F5 SERVICE - отзывы сотрудников

Рекомендуют 69 %
22
10

Компания "Технология Успеха" является российским представительством немецкой группы компаний «F5» GmbH, которая уже 40 лет предоставляет услуги в сфере сервиса и чистоты для отелей и ресторанов в странах западной Европы. Сейчас в России наша компания имеет ценный опыт в предоставлении квалифицированного персонала, включая супервайзеров для поддержания чистоты и сервиса.

Отзывы сотрудников о F5 SERVICE
Настя
Хорошо!
Здравствуйте, работала горничной в отеле, работы много, не все готовы справляться с таким объемом. Трудоустройство официальное , оплата своевременная и достойная. Работу совмещала с учебой , график для меня был удобным. С коллегами по работе отношения хорошие , конфликтов не было, хотя недопонимание иногда бывало. Прессинга со стороны начальства не было , но как и везде за качество работы с тебя спрашивают. У всех свои обязанности. С оплатой больничных проблем нет.
Нина
Хорошо!
Компания внушает доверия. Меня привлекло, что есть возможность работать без опыта и бесплатно обучиться. На протяжении учёбы шла постоянная поддержка, если что-то непонятно все спокойно объяснялось. После стажировки проблем с зарплатой не было. Коллектив мне нравится да и с начальством проблем не было
Сотрудник
Хорошо!
В плане зарплаты и условий труда все прекрасно, белая хорошая зп, без задержек, коллектив дружелюбный. Что ещё нужно? В целом компания оставила только хорошие воспоминания за такой короткий промежуток.
Сотрудник
Хорошо!
Не долго я проработал в компании, но впечатление осталось отличное. Коллектив дружный и отзывчивый, чему способствует отличное руководство, своевременная хорошая белая зарплата и для меня лично удобный график работы.
Кирилл
Хорошо!
Зарплату вовремя платят, не урезают. Хороший коллектив, очень повезло с руководством на объекте. Работа сезонная и в низкий сезон заработок не айс, зато летом на одних чаевых можно хорошо подняться.
Олег
Хорошо!
Несколько месяцев как устроился. Взяли помощником повара в ресторан. Работа очень нравится, есть чему поучиться, очень классный коллектив и крутой шеф. Оплата на уровне рынка плюс питание. Но условия на кухне не фонтан, не хватает места и хорошей техники.
Сотрудник
Хорошо!
Пока в работе все устраивает. Коллектив нормальный, конечно, разное бывает в работе, но ребята все адекватные и можно всегда найти точки соприкосновения. Начальство требовательное, отношение человеческое и нет перегибов с контролем.
Сотрудник
Хорошо!
Работаю пекарем и удобно то, что график составляют с учетом твоих возможностей, например, я работаю 2 через 2, другие работают 5 через 2 или 6 через 1. При устройстве помогают оформить все документы и вводят в тебя в курс обязанностей. Зарплату платят без задержек и сколько ты заработал, столько и получишь.
Сотрудник
Плохо!
Поступила на работу в начале апреля 2019 года, на должность начальника по подбору и обучению персонала. Нет ни трудового договора, ни гпх, только служебная записка с указанием должности и оклада. И показания сотрудников и руководства на тех объектах в Крыму куда приезжала обучать сотрудников и курировала качество их работы. В мае месяце вдруг говорят что филиал закрываем, всех сотрудников увольняет одним днем, офис закрываем. Никого не волновалась судьба приехавших из Кыргызстана и России сотрудников. Уволили в итоге только директора и заместителя директора, которые 3 года выстраивали отношения с отелями и Санаториями Крыма. Оставили из сотрудников в Крымском филиале только меня и операционного директора, из большого офиса переехали в хостел где проживали сотрудники из Киргизии, в комнату 2*2. Отработали до 5 июня, привезли за 2 недели новых сотрудников, отправили табеля за май месяц на согласование в Москву для того чтобы 60 человек не остались без зарплаты и только после этого написали заявление об увольнении. А теперь внимание: сегодня 4 июля зарплату нам компания Ф5 сервис за май не выплатил, уволенной заместителю директора стали предъявлять различные неподтвержденные основания для не выплаты за полтора месяца зарплаты. Мне (начальнику по подбору и обучению персонала) и (операционному директору) говорят что наша зарплата у уволенного в середине мая директора которому в апреле были выданы деньги для выдачи зарплаты за апрель линейному персоналу. На любые вопросы о том что нас не волнует у кого были деньги и кто должен выплатить — они просто не отвечают. Будем обращаться массовым иском в суд и с претензиями и жалобами в прокуратуру. Чтобы добиться справедливости и выплат заслуженной зарплаты.
Анна
Плохо!
Всем плевать на вас, только делают деньги, огромный поток людей, текучка страшная. Менеджеры безответственные, легко обманывают на деньги, особенно нерусских. К ним отношение особенно наплевательское. Жуткая конторка. Обходить стороной! Бежать подальше! Большие зарплаты в вакансиях только для того, чтобы привлекать очередной поток дураков.
Соискатель
Плохо!
Пока ждала пол часа, сидела и наблюдала как при мне всех "собеседуют", было интересно поскольку я видела много открытых вакансий в компании и в том числе и менеджера по подбору персонала, хотя я пришла на другую вакансию, но рассматривала несколько вакантных позиций. Пол часа я наблюдала конвейер, брали всех подряд у кого была санитарная книжка и патенты на работу в зависимости от национальности, у кого не было санитарной книжки давали направления в клинику какую-то для прохождения сан.книжки, я удивлена как я сразу оттуда не сбежала, всё это было неприятно и выглядело непрофессионально. Сам офис это нечто, но об этом чуть позже, 2 комнаты, в одной где собеседуют, а во второй сидит руководство и двое ребят, наставники принятого персонала. Дошла очередь до меня, стандартные вопросы и т.д. мне предложили остаться на стажировку, я естественно согласилась, в самой вакансии говорили о том, что возьмут и без опыта и будут обучать, что в принципе подкупило, кстати тоже самое оказалось и для менеджера по персоналу, на деле всё не так радужно. Собеседовала приятная девушка Юлия, мне должна была помогать Татьяна, она у них универсал какой-то и собеседования проводит и отели курирует и документооборотом занимается, в общем мастер на все руки. мне сунули ноутбук и сказали разбирайся, но а пока менеджерам некогда тебя обучать, т.к бешенный поток людей приходит на собеседования, то можешь помочь менеджерам по персоналу пока, ну я была не особо против. Мне дали телефон кнопочный и сказали обзванивать кандидатов(всего как я поняла у них 2 телефона на всех), затем попросили выписать из компьютера кандидатов на листочек и обзванивать, т.к ноутбук кому-то там понадобился. Шум и гам постоянный в помещении, кандидаты переговариваются, менеджер по подбору собеседует, общается с кандидатами на "ты", никакого уважения, в это время может зайти начальница, не помню как её зовут, но весьма экстравагантная женщина, которая также в пренебрежительном тоне разговаривает с кандидатами на ты и можешь зайти и просто весьма нормальные просьбы говорить в тоне "ор". Постоянная суета, по несколько раз на день меняются задачи, сейчас нужно найти на такую позицию 10 человек, через час на эту позицию 30 человек. Нет структуризации, кто чем должен заниматься, все кто там работают могу заниматься чем угодно, сейчас он куратор через минуту менеджер по управлению персоналом - это ужасно. Я понимаю режим многозадачности, но это слишком. В этой же комнате, где всех собеседуют, вдалеке, сидела ещё одна измученная девочка, точно также обзванивающая кандидатов и принимающая входящие звонки, также на "стажировке", но на менеджера по подбору. Рассказывать можно долго, но в таком дурдоме я долго не выдержала и ушла, потому что в таких условиях работать невыносимо. Наблюдала за тем, как девочку также заставляли выписывать телефоны кандидатов на листок и обзванивать. Постоянная бешенная текучка, потому что в таких условиях никто не хочет работать. Обещают золотые горы в будущем. Услышала, что почти все сотрудники работают недавно. Меня так никто документообороту не научил, зато попробовала себя в роли, так называемого, менеджера по подбору персонала и опять же ничему не научили, да и чему они могут научить если берут всех подряд. КАК?! Как так можно относится к своим сотрудникам, кто у Вас захочет остаться после этого? В офисе нет обеспечения канцелярией, не хватает ноутбуков и телефонов на всех, постоянно их забирают, нет отдельного помещения для сотрудников, условий для принятия пищи, нет отдельных кабинетов, постоянный шум, ты не можешь сосредоточиться. В основном кандидаты по-русски даже плохо разговаривают, контингент так себе конечно, русских приходит очень мало. Я не знаю оформляют ли там вообще кого-либо или этот конвейер длится вечно и за счёт этого у них постоянная бесплатная рабочая сила, но я не выдержала этих условий и ушла и меня даже никто не искал, мой вывод, что это похоже на какую-то шарашкину контору. Я удивлена как такие известные рестораны и отели сотрудничают с такой компанией, просто кошмар, наверное потому что нерусских ребят легче обмануть и использовать их как рабов.
Аноним
Плохо!
Придется работать))) Просто так деньги давать не будут.
Аноним
Плохо!
Обман и мошенничество. Пришел туда устраиваться супервайзером. Обещали по телефону хорошие условия и высокую зарплату. В итоге, когда приехал, то оказалось, что испытательный срок 2 недели и нужно будет мыть полы и убирать номера в отеле и то не факт, что возьмут. Короче лохотрон полный. Туда идут только мигранты работать за копейки!
Аноним
Плохо!
Не платят они работникам! Или обманывают!!! Работники постоянно жалуются. Постоянная меняется руководство. Клиент (сеть)
Написать отзыв про F5 SERVICE
 
Похожие компании