Айкрафт Оптика - отзывы сотрудников

Работаю в данной компании больше 3-х лет в г.Новосибирск,ТЦ Сибирский Молл. Коллектив прекрасный,руководство адекватное. Как и везде есть и плюсы и минусы,куда же без них,но зп и условия труда устраивают. Всё в белую и прозрачно полностью.Кто хочет и умеет работать и зарабатывать деньги подходит,не для ленивых людей,кто привык сидеть на окладе.

За всю мою жизнь это, пожалуй, одно из самых лучших мест работы.
Первое, что хотела бы отметить - это то, что компания является федеральной и полностью белой, зарплату всегда выплачивают вовремя и без задержек. Второй очень важный для меня момент - в компании существует внутренний перевод из одного города в другой, и это очень классно! Я раньше жила в Сочи, где и устроилась работать в Айкрафт, но после перевода мужа на новую работу в Красноярск, переехала туда вместе с ним, и теперь работаю в самом лучшем коллективе! Мой руководитель Светлана Кондрус - прекрасный и понимающий человек, всегда с нами на связи, поддерживает и даёт советы! Также очень благодарна своим девочкам-коллегам, которые тепло приняли меня в свой коллектив и научили многим вещам. Из недостатков могу выделить только то, что нельзя с коллегой вместе ходить на обед, так как один сотрудник должен оставаться на рабочем месте, но и здесь есть плюс - я одна могу охватить и обслужить весь поток посетителей, кто заходит в наш салон в течение часа.

В апреле 2023 решила сменить работу, разместила своё резюме на хедхантере и мне в этот же день позвонили и пригласили на собеседование, я долго думала идти или нет, но решила, что попробовать стоит, тем более у них открывался салон на Станиславского, а мне пешком туда идти минут 10.
После собеседования меня одобрили,взяли без опыта работы и всему обучили.
Зарплата хорошая, выше чем в торговых сетях, в которых я ранее работала.
Так же хочу отметить двойные бонусы в первые два месяца работы, нигде такого не встречала,но это очень приятно и зарплата сразу с первого месяца достойная.
Наставники прекрасные в компании, руководитель Екатерина Глушкова и наставник Людмила Медянцева были рядом всю мою стажировку и помогали в процессе обучения, большое спасибо им за это:))

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, ну и ДМС неплохо было бы сделать

4 обучения 9:00-17:00, стажировка по 9 часов с обедом. Если вы не прошли итоговую оценку знаний и реяли, что работа вам не подходит, вам НЕ ВЫПЛАТЯТ ничего. Во время обучения подписывается электронный договор передним числом, который просто аннулируется( нарушение по ТК РФ) Пустая трата времени почти месяц.

Работаю в компании третий год, рекомендую, з. п. выплачивается вовремя, коллектив просто шикарный, для того что- бы зарабатывать больше, нужно работать, а где иначе? Обучения, тренинги, аттестации - все в ваших руках, хочешь работать - будешь, и удовольствие от работы получать и деньги.

Работаю в компании 3,5 года. О важном: з/п белая и вовремя, больничные, отпуска, график все строго и по закону. О приятном: в коллективе преимущественно женском, сложились добрые отношения, поддерживаем друг друга как в рабочих вопросах, так и вне ( недавно собирались на мастер-класс в офисе по рисованию:). Конечно хочется работать меньше, а получать больше! Но когда слышишь от Клиента: " Спасибо, я очень хорошо вижу и шикарно выгляжу в новых очках! " то понимаешь, что не зря приходишь утром на работу.

добрый день! Очень не хочется чтоб кто-то еще попался в этот лохотрон под названием "АЙКРАФТ" При собеседовании и в вакансиях описывают одно... А по факту сооооовсем другое!!!
ЗП платят в полном объёме только если ты отработал 14 полных смен, а если ты заболел, был в отпуске или увольняешься оплачивают 138 руб/ час -13% (оптометрист) продавец и того меньше, штрафуют за всё подряд, начальство через одного неадекватные, работников считают за мусор с которым не считаются. А о качестве продукции я вообще промолчу, 90%- китайское производство. а нас заставляли говорить "страны юго-восточной Азии делают по немецкой технологии" Вообщем потерянное время и деньги.....

КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!Очки с воруют раз, а то и два в месяц.Толкотня в магазине бывает страшная-за всеми не уследишь.А выкладка то открытая.Сворованные очки как правило оплачиваете вы.Камеры часто отказываются смотреть(это долго, не известно точное время, и другие отговорки), и вот, вы уже скидывайтесь всей сменой на с.з очки от Армани за 16 000 руб.
Бесконечная бумажная канитель, неудобная,бестолковая программа.
Штрафы на каждом шагу, неустанно следят за вами на камеру в надежде еще за что-нибудь штрафануть.Серьезно. Стоит чуть-чуть поработать,-поражаешься этой "доильной" системе штрафов. Вполне может быть, что к концу месяца от вашей премии останутся копейки.Нет росписи в учете товара- штраф 250, лишний рубль в кассе-штраф 750, ревизору не понравился оттенок ваших носков-тоже штраф итд. Штрафов на столько много, что невозможно запомнить с первого раза.Отношение к сотрудникам наплевательское.На штрафах для сотрудников, по видимому, августейший директор Валынкин зарабатывает больше чем на продаже очков.С проблемой похода в туалет здесь многие уже написали.Биодатчик-больное детище, больного маркетолога.Текучка опять же .Есть еще 1000 минусов в этой работе.Выбирайте сами.Проще найти клад, чем потерянное время.

1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее).
2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О):
а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери)
В ТЕЧЕНИИ ДНЯ МОЖНО ВЫХОДИТЬ ИЗ МАГАЗИНА МАКСИМУМ НА 30 МИНУТ ПРИ ТОМ ЧТО СМЕНА ДЛИТСЯ 12 ЧАСОВ!!!(в это время ты должен успеть сходить по физиологическим потребностям и ужас если туалет от торговой точки далеко, всё что не успел делай в ведро!!!)
ОБЕД ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ ТОЧКИ И В СВОБОДНОЕ ОТ ПОСЕТИТЕЛЕЙ ВРЕМЯ!!!
б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф)
в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт, расписаться (иначе опять штраф)…
г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р)
д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение…
е) питаться в свободное от посетителей время
ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р,
з) задвоенный ценник – штраф – 100р
и) не по форме одет – штраф
й) грязный халат – штраф
к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р.
л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу)
м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф
3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%)
Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено).
3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц.
4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист…
5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13%
6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь.
7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь…
8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём слабоумные люди или им просто пофигу, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.)
9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…)
10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!!
11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет.
12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ…
13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного.

P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;) В АЙКРАФТЕ РАБОТЫ МНОГО, ПОСТОЯННО НА ПОЧТЕ КУЧА ПРОСЬБ К СОТРУДНИКАМ , ЧТОБЫ ОНИ ВЫХОДИЛИ НА ПОДРАБОТКИ И УСИЛЕНИЕ Т.К. РАБОТНИКОВ НЕ ХВАТАЕТ И ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ!!! НАЧАЛЬСТВО ПОСТОЯННО И СТАБИЛЬНО ЗАВЫШАЕТ ПЛАНЫ ТАК ЧТО ПЛАН ВЫПОЛНЯЕТ ЛИШЬ 5% ОТ ВСЕХ МАГАЗИНОВ. СДЕЛАНО ЧТОБ НЕ ПЛАТИТЬ ЧУТЬ БОЛЬШЕ РАБОТНИКАМ.
А САМОЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВУ СОВЕРШЕННО НЕ ПРИХОДИТ В ИХ «БЕЗУМНО УМНУЮ БАШКУ» ЧТО НА ТАКИХ УСЛОВИЯХ ОСТАЮТСЯ РАБОТАТЬ ЛИШЬ НЕОБРАЗОВАННЫЕ, ГЛУПЫЕ, НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ И ПРОСТО ЛЮДИ ,КОТОРЫМ БОЛЬШЕ ДЕТЬСЯ НЕКУДА(ПО ВОЗРАСТУ ИЛИ ГЕОГРАФИЧЕСКОМУ ПОЛОЖЕНИЮ). ЛУЧШИЕ КАДРЫ ВАЛЯТ ОТТУДА НА БОЛЕЕ ПРИЛИЧНЫЕ МЕСТА…НЕ ПОНЯТЬ НАЧАЛЬСТВУ, ЧТО ВО ВСЁМ МИРЕ СЧИТАЕТСЯ , ЧТО КАДРЫ - ГЛАВНАЯ СОСТОВЛЯЮЩАЯ БИЗНЕСА , ЕГО УСПЕХА ИЛИ ПРОВАЛА!!!

На этом сайте в шапке написано, что гарантия 5 лет, - это уже давно устаревшая информация, теперь гарантия 6 месяцев. При том что если что-то случилось то чтобы починить оправу клиента надо высылать оправу в офис , чинить и обратно – короче дней 10 точно человек будет вынужден жить без своих очков…По этому поводу постоянные скандалы!!!

1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее).
2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О):
а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери)
б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф)
в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт…
г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р)
д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение…
е) питаться в свободное от посетителей время
ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р,
з) задвоенный ценник – штраф – 100р
и) не по форме одет – штраф
й) грязный халат – штраф
к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р.
л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу)
м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф
3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%)
Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено).
3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц.
4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист…
5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13%
6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь.
7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь…
8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём ублюдки или им просто похрену, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.)
9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…)
10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!!
11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет.
12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ…
13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного.

P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;)

1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее).
2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О):
а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери)
б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф)
в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт…
г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р)
д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение…
е) питаться в свободное от посетителей время
ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р,
з) задвоенный ценник – штраф – 100р
и) не по форме одет – штраф
й) грязный халат – штраф
к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р.
л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу)
м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф
3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%)
Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено).
3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц.
4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист…
5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13%
6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь.
7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь…
8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём ублюдки или им просто похрену, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.)
9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…)
10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!!
11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет.
12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ…
13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного.

P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;)

Люди не устраивайтесь в эту "контору Никанора"). Зп копейки и то не всегда выплачивают, постоянно судятся с бывшими сотрудниками. Текучка кадров. Неуважительное отношение руководства к сотрудникам. Положительные отзывы здесь пишет отдел по подбору персонала!

Работаю в компании почти полтора года.всё устраивает! Белая зарплата-выплаты каждые две недели, своевременно(задержки могут быть если только праздничные дни), официальное трудоустройство, сейчас при такой ситуации в стране платят достойную зарплату, я очень довольна своей работой и пока менять её не планирую...Те кто пишет плохие отзывы-это либо обиженные на компанию люди,либо просто фэйки! кто напишет,что я фэйк , то добро пожаловать в Айкрафт Афимолл, дабы убедиться,что я живой человек)))

Зачем устраиваться в компанию на которую сотни раз подавали в суд о невыплате зарплаты, и декретных?

Зачем устраиваться в компанию, где нужно стоять на ногах 12 часов, и получать очень маленькую зарплату, если можно устроиться за такую же зарплату на пол дня, в любую другую компанию, т.е. работать на 6 часов меньше за эти деньги

Зачем работать в компании, в которой штрафуют в первый же день работы, за то что в полке очки лежат как то не так, или еще какой нибудь бред который тебе НЕ объясняли

Зачем работать в компании, где на тебя сваливают обязанностей в 5 раз больше, чем договаривались

Зачем работать в компании в которой по неизвестным причинам не дают копию трудовог договора, кормя завтраками

Зачем устраиваться в компанию, в которой ты будешь вечно оправдываться что это не ты украл, а предедущая смена, а камеры никто не соизволит посмотреть, или доказывать ревизору что музыка играла когда он выписал штраф что типо она не играла

Зачем работать в компании которая по свински относится к тебе?

подумай 1000 раз прежде чем туда устроиться.

Зачем устраиваться в компанию на которую сотни раз подавали в суд о невыплате зарплаты, и декретных?

Зачем устраиваться в компанию, где нужно стоять на ногах 12 часов, и получать очень маленькую зарплату, если можно устроиться за такуб же зарплату на пол дня, в любую другую компанию, т.е. работать на 6 часов меньше за эти де деньги

Зачем работать в компании, в которой штрафуют в первый же день работы, за то что в полке очки лежат как то не так, или еще какой нибудь бред который вам НЕ объясняли

Зачем работать в компании, где на тебя сваливают обязанностей в 5 раз больше, чем договаривались

Зачем работать в компании в которой по неизвестным причинам не дают копию трудовог договора, кормя завтраками

Зачем устраиваться в компанию, в которой ты будешь вечно оправдываться что это не ты украл, а предедущая смена, а камеры никто не соизволит посмотреть, доказывать ревизору что музыка играла когда он выписал штраф что она не играет

Зачем работать в компании которая по свински относится к тебе?

подумай 1000 раз прежде чем туда устроиться.

Я очень довольна работой в Айкрафте. Зарплата белая. Оформление официальное. Форму дают бесплатно, не нужно её покупать за свои деньги, как во многих других оптиках. Руководство справедливое, за хорошую работу всегда выписывается премия. Я ценю свою работу.

Я работаю в Айкрафте не очень давно, но за это время у меня в принципе сложилась положительная картина о работе в этом салоне. Задержек зарплаты не было. Коллектив хороший. Если возникают трудности, всегда можно расчитывать на поддержку сотрудников. Часто проходят обучения. При большом желании можно за несколько лет до управляющего салона вырасти. Главное работать на совесть.

Я работаю в оптике Айкрафт уже порядка двух лет. Коллектив у нас очень дружный. С начальством проблем не возникало. За хорошую работу могут премию выписать, за плохую- штраф. В прочем как и везде. В целом работать комфортно. Тем более, что салон, где я работаю находится в центре городе. Добираться удобно. В принципе, я всем довольна.

Для регионов!Если у вас нет сертификата оптометриста - лучше не суйтесь. Если вам говорят, что после обучения в айкрафте вы этот сертификат получите, не верьте.Ну а если вы и работать будете в салоне не имеющем лицензии на медицинскую деятельность-то это просто развод бедных и доверчивых граждан. Хотите получить специальность оптометриста-добро пожаловать на курсы специализации в СПб колледж или его филиалы( естественно за свой счет).Знаний которые дает "Айкрафт" за пару дней обучения по оптометрии ОПТОМЕТРИСТУ недостаточно.

Гордыня, которой страдают некоторые горе -"оптометристы" салонов оптики "Айкрафт" оборачивается против клиентов. А горе -оптометристы потому, что не хотят признать своей некомпетентности. И никакие они не оптометристы, т.к. такой специальности просто не имеют.Дилетанты и все тут. Спутанно получилось, но думаю, кто захочет-поймет.

приехал к ним пропуск не заказали как обещали позванил чез мину20 заказали тока фамилию из кривили пришла девушка дала лист а 4 заполнить запомнил 4 пункт религиозное отношение и иждивенце.зополнел быстро прешел муже чек воинстве но настроен пару вапросов задал потом оскорбил думал что я без трудовой приехал . когда я попросил падумать день и дней через 3 смагу делать справку водителя он на чел грубить и повышать голос . тока все желание отбил устраеваца . асам просил книжку говарил устраеваца непаказывая трудового договара

в компании полным ходом идут сокращения,не понятно по каким меркам выбирают кандидатов,но кажется по личной неприязни.По моему мнению надо управление менять,тк некоторые совсем не понятно чем занимаются,а получают по 200тыс,тогда как обычные служащие за 30тыс тянут всю компанию.Рекомендации руководству:присмотреться к своим директорам,некоторые слишком много о себе думают.

хотелось попробовать новую для себя профессию и наверное было бы интересно,если бы не такое отношение.ничего не имею против того,что кандидат по каким то причинам не подходит на вакансию.но зачем спрашивается уговаривать на первичном собеседовании непременно к ним устроиться,описывать замечательные условия труда и т.д.,если при согласии и при приходе уже на обучение устраивать еще одно собеседование,(с участием вчерашних школьников,не знающих элементарных норм общения с людьми).и это уже когда прошло несколько часов с начала обучения,многое уже записано и усвоено.и только когда обучающий персонал вспомнил что ему пора обедать,объявил,что кто то не подошел по результатам второго собеседования!а что часа на два раньше нельзя было сообщить об этом!?или на первом собеседовании все обсудить!?у компании явно звездная болезнь.......

Я проработала в Айкрафте всего лишь только год, т.к. ушла в декрет, но впечатление о работе сложилось вполне хорошее. Отношение руководства к сотрудникам уважительное, где нужно везде помогут. Планы реальные. Если работать с полной отдачей, то можно очень даже не плохо заработать.

ОБМАНУЛИ В АЙКРАФТ!!!

НЕ ХВАТАЕТ ТОГО ЧТО ЗАРПЛАТА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ТОМУ, ЧТО ОБЕЩАЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ЕЩЕ И НАГЛО НЕ ВЫДАЛИ ПРОЦЕНТА С ПРОДАЖ. Я ХОТЕЛА УВОЛИТЬСЯ ОДНИМ ДНЕМ, МЕНЯ ОТГОВОРИЛИ, МОЛ ВЫДАДУТ ПРОЦЕНТЫ ОТ ПРОДАЖ ЕСЛИ ДОРАБОТАЮ ДО СЕРЕДИНЫ СЛЕДУЮЩЕГО МЕСЯЦА, ПРИ ЭТОМ ЭТО ГОВОРИЛ И МЕНЕДЖЕР И ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР, КОГДА ПОШЛА ЗА ЗАРПЛАТОЙ ВЫДАЛИ ТОЛЬКО ПОЧАСОВКУ, ЗА ПРОШЛЫЙ МЕСЯЦ!

ДЕНЬГИ НУЖНЫ БЫЛИ НА ЛЕЧЕНИЕ, А ОНИ МЕНЯ ТАК ЖЕСТОКО ОБМАНУЛИ! ЗАТЕМ ЗВОНИЛА В ОФИС, СКАЗАЛИ ЧТО ВЫШЛА НЕ УВЯЗОЧКА, ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО ВСЕ ВЫПЛАТЯТ, ПРИХОЖУ СНОВА, ПОТРАТИЛА ВРЕМЯ НА ДОРОГУ И СНОВА НЕ ВЫПЛАТИЛИ!!! МОЛ ДИРЕКТОР ОТКАЗАЛСЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ, ( НЕ БЫЛО НАСТРОЕНИЯ У НЕГО ВИДИТЕ ЛИ) БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ В СУД!!!

Я работаю в оптике Айкрафт чуть больше года. можно сказать, что я в коллективе самый молодой сотрудник. Некоторые специалисты тут уже больше 10 лет работают. Думаю, что из Айкрафта они уйдут только на пенсию. Мне здесь тоже очень нравится. В начале, конечно, было сложно со всем разобраться, всё запомнить. Но это дело времени. У нас часто проходят обучения, некоторые специалисты даже несколько раз ездили на стажировку заграницу. В общем, я считаю, что это всё зависит от человека, кто хочет работать , тот заработает и по карьерной лестнице поднимется.

Было приятно работать в салоне и помогать людям, наши клиенты были нами очень довольны - притензий почти не было. Самый лучший территориальный менеджер на свете ( в этом плане повезло, слышала, что в других салонах были конфликты). Уволилась по семейным обстоятельствам. Теперь не сотрудник, а клиент)

менеджер по подбору - приятная, хорошая, воспитанная, квалифицированная девушка провела со мной собеседование, минут 20 разговаривали. Руководитель хороший все показал, рассказал (есть столовая, приятный офис, хорошо организовано место для работы). Зарплату не задерживают. Приятный бонус – метро почти готово

Не знаю, как работать, но на собеседование к этому работодателю ходить плохо. Мне позвонили в понедельник, собеседование провели во вторник. Интервьюировали меня сотрудник отдела кадров и его начальник. Имен называть не вижу смысла. Нехорошо со мной поступили следующим образом - заверили, что я подхожу, забрали трудовую книжку!!!! Обещали подтвердить факт приема на работу по телефону в пятницу и подписать т.договор в понедельник, так как обучение новой группы начинается по понедельникам. В пятницу позвонили, подтвердили, что берут на работу. Я закрыла свои резюме и отказалась от собеседований на следующую неделю. (как дура!).А в понедельник меня и еще пять кандидаток еще раз "допросили" в присутствии учредителя компании. Затем четырем из ШЕСТИ!!! кандидатам вернули трудовые книжки. Правда извинились, и сказали что причины отказа собственника кадровой службе неведомы. Замечу, что из отвергнутых было три женщины около 40 лет и девушка без опыта работы. Остались на учебу две девушки около 20 лет. Потеряла почти неделю. Ну выбирали - их право. НО ЗАЧЕМ БЫЛО УТВЕРЖДАТЬ ЧТО ВСЕ РЕШЕНО И ЗАБИРАТЬ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ???? Знакомство началось с обмана.

Заработать здесь можно,правда при условии если поставят в хороший салон...я вообще предпочитаю не писать негативные отзывы о работодателе если он не нарушает условий договора.Работала я не долго и всё что касается материальной стороны-ни разу не обманули и зарплату выплачивали своевременно.Ушла я из этой компании по 2 причинам-1-я, надоело ездить по салонам и каждый раз вливаться в новый коллектив, 2-я и изначально основная-так как меня кидали из салона в салон -администраторы в неосновном сотруднике были не особо заинтересованы и вместо того чтобы убедить в лояльности компании-объяснили что компания не выплатит 1 часть премии так как мне не хватило 1000 рублей до этой выплаты-а это 15000!Соответственно настроили серьёзно против! Но самое удивительное...уже после ухода я с удивлением обнаружила что выплаты были произведены в полном объеме и даже больше чем я рассчитывала!)))По этому об Айкрафте я ничего плохого сказать не могу -обычная сетевая компания,бывают хуже,бывают лучше...

Я работаю в салоне айкрафт не очень давно. Устроилась в мае прошлого года. Пока всё очень нравится. Коллектив у нас отличный. Не то что бы друзья ни разлей водой, но если нужно выручить или сменами поменяться- проблем не бывает. Зарплата белая. Задержек пока не было. Если ничего не изменится, то планирую тут проработать ещё долго.

Я в Айкрафте уже 9 лет. Начинала работать в салоне на Выставочной. Потом поменяла место жительства и перевелась в салон поближе к новому дому. Теперь работаю на Алексеевской. Только уже в роли руководителя. Да, не буду врать, путь от консультанта до руководителя салона не из лёгких, но пройти его реально каждому. Главное ответственно и с полной отдачей подходить к своей работе.

Я работаю в Айкрафте с марта прошлого года. Условия для работы вполне хорошие. Есть перспектива карьерного и личностного роста. Уже была на двух тренингах. Очень много полезной информации. Коллектив у нас тоже замечательный, сплочённый. Все праздники и Дни Рождения мы всегда вместе. А что касается задержек зарплаты, то это точно не про Айкрафт. На моём веку их не наблюдалось. И график работы вообще классный. Я порой за выходные даже умудряюсь соскучится по работе.

Я проработала в айкрафте на Курской почти 4 года. После ушла в декретный отпуск, где до сих пор и нахожусь. Работа мне очень нравилась. Салон наш находится в хорошем районе. Можно добраться до работы на любом транспорте. График тоже удобный для меня был. Конечно, как сейчас не знаю, может что и поменялось, но одно я точно знаю, мы друг другу всегда помогали, если были проблемы.

Работаю полтора года, все путем. Контора серьезно развивается. Темп очень быстрый. Читал тут нытиков, вот и хорошо что не взяли -нам в команду балласт не нужен. Мы -деньги зарабатываем и не малые, и работа это не место для задушевных бесед. Вообщем тот кто привык к ритму и настроен на результат самое то, рекомендую! Конечно в каждой "избушке свои погремушки" -меня лично устраивает. Мне семью кормить надо, и когда вокруг санкции тоже. А тут платят в белую и что очень важно регулярно. Очки народу нужны несмотря на санкции, так что кто ищет стабильную контору в наше неспокойное время -подумайте! Только "особо тонкие натуры" типа как постились внизу не приживутся))) Сами решайте.

В первый раз приехал на собеседование, пообщался. Мне сказали, что все нормально вы нам подходите, только пока решение не можем принять, надо дождаться начальника отдела, а он сейчас в отпуске, можете еще раз к нам приехать через неделю, уже непосредственно по поводу работы с самим начальником пообщаетесь. Приехав второй раз через неделю, я пообщался с начальником. После беседы, ничего не ответив, он просто ушел. Подошла женщина и сказала, что сейчас мы вам ответ дать не готовы, позвоните нам через пару дней. Два дня подряд я пытался до них дозвониться. Постоянно слышал одни отговорки: то общайтесь с тем кто вас приглашал на собеседование, то человек ответственный ушел в отпуск, другой постоянно не на месте, то на совещании, то еще где-нибудь, то по мне никакой информации нет. Вообщем свинское отношение к людям, если человек не подходит, можно просто сказать "нет", а не увиливать и скрываться и тратить свое и чужое время. Полторы недели я на них потратил. а в итоге, окончательного ответа так и не получил.

Итак, что касается собеседования-сначала стандартное, потом приходит руководитель отдела- бывшая участница дома2. Видимо, проектная жизнь наложила отпечаток на нее, потому как беседу она ведет не профессионально, задавая слишком много личных вопросов. За время нашей встречи она три раза спросила у меня-беременна ли я или нет( хотя у меня 46 р-р и нет. Намека на это). Еще ее волновал вопрос а почему же у меня нет детей? это как минимум некорректно задавать незнакому тебе человеку личные вопросы. Предупреждает, что работать нужно будет до 19.00( хотя в договоре прописаны до 18.00) и аргументирует, что если ты уходишь в 6, то ты ни фига не работаешь) что за бред? ха, если ты качественно работаешь, то можно уходить и в 5. . Далее прихожу на стажировку, длится она две недели, хотя можно вполне сократить и до 5 дней, входит в это обучение работа на складе, отгрузке, горячей линии и тд. При этом может забежать начальник логистики и склада и наорать на тебя просто так, а потом тебе будут говорить, что это нормальный стиль общения в компании. Коллеги, открою вам секрет-это НЕНОРМАЛЬНО. Корректности вам учится и учится. Вообщем-то, после того, что на меня наорала эта женщина, вечером мне сообщили, что"мы с вами прощаемся"))))) вот где был смех) кстати, трудовой договор мне так и не отдали, запись в трудовой книжке в течении двух недель не сделали, что наводит на определенные мысли. Видимо, текучка для айкрафт вполне нормально. В договоре есть дом. Соглашение- если в течении года ты уходишь по своему желанию из компании, то с тебя удерживается среднемесячная зп якобы за обучение. Нигде и никогда такого я не встречала. Сам офис не айс, покушать негде, в каждом кабинете и во всех коридорах стоят камеры и прослушка. Штрафуют за все подряд. Люди в офисе какие-то запуганные, не открытые. Вообщем, забрала я с боем свои деньги, и то, заплатили меньше на 900 Рэ. Насчет салонов оптики: оптометристами работают люди без мед. Образования, обучают их 5 дней всего в офисе. Главный врач в компании также без мед. Образования. Что касается зп и договора вас будут постоянно динамить, говоря, что он на подписании, нам некогда и тд и тп. Много судебных тяжб было в компании насчет увольнения. Короче, не советую.