабриках Вьетнама. В 1996 году в Германии познакомилась с владельцем популярной в советские времена финской марки FiNN FlARE Раймо Аалтоненом. В 1997 году начала совместную с Аалтоненом работу над FiNN FLARE. Российское дизайн-бюро, созданное Ксенией Рясовой, занялось созданием моделей, дополнявших основную коллекцию FiNN FLARE. В то время марка FiNN FLARE наряду с Gas, Murphy&Nye, Superga, Killer Loop, Minardy была представлена в мультибрендовых магазинах «Люди в Новом», принадлежавших Ксении Рясовой. В 2002 году Ксения Рясова полностью сосредоточилась на продвижении монобрендовых магазинов FiNN FLARE.

Владеет английским и итальянским языками и постоянно совершенствует свои профессиональные навыки, проходя обучение и стажируясь в ведущих западных вузах. В 2007 году окончила престижный миланский Институт дизайна Марангони (Instituto Marangoni) по специальности «модный дизайн» («Fashion Design»).

Отзывы сотрудников о FiNN FLARE
Ольга Павлова
Хорошо!
Мне повезло как я считаю, я попала к хорошим управляющим и в хороший коллектив в целом. Руководство нацелено на повышение твоей квалификации и навыков общения с клиентами, поэтому мы постоянно проходим разные тренинги. Обещали карьерный рост, но как окажется на деле еще не знаю)) работаю всего 4 месяца. Иногда через чур много работы, что даже про обед забываешь, беготня выматывает, но это лучше, чем смотреть каждые 5 минут на часы и ждать конца рабочего дня.
Лиза
Хорошо!
Хорошая работа. Финн Флаер уже пятый магазин, куда я устраиваюсь, поэтому мне есть с чем сравнить. Здесь останусь надолго. Зп выплачивают вовремя. Трудовую заводят с первого же дня работы, всему обучают. Можно устроиться и без опыта.
Жанна
Хорошо!
Я не жалею, что устроилась в Финн Флаер. У нас отличная корпоративная политика, к руководству можно всегда обратиться по любому вопросу. На учебу отпускают, скидки для сотрудников значительные, процент учитывается всегда, даже когда план не делаем. В общем, я доволен. Коллектив в основном девичий, мне нравится, на работу иду с удовольствием. Не стыдно торговать такой качественной одеждой. Надеюсь, что в будущем поднимусь до админа магазина. Тут повышают в основном из своих.
Вика
Хорошо!
Я на должности кассира в Финн Флаер проработала ровно год, потом повысили до администратора магазина. Уходят от нас те, кто в принципе не настроен работать. Каждый участвует в продажах, даже я и к фиксированной сумме получает процент. У меня сейчас зп повыше еще стала, хотя дел прибавилось.
Наталья
Хорошо!
Уже год работаю продавцом-кассиром в Finn Flare и никуда не собираюсь. Все устраивает. У нас хороший директор. Можно и о графике договориться и с учебой в институте совмещать. У меня получается, у других тоже. С зп не обманывают, платят четко, сколько заработали. Отношение к сотрудникам хорошее одни только скидки от 50 % чего стоят. Оформление официальное.
Мария
Плохо!
Москва, м. Тульская, ТЦ Ереван Плаза.
28 марта 2019 г. в ТЦ Ереван Плазе в магазине Finn Flare так называемый директор Дамир (на пейжике было написано так) без каких-либо гарантий на работу взял с меня копии паспорта , заявив, что это необходимо для Службы Безопасности. Копии паспорта берутся в том случае, если уже со 100%готовностью берут на работу. Здесь же идёт чистой воды кража данных, которые потом способны спустить на кредиты и прочую воровскую систему!
На что я предупредила и его , и в присутствии всех работников , что это необоснованно и никакая служба безопасности в копиях паспортов не нуждается, если им нужно , они переписывают данные, но КОПИИ ПАСПОРТОВ НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ТРЕБОВАТЬ! Эта компания никакая не белая, и занимается чистейшей кражей данных, которые потом либо продает (в чем я успела до них убедиться), либо оформляет черт знает что на бедных людей, которые ищут работу, дабы заработать на кусок хлеба!
Мошенники, вруны и воры!
Александра
Хорошо!
Как переехала в Москву, сразу стала искать работу. Увидела вакансию в Финн Флаер и отправилась на собеседование. Желающих пришло вместе со мной куча, но меня к моей радости и удивлению взяли. Стажировалась недолго. Оформили с первого дня. Сейчас уже чувство, что работала тут сто лет, настолько комфортно себя чувствую, разбираюсь в коллекциях и размерах. Платят вовремя, проценты +фиксированную сумму по часам. Если хочется подработать, то можно договориться и выйти в другой магазин.
Тамила
Плохо!
Сущий ад , не компания , никогда не ходите устраиваться , текучка кадров , прошла собеседование а затем стажировку на 8 часов , заставляют стоять у входа и встречать покупателей проговорив при этот все действующие акции !!!!! Это просто ужас непродуманный маркетинговый ход , покупатели прям бояться продавцов что за них цепляются и быстрее стараются уйти , Заставляют дышать в спину покупателя ...это уже дикость , неправильно построенная политика , в других магазинах где я работала нет такого так что обходите эту компанию стороной !!!!!
Лиза
Хорошо!
Отзывы о ФиннФлаер разные, наверное, потому что люди просто разные. Кому-то такая работа е подходит, а для меня как раз что нужно. Условия работы только радуют. Хорошо, что мы точно знаем что зп будет во время, что руководство соблюдает ТК и не обманут и без работы не оставят, новые точки только открываются, компания развивается.
Инна
Хорошо!
Недавно устроилась в Финн Флаер, но уже пишу отзыв. Понятно, что если здесь стараешься, то и со временем повысят. У нас администратор тоже из продавцов, повысили же. Поэтому планирую здесь долго работать, чтоб получить повышение. Условия предложили хорошие, собеседование много времени не заняло, анкета очень подробная конечно, но подробно объяснили все обязанности. Влилась в коллектив быстро. Зп включает почасовую оплату и процент с продаж. Сумма начисляется не плохая в итоге.
Яна
Хорошо!
Устроилась в Finn Flare продавцом-кассиром. Пока все устраивает, но в будущем собираюсь здесь стать администратором. Думаю это возможно. У них зп побольше будет, хотя обязанностей тоже прибавляется. Пока вникаю в работу, ничего особо сложного нет.
Диана
Хорошо!
Finn Flare нормальная компания. Когда пришла сюда, сначала было сложновато. У меня опыт в продажах небольшой, с одеждой раньше не работала никогда. Но потом быстро втянулась. Очень нравится место моей работы, самый крупный в городе ТЦ, точка на втором этаже, покупателей много. Зп включает % с продаж, зп белая, платят всегда четко без задержек.
Дарья
Хорошо!
С прошлого места работы пришлось уйти, потому что магазин закрылся. Начала искать работу в более солидной компании. Вакансия в Финн Флаер подвернулась очень кстати. Долго ждала, когда перезвонят, но после стажировки меня взяли! Теперь работаю. Зп хорошая, график сменный, ставят в план заранее, обучение за счет компании, на учебу отпускают. Здесь многие совмещают. Н карьере продавца консультанта не хочется останавливаться, хочу стать здесь админом, думаю получится.
Анна
Хорошо!
Finn Flare компания как компания. Специалистов на деньги здесь не кидают. Сколько заработаешь, столько и заплатят. Потом точек у этой компании много. При желании можно устроиться трудиться рядом с домом, ну или чтобы было удобно добираться. Я так и сделала устроилась напротив дома. Только дорогу перейти.
Зоя
Хорошо!
Я на небе от счастья была, если честно, когда Финн Флаер ответил на мое резюме. Даже не ожидала, что так быстро на собеседование пригласят. Все-таки компания очень известная. У нас рядом с домом ТЦ, очень хотела там в Финн Флаер работать. Так и вышло в итоге. Оформили официально. Продажи получаются. Конечно предела совершенству нет. Надеюсь, что дальше еще круче все будет.
Снежана
Хорошо!
В финн флаер я работаю продавцом-консультантом, устроилась случайно. Можно сказать что повезло. Работала в соседнем отделе и узнала, что там девочка в декрет уходит. Рада что взяли, платят здесь лучше и директор более понимающий.
Лилия
Хорошо!
Работала продавцом выходного дня, теперь перевелась на полный график. В Финнфлаер мне комфортно. До ТЦ добираюсь быстро, насчет учебы всегда без проблем договариваюсь. С девчонками дружим. Зп это оклад и процент с личных продаж, а продавать я умею.
Оксана
Хорошо!
Я админ в одном из магазинов Финн флаер. Пришла сюда обычным продавцом, повысили через полгода примерно. Теперь моя зп включает еще и бонус за выполнение плана и процент от выручки магазина. Хорошая сумма получается, тем более, что у меня на точке лентяев нет, все хорошо работают. Оформление здесь официальное по трудовой, обучение за счет фирмы.
Алиса
Хорошо!
Искала подработку, у меня маленький ребенок, поэтому могу работать только по выходным, когда отпускаем отдыхать бабушку. Подруга посоветовала пойти в Финн Флаер, оказывается там можно устроиться продавцом выходного дня. Как раз что мне нужно! Радовалась когда взяли. ТЦ Фантастика рядом с моим домом, очень удобно. Продажи хорошие по выходным, поэтому и зп у меня не плохая, девочки встретили хорошо, помогали на первых порах, а теперь я уж и сама усвоилась, работаю с удовольствием.
Ольга Нестерова
Хорошо!
До сих пор говорю спасибо моей маме, которая посоветовала спросить в отделе Finn Flare, нужны ли сотрудники. Уже через неделю работаю в своем любимом магазине и получаю удовольствие. Продажи идут, проценты капают)
Анна
Хорошо!
Я кассир-продавец в Finn Flare, устроилась еще недавно, но уже могу сказать, что с работой у меня полный порядок. Работа не хуже чем у других, имеются и отдельные преимущества. Например, мы можем брать одежду этой торговой марки за пол стоимости, это просто здорово, ведь продукция здесь и правда качественная. В нашем магазине мне еще коллектив нравится, на другие точки иногда просят подработать, но это тоже не сложно, даже интересно. Оплачивают все вовремя.
Дарина
Хорошо!
Отзывы о Finn Flare, наверное, зависят еще от магазинов. У нас все хорошо тоже. Мне нравится работать продавцом-кассиром, обязанности не сложные, покупателей достаточно, день проходит быстро. Конечно, нашу работу контролирует администратор, хорошая девочка, справедливая. Вообще начальство у нас нормальное.
Светлана
Хорошо!
А у нас в магазине все в порядке. И работать нравится многим в компании Finn flare. Сплетен нет никаких. Все дружные, на одной волне как-то. Администратор очень умная и понимающая. ЗП платят как надо с премиями. Мотиваций хватает.
Работница
Плохо!
Евсеева Анна Адреева есть главный нелрстаток, зудший деректор.
Сотрудница
Плохо!
ПОКА ЕВСЕЕВА АННА АДРЕЕВНА ЯВЛЯЕТСЯ ДИРЕКТОРОМ ДВУХ СУРГУСТКИХ МАГАЗИНОВ, ПРОХОДИТЕ МИМО, ЭТО ГАДЮШНИК, ГДЕ ОНА СТАЛКИВАЕТ ЛБАМИ СОТРУДНИКОВ, ВЕЧНО СПЛЕТНИЧАЕТ И ПОСТОЯННО ТЕРРОРИЗИРУЕТ, ТЕ МАХИНАЦИИ КОТОРЫЕ ПРОДЕЛЫВАЕТ ЕВСЕЕВА - СЕОРО ВСЕ УЗНАЮ, РЯСОВА ТЫ БЛ@ТЬ ГДЕ? ЧИТАЕШЬ ЭТОТ СТЫД, ГНАТЬ В ШЕЮ ЕВСЕЕВУ, ОНА ПОЗОРИТ СУРГУТСКИЕ МАГАЗИНЫ, О ЧЕМ МОЖНО ГОВОРИТЬ, ЕСЛИ ОНА ПРОБИВАЕТ ВЕЩИ НА КАССЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО ДАБЫ УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ, А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ ДЕЛАЕТ ВЛЗВРАТЫ ЭТИХ ВЕЩЕЙ, И ЭТО ТОЛЬКО МАЛОСТЬ, ЕВСЕЕВА ИДИ ЛЕЧИСЬ!!!
Незнакомка
Плохо!
У нас в Сургуте два магазина и одна деректриса, ЕВСЕЕВА АННА АНДРЕЕВНА, ребята прошу не идите туда работать пока она там директор, она фальшивка которая обещает неземную зарплату и отличные условия, по факту сталкивает лбами сотрудников, обсуждает всех за спинами, корректирует отработанные часы сотрудников(скан пальца), тем самым сокращаяя их, зарплаты постоянно недосчитывалась, 1500-2500р в среднем недоставало, а так же ЭТА ДЕРЕКТИРА БЕРЕТ НА РАБОТУ ПО ПОДЕЛЬНЫМ ДОКУМЕТАМ, ТАК ЧТО ВЕЛКОМ БЕЗ ДОКУМЕНТОВ))) Принуждает оставаться изредка после смены и БЕСПЛАТНО чистить зал, под угрозой увольнения!!! В общем это ужас, даже законный час на обед не даёт досидеть, выгоняет в зал работать, морально давит и пугает постоянно штрафами.
Антонина
Плохо!
Хочется думать что мое письмо когда нибудь увидит Рясова К.Е. Потому что все проблемы в этой компании из-за ленивых, наглых, жополизов, работающих на разных руководящих должностях, которые только что и делают - что пытаются создать видимость своей работы и иногда прикрыть свою жопу, когда нужно принять какое то решение. Очистите свою компанию от этих гнилых людей, которые Вам втюхивают что все хорошо, что эта прекрасная коллекция и что она будет продаваться на ура и возможно дела пойдут намного лучше. А то все удивляются почему с каждым месяцем падает проходимость? Все просто. Покупатель купил один раз это фуфло и зачем ему это вторично?
тучка
Плохо!
С чего бы начать? с самого отношения в компании. директоров и администраторов за людей не считают - могут только требовать: выйти работать в свой редкий выходной например. Плевать им что у тебя семья и планы- главное работа, спасибо за это точно никто не скажет.
Администраторов и кладовщиков по сокращали - сделали так, что люди сами уходили одним днем. тех кто остался, перевели на график 5-2 с ненормированным рабочем днем и плавающими (!) выходными. Кстати, о графике 5-2. Акулина точно сошла с этим графиком с ума! Многих продавцов так перевела - только, дорогая Ольга Николаевна, те кто хочет работать 5-2 пойдут работать в офис, сидя на жопе ровно, а не бегать на ногах за 25 тыс в мес. Кассиры теперь делают работу сокращенных админов - открывают закрывают смену, пишут вечернюю смс с выручкой...Кто то им доплачивает за обязанности админа? Нет!
Зарплата серая. и чтоб ее получить еще - нужно как следует пахать! В день серой зп - заставят сдать инкассацию, заберут из сейфа последние копейки. На вопрос: а как же тогда отдать персоналу зп? ответят - нужны деньги на зарплату? наторгуйте!))) Ага. еще и свою же законную зарплату за предыдущий месяц придется отработать. а официальную зп задерживают. если срок выдачи зп приходится на выходной день, то ее начислят только после выходных, а не как положено по закону перед выходными. Директоров за людей не считают! Супервайзеры им съедят мозг так, что точно все быстро поседеют, на директорате еще и тапками закидают. Кстати график диров - придумывают сами супервайзеры - им плевать, что у людей есть семья или дела - директора - вы рабы и слова вам не давали! В сезон, в обычные выходные, точно не отдохнете - если вам дадут 2 выходных подряд - понедельник, вторник - считайте вы попали в сказку.
медкнижки не оплачивают, а не сделаешь в срок - оштрафуют. подарки на день рождения или новый год хотя бы детям - это не про финн флэр! Экономят на всем, что только можно! а не навяжете клиенту приобрести вещь в рассрочку - все вы неудачник, вы не умеете работать! Что -то я не видела в более дорогих брендах как Gant, Tomy Hilfiger такого качества обслуживания, как в финн флэр. Никто там так людей не вылизывает, а качество вещей то там получше будет и цены более страшны. кстати о качестве! компания потеряла качество! Если раньше шили на совесть, то теперь это вещь на сезон! Не верите? а купите вещь и постирайте! как положено с жидким порошком - все равно изделие испортится!!!
Руководящий персонал: администраторов и директоров еще и часто кидают по магазинам. Могут за день позвонить и сказать - что вас перевели на другую точку, в другой конец Москвы. И плевать они хотели - что вам неудобно туда добираться. А то что вы команду свою создали, где люди трудились на результат, успели привыкнуть и полюбить коллектив - всем срать!
Карьерного роста в компании нет - не знаю не одного админа кто стал диром, не знаю не одного кассира - кто стал админом по крайней мере за последние 2 года.
Проще взять людей с улицы!
Люди, хорошенько подумайте, прежде чем идти туда работать! Я все конечно понимаю, кризис в стране, но не до такой же степени! надо в первую очередь оставаться людьми! в этой компании спасибо не скажут никому! А вот поганой метлой выгнать, а еще и в черный список СБ забить, мгновенно позабыв про всю вашу выслугу - это запросто!
Ольга
Плохо!
некомпетентное и часто хамское отношение работников офиса; недальновидность вышестоящего руководства; достаточно скромное качество вещей в сравнении с их стоимостью; отсутствие реального карьерного роста; нежелание принимать что-то инновативное от инициативных сотрудников (как говорится, не нашего ума дело)))
Анастасия
Плохо!
Для такой работы, где график работы 5/2 и 9 часов на ногах очень маленькая з/п. Не буду утаивать, что я за два месяца работы не получила больше 10 000т! 9300-9700т - это не зарплата!
Оффис
Плохо!
6 назад было комфортно работать. Последние три года просто ужас. Работаю до сих пор.
Самый большой недостаток - директор по логистике Кечко Денис Борисович. Ох.... Далекий 2013 год... Его приход. Это дикий ужас. Если вкратце - это нечеловек, это генератор дебильных идей.
ОБРАЩЕНИЕ К СБ - Уважаемый Владимир Борисович, проверьте Кечко на "откаты", особенно в части компании Пэк и KUEHNE + NAGEL.....))) И ещё - использование транспорта компании в личных целях, а также обслуживание своего автопарка (личного) в сервисе на промышленной под видом обслуживания рабочих Ситроенов..... Красавчик)
Подмял все закупки под себя. Думаете просто так?) нет.... А бедный склад теперь должен платить за недостачу рекламы после инвентаризации.....
Если взять на обзор офис, то это просто жесть, каждый отдел сам за себя, все наровят подставить друг друга, нет единой команды.... Плохо. СУП - после прихода Куликовой, отдел развален....полностью. Есть хорошие сотрудники, мало...... Жаль.
Если в кратце - руководство чувствует себя неплохо, у многих помимо основной работы есть "ИП", тоже не просто так....(привет откаты))))))
Офффис
Плохо!
Самый большой недостаток - директор по логистике Кечко Денис Борисович. Ох.... Далекий 2013 год... Его приход. Это дикий ужас. Если вкратце - это нечеловек, это генератор дубильных идей.
ОБРАЩЕНИЕ К СБ - Уважаемый Владимир Борисович, проверьте Кечко на "откаты", особенно в части компании Пэк и KUEHNE + NAGEL.....))) И ещё - использование транспорта компании в личных целях, а также обслуживание своего автопарка (личного) в сервисе на промышленной под видом обслуживания рабочих Ситроенов..... Красавчик)
Подмял все закупки под себя. Думаете просто так?) нет.... А бедный склад теперь должен платить за недостачу рекламы после инвентаризации.....
Если взять на обзор офис, то это просто жесть, каждый отдел сам за себе, все наловят подставить друг друга, нет единой команды.... Плохо. СУП - после прихода Куликовой, отдел развален....полностью. Есть хорошие сотрудники, мало...... Жаль.
Если в кранец - руководство чувствует себя неплохо, у многих есть помимо основной работы есть "ИП", тоже не просто так....(привет откаты))))))
Дарья
Хорошо!
Работала 5 месяцев в тц "счастливая семья". Коллектив замечательный, всё нравилось, ушла из-за того что очень уставала работая параллельно с учёбой на очном (продавцом выходного дня). Единственное директор была очень требовательная. Администраторы всегда помогали. Зарплата без задержек.
Эмили
Хорошо!
Очень живая,интересная работа(тц"Европейский"),своевременная оплата труда,руководитель,который действительно любит свою работу и не надо судить о ней поверхностно.Да,она сверх требовательна и порой "перегибает палку",но внутри она-очень добрый и чуткий человек
Андрей
Плохо!
В суперджоп увидел вакансию продавца в ТЦ Европейский, кинул туда своё резюме и мне откликнулись, мол приходи))))). Это ПИЗДЕЦ !!! 1) Как только туда зашёл, то сразу меня смутили не русские лица продавцов. Среди них увидел приятно улыбающуюся девушку покупателям со славянским лицом, подхожу к ней и она мне вся светится, я говорю ей, пришёл по поводу работы, в ту же секунду её лучезарная улыбка превратилась в волчий оскал деревенской хабалки, указав мне пальцем на своё руководство. 2) Подошёл, сказал, и та же физиономия на рисовалась у старшей торгашки с красивым наименованием должности - Менеджер магазина. Я не успел толком рта открыть, как она начала меня заваливать не совсем корректными вопросами, что, зачем и почему????? Чуть ли не до таких, а сколько раз в день я в туалет хожу. Я ей говорю, может я пришел устраиваться в ФСБ и об этом не знаю !!!??? Она просто от меня отвернулась, типа что-то делает. Я ей сказал, ну тогда досвидос ДУРА и пошёл к выходу, она мне что-то в след про картавила.
Мария
Плохо!
И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли.
Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда.
В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник?
Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить
На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет
Написать отзыв про FiNN FLARE
 
Похожие компании