У Палыча

Рекомендуют 0 %
0
18

Нашей целью и задачей является удовлетворение потребностей покупателей национального и мирового рынков высококачественными продуктами питания. Главное для нас — качество производимой нами продукции. Все то, что мы предлагаем потребителю, является предметом нашей гордости. Мы достигаем этого благодаря высокой квалификации персонала, внедрению высоких технологий, соблюдению российских и международных стандартов качества, многоуровневому контролю процесса производства, честности и порядочности в отношениях с потребителями, партнерами и коллегами. Наши клиенты — залог нашего успеха и благополучия. Без них наша миссия была бы невыполнимой, именно они самое важное звено между нашей продукцией и ее потребителем. С помощью нашей продукции мы помогаем им улучшить свое материальное благосостояние, а они, в свою очередь, способствуют росту нашего бизнеса. Мы благодарны им за сотрудничество и делаем все возможное, чтобы оно было взаимовыгодным. Квалифицированные сотрудники, объединенные общей идеей, — наш главный капитал. Наш коллектив — это команда единомышленников, которая дает бизнесу возможность развиваться, а это, в свою очередь, помогает всем сотрудникам нашей компании повысить свое материальное благосостояние. До каждого нового сотрудника мы стремимся донести тот дух порядочности, честности и энтузиазма, который позволил создать торговую марку «У Палыча». Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники компании были патриотами своей фирмы, получали от работы удовольствие и достойное материальное вознаграждение. Мы уважаем их и признаем заслуги.

Отзывы сотрудников о У Палыча
Ирина
Плохо!
Специалист отдела кадров, хамка и не воспитанный человек. С людьми разговаривать не может, ей надо пройти курсы общения. Работа только для гастробайтеров. Если вы привыкли к хамскому обращению, то вам сюда.
фффффффффффф
Плохо!
обман,уволили за то что я просила документы о зарплате,ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
вика
Плохо!
менеджер Ильянова Элеонора Васильевна везде сумела отличиться" умом и сообразительностью" как её только на такие должности берут. она работала и в "Рибусе"и в "Дочках сыночках" читайте отзывы о ней. хабалка и хамка. печётся о своём кармане. с людьми работать не умеет.
маша
Плохо!
во всем недостатки вплоть до отношений свинских от начальства.
Даша
Плохо!
Работать по 13,5 часов и получать за это 20 тысяч при графике 7/7 это что-то. Работа на ногах и за четверых. Так что судите сами стоит вам туда устраиваться. Неблагодарная фирма.
Аноним
Плохо!
Не советую там некому работать Даже торговым представителем в этой компании есть супервайзер его зовут ты Игорь который крадет деньги у торговых представителей ползарплаты отнимает угрожает всем что если работнику не нравится эти условия то он может их уволить
Мария
Плохо!
Новое руководство Василевской привело к урезанию зар.платы, усилению тайных покупателей, которые ходят каждую неделю, работников штрафуют по 5-7 тыс рублей, в кризис,на праздники вместо приличных подарков, "выдают" позорные подачки в виде свечки, лучше уж ничего б не подавали, не позорились сами. Менеджеры не адекватные, работу не знают, особенно Марина( у нее и корона и звезда прилепилась на лбу) а все по тому, что Серавина прикрывает, все это смешно до безобразия
Ирэн
Плохо!
Нарушение ТК РФ, график, оплата труда. Теперь по сути. Свой экземпляр договора вы не получите. Как потом выяснилось были суды с сотрудниками по поводу задержек, ставки за работу в государственные праздники, за задержки з/п. Испытательный срок - месяц, но после еще надо проработать неизвестно сколько, чтоб оформили по трудовой. Для меня это было почти 3 месяца. Оплата труда перед оформлением раз в месяц и то хорошо если не забудут включить в ведомость. Заявленные 36000 ни разу не получила. Дай бог если светит тридцатка. По документам обещают проводить 30000+10000 премия. С вычитом это как раз 36000... Но можете рассчитывать на шикарные 22.000 в месяц. В принципе если бы не было обещано 36000 и не было задержек, то вопросов не возникало бы. Постоянно увеличивают план продаж. Есть штрафы за неудачную акционную компанию, при этом производство прекращает выпускать именно акционные товары. Отдел продаж площадьми не блещет. В довольно небольшом помещении работают сейчас 12 человек. При этом нет уважение к коллегам, один сотрудник может орать другому через три стола, мешая принимать заявки.
вера
Плохо!
при графике 2\2 из за нехватки продавцов постоянные выходы на подработки(оплачивают только выход),обязательные выходы в праздники,отпуск оплачивают только по минимальному окладу,если увольняетесь-отпускные не оплачивают совсем-получите голую ставку-так решают менеджеры.Ежемесячно план повышается(и это в кризис)цифры берутся с потолка,а при не выполнении плана-штраф.Если превышен план по возврату продукции-штраф накладывается на продавцов и администраторов,а впереди лето-возвраты неизбежны.Магазины расположенные в маленьких помещениях не имеют элементарных,но таких нужных "удобств"-места для переодевания и туалета.А на какие ухищрения приходится идти продавцам,что бы выполнить план-это отдельная тема.Так что прежде чем устраиваться в эту "организацию" сто раз подумайте-а оно вам надо?
неизвестный
Плохо!
работала в магазине у палыча скотское обращение к сотрудникам большая текучка...увольняют без обьяснений причин так и складывается впечатление что ищут причину .а что...пришел работник поработал на них 5 дней не подошел...следующий ни налогов не платить не зарплаты...постоянное напоминание тебе о твоем возрасте,если так случилось что тебе старше 35 лет значит ты гавно
НикИта
Плохо!
- зарплата занижена меньше,чем обещают.
- неофициальное трудоустройство.высчитывают даже если работаешь неофициально.
- работа без нормального отдыха,сплошные переработки.чем больше работаешь,тем больше штрафуют,чтоб не было превышение зарплаты.
- высчитывают за медосмотр в полном объёме. а это в два раза в год по 1500 - 2000 руб.за один медосмотр.
- высчитывают за спецовку в полном объёме,даже больше,чем стоит форма в магазине.большинстве спецодежды и обувь покупают сами.
- если не ходишь на подработку - попанешь в немилость.жди штрафов,в недоплате в окладе и т.п.
- надумаешь в отпуск - ищи на своё место подменного.
- в санитарный день - смену не ставят,но платить платят.но недоработки смены (часов) идёт не доплата оклада,премии,т.е. теряешь большее,чем заплатят в этот день.
- много рабочих из Средней Азии.и все беды,можно сказать от них.молчат,не требуют и многие работают каждый день с одним выходным. так выгоднее фирме.поэтому местных там если устраиваются,то не надолго. даже 1процента нету.
- в14 и 15 годах отчисления ПФР не было отчисления,обещают пока что будет попозже.и то это волнует только россиян,которые уже видимо стали в меньшинстве.
- если долго работаешь - года 2-3 ,то уже начинают занимать оклад,премии.больше дают объёма работ.поэтому люби многие ищут другую работу,чтобы "руководство среднего звена" (мастер,технологи,начальник цеха) не остались бы без работы. почему? им виднее - ????
Kira
Плохо!
Была только на собеседовании, но впечатлений хватило. Зайдя в нужное знание, сказала охраннику, что я на собеседование, в ответ услышала, что ждите все туда. У окна охранника уже стояло 4 человека. В этой толпе в крошечном коридорчике условий не то чтобы присесть, но и даже нормально стоять не было. Стою, жду. Люди передо мной начинают нервничать, так как очередь соблюдается кое-как, охранник орет, что он ничего не знает, что он на замене. Минут через 5-10 подошла женщина и...сказала: "Так, все на улицу!" И главное смотрит выпученными безумными глазами, как будто кинется сейчас на тех, кто ее ослушается. Я вышла и конечно не стала ждать, а развернулась и ушла. В хороших компаниях отношение к потенциальным сотрудникам должно быть уважительным. А Палыч видимо набирает безвольных и бесхребетных, очень жаль тех, кто на столько себя не уважает, что остались ждать разрешения войти в хозяйский дом.
Светлана
Плохо!
Проработала полгода, зарплату выдают в конвертах и в два раза меньше чем было обещано при приеме на работу.

Если будешь ответственно работать, вести учет продуктов то у тебе поставят в смену того кто регулярно ворует продукты - цель такого отношения - вместо зарплаты вычитать с работников деньги за продукту питания ... получается, что зарплату платить не надо а работник вынужден стать "покупателем" их продукции! Написала жалобу в торговую инспекцию и налоговую .. буду ждать результата. Покупателем рекомендую обходить эти магазины стороной - вы просто представьте себе, что вам продают в компании в которой таким свинским образом относятся к своим сотрудникам!
Наталья
Плохо!
Очень показательно что про компанию одни отрицательные отзывы. Я уже однажды работала в конторе про которую слова хорошего не было.

Продукцию у палыча больше покупать не буду. Не хочу поддерживать такой беспредел. И друзьям всем расскажу устно и по соц сетям.
Екатерина
Плохо!
Приехала на собеседование, это же ужас какой то! Мало того, что осмотрели с ног до головы, так еще пришлось беседовать с бестактной Еленой, вопросы больше задавала личного характера (где живу....с кем живу....кем молодой человек работает), первый раз такое слышу. И все с таким высокомерным голосом, компетенции конечно ноль!В описании вакансии функционал написан один, по факту абсолютно другой. Конечно же если пригласят на встречу с руководителем отдела, я не поеду
соня
Плохо!
Неадекватное руководство,которое все свои косяки возложит на нижестоящий персонал.Скотское отношение, заоблачные штрафы,возникающие с неба,без докпзательств.Не советую.Просроченный товар выкупаете за свой счет.Ужас!!!
Написать отзыв про У Палыча
 
Похожие компании