Магазины сумок - отзывы о работе

www.eobuv.ru
По условиям работы все стандартно. Оформление официальное, зарплата белая. Но как такового оклада нет, все зависит от продаж. Изначально, мне не понравилась идея с униформой, но со временем привыкла)) Для особо отличившихся сотрудников есть персональные вознаграждения.
Прекрасный бренд обуви и аксессуаров! Спасибо за неизменно высокое качество и стильные модели)
Их очень много.
1. Товар не алармированный. Украл кто-то что-то в магазине? Проблема продавца.
При условии, если проверка, то оплачивать украденный товар нужно за полную стоимость.
2. Штрафы!!! Отдельная тема, которая заслуживает внимания. Каждая мелочь - штраф.
3. Нет подсобных помещений, куда можно сложить верхнюю одежду, обувь, личные вещи.
4. Проверяющее лицо про проверке может поставить низкую оценку магазину, назначить штраф на любую пылинку просто из-за «плохого настроения» или если сотрудник не понравился (внешний вид, поведение и тд. Факторов много)

Подводя итог, хочу сказать, что если Вы столкнулись с объявлением, то пролистывайте сразу. Это будет пустая трата времени!
www.rendez-vous.ru
Сеть 2 адреса
Что мне здесь нравится: надежный работодатель, хороший уровень оплаты. Ещё здесь есть возможность карьерного роста. Компания крупная, соответственно работать престижно ну и не страшно что тебя кинут на деньги. Из сложного для меня было это обучиться работать за кассой. Сейчас уже нормально.
Удобный график, коллектив приличный, з/п выплачивается во время, что еще надо для счастья?)
Не платят, отношение скотское!
Не рекомендую к сотрудничеству данную компанию. Компания не исполняет свои финансовые обязанности не только перед партнерами, но, как еще и оказывается, перед своими сотрудниками.
Работал три года подряд с временным графиком по три месяца и на каникулах, пока учился. Очень хорошо позволяло оставаться на плаву и не рассчитывать на деньги семьи. График был не щадящий, но справедливый. Рабочие смены хорошо оплачивались в окладной части, также шел неплохой процент, когда активно продаешь.
Гораздо больше нравилось работать в таком месте, чем в парфюмерии или в кафе. Многому научился в этом сегменте продаж.
podio-shoes.ru
хотелось у руководителей спросить ,то что есть товар на сайте в интернете , как часто он обновляется и почему нельзя заказать? . отрегулируйте уже свой сайт!!!!
mango.com
Сеть 3 адреса
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. НИ ПОРЯДОЧНОСТИ, НИ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ. СПЛОШНОЕ ВОРОВСТВО,НАРУШЕНИЕ ФЗ
В компании работаю уже 2 года!! Коллектив и руководящий состав отличный. Очень приятно работать в этой семье. Руководящий состав всегда идет на помощь в решении любой ситуации. Спасибо за поддержку и уют. Вовремя выплачивают з/п, оформление по ТК, возможен карьерный рост.
Хорошая здесь зп и своевременная! Мне лично хватает и на съем квартиры, на продукты и жить, не ущемляя себя в чем-то. Сотрудники как одна большая семья, но не все конечно же, есть и те, кто держится в стороне.
Здравствуйте!
Хочу поделиться своим опытом работы в данной «компании».
Francesco Donni является торговой маркой компании БРАЙТ (Bright).
Столь гнилой компании не встречала за всю свою трудовую деятельность!
Официального трудоустройства – нет! Я выбила своё лишь через год и прохождение полиграфа. Заявление писала непосредственно на компанию БРАЙТ. В итоге, в день увольнения узнала, что была оформлена в непонятной компании «Рога и Копыта» г. Мытищи с окладом в 18000 рублей, руководитель посторонний человек, с которым за весь срок работы не взаимодействовали, а срок не малый – 4 года.
Зарплата – серая!!! Никто платить за профессионализм тут не собирается, вешают тысячу обязанностей и штрафов за невыполнение их.
Возглавляет компанию президент Шарапов Александр Борисович, которого шпигуют нужной информацией снизу мелкие сошки, типа менеджеров. Поражена узколобостью так называемого руководителя. Ни в чём не разбирается, ни барское это дело! Только машет шашкой и запугивает финансовыми заморозками!
Работать специалистам не дают возможности – каждое решение специалиста фильтруют и выдают в другом свете! Это возмутительно!
Вся компания подобралась как по кастингу – гнилое болото, в котором каждый норовит пройтись по ближнему своему. Компания состоит из трёх главных направлений – Россия (фабрика в Брянске), Китай (фабрики в Китае) и Португалия (фабрики в Португалии). Каждое из направлений возглавляет свой руководитель – ух, какая у них там бойня каждый день и каждый рабочий сезон, готовы с говном друг друга сожрать!!! Никакой профессиональной этики и уважения! Стыд и позор такой компании!!!!!!!
Но как говорится рыба гниёт с головы!
Я работала в должности Инженер-технолог, непосредственно на президента «компании», который параллельно возглавляет Португальское направление. Устраивалась на устных условиях, поверила в порядочность взрослого человека! НО зря! С каждым годом фронт работы непомерно рос – сроки командировок в Португалию, работа без отпусков, работа не профессионального характера – обучение персонала, решение конфликтных ситуаций с клиентами, командировки по другим городам-клиентам, второе производственное направление - Италия. Ночные перелёты, тяжёлые условия труда. И ЭТО всё за один оклад!!! Жадность, власть и бесчеловечность!!!
Конечно, такой график быстро подбил моё здоровье! И вот, написав, заявление на увольнение, итог – трудовая книжка на руках с сокращенным сроком, невыплата ЗП за полтора месяца, замороженные средства и отпускные за весь срок работы в «компании».
Пишу это всё для того, чтобы предупредить вас – соискатели!!! – Ни в коем случае не ищите в этом болоте себя и своё будущее. Его в этой «компании» нет – чёрная дыра, которая поглотит сама себя!
Компания просто ужас !!!! Постоянные задержки зарплаты, приходится бегать за руководством и выпрашивать свои деньги . Гришина Ю. на вопрос о сроках выплаты предложила мне написать заявление по собственному желанию, а я на 6 месяце беременности была на тот момент !!!! Компетенции ноль ! Отношение как к рабам ! Отпускные выплатили в конце отпуска , декретные выплаты жду и наверно не дождусь , все возможные сроки вышли уже . Я ни когда не писала ни каких отзывов , но это тот случай когда молчать не возможно. В эту компанию идти работать точно ни кому не советую. Тут руководство хорошо знает ваши обязанности и совершенно не помнит о ваших правах , так как их тут нет . Зарплата ниже некуда !!!!
www.adidas.ru
Сеть 7 адресов
Абсолютно согласен со всеми отзывами.
Компания пошла под откос: часы сокращают, штат урезают, сотрудники работают за всех, причём администрация тоже, с утра пол моешь - вечером зал убираешь. Руководство орет - продажи падают, надо расти, планы ставят ненормальные, розница как минимум месяца три их не выполняет. Из офиса уволили 350 человек, лучше б HRов сократили, хоть корону бы сняли. Кто такой HR ? Просто менеджер по подбору персонала, но сколько ж гонору, вице-президенты, не меньше!
Г-Жа Островская - много трепет языком, по делу -ноль.
Г-Жа Филатова - давно уже не девочка, пора заниматься детьми, а не в короткой юбке скакать на соревнованиях по черлидингу. В работе -тоже самое, корона выше крыши.
Г-Жа Горчакова - такую чушь иногда несёт, " тренинги - это интерактив, за них проставлять часы не нужно, ездим в свой выходной" Вопрос - она совсем ненормальная? Какой интерактив? Принуждают обязательно, а рабочие часы поставить не надо? Их и так не ставят. В выходной не один нормальный человек не поедет на ваш " интерактив".
Кучу денег потратили на спорт, а откуда теперь их взять не знают, вот и отыгрываются на сотрудниках.
Директорам так часы не сократили, а сотрудники мусор. Не нравится? - Дверь там.
получив приглашение, пройдя два собеседования и потратив на компанию полтора месяца, сотрудник HR Ангелина просто пропала со связи, после третьего звонка сообщили , что они ищут сотрудника в другом направлении.осталось неприятное впечатление. соцпакета нет. далеко от метро. офис убогий.
www.tsum.ru
Сеть 523 адреса
Опускаются руки... Работаю в офисе, нас руководство в открытую называет "убыточным отделом" и отношение соответствующее: ни индексации, ни пересмотра зп нет. Что бы ты не делал, как бы ни старался произвести впечатление, этого будет все равно не достаточно. Начальство практикует психологический прессинг и манипуляции, убеждая талантливых сотрудников в их неполноценности и убогости (с твоей работой даже обезьяна справится; радуйся, что пока не уволили). Атмосфера тревожная и нездоровая, разговоры не по работе сразу пресекаются. Работы наваливают все больше и больше под прессингом "вы должны", "незаменимых нет" и т.п. Из соц.пакета только ДМС эконом, актуально в основном для приезжих. Скидок на продукцию, пробников и пр. - ничего этого нет. Карьерного роста ни в офисе, ни в торговом зале практически нет: всегда предпочитают находить "звезд" на стороне, а не выращивать своих. С такой мотивацией и стараться особо не хочется. Условия труда с каждым годом все хуже, экономят площади, люди сидят друг у друга на головах, без окон и нормальной вентиляции, откуда регулярно воняет тухлятиной. Новый директор по маркетингу Ольга Писина - полный неадекват, недавно уволила почти всех сотрудников маркетинга, считает себя в праве оскорбительно выражаться и названивать подчиненным в 2 часа ночи. Судя по отзывам коллег в департаментах HR и финансов ситуация не лучше.
www.obuv.com
Отвратительное место! Позвали на стажировку в качестве продавца-консультанта. Раньше работала в розничной торговле продовольственными товарами, с обувным делом была не знакома. Пришла. Стажировка говорят два полных дня по 12 часов. Минуточку, по закону стажировка не должна быть полный день, но им все равно. Вышла первый день в ВОСКРЕСЕНЬЕ. 125 р/час якобы. Дали почитать руководство новичка, СРАЗУ выпустили в зал - мол, подхватывай, а то в выходной народу много, "разберешься сама". 12 часов отстояла без обеда с одним перерывом на "сходить в туалет", и то спасибо. Администратор магазина вообще левая мадам, она якобы следит кто что продал - для личного плана продаж. Как интересно, если она позже пришла и раньше ушла? Со мной вышла еще одна девушка, тоже стажер, но ее отпустили многим раньше, у нее маленький ребенок мол. Полный день работала, получается, я и кассир - девушка не понятно какой национальности. В конце дня она мне сказала, что я не дотягиваю по сравнению с другой стажеркой, у той мол 88 тыс. личных продаж, а у меня 16 тыс. (!!!!). Та, другая, ушла на 4 часа раньше, весь день сидела в коморке, ссылаясь на усталость, работала одна я, как проклятая. Считала не точно, но чтобы знать примерно - продала на около 100 тыс. ВЫ ИЗДЕВАЕТЕСЬ? Так и еще, мол, за стажировку заплатят, если на работу возьмут, а я ж "не дотянула". Не удивлюсь, если той второй тоже самое скажут, чтобы тупо прокатить, но той хотя бы не обидно - в общем то отдыхала весь день. Я достояла смену и ушла, отвратительный магазин, обувь качества отвратительного. Плюс заливают про "последний" день акции, КАЖДЫЙ день у них последний. Толкают дешманье как "натуральную кожу", ненатуральную - как "эко кожу". От-вра-ти-тель-но.
the-alba.com
Сеть 2 адреса
В резюме указала вакансию Администратор салона. Звонок поступил в этот же день.
Условия труда меня удивили- предложили поработать месяц стажером- продавцом. Уточнили- в компании такие правила.
На вопрос каков размер оклада, менеджер по персоналу несколько замялась и сказала, что оклада нет совсем, но есть высокий процент от продаж. А если у меня не купят ни одной пары??? Ну, так, теоретически??? Бесплатно поработала...Трудоустройство через 3 мес...а так, заключают УЧЕНИЧЕСКИЙ договор!!! Вакансия АДМИНИСТРАТОРА!!!
Делайте выводы сами..
respect-shoes.ru
Сеть 2 адреса
Слишком жесткие стандарты--стоишь целый день как попугай--"Здравствуйте! У нас акции , скидки и тд."....слишком большие штрафы за тайника....покушать бегом, товар принимай--но никто с тебя план не снимает, а дневные планы очень напряженные....в чеке должно быть не менее 2-3 позиций, мало хорошо продавать обувь--ты должен продать еще сумку или обувную косметику, причем за этим очень строго следят....((....да ещё территориальный менеджер Наталья Сергеевна встанет за спиной и попробуй спокойно работать под её холодным взглядом....сама как приедет--сразу усаживается кушать, а мы пр ней обедать не смели, так как её "раздражает запах разогреваемой пищи"!.....музыку в зале она приказывала включать так громко, что приходилось с покупателями кричать, голос к вечеру садился....полы в зале мыли тоже мы сами--за "спасибо"!((...отстоишь день 12 часов--не присесть весь день--а вечерком ещё со шваброй упражняешься!.....огромные мешки с мусором--тоже сами таскали...берут стажеров в разгар сезона, отработают пару месяцев--и человека увольняют под предлогом , что не выполняет план!.....гнилая контора--НЕ РЕКОМЕНДУЮ!...ищите что то другое!