Медицинские расходные материалы - отзывы о работе

Наконец-то работу нормальную нашёл, надоели временные подработки, а Еламед серьёзная компания с именем и уже большой историей. Я сейчас пока помощником технолога работаю, нет стажа по своей профессии, но уверен, что буду расти, да и руководство не препятствует.

Работаю инженером технической поддержки в Валенте. Задачи бывают разные: не просто помогаешь коллегам с компьютерами, а разбираешься с оборудованием, интеграцией, автоматизированными линиями, так что работать интересно. Условия неплохие: современная техника, офис с хорошим софтом, зарплата всегда стабильная, приличный соцпакет, есть ДМС со стоматологией. Иногда, конечно, темп чувствуется, но для меня это не минус, а скорее показатель, что работа реальная, а не для отчёта

Компания очень известная в фарминдустрии. Отмечу возможность проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Бывают премии и индексации з/п. Основной массе платят примерно как везде. Есть персональная ответственность за многое, все требования можно назвать адекватными, чудес от сотрудников никто не ждет.

Собеседование отвратительно организовано, вместо живого диалога с кандидатом, пересылают тестовое задание, на которое тратишь несколько часов, при том в самом задании не указано что конкретно от тебя хотят. В итоге выясняется, что хотят видеть чуть ли не полную технологию изготовления продукта за счет вашего потраченного времени, в итоге фирма задаром получает технологию нового продукта

Более чем устраивает общение в коллективе. Возможно, мне повезло с отделом, но в целом все коллеги приветливые и дружелюбные. Офис у нас комфортный, есть столовая. Иногда можно работать удалённо - это тоже большой плюс.

Круг задач большой, но четкий. Довольно много работы с документами, для меня это был первый такой опыт, но вроде справляюсь. Радует, что продукт у компании действительно хороший, поэтому проблем с клиентами практически нет.

Возможно магазин не плохой, первый опыт общения показал, что он оказался самый дорогой в стране, во всяком случае то, что меня интересовало, дороже чем в этом магазине не встретил нигде.Естественно, купил в другом месте.
Но! При попытке обратиться в данный магазин второй раз, меня мягко послали куда подальше! Менеджер сказал, что вы же в прошлый раз не купили у нас, теперь мол мы даже время не будем тратить на озвучивание цены. Вот как-то так. Видимо хорошо дела идут в организации, а если нет, то жаль владельца, с такими работягами далеко уйдут. И меня, кстати, в самом начале коллега предупреждала, что тоже имела опыт работы с менеджерами данной организации, после которого всё желание работать пропало.
Тем не менее, желаю процветания организации!

мне как бывшему сотруднику забавно читать всякий придуманный конкурентами бред) Асептика очень большая компания, понятно что всегда можно найти что-то, что можно выставить в неприглядном свете, но так везде и в любой компании.
работы здесь много и не каждый с ней справится, поэтому появляются обиженные люди, но обижаться-то надо на себя, а не на плохих дядей и тетей среди директоров.

Отличный магазин, доставка во время, все позитивно, товар хорошего качества, всем давольна . заказывала и буду заказывать . всем рекомендую

Не рекомендую данную компанию, поскольку :1- ЗП серая, 2-часто "просят" задним числом подписать заявления об отпуске за свой счет, 3-постоянно задерживают ЗП, 4-большая текучка кадров (за 1 мес "ушли" 3 сотрудника из 5, 5-при расчете г-жа учредитель решает "даровать" отработанную ЗП, или рассчитать с нулем. Написано заявление в Трудовую инспекцию, сформирован пакет документов в суд. Не рекомендую данную компания- а-ля клинику

У нас в штате есть свои тренеры, у которых проходим обучение. Знаю, что некоторые недовольны, а мне нравится, это еж бесплатно и с пользой для своей же работы. Благодаря такому обучению я научилась работать эффективно в продажах, за счет чего и уровень заработка хороший.

Кидают на деньги. За выполненную работу не заплатили.

Оба директора -Дмитрий и Георгий сказали, что задачи описал верно и подъезжай в офис, но за 20 минут до назначенного времени запели другую песню, что все не так сделал и денег мы не заплатим.

Купила в этой компании Ингалятор Виста, на 3 раз использования прибор вышел из строя! После юрист компании выслал безграмотное уведомление где не был прописан ни ФЗ на который он ссылался, ни реквизиты и адрес "независимой экспертизы" - которая будет проверять неисправность. И в дополнение приписали, что я еще должна буду оплатить экспертизу! (если они решат, что я могла ЧТО-ТО испортить). Ужас! НЕ ПОКУПАЙТЕ НИЧЕГО В ЭТОЙ КОМПАНИИ!

отсутствие перспектив роста, обучения и т.п. сплошная видимость работы и обсуждение "процессов" о руководстве, о сотрудниках, о клиентах , о производителях и т.п.

Жил был Андрей К., работал он обычным работником, трудился в лаборатории, как и все носил с собой баночки с супом, который варила его "любимая жена "и с огромным желание стать больше чем просто Андрей . Упорства у него хватало и вот оно чудо, он возглавляет фирму и становится не просто предводителем, вождем, породистым жеребцом, а Андреем вячеславовичем (ген директор)с большой буквы. Идут дни, недели, месяца и он ощущает себя настоящим начальником, авторитетом, к нему как никогда приходит уверенность, которой ему так не хватало .АВ начинании увольнять не милых ему людей, от этого он все больше чувствует свою власть. Но как оказалось , в кулуарах, он обычный Андрей , не жеребец, а маленький пони, с огромными комплексами, очень внушаемый человек,ищущий себе друзей среди коллег. А также любовницу, желая быть любимым.Друзья конечно находились, ведь кто не хочет дружить из за должности и повышения в заработной платы?!! А вот с любовницей возникли проблемы. Ведь отдаваться просто за зарплату женатому мужчине никто не хотел а внешними данными он не обладал
P.S. Всем удачи.

Не выплачивается зп серая часть, текучка 1-2 месяца, хамское отношение руководства, проблемы с документами на товар, клиентам так же как и сотрудникам не выплачиваются премии.

гнилой коллектив, гнилые люди. междусобойчики, водила там разнорабочий находящийся в кабале

Нет.

Набором персонала занимается Юлия Андрейцева - человек без совести, жалости и моральных обязательств. Первостепенной ее задачей еще с собеседования стоит набрать специалиста получше на зарплату пониже. Но о своих доходах вы узнаете не скоро, поскольку на ваши зарплатные ожидания вам с удовольствием покивают головой и подтвердят. Расскажут какой замечательный молодой коллектив (читай как студенты работают за копейки и валят), про дружную обстановку (костяк истеричек, который сожрет тебя и выплюнет, если потребуется. Иногда жрет сам себя) и прочие псевдозамечательные вещи.

К концу собеседования, когда вы офигеете от собственной "удачи" в такой сложный кризисный период, на ваш вопрос по зп вам скромненько скажут, что на испытательный срок она будет ниже. Насколько? Да практически в два раза от ваших ожиданий (или как попытаетесь выбить, но самый сок чуть позже). А потом, потом обязательно после беседы с ГД и прохождения испытательного срока вам дадут сколько нужно, если будете хорошо работать.

В общем-то неплохо, да? Молодежь (до 30 лет) в силу небольшого опыта отлично ловится на воробушка в руке с перспективами роста. Выпускники идут за опытом и тоже радуются.

Потом, приступив к работе и ожидая трудовой договор, вы через неделю-другую преследования Андрейцевой наконец его получаете. Такую прекрасную вишенку на торте. А получаете вы то, что оговоренная сумма - это сумма ДО налогообложения. Прощайте 13%. А Юлия картинно распахивает глаза (удивляюсь, как из раза в раз можно так изображать искреннее удивление) и говорит вам: "А я разве вам не говорила?". Прокатывает так со всеми. Вы втянуты в рабочий процесс и такой обман чаще всего прокатывает. В дальнейшем, вы намного ближе познакомитесь с различного рода манипуляциями, как от нее, так и от ГД.

Кроме этого, вы вдруг узнаете, что оклад у вас еще меньше (весомо меньше), а остальная сумма это "премия", на выплату которой непосредственное согласие выдает руководство. Этим оно получает прекрасный механизм управления вами как марионеткой - в случае ЛЮБЫХ проблем и недовольств вам срежут зарплату и вы сами убежите с этой работы.

"Прекрасный" тайм-менеджмент - за опоздания вас штрафуют с вашей же зп в долларовом эквиваленте (помним про "премию", а там есть где развернуться) и заставляют писать объяснительные. Да, даже за минуту опоздания. Даже если причина объективная. Эмоциональный интеллект и корпоративная культура здесь отсутствуют полностью.

Описанное выше - всего лишь часть того, с чем пришлось столкнуться. Но поверьте, остальное не менее красочно.

Что имеем на выходе? Огромную текучку, сорванные нервы и постоянный хронический стресс, низкую самооценку (главный способ взаимодействия с работником - сбить самооценку, выжать все соки за минимальные деньги и выбросить если начнет рыпаться) и подорванное здоровье на фоне выше изложенного.

Выбор конечно за вами, но нормальному сотруднику, ценящему себя, свои навыки и свое время устраиваться туда я крайне не рекомендую.

скотское отношение к людям. работникам. лживая политика компании. подделка всех документов. ужас. бандиты 90 годов. удачи.