Айтекс - отзывы сотрудников

Постоянно врут.Пытаю так,как будто вы устраиваетесь в Майкрософт.На деле "Г..но"Кадровики-ничтожества без совестные врут о ЗП, врут об официальном трудоустройстве с первого дня. Обожают бесплатную раб силу. Подсовывают бумажулю-филькину грамоту о не разглашении беспорядка и нарушения трудового права на подпись.(типа ты согласен)

1. Руководство свято уверено, что Айтекс - это лучшая компания в мире, поэтому ты должен получать не зарплату, а радость от работы в такой прекрасной фирме! То есть повышения тебе не видать еще очень долго. Можешь надеяться на увеличение в пару тысяч, но к тому времени инфляция поднимет цены на три.

2. За всё здесь платишь ты сам. Привозят только воду. Кофе, чай, печеньки, корпоративы, новогодние подарки ты оплачиваешь сам. За опоздания также лишают денег, правда направляются они в "общак", но кому это интересно с учетом низкого уровня ЗП по предприятию.

3. В последнее время лютует руководство, всё им не то и всё не так. С таким низким уровнем организации с тебя умудряются еще требовать невозможного, а за любой отказ устраивают сцены.

4. Цветет и пахнет система "Одним всё а другим ничего". То есть одни люди как-то умудряются получать плюшки, а другие вкалывают и остаются у разбитого корыта. При этом руководство тычет в нос тем, что постоянно награждает любимчиков на глазах у всего коллектива. С таким отношением ни о каком взаимовыгодном сотрудничестве между работниками не может быть и речи.

5. Складывается ощущение, что всю работу в компании делают только менеджеры по продажам, а остальные как будто и не работают вовсе. При этом продажи формируют и технические задания, хотя уровень знаний многих менеджеров в техническом плане очень низкий. Потом начинаются проблемы с клиентами, которые вешаются исключительно на производство.

6. Каждый сотрудник, занятый в проекте, должен сам звонить и общаться с клиентом. Клиенты истерят, кроют всех матом, а ты не знаешь что делать, потому что тебе сказали звонить и общаться, а ты уже десятый кто ему звонит за неделю. Это при том, что компания гордо заявляет "Мы работаем с 1999 года!". Производство не налажено абсолютно.

7. Компьютеры старые, чтобы выбить новый надо очень хорошо просить. В сети работают ужасные программы собственного производства, всё тормозит и зависает.

8. Естественно если учесть сказанное, то неудивительно будет огромная текучка на предприятии. Это мешает компании развиваться, но всем плевать, особенно руководству. У них никогда нет проблем, и они очень любят об этом рассказать всем нуждающимся.

Пришел в компанию и просто влюбился в Антона,моего начальника. Затем по наводке его кореша вступил в секту Саентологов, и счастлив до сих пор! Люблю зарабатывать и тратить деньги на достижение новых уровней в моей любимой сектушке!

1 Текучка

2 Отсутствие какой-либо программы обучения

3 Отсутствие внедрения новых методологий разработки

4 Нацеленность на финансовый результат

5 Некомпетентность сотрудников

6 Создание сайтов шагает от возможной прибыли продавца проекта, а не от реальных возможностей производства

7 Отдел производства является козлом отпущения в 90% конфликтных ситуаций внутри компании.

8 Необходимость бесприкословно подчиняться

9 Элемент случайности во всем происходящем

10 Вам как минимум 1 раз настойчиво предложат "прийти-послушать" семинары/лекции, а также почитать книжки, которыми увлекаются многие в этой компании

11 Неуважение



Резюме

Я ни капли не жалею что работал тут у принципе, но жалею что работал тут так долго.

В производстве сайтов нет "команды профессионалов", тут в принципе не котируется слово "команда". Есть сроки, есть работа, есть оплата - все по одному.



Идти или не идти?

Здесь я ничего не скажу, потому как сам никогда не задаюсь таким вопросом при выборе места работы.



Что можно получить от работы?

Посмотреть "как бывает", не более. Знания и опыт полученные тут будут очень узкими, обучать специально Вас не будет никто, и не даст этого делать Вам - Вам скажут как делать, и Вам нельзя будет делать иначе и пробовать что-то новое.



Получится ли здесь заработать?

Да, но не всем. Если Вы готовы полностью отказаться от того, чтобы думать самому и просто слепо следовать указаниям + Вам повезет - то да.

Хороший объем работы, позволяющий получать хорошую зар.плату в конце каждого месяца — это один из самых больших плюсов данной компании. Также стоит отметить грамотное руководство, которое просто предоставляет тебе условия работы и старается почти не вмешиваться в рабочий процесс.

Пришел работать в Айтекс с достаточно скромным опытом в сфере контекстной рекламы, составления и ведения кампаний, однако уже за первые 2 месяца, благодаря хорошо построенной системе обучения внутри отдела, освоил все необходимые навыки (или немного поменял представление об уже освоенных).



Особо порадовало лояльное отношение руководства подразделения - не смотря на то, что начальница является девушкой достаточно требовательной, она никогда не поставит перед тобой какой-нибудь невыполнимой задачи.



Увидел, что в отзывах ниже люди ругают "текучку". Возможно в других отделах она есть (я мало с остальными 100+ людьми, работающими в компании, контактирую, так как рабочие вопросы у нас почти не пересекаются, в "курилку" я не хожу, а наш кабинет находится этажом ниже основного), но в нашем я такого не наблюдаю - бОльшая часть сотрудников подразделения работает здесь уже от года.



Рабочее место мне предоставили чистое, компьютер достаточно современной комплектации - бодрая оперативка и хороший по производительности процессор, а также удобный стул, стол и письменные принадлежности.



Еще увидел выпады в адрес того, что з/п не платится. У меня ни разу не было такого - всегда 01 и 16 числа деньги отправляются на карту и приходят без задержек в течение суток.



Возможно где-то и есть рабочие места получше, оплата "поинтереснее" и работа "полеХче", однако мне в Айтексе пока нравится. Надеюсь, что со временем я своего мнения не поменяю.