Системы безопасности Дельта - отзывы сотрудников

За все время перепробовал наверное более, чем 10 мест работы, пока не нашел себя. И последним местом работы стал именно отдел телемаркетинга в компании «Delta», где я был главным специалистом. Работа и творческая, и разносторонняя, и развивающая. За день пересматриваем и перечитываем горы материала, лично мне это очень в кайф. Никогда не стоим на месте, с каждым разом стараемся предумать что-то более завлекающее, чем было до этого. Все старания хорошо вознаграждаются, что тоже, кстати является хорошим плюсом

Я тоже охранник в DELTA, со стажем. Сейчас руковожу несколькими группами, но приходил на самую низкую должность, 6 лет назад. Работа не дает скучать, держит в тонусе, приносит деньги и главное – ты делаешь полезное дело, реально помогаешь обеспечить безопасность и бизнесу, и частным лицам. А что еще нужно

Работаю оператором в колл-центре, в основном принимаю заявки на ремонт или провожу консультации по телефону. У нас есть преимущество – можно иметь шпаргалку, потому что запомнить все особенности всех систем Дельты непросто

Мне нравится работа в телемаркетинге, не надо как менеджеры по продажам носиться по городу, работаешь в комфортных условиях. У дельты очень хороший офис, а мне еще и до дома недалеко. Вообще мне нравится контора, 3 месяца тут работаю, почти месяц была стажировка, но теперь уже занимаюсь полноценными продажами и учу психологию заодно. Зарплата выше средней, выплачивают вовремя

Я раньше работал в супермаркете, был начальником охраны, но магазин закрылся. Пришел в ООО «Дельта», на должность обычного охранника и становился профессионалом уже там. Права у меня были, но получил категорию Д, освоил рукопашный бой и получил по итогу 6 разряд. Это и на зарплате отразилось, спустя полгода работы получаю уже существенно больше, чем в первый месяц. Каждый день инструктаж, задачи ставят четко и по делу. Никто не требует чего-то уникального и невозможного, но свою работу нужно делать хорошо

Работаю в охранной фирме "Дельта" уже два года рядовым охранником. Моя работа заключается в реагировании на срабатывание устройств сигнализации, которые устанавливаются в магазинах, объектах малого бизнеса, домах и квартирах. Так же хозяева могут вызвать экипаж экстренного реагирования при нападении на жилище, нажав тревожную кнопку. При такой работе главное чувствовать поддержку коллег - ведь один в поле не воин, задержания часто происходят в темных парадных, а преследовать преступника приходится по темным подвалам и чердакам. В коллективе работает психолог, который следит за совместимостью членов как экипажа, так и состоянием в коллективе в целом. Летуны и сторонники легкого заработка у нас не задерживаются!

Наша служба и опасна и трудна, но на самом деле все намного проще чем, кажется. Мы просто делаем свою работу под руководством умного и грамотного человека. Ситуации бывают разные, но мы стараемся отработать по максимуму каждую тревогу и задержать нарушителя.

Я охранник группы быстрого реагирования. Наш коллектив молодые парни и люби с большим опытом работы в охране, работать с ними легко - мы одна команда. Наш руководитель управляет нами слаженно, еще ни разу мы не попадали в трудную ситуацию. Мы дежурим по ночам, зимой и в праздники. Но так приятно, получить дополнительную оплату, за свои старания. Ещё мне нравится то, что компания помогает нам развивать свои навыки и умения. Оплата труда на порядок выше, чем на предыдущих моих работах. Я могу с уверенностью сказать: здесь мой труд оценен по достоинству.

Я работаю в этой компании недавно и всем в принципе доволен. Казалось бы должность менеджера по продажам подразумевает стрессы и ругань с коллегами. Но представьте мое удивление, когда на первую же мою просьбу объяснить один рабочий момент, с радостью откликнулся весь коллектив. При возникновении острых споров или конфликтных ситуаций к решению проблемы подключается руководитель отдела. Работая в этой компании, я впервые столкнулся с настоящей слаженной работой в коллективе. Мы одна команда и работа доставляет радость.
Несомненно, доставляет удовольствие хорошая заработная плата и система премирования. Хорошо потрудился - получил за это награду. Все честно и прозрачно, никаких псевдо штрафов и лишений как на моей прошлой работе.

За всю жизнь я сталкивался с преступниками, но с таким хамством впервые. К соседям прямо при них влезли воры. Оглушили собаку и начали рыться в шкафах. Женщина с детьми закрылась в туалете, а муж уже хотел вставать на защиту дома, но спасла установленная беспроводная сигнализация. Через пару минут дом был полон охранников группы быстрого реагирования. Вот это я понимаю оперативность. А, между прочим, сосед человек среднего достатка. Я, конечно, стал узнавать, сколько стоит такое удовольствие, и оказалось сумма совсем не большая. Я со своим преподавательским окладом вполне могу себе это позволить. Позвонил в Дельту, вызвал установщика на выходные, обещали, что управятся за пару часов, а значит, и выходной день я не потеряю.

Я почти с первого дня в охране "Дельта". За это время многое изменилось, но только в лучшую сторону. Зарплату дают стабильно, недавно вот немного повысили. С ребятами дружим, конфликтов на работе нет. Я рад, что у меня есть постоянная работа.

При первом собеседовании по телефону говорят об окладе 25 т.р. плюс мотивирующая (премиальная) часть. Но, увы, при втором собеседовании (снова по телефону) уже руководитель регионального подбора, звонящий почему-то из другого города, только после череды разных вопросов об опыте работы и достижениях начинает разговор об условиях. "Вы когда-нибудь слышали о серой зарплате?" - спросила она меня. И тут выяснилось, что обещанный при первом собеседовании оклад в 25 т.р. составляет всего 10 т.р. "белыми", все остальное работник получает в конверте. Разумеется, отказалась.

Я стажировался на должность менеджера по продажам, на территории метизного завода, в городе Волгограде. На собеседовании начальник группы мне сказал, что у них официальное оформление по ТК с 1-го дня. Оформляется я поехал на 4-й день на канунникова 23, но там только взяли трудовую книжку и сделали копии документов. На мой вопрос, когда договор заключим кадровики ответили, что не знают, когда согласует кто-то с кем-то. В тот же день я заикнулся про договор уже с руководителем. После этого он сказал, что вышестоящее начальство меня завернуло, которое меня никогда не видело. Короче лохотрон это, набирают людей пачками человек по 10 в день. Месяц пройдет скажут им спасибо и хрен докажешь, что работал у них. Да и в самом договоре у них минималка прописана 6000 рублей. Остальное чёрной наличкой, это сами начальники сказали. Трудовой договор посмотреть они не дают.
Е ещё в помещении находится человек сто, окна и двери закрыты, кислорода не хватает. 1 микроволновка на 100 человек, долго ждать приходится.

Был принят на работу в качестве территориального супервайзера в г.Калуге по массектору. Купился на убедительность кадровика и регионального супервайзера о том, что компания серьезная и динамично развивающаяся и что в новый год я должен войти с новым коллективом. Занялся массовым набором менеджеров к себе в команду, соответственно всем кандидатам внушал аналогичные перспективы. И что вы думаете, через неделю мой начальник мне сообщает, что руководство приняло решение не развивать направление массектора в ближайшем будущем и соответственно я становлюсь безработным...
Как можно принимать решение о развитии направления без оценки всех рисков и экономики? Браво, господа "руководители"!!!!!!

Стабильная компания, крупная, хорошие перспективы, чтобы построить карьеру. Коллектив молодой, офис большой, просторный, приятно на работу приходить. С зарплатой проблем не бывает, отпуска, больничные оплачивают по ТК. Всем советую, кто в поиске сечас.

Смущают отзывы от охранников, которые жалуются на работу в гбр, типо подавай им команду из 5 человек. Если вы хотите спать в машинах и смотреть на телефоне кино на дежурстве, то вам не в Дельту. Сотрудники службы реагирования должны нарушителей ловить, а не дурака валять. Я работой доволен, зарплату дают вовремя, премии выписывают за хорошую работу, сам недавно получил, форма хорошая, экипировка полная, руководство сотрудников отстаивает.

Работала в компании, как и во многих частных компаниях есть что улучшить, но одно могу сказать точно - в ДЕЛЬТЕ стоит работать!!!Если хотите развиваться и расти, конечно головокружительного карьерного роста ждать не стоит, но интересная работа будет всегда. Компания развивается, задачи все время ставят новые, к тому же компания федеральная, клиенты по всей стране требования к сотрудникам высокие. Что касается коллектива, как и везде есть свои звезды, но в целом люди приветливые, хорошо развита корпоративная политика. Офис светлый работать приятно. Так что кто в поисках работы, обратите внимание на компанию.

Хороший коллектив, много профессионалов, готовых разбираться в проблемах, а не спихивать на других, есть возможность карьерного роста, зарплату платят вовремя, хороший офис современный, много интересных проектов, компания молодая, активно развивается, а с ней и у сотрудников есть шанс куда расти!Я доволен))

Компания занимается охранной деятельностью, поэтому к сотрудникам высокие требования, соответсвовать нужно. Зарплату платят вовремя, развита корпоративная политика.Хороший офис, есть возможность набраться опыта, есть перспективы карьерного роста.