Налоговые консультации - отзывы о работе

Работаю в Аудиторской группе 2К чуть больше года, поэтому уже сформировалось полноценное мнение о компании. Оформили меня сразу по трудовой, с подписанием договора, все как положено. По оплате не обманывают, если какие вопросы, всегда можно обратиться в кадры или бухгалтерию. Коллектив отзывчивый, многие улыбаются тебе при встрече. Рабочее место и сам офис мне тоже нравятся, можно спокойно работать, никто не отвлекает по пустякам.

Значит так, Юлия, ты, если не знаешь, то не говори, мы приедем и вырвем тебе волосы в подмышках. Ты тут работаешь сколько? Месяц, два? А я работал тут гораздо дольше и знаю эту кухню изнутри. На сотрудников тут срут с высокой колокольни, кумовство процветает уже несколько лет.

Два с половиной десятка лет на рынке – это показательно само по себе. В такую компанию смело устраиваться можно. Так что я в Воробьевы Горы без особого волнения пришел. И реальность ожидания подтвердила. Трудоустройство официальное. Отмечу проценты, бонусы и доплаты сотрудникам. На моей практике зарплата ни разу не задерживалась.

Минус работы в западной компании – ей плевать на российское трудовое законодательство. С октября по май приходится пахать, как вол, так как объемы планируются исходя из 10-часового рабочего дня, а никак не из 8-часового. Дополнительные отгулы за переработку начисляются по странной системе – нужно перепахать лишнего на 250 часов, а потом еще на 80, тогда можно рассчитывать на отгул. Не советую данную компанию для трудоустройства.

В компании «ВЫСШАЯ ИНСТАНЦИЯ» работаю чуть больше полугода. Не скажу, что это компания моей мечты, но жаловаться особо не на что. Компания солидная, есть карьерный рост и зарплату дают достойную. Иван Вадимович Шевельков – отличный руководитель и готов горой стоять за своих сотрудников. И что очень важно для меня видно, что заинтересован в профессиональном росте сотрудников. А это по моей практике редкое качество для российского руководителя.

Врут ,всем !и сотрудникам и клиентам,документооборот ведётся как удобно клиенту,но как начинаются проблемы,говорят что ничего не знают

Согласен с негативным отзывом про отдел MC (управленческое консультирование). Руководство - тупое и хамоватое - ничему у них научиться нельзя.
"MC Operational Excellence в KPMG - прачечная и помойка со сплошным обманом и полным отсутствием компетенций. Отношение хамское, интриги и подставы, на руководящих должностях девицы легкого поведения без гражданства и больные ДЦП. С зарплатой обманывают. Знаний нет. Когда появляется умный профессионал, на него валят работу за 10-х, (удалено), тех, кто отказывается, травят и ломают. Коллектив - эгоистичный и тупой, каждый гребет под себя. В командировках заставляют жить месяцами, от 2-х до 10-ти человек в одной квартире, запрещают возвращаться домой. Никогда не ходите в эту помойку даже на собеседование. Только время и уважение к себе потеряете. Под именитой вывеской в Росии скрывается помойка, без моральных принципов, со сплошным обманом. Уж тем более не бросайте свою работу ради этой лжи. Просто пошлите их куда подальше, когда с улыбкой будут предлагать вам стать бесправным рабом. Интерны вообще хамы полные, учишь их, а они тебе потом нож в спину."

Коллектив мерзкий ,начальница гопница работать не дает

Начальство отвратительное,ездят на своих сотрудниках как на ослах,никого не слушают,клиентам врут,зп с опазданием внушительным или могут вообще недоплатить,а потом делать вид,что вы сами идиоты и не умеете считать деньги.

Зарплата вся белая) Налоги никто не отменял
Связь между отделами так себе

да вроде нет таких. если придираться, то сайт компании требует развития, но это по моему, решается уже

Почитала я тут отзывы, и решила ответить и от себя, постараюсь объективно. Рассматривается работа СИО. Впервую очередь хочу сказать, что с хамством и некорректным отношением я не сталкивалась ни разу, ни на одном из уровней общения, может мне так везло, а может это я так себя веду.. :)

- компания соблюдает ТК, зарплата "белая"
- полусвободный график работы
- нет жесткого контроля (наверно, зависит и от рук. группы и от качеств самого сио)
- дружный (основной) коллектив, в пределах группы или отделов сопровождения люди могут и не знать или практически не общаться друг с другом.
- советуют и помогают в трудных рабочих ситуациях
- корпоративные встречи, выезды, праздники

В упоминаемой ежегодной аттестации ничего такого не вижу: знания надо освежать, большая часть информации из аттестации постоянно используется в работе дополнительно учить/зубрить как тут говорили нет необходимости (может это опять индивидуальные особбенсти каждого).

Неадекватное руководство, особенно Костин Александр - завистливый и мелкий человек.
Обманывают на премии, совершенно нет работы по развитию, компания в полном упадке.

ЗП полностью черная, компания очень мелкая, как еще столько лет на рынке не понятно, после прихода в компанию Кирилла? директора по развитию порядки в компании ужесточились, да могут и уволить сразу , штрафы введены за все и система мотивации и планов очень космическая, офис в подвале 2 кабинета и переговорная , никакого соц пакета и дмс нет

Бегите, бегите от приглашений на интервью. Там сидит престарелый толстый Карлсон, перед которым все пляшут. Кадры ничего не делают, только в ноги кланяются. Если Вы с амбициями, Вам там не место. Там умные не нужны. Болото то еще. Зп в конверте, соц.пакета нет. Только пустые обещания и тягомотина. Говорю за управляющую компанию. Есть еще один клоун, который пытается разводить богатых клиентов при этом сам валенок, смешно. Старший еще веселее, мнит себя господином всея страны, хотя от бывших ментов ждать что еще можно???

Грамотный руководитель, загруженность зависит от клиентов, в общем все устраивает, как курьер могу совмещать с основной работой. Начальник подбирает время поездок к клиентам и в налоговые так, как удобно мне. Фактически гибкий график. Коллектив отличный! Зарплата выплачивается регулярно.

Руководители получают неплохую зарплату. Офис в центре города, зарплата всегда вовремя, оклад и премия- белая зп, проценты-черная. В компании работает очень много хороших людей.

Вышестоящее руководство во главе с Мустафаевым как он сам себя называет Эдуардом -это полный п......ц! В компании царит нездоровая атмосфера страха перед этим "царьком". Когда в офис приезжает Эдуард ( о его приезде заранее сообщают через секретарей), все должны падать ниц лицом, прятаться по углам, трепетать и лишний раз не высовываться. В отзыве ниже было упомянуто про недоступность печати для отчетов, документов и проч. Если Эхтибар на месте, наверх к нему имеют доступ только избранные(особый "доступ к телу" имеет секретарша Ольга, которая имхо состоит с шефом в интимной связи) и при условии хорошего настроения барина. К рядовым сотрудникам отношение как к букашкам, до начальства вообще не достучаться, прямой диалог отсутствует напрочь. Еще стоит особо упомянуть поведение девушек с ресепшена, секретарей или как они себя называют помощников руководителя. Секретарши раздуты до нельзя. Мнят себя персонами VIP. С сотрудниками общаются свысока, не здороваются, вежливы только с топ-менеджментом компании. Берут на себя слишком много. Просишь сделать справку или к примеру копию трудовой для своих нужд(отдела HR в компании нет и элементарным делопроизводством, связанным с сотрудниками занимаются секретари)- просьба может игнорироваться до посинения, т.к у них всегда есть дела поважнее (как например готовиться к приезду Эхтибара). Вобщем постоянное напряжение чувствуется всегда. С дисциплиной все оооочень строго. Не дай Бог опоздать на 5 минут, отпроситься на час по делам(всем иногда нужно например сходить к врачу или решить какой-то срочный личный вопрос) без заявления на имя ген директора с указанием причины отлучения с рабочего места- просто нереально. Вобщем думайте сами, решайте сами:) и да- перспектив роста нет никаких, зарплату повышают раз в 3 года, скрепя сердцем и очень не на много.