Компьютерные базы данных - отзывы о работе

Сплошные. Нет ни одного достоинства. Куда в компании ни посмотри, везде маразм и бюрократия. Руководство - недообразованное. Одним из отделов руководит человек закончивший ПТУ. В компании любят только за лояльность и умение следовать их безумным идеям и подчиняться. Гендир явно не в себе, что-то постоянно вещает себе под нос, строит лидера.
ЗП задерживают, постоянно снижают.Делят на какие-то части, дробят... Отдельная тема - дресскод. Соответствовать ему при их ЗП вообще не возможно. Сходят по нему с ума, делают постоянные замечания. Руководство пытается постоянно следить за вами, вмешиваться в вашу личную жизнь, как в совке. Восторженные отзывы явно написаны рекрутерами компании. Работать в ЗС - опасно для вашей психики и самооценки.

- Уроверь разработки - студенты + гавнокод.
- Шумный опенспейс
- ЗП серая (белая - МРОТ)
- Платят ниже рынка, повышение не дают.
- Тупой аутсорсинг/аутстаффинг на апворке
- Продают джунов, как сеньеров.
- Постоянный контроль: программы-шпионы, мониторинг эйчарами и тд.

Не советую связываться с данной конторой! Проработал пол года, на большее сил не хватило. Просто тихий ужас!!!
Вся суть Аскон-самара сводится к тому, чтобы пустить пыль в глаза. Заработная плата черно-серая и при увольнении своих денег не получить. Постоянные завтраки и просьбы войти в положение… Видимо, по мнению руководства компании, положение это – поза «раком», вас имеют, а вы входите в положение и получаете удовольствие.

Зарплата в конвертах
Генеральный директор самодур. Может повышать голос и говорить грубо с подчиненными.
Постоянные вынужденные бесплатные переработки (как будто это нормально)
Текучка кадров
Полный хаос
Хуже работу трудно найти

Работа для людей у которых нет семьи, друзей и хобби. Все предлагаемые "плюшки" просто не реальны для воплощения, если вы конечно не робот и элементарно сон Вам не требуется. Будьте готовы к постоянному ненормированному рабочему дню, и попытка уйти в 18 часов домой будет сопровождаться "кислой миной" руководства. И да, все общение будет через телеграм, 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. РП-ники абсолютно не компетентны в большинстве вопросов, все проекты которые сдаются всегда "сырые", а в основном и не сделанные, не продуманные вовсе, но при этом кинуть камень в Заказчика (при обоснованных требованиях) всегда все рады. На собеседовании будут лить в уши о потрясающих условиях работы, возможностях карьерного роста и зп, но на самом деле: 12 часовой рабочий день (как минимум), переделывание одной и той же работы 10 раз, перекидывание задач (последнему не повезло) и некоторая неадекватность руководства. И да при увольнении все-равно обсчитают.

Самая отстойная контора из всех, где я работал. Постоянные задержки з.п. Гендир в постоянных придумках, почему з.п. не платить, нежели подумать, как вытряхнуть деньги в клиентов, которые постоянно не платят. Генеральный отвратительный управленец, да и бизнесмен тоже так себе. Трудовых договоров не ждите, вся з.п. по-черному, поэтому и разводит, как детей всех.

Небольшая довольно компания со всеми вытекающими. Конверты, отсутствие ДМС и прочего обеспечения. Коллектив трудолюбивый и смекалистый, чего не скажешь о директоре. Смело обещает высокий процент при удачной цене, при этом накладные расходы компенсируются плохо. Главное - прямой обман с выплатами процентов. Официальный уровень ЗП никакой, поэтому проценты критичны. Один из вариантов обмана - закроем актами работы, получишь процент. Актов нет по нескольку месяцев, человек увольняется, проценты платить ему уже не обязательно, он не сотрудник.

Прочитал незаслуженный отзыв и хочу дать свою оценку:

1. Оформление по ТК (отпуск 28 дней, гибкий график работы)
2. Офис в центре города (метро Горьковская) с хорошими бытовыми условиями (кухня с микроволновой печью, бутылированная вода, кондиционер, приточная вентиляция, дартс, настольные игры).
3. Два менеджера проекта составляют детальный план работ для программистов
4. Регулярно убирается уборщица
5. Интересные проекты в сфере мобильной разработки
6. Дружный коллектив
8. Лояльное и демократичное начальство
9. Рыночная заработная плата

Пригласили на собеседивание. Минут 10-15 искал как попасть. Одни магазины и организации, не имеющие никакого отношения к данной компании. Оказалось, что офис находится в одном из "подъездов" с офисами с чужой вывеской. С момента звонка и приглашения обращаются на "ты". Кабинет состоит из нескольких комнат. Сидит молодежь и школьники. Позадавали несколько вопросов об опыте в этой сфере. Собеседование длилось несколько минут. Ничего о работе не рассказали. После 3-5 минут нашего собеседования сказали, что есть еще кандидаты и сообщат о результате. Конечно же никто этого не сделал.

Контора оставляет впечатление "клуба школьников по интересам".

Очень грамотное и компетентное руководство, хорошее отношение к сотрудникам. Компенсация проезда. Коллектив очень дружный и веселый. Идеальный работодатель для молодых специалистов

Зарегистрировался в форуме на сайте компании с целью выяснения интересующих вопросов В ответ без объяснения причин мне был ограничен доступ к сайту Компания не желает на форуме обсуждать вопросы работы разработаного ими программного продукта Прежде чем заключать договор с этой компанией рекомендую трижды подумать

Обязывает оформляться как СПД, через которые отмывает средства. При этом, в случае проверки - "оци руки ничого не брали".

Множество обещаний оплаты за сверхсрочные работы.

Не заплатили около 2000 у.е., сделав вид и подделав документы.

Постоянные мутные схемы с отчетами о проделанной работе и затраченным временем.

Являюсь сотрудником Topodin. Работа в данной компании является не монотонным трудом, а тем занятием, которое дает толчок для саморазвития - появляется стимул покорять всё новые и новые вершины. В нашей организации множество плюсов. Во-первых, здесь молодой дружный коллектив, с которым легко найти общий язык. Во-вторых, заработная плата достойного уровня. В-третьих, ни один праздник в компании не проходит тихо и незаметно, проводятся различные мероприятия, корпоративы, звучат поздравления. Также приятным сюрпризом оказывается награждение лучших сотрудников по итогам каждого месяца, поэтому рабочий процесс не превращается в рутинное занятие, а затягивает, хочется добиваться больших результатов. Topodin компания номер один, и каждый сотрудник гордится данным статусом и вкладывает свою лепту для поддержания высокого уровня.

Работа в компании Topodin уже дала мне огромный опыт, который является отправной точкой для дальнейшего развития, что наша организация не только одобряет, но и создает все условия для этого.