Медицинская мебель - отзывы о работе

Более чем устраивает общение в коллективе. Возможно, мне повезло с отделом, но в целом все коллеги приветливые и дружелюбные. Офис у нас комфортный, есть столовая. Иногда можно работать удалённо - это тоже большой плюс.

Тружусь здесь кладовщиком пятый год, зарплата достойная, отношения с коллегами и руководством ровные. В мои обязанности входит приемка поставок, заполнение документов, учет продукции на складе и многое другое. Скучать здесь точно некогда. Работы много, но если ты ее не боишься, то и платят соответствующе. Нравится, что в компании периодически устраивают мероприятия для сотрудников. Например, совсем недавно у нас прошла неделя здоровья, было много активностей - поздравительная акция (всем сотрудникам раздавали яблоки), можно было поучаствовать в челлендже и выполнить интересные задания, связанные с ЗОЖ, а также была возможность проверить свое здоровье (бесплатно сдать анализ крови и сделать флюорографию). Можно смело сказать, что Еламед заботится о своих сотрудниках.

Пришел на склад в МедКомплекс «А.В.К.» в прошлом году, пока работа не напрягает. Коллектив у нас хороший, стараемся помогать друг другу. Добираться до работы удобно, зарплата выплачивается без задержек, оформлен по тк, график удобный.

Очень жль, конечно, читать такие отзывы, о такой хорошей компании. Я уже бывший сотрудник, но время работы в Медстал вспоминаю с теплотой, такого хорошего коллектива я нигде не видела, и по разговорам с друзяьми понимаю, что у них в офисе тоже нет такой сплоченной атмосферы. Может в бородатых 2013-х и был какой-то неадекват, люди все разные, каждый судит по себе. во времена моей работы в 2015 - 2017 годах все было отлично.

Никогда с подобным не сталкивалась на всех прежних местах работы.. Есть такой персонаж – Шушкин Андрей Валентинович, руководитель отдела московских продаж. Этот крайне неприятный тип с отвратительными повадками быдло-гопника никогда не упускает момента для того, чтобы полапать любую хоть сколько-нибудь симпатичную молоденькую сотрудницу: и по заднице погладит или шлепнет, если будет мимо проходить, и за грудь не брезгует «в шутку» подержать. Лично у меня его подобные мероприятия вызывают рвотный рефлекс.
Чтоб вы понимали, как это существо выглядит – почти карлик, 160 сантиметров, не выше, лысеющий с пузиком дед, возрастом лет под 60 с ужасными зубами и мерзким голосом. Уж не знаю, с какого перепугу ему когда-то пришла мысль о том, что он альфа-самец, но все эти «знаки внимания» чрезвычайно не устраивают женский пол. Это заметно по искаженным лицам «радости» после каждой его сальности.
Его ни что не останавливает. Ни факт того, что в соседнем отделе работает его сын, ни то, что он женат на бывшей сотруднице Промет, до которой все его выходки могут дойти.
Не знаю, куда смотрит руководство компании. В нормальной стране давно бы засудили этого упыря и выгнали с работы впаяв возмещением морального ущерба.

цех для бомжей зарплату не платят сяглов г@ндон

ООО «Санвут», ООО «Корпорация «Санвут». Три директора на 3 компаниях, всем рулит Усова Наталья Ивановна. З/п платят с задержкой в несколько месяцев, маленькими частями и не в полном объёме. Маленькая часть - официальная из которой вычитают подоходный налог и не начисляют уральский коэффициент. Остальная часть - неофициальная из которой тоже вычитают непонятно что….. Отпускные оплачивают от официальной зп и с задержкой, лишь в том случае, если человек по какой то невероятной причине продержался на этом месте 6 месяцев и не умер от голода. Текучка кадров. Схема очень простая. Устраиваются работники. Обещания со стороны Директора Усовой Н.И. по з/п от 80000 руб. остаются только обещаниями. Сотрудники понимают это уже через пару месяцев. Одни увольняются, другие остаются терпеть в надежде, что это временные трудности и в конце концов уходят получив на руки лишь малую часть. Всё это сходит с рук Руководителям этой организации, потому что никто не обращается в органы. Ведь в трудовом договоре отображается официальная часть 10 000 -15 000 руб.
Офис г. Екатеринбург, ул. Белинского 86, 7 этаж.

Генеральный директор - шизоидный тиран, нет структуры, нет перспектив роста. Офис за МКАД (спасает корпоративный автобус).

нет социального пакета (но он вообще мало где есть)

Проработал в этой организации полтора года. Текучка страшная. Фиксированная часть- несколько ниже рынка, но завлекуха по бонусам. При мне были постоянные нервотрёпки по выплатам (при увольнении) сотрудникам. Динамили по- полгода и более. Вот, наступила моя очередь. Причём, если раньше отговаривались, что была "плохая работа, да и понесли потери", то мне, внаглую, денег нет и не будет! Подразумевая- пойди, докажи... Никто, никогда, не соглашайтесь на работу там!

- Самодур шефинья тупая.

- Не оплачиваемая 2-х недельная стажировка.

- Нет трудового отпуска, нет больничных, 1 выходной в неделю.

- Очень дорогое питание в компании, удерживают из з/п - 6000 тенге.

- На мобильную связь дают 500 тенге.