Работаю в компании около года. Устраивалась на должность официант выходного дня. За время работы поняла, что хуже организации просто быть не может. Начальство относится к сотрудникам как к рабам. Причем не говорю даже о директорах, а обычные менеджеры среднего звена( сами тупоголовые курицы, и ведут себя так, как будто ты чем-то обязан компании, причем не просто чем-то обязан, а должен вкалывать по 15 часов, переработки не оплачиваются, отпроситься никак, заболел-ищи замену, не нашел-будь добр выйди, у тебя смена стоит). Организация держится только на усилиях так называемых " обычных сотрудников", до которых никому нет дела.
Будьте уверены, если вам - работнику, что-то понадобится, езжайте в офис и решайте свои проблемы непосредственно, потому что в противном случае, никто даже не пошевелится. Деньги свои нужно зубами вырывать. ЗП постоянно задерживают.
По словам менеджера Екатерины Евтух:" компании нужно доказать, что ты можешь работать в организации, тогда ты будешь получать указанные в трудовом договоре суммы".
Смешно. Это при условии графика работы с 8:30 до 23:00. Ни о каком перерыве на обед и речи не шло... Успеваешь перехватить что-нибудь - будь доволен и этим. Экономят на всем. в том числе и на зарплатах сотрудников, поэтому персонал не нанимают. Приходится работать за 2-их.
Если что действительно делается, так это все необходимое для увеличения прибыли, для любимых дорогих гостей. Персонал пусть в лепешку расшибется, а для постояльцев мы на все готовы. Но с другой стороны гости тоже пусть не расслабляются. Кафе кишат тараканами, повара и сотрудники бара работают без перчаток. Всем нам велят говорить, что продукты свежие привозятся,и повара готовят для любимых гостей прямо на месте( фарш для котлеток замешивается за час до того, как гость закажет эти котлетки). Смешно до абсурда. Котлеты, как и пельмени, как и многое другое с производства привозят в состоянии полуфабрикатов, а дальше все это разогревают, либо до готовности доводят. Хотя может такая ситуация не только в Андерсоне.
В общем несколько раз подумайте прежде чем идти работать в эту компанию.