Книжные магазины - отзывы о работе

Я начал свою работу здесь с оператора склада. Мне там не очень понравилось. Деньги были нужны, поэтому я не уволился и пошел учиться, желая подняться по карьерной лестнице. И мне это удалось уже через полгода. Сначала я стал продавцом отдела продаж, потом старшим продавцом. Всем нюансам продаж меня научили здесь. Грязные методы не используют, мы правда стараемся угодить потребителю. Сейчас работаю в офисе, часто в разъездах, но мне все нравится. зарплата выросла существенно, да и удовлетворение от нового договора ничем не заменить. С коллегами можно договориться о замене, а начальство четко платят больничный, поэтому можно график варьировать. Помню, я 6 дней по 12 часов работал, но это был мой выбор, никто не заставлял. А я заработал хорошо, как и хотел. Так что, выбор за вами

Я хочу рассказать о разнице в работе, когда ген. директор был Котов Д.А., и когда перекупили москвичи. Я отработала в "Буквоеде" почти 4 года. У меня высшее книготорговое образование, и ни одного дня при Котове я не считаю потерянным. При том, что я работала продавцом-экспертом, зарплата у меня была примерно как у ст. продавца. Премии - все во-время. Но как только пришли проклятые москвичи, мы все уволились. З/п- 68 руб. в час. И это для людей с высшим профессиональным образованием. Не рекомендую "новый" "Буквоед"!

В "Доме русского зарубежья имени А. Солженицына" в Москве заместетель директора по АХЧ Петрановский Михаил Степанович. Редкостный хам и самодур. Построил свую систему воровства и коррупции в бюджетной организации. Издевается над своими сотрудниками, увольняют или создают условия при которых работать в этой организации невозможно всем от кого для него НЕТ ЛИЧНОЙ ВЫГОДЫ ( не дарят подарки или не работают на него, и на директора тоже, ДАРОМ). Мелочный, корыстный, злопамятный, трусливый человек ( боится потерять должность и власть, хотя-бы на работе, дома у него матриархат).
Пристроил своего сына главным инженером, ( без специального образования и соответствующего опыта работы ) который занимает порой по 3-5 разных должностей и в управляющей компании так же, а работу выполняем мы, подчинённые этим двум работники. Выписывает через бухгалтерию себе ежемесячно премию, но не напрямую а через 2-3 "своих" сотрудников, деньги получают они а после естественно передаются ему. Подобная ситуация и с полугодовыми и годовыми премиями; её получают как бы все сотрудники, но "свои" получают раз в 10-15 больше и соответственно всё то что сверху передаётся по тому же адресу.
Петрановский М.С. обложил так называемой данью, откатами все подрядные организации. Управляющая компания ( которая по результатам тендеров должна ежегодно меняться, по факту не меняется уже более 10 лет, так как главный инженер упраляющей компании состоит на должности в ДРЗ и занимается организацией и проведением тендеров-торгов ( естественно не без участия Петрановского М.С.) платит ему откат ежемесячно на постоянной основе. С охранной фирмы такса 30% отката ежемесячно ( или создаются условия максимально усложняющие жизнь и должостные обязанности работающих там вахтой сотрудников охраны ). Со всех прочих подрядных, сторонних организаций откат либо деньгами, либо расходными строительными материалами для личного употребления, поэтому ремонт одного и того же объекта в здании может делаться по 6-8 раз за 2-3 года.
---- МАХИНАЦИИ С ТЕНДЕРАМИ-ТОРГАМИ ( подрядными организациями) И БЮДЖЕТНЫМИ ДЕНЬГАМИ НОСЯТ ПОСТОЯННЫЙ, СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР. ----
Так же Петрановский М.С. систематически требует от подчинённых выполнения работ бесплатно (якобы они входят в должностные обязанности ) за которые впоследствии он лично получает деньги ( через тендера-торги со спецфическими требованиями, которые выигрывает подставная фирма АФФИЛИРОВАННАЯ с Петрановским Т.М.).
Нецензурная брань, хамство, крики и много раз повторяемое в день на повышенных тонах выражение - " Я вас всех уволю "- это стиль общения Петрановского М.С. со своими подчинёнными ( однако орать в присутствии посторонних он не будет, только среди подчинённых, так как очень заботится о благопристойном мнении о себе ). Петрановские М.С и сын Т. М. в перерывах между воровством бюджетных финансово-материальных ценностей в рабочее время в бюджетной организации развлекаются тем, что поочереди увольняют сотрудников.
Дом Петрановского М.С. по мебели, элементам интерьера, различной фарнитуры, сантехническим оборудованием, радиаторами отопления, элементами освещения и прочее и прочее напоминает филиал " ДРЗ".
К сожалению и директор Москвин В. А. УЧАСТВУЕТ в финансовых афёрах проводимых Петрановским М. С. получает часть с откатов и бесплатную рабочую силу для дома и дач и поэтому лояльно относится к издевательствам над сотрудниками Петрановских М. С. и Т.М.
Давно пора убрать эту сладкую парочку Петрановских из ДРЗ.

Отправил резюме на вакансию "Комплектовщик",оперативно отказали с формулировкой, что отдали предпочтение другому кандидату.И что вы думаете?Прошло уже 2 недели,а вакансия до сих пор висит и ежедневно обновляется.Смех!У них там конкурс,наверное,как на директора.Клоуны.

Сотрудники hr службы компании Эксмо очень некорректно себя повели при рассмотрении моего резюме. Получив резюме они без моего ведома и согласия (не пригласив меня на встречу) позвонили в компанию, где я работала в тот момент, с распросами о моей кандидатуре. Это поставило меня в очень неудобное положение перед работодателем - пришлось объясняться, хотя ещё никаких предложений мне не сделали. Будьте осторожнее с ними, если не хотите оказаться в дурацком положении.

Управляющая Киселева Н.В. в магазине на Измайловской пл.д.2,третирует сотрудников,занимается на работе сбором сплетен и интриг.Премии выписывает только тем- кто перед ней стелется и подхалимничает.Разница в премиальной части может быть практически в 10 тысяч рублей.Другие же сотрудники работаю по 12 часов могут получать чуть больше 20 тысяч рублей-вытягивая план "на себе"пока другие ходят чаи гоняют.Очень обидно!!!Так как люблю свою работу,но с идиотами работать очень не приятно...

работал здесь больше 2 года, и скажу одно : ни в коем случае не пытайтесь здесь работать !!! это гадюшник, а не работа !!! заставляют работать даже в выходные, и даже в отпуска выходили на работу, потому что в городе кроме менеджера никого нет, заменить тебя некому !! хамское отношение старших менеджеров !!! был у нас старший менеджер Сергей из Великого Новгорода, такой долб*еб прости господи !!! постоянные штрафы, даже необоснованные !! ты всегда должен отвечать на звонки,даже в туалете !!! пропустил звонок от клиентов, уже идет переадресация на старшего, жди звонка от начальства, пропишет штраф или минимум нагрубит !!! топ менеджер Павел из Саратова тот еще козел, придумывает тупые вопросы по товару, если не ответил, можно лишиться всей премии в размере 10 тыс!!! зарплата маленькая больше 20-22 тыс здесь не получите , так как продажи сейчас сильно упали!!! думайте сами, такую работу и врагу не пожелаешь !!!

Хамское отношение к персоналу.Кураторы и непосредственно руководство каждый раз только и пытаются лишить вас от 1000 до 5000 рублей... типо штрафные санкции. Не там сел не там стал, нет не обеденного перерыва,носишь как идиот рекламу не зависимо администратор ты или консультант. Цены очень завышены.

Дорогие соискатели!
Подобные сайты созданы для того, чтобы предотвратить ваше попадание в обьятья к ненужным вам работодателям, для того, чтобы вы учились на чужих ошибках.
Можно наивно верить, прочитав отзывы: ну, со мной-то такого не случится! нет-нет, это с кем-то еще, а мне обязательно повезет!
Что ж, вперед, пытливый соискатель с горящим взором, разевающей голодную пасть трудовой книжкой и непобедимой верой в то, что любое учреждение, в названии которого есть священное слово "книга", похоже на рай или хотя бы врата в оный...
Итак, любого, кто решится начать свою ха-ха карьеру в сети магазинов "Книжный Лабиринт" продавцом (сначала младшим продавцом - до просто продавца расти два месяца) ждет следующее:
- серая низкая зарплата, не превышающая достойный прожиточный уровень даже в горячую пору (Новый год и проч)
- охрана товара своими силами, охранника в штате просто нет (последствия отсутствия навыков держиморды можно ощутить сразу после инвентаризации путем лишения вас части зарплаты)
- бесплатно мытье полов и отхожего места (если на роль золушки вы не годитесь, магазин лишают баллов, а вас опять накажут рублем)
- постоянный прессинг со стороны офиса и требование выполнения плана, что напоминает суровые сдвинутые на переносице брови плантатора при виде зевающего раба задарма сожравшего тарелку риса
- постоянный поток Тайных покупателей, пасквили которых заряжают директора магазина такой энергией, что в день оплаты вашего труда вы опять не досчитаетесь ожидаемой копейки
Итак, получилось простое уравнение с одним плюсом и множеством минусов, как поется в песне: думайте сами, решайте сами...
Про моральную сторону писать противно, директор магазина скорее не директор в высоком смысле этого слова, а девочка или мальчик для битья, отыграется быстрее на продавцах, даже имея в своем лексиконе модное слово "лояльность".
Желаю всем-всем-всем найти работу мечты)))
А также желаю побольше читать, ибо книга - источник знаний и лучший подарок. даже если он куплен по заоблачным ценам в сети "Книжный Лабиринт"

Побывав на собеседовании... в офисе-ээээ.женщина(менеджер). с явно выраженными комплексами неполноценности..слышащая только себя.И желая свою значимость уже засунуть везде,где и неуместно, в том числе.Раза три спросила на чем я к ним добиралась.столько же соответственно ответила. затем направив меня в магазин -обеспокоенная моим ,видимо,финансовым положением,в указательном тоне ,что дойду до восстания ,где находится сам магазин пешком (минут 20). Мол ,что деньги тратить))).смешно воистину уже))Пояснила,что я в состоянии денежном доехать.Что вообще непонятно к чему эта глупость со стороны (кое-кого)))Вопросы личного характера о гражданском муже данные,которого я не указала в анкете,считаю правильно,что это личное и только.Затем начались размышления о том,что повара бы она не поставила на точку)))он вред ли читает)))эээ,как бы есть и повора,и уборщицы,и грузчики,и официанты,да,и в целом люди читающие (среди разных людей))) Так же как и бизнесмэны не оч любящие книги.Все
,ибо,относительно.Понеслось дальше- слово тетеньки:о работнице с очень расширенным кругозором,которую отправили на пенсию,а у нее такой широкий кругозор. такой широкий...Она вот действительно истинная Петербургская интеллигенция.))У нее то может ,то он не узок,а вот у женщины провдившей собеседование ,возникают сомнения ,о мышлении широком) как и интеллигентности тоже..
Многие думают: интеллигентный человек — это тот, который много читал, получил хорошее образование (и даже по преимуществу гуманитарное), много путешествовал, знает несколько языков.
А между тем можно иметь все это и быть неинтеллигентным, и можно ничем этим не обладать в большой степени, а быть все-таки внутренне интеллигентным человеком.
Интеллигентность не только в знаниях, а в способностях к пониманию другого. Она проявляется в тысяче и тысяче мелочей: в умении уважительно спорить, вести себя скромно за столом, в умении незаметно (именно незаметно) помочь другому, беречь природу, не мусорить вокруг себя — не мусорить окурками или руганью, дурными идеями (это тоже мусор, и еще какой!).
Я знал на русском Севере крестьян, которые были по-настоящему интеллигентны. Они соблюдали удивительную чистоту в своих домах, умели ценить хорошие песни, умели рассказывать «бывальщину» (то есть то, что произошло с ними или другими), жили упорядоченным бытом, были гостеприимны и приветливы, с пониманием относились и к чужому горю, и к чужой радости.
Интеллигентность — это способность к пониманию, к восприятию, это терпимое отношение к миру и к людям.
Д.С. Лихачев, «Письма о добром и прекрасном».

- условий нет
Туалет один общий на всех сотрудников ( но можете сходить в туалет для покупателей.)
Шкафчиков нет, вещи деть некуда
Воруй не хочу
Стулья на кассе переломанные, сидишь, как курица на насесте
Сканер через раз читает
Карты дисконтные считывает после
" танца с бубном"
Утром пять бумажек, вечером десять.

1 а еще туалет дико грязный, и простите без бумаги...(
Телефон и личные вещи на кассу нельзя, но где оставлять не ясно
Деньги платят налом...И тоже где их держать?
В раздевалке одна вешалка с крючками...Их там 20
Скамейки нет. Ничего в общем нет
Обед один раз в день. Но час.
Т.е. если я еду к 9, то завтракать утром я буду примерно в 7.3. Кофе с какой-южнибудь фигнёй типа булочки или йогурт сожру, и только через примерно 7-8 смогу пообедать. Грустно признаться

График 2/2. Но с 9-21, 10-22 и с 12-00, а летом еще есть с 13-01 ночи. И все это за 22.000 на руки. И первые три! Сука месяца они не оформляют. Больничный платят с официальной, с 13.000, отпуск летом нельзя.

Добро пожаловать в АД!)))

Вчера был на собеседовании, название компании не сказали, предложили выйти постажироваться. Офис хоть и не полная помойка, но тем не менее очень бедный. Склад с книгами занимает треть небольшой комнаты. Все как и у предыдущих потерпевших, пришел на курьера с оплаченными заказами, на деле всё оказалось не так. Сегодня ездил по городу с инструктором-тренером, заодно узнал название компании. Инструктор рассказывал не останавливаясь, что в компании куча перспектив, что очень много платят. Тараторил не останавливаясь, я ненавязчиво путем наводящих вопросов выяснил, зачем это всё делается. Оказываеется, инструктору нужно набрать группу сотрудников, которые будут выполнять черновую работу, после чего он становится как бы руководителем. И ему уже не придется бегать с книгами и игрушками. И так начинали (и закончили моё прим.) все сотрудники компании. А все начальники оказывается давно долларовые миллионеры. Помимо инструктора к нам еще прикрепили какого-то человека, как мне потом объяснили, он вроде как для проверки инструкторов и это было сделано в первый раз. Инструктор явно чувствовал себя некомфортно в его присутствии, а проверки в офисе проводятся регулярно. Зомбироавние, ролевые игры и прочая дребедень. За день инструктор продал 3 книги. Заработал менее 1000 рублей. Из этих денег 30 процентов как объяснил инструктор его зарплата. Но это не показатель, так как он сегодня не ставил цель заработать. Свежо предание. 6 дней в неделю поработайте. 1800 рублей получается Ваш заработок. В неделю. График работы с 8 до 18 часов. С отзывами оставленными предыдущими авторами сообщений согласен. Странное руководство, странная неадекватная мотивация, оказывается только в это конторе можно заработать и больше нигде! Рассказывают, что положительный настрой в компании это обязательное требование к сотрудникам. Дресс-код, хоть и не жесткий! Иначе всё! Увольнение. Сказали, что мою анкету отправят в службу безопасности на проверку. Про сотрудников общее впечатление - какие-то сектанты, с соответсвующими сектантскими выходками, глупые шутки, наверное так пытаются блеснуть умом, MLM (явный и махровый), а сказали, что в помиме такого нет. Оформления нет. Сегодня сказали, что берут на работу. После чего вместо общепринятого рукопожатия следует странный жест панибратскогоудара ладоней. Из 50-ти кандидатов только я один прошел. Только нужно ли мне это. Ответил, что я должен посоветоваться с женой. Лучше я бы этого не говорил. Оказывается для работы в этой компании с ближайшими родственниками не нужно советоваться, а решения нужно принимать самостоятельно, а лучше родных вообще ни о чем не информировать. И еще. Со слов инструктора. В газетах о работе куча вакансий из разных организаций, но по факту все эти однотипные объявления даются одной компанией, офисы которой расплодились по Москве как грибы после дождя.

персонал активно обсуждает просочившуюся случайно инфу об очередном романе своего генерального Людмилы Викторовны с богатым престарелым папиком....куда уж тут покупателей обслуживать....видно, что к ней единодушно неравнодушны...ничего не купили: не до нас...

Сначала как только ты пришёл , кажется все очень здорово. Молодой коллектив все умные и интересные и по началу тебе обещают много всего круторог, хорошие бонусы, вписки на концерты и фестивали , повышение если ты захочешь и будешь стараться , и спустя неделю начинается то, чего ты явно не ожидал. При подписании договора аренды рафик твой 2/2, но нет это только в твоих снах, тебя постоянно дергают нужно выйти в свой магазин нужно выйти в чужой магазин , Права на отказ у тебя нет, ведь если ты чело овек захочешь отдыхать в свой выходной потому что устал, потому, что приболел, захотел в кино сходить , в общем занятая своими делами , ты станешь врагом номер один, тебе так и скажут , что ты сволоч и предатель, раз не можешь выйти, ты обязан помогать и выходить за других, и не важно , что дамам из отдела кадров лень искать персонал или управляющие магазинов шлют всех кто им не нравиться далеко , есть же рабы, подписавшие договор где продали свою душу, тело и свободное время компании ООО Ремпублика. Соответсвенно если тебе вдруг нужен выходной, управляющие кладут на тебя болт , мол тебе надо ты и и ищи себе замену, ни кто не согласился твои проблемы, а если начинаешь говорит о выходном за свой счёт или о законе, на тебя самотрят как на идиота, мол что за ересь ты тут несёшь. Еслт ты заболел , тебя тоже ни кто не отпустит с работы просто так , нужно свалиться в обморок от огромной температуры , что бы тебе поверили , управляющие компании ООО Ремпублтка считают, что Люде не болеют, что в жизни нет ни ОРВ , ни ОРЗ ни гриппа , ни ангигы , ни простуды, ты всегда врешь, и наши вдруг ты выбил себе день выходного, на сл день тебя уже будут торопить , мол что ты дома сидишь , работать пора, температуру сбил и отлично пошли пошли долг зовёт . Зарплата это отдельная история , тут нужно бороться за свои деньги . Мотивация прописанаьчерным по белому, но ты под строгой тайной узнаешь размер своей премии и ни дай Бог ты скажешь своему коллеге сколько ты получил, все покрыто тайной. Бухгалтерия и упаравляющье забывают вписать тебе твои часы из-за этого ты получаешь меньше , а когда хочешь отстоять свою позицию, получить свои же деньги на тебя орут и все . если обещаюсь хорошое премии в канц сезон или в Новый год , не верьте , план то вы выполните , но вас таму насчитают мотивацию , что получите вы обратно пропорционально вложенным вами силам . Да и график на Новый год вам поставят такой , что жить не захочется после 7 дней подряд, а впереди ещё 7 будет. Перерывов у тебя 2 , по пол часа, но пока ты ешь, твой управляющие спросит тебя раз 200 ты поел , поел , что перерыв не закончился ещё. Вообще отношение к тебе изначально как к ленивому человеку который ничего не хочет делать только получать деньги и конечно воровать. СБ это отдельная тема. Где этот цирк уродов набирают , ч не знаю, на 30 охранников один нормальный и то его уволят . в магазине больше кражи, но охрана слезть не за людьми , а за продавцами , они уверены крадут свои, сб может наблюдать за лем как ты сужаешь сдачу, но не смотреть как из магазина выносят дорогие Книги и технику. Ведут они себя не то что хамски , а я бы сказала чересчур хамски. Разговаривают с тобой будто бы ты уже метаешь срок за ограбление , ни какого уважения , плюсь они считают себя самыми главными во всем магазине и могут даже управляющего или администратора послать на три буквы, если бы девушка жди что твои части теща будут во всех подробностях обсуждаться , каждый 2 охранник был сексуальнл озабочен. А потом то что украли и охрана не уследила спишут с тебя мой друг. А охрана отмахивается только одним , я на обед ходил , когда украли . условия работы тоже не оставляют радужных впечатлений . Зимой будь готов раьотатать в 5 градусов тепла в торговом зале и ни кто не позаботится отъедем комфорте и здоровье , холодно, мы ничего делать не будем надень 5 свитеров на себя , летом жара и духота и , что бы вы думали, какнмдилнеоы есть , но они сломаны, ни кто их чинить не будет, даже когда свечи и шоколад в торгом зале начинают плавятся . мерчендайзеры это отдельная тема , это элита компании , с ними спорить нельзя, правда оно сами толкли ничего делать не умеют , ни выкладок обычного товара, про выкладывания книг я промолчу, вот приходит мерчендайзер разворошит весь магазин , а тебя потом заставят все ща ним переделать , и не в коем случае ты не должен сказать им , что в их выкладках , что то нет так. К вопросу о деньгах лишить премии без проблем ,если ты не понравишься управляющему тебя будут доводить до увольнения , ведь в нашем стране просто так нельзя уволить , либо будут пугать увольнением по статья , хотя я думаю они сами не знают , что это такое. Стать управляющим ты не сможешь ведь в компании есть менеджеры , которые продвигают своих людей , и тут хоть ты семь пядей во лбу сидеть тебе продавцом , ведь у них там уже распланировано , кого уводить , что бы своего протеже поставить . все это печально , ведь все задумывалась как очень интересный проект , как пространство и для покупателя и для персонала . С таким обращением скоро у них не молодые люди и девушки знающие всю библиографию Кафки наизусть , будут работать , а госторбайьеры.

Туда можно идти, только если совсем прижало и больше никуда не берут. В общем-то, есть только пару плюсов: можно книжки читать (смотря какой магазин, большая ли проходимость и какая заведующая попадется) и опыт в трудовую идёт. Часто в магазине мало продавцов, кто-то на кассе, кто в зале, из-за увеличивается вероятность краж. А недостачи с продавцов. А еще есть система обучения, сдаешь экзамен на первую категорию - оклад увеличивается, на вторую - увеличивает, на третью - увеличивается, т.е. полную зарплату ты получишь только где-то через 2,5 месяца. А она и так мизерная. Еще могут послать на инвентаризацию в другой магазин на другой конец города без твоего согласия. Требуют выполнение плана, хотя абсолютно не пополняется ассортимент и не учитывается спрос покупателей. Плюс "тайный покупатель" и объяснительные, почему маленькие выручки. В некоторых магазинах отсутствует нормальная подсобка, часто приходится работать по 2 человека, т.е. на обед - 10-15 минут. Никаких праздничных дней, кроме 1 января. Отпускные и больничные задерживают вплоть до года. Переработка не оплачивается, зарплата "серая", учебные отпуска не предоставляются, ежегодный отпуск только 21 день. Еще в магазинах часто отсутствуют уборщицы, так что и полы продавцам приходится мыть. Вот такая чудесная компания.

хамское отношение к сотрудникам, сексуальные домогательства со стороны руководства к подчиненным, да и вообще чтоб эта контора горела в аду!

Я проработала в данной компании почти два года. Уволилась, ибо сменила место жительства. Но уходить отсюда было очень жалко! За два года со всеми подружилась, условиями работы полностью довольна, рабочим местом тоже. Компания продает альбомы для хранения монет. Моя задача состояла в обработке звонков. Клиентов довольно много - часто звонили и заказывали. Нет таких. Разве что до дома далековато было ехать.

Понадобилось много времени, чтобы прийти в себя, собраться с мыслями и написать отзыв.

Ранее читая отзывы о работе в Yakaboo я поневоле проникалась пренебрежением к людям, которые оставляли их, ибо отзывы в основном были крайне негативными, я же наивно надеясь на лучшее, руководствовалась принципом "все нужно испытать на себе, а потом уже делать выводы".



Пришло и мое время оставить плохой отзыв о работе в данной компании. Ничего личного. Никаких обид не осталось, просто хочу поделится столь ценным для меня опытом. Кое-чему меня этот опыт научил, я зареклась, что больше никогда в жизни не пойду работать за копейки.



Мало того, что ты работаешь за копейки так тебя еще умудряются унижать. Обучение на "нулевом уровне". Тебе быстро все расскажут и покажут, а ты сиди - нервничай и пытайся справится со всеми обязанностями, которых у тебя очень много. Иногда не было времени даже отойти в уборную, я уже молчу о том, чтобы элементарно отдохнуть от этой суеты и прийти в себя. Поневоле начал дергаться правый глаз.



Обещанные деньги за работу в свои выходные и дополнительные часы никто не получил, меня даже умудрились обмануть и обсчитать, поэтому из жалких 170 долларов, которые я должна была получить, получила всего лишь 100.

Обидно, правда?



Большая текучка, оно и не странно с таким то подходом.

Ууууух, какая контора.

Томашко, гном и колхозница - это просто кошмар, а не руководители.

Точнее, их нет вообще. Они слишком заняты отдыхом 6 раз в год и поездками на своих поршах, купленных за счет фирмы.

Излюбленная манера - приехать в 5 и начать "работать". Простейшие вопросы решаются неделями, а если принять решение самому - то можно пострадать.

Отдельный привет редкостной стерве Ирине Маматовой. Пользуясь дружбой с Томашко творит редкостную херню.

Будущего нет, мы сами из собственной продукции не берем ничего, ассортимент дрянь, до кучи просрочка, ценны неодекватные, покупатели в бизнес центре травятся, каждый раз претензии, в офис писали никакой реакции, многие клиенты нашу торговую точку демонстративно обходят стороной, офис от продавцов требует активных продаж, а мне покупателям в глаза стыдно смотреть! При этом заработную плату каждый раз выбиваю от менеджера с боем, решила написать, ищу другую работу.