Орими Трейд

Рекомендуют 17 %
1
5

Группа компаний «Орими Трэйд» – крупнейший российский производитель чая и натурального кофе.
В 1994 году российские любители чая отмечали своеобразный юбилей – исполнилось 315 лет с момента заключения первого договора на поставку чая в Московское государство.

Юбилейная дата совпала с событием, которое на много лет определило развитие российского чайного рынка – 12 октября 1994 года была создана компания «Орими Трэйд». С этого началось становление компании, которой всего через несколько лет предстояло стать безусловным лидером российского рынка натуральных горячих напитков.

Сегодня Группа компаний «Орими Трэйд» – лидер российского рынка натуральных горячих напитков по объемам выпуска продукции, технологиям, дистрибуции, крупнейший российский импортер чайно-кофейного сырья, один из пяти ведущих операторов на мировом рынке. Компания является лидером национальных рынков чая Беларуси, Молдовы, занимает ведущие позиции на рынках Казахстана и Киргизии.

С 1999 года является устойчивым лидером российского рынка чая – доля «Орими Трэйд» превышает 30% в натуральном выражении (Nielsen, 2014). На российском рынке кофе «Орими Трэйд» занимает третье место, уступая только транснациональным корпорациям и лидируя в сегменте натурального обжаренного кофе.

По ключевым финансовым показателям «Орими Трэйд» входит в число 400 крупнейших российских компаний по версии журнала Expert и в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России.

Торговые марки чая и кофе компании имеют высокие рейтинги известности и стабильную динамику продаж – чай Greenfield, TESS, «Принцесса Нури», «Принцесса Ява», «Принцесса Канди», «Принцесса Гита», «Шах», «Жемчужина Нила», кофе «Жокей» и Jardin. Для миллионов россиян они являются не просто продуктами ежедневного потребления, но и самостоятельной ценностью, неотъемлемой принадлежностью повседневной жизни.

Отзывы сотрудников о Орими Трейд
Работала в компании
Хорошо!
Хороший коллектив, уважительное отношение к работникам, заработная плата на уровне и выплачивается без задержек, индексация, соцпакет. Текучесть персонала в офисе отсутствует и что самое удивительное, ее нет среди водителей и складского персонала. Высокопрофессиональное, доброжелательное, мудрое руководство. Причиной увольнения явились семейные обстоятельства. Уходить не хотела!
Соискатель
Плохо!
Послал резюме. Отклик был в этот же день, на почту прислали несколько номер телефонов. Позвонил, предложили приехать в любой рабочий день к 10 часам. Приехал, народу сидит человек 20-30, заполняют анкеты, причём некоторые приехали на вахту(!). Видно текучка большая, т.к. им было сказано: самое трудное первые 2 недели, если выдержите будете работать дальше. Дали анкету, которая представляла собой усечённое резюме. Минимум информации о работе, т.е. 4 последних места работы, а строчки-столбики настолько маленькие, что написать ничего не возможно, даже в сверх сжатом виде в лучшем случае 2-3 слова. Зато полостью все данные паспорта, военного билета, номер военно-учётной специальности (ВУС), к какому вонкомату приписан, сидел - не сидел и ещё масса глупых вопросов. Затем была очень короткая беседа с каким-то мужчиной, который полистал трудовую книжку, но ни одного вопроса о работе задано не было, т.е. кем работал, что делал, с каким оборудованием сталкивался его не интересовало. Единственое, что спросил: почему так долго проработав, ушёл с последнего места работы, хотя и в трудовой и в анкете чёрным по белому было написано - сокращение. После этого дали бумажку с 2 номерами телефонов попросив позвонить завтра после 2. Позвонил и услышал, что директор по персоналу забрал анкету, но ответа ещё нет, обычно рассматривают 2-3дня, позвоните завтра. На следующий день то же самое. На 3 день прошло смс: Ваша анкета отклонена руководством. Честно говоря так и не понял по какому принципу они берут на работу... Резюме как я понял никто не читал, в анкете в связи с недостатком места о работе написать не возможно, а вопросов никто не задавал... Может не понравилось, что не сидел... или ВУС не подошёл... или родственники не глянулись???? Не люблю так говорить, но я в шоке.
зачем
Плохо!
99% Руководства военные!!! Режим покруче чем на зоне, держат за рабов, штрафую за все , что придумают, доходит до полного абсурда, правды не найти. При увольнение кидают на все премии, обычно это 50% от обещанной зарплаты и 100% квартальной премии (черный нал с задержкой на 2 месяца). При больничном зарплата тает на глазах -5% в день, а если проболели больше 14 дней в год, забудьте про годовую, квартальную и месячную премию, cтартанете, как будто только что устроились. Компания крайне не заинтересована в росте своих сотрудников, как в профессиональном, так и в материальном плане. Очень развита система прикрывать пятую точку бумагой, никто не хочет брать ответственности, сплошные стрелочники.
евгений
Плохо!
здраствуйте.работал в компании с2009 по 2015 в москве с начало было отлично пока были управляющие с питера а после их смены началось кварталку убрали сделали непонятную сделку.в общем стимулирующую зп которую еще не разу не прибавили хотя долар 60р.получал 33-37р.и это в москве с огромным оборотом.помогите проверте московский филиал это обращение к питеру!!!если кто знает сколько должен получать кладовщик в этой компании напишите.с уважением евгений.
Настя
Плохо!
У руководства появилась новая фишка - брать на испытательный срок , а потом - вы нам не подходите ,извините... Удобно очень, зарплата копеечная, человек старается, работает в ожидании получения постоянного места работы , причём испытательный срок - 2 месяца , зарплата - 6000 р. Зато для руководства - класс ! Экономия по зарплате , может даже в свой карман , ну там - на Мальдивы сгонять на выходные... А желающих найти работу - хоть отбавляй. Омск - нищий город , работы нет . Вот эти стервятники и пользуются ситуацией .Да ладно , бог не Тимошка - он видит немножко , каждый получит своё в своё время . Так что - будьте ОЧЕНЬ ОСТОРОЖНЫ при трудоустройстве в эту - ОРИМИ ТРЭЙД. Это 100% кидалово !!!
Написать отзыв про Орими Трейд
 
Похожие компании