Лента

Рекомендуют 12 %
20
147

«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.

Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.

Отзывы сотрудников о Лента
Екатерина
Плохо!
работала в ленте.с начало спрашивали какой график как что .прошел меся стали ставить 4\2 по 12 часов это ужас.В 27 лет стали ноги болеть работала 3 месяца .Зарплата 17 т. Уважение к работникам никакого.Люди-кони.Вот кто им нужен
Имя
Плохо!
Прежде всего убили тупые курицы из отдела персонала, особенно идиотка звонившая с номера 7(495)1392669. Эта лохушка явно только что вылезла из коровника и судя по стилю "общения" там всю жизнь и проработала, а теперь понаехала Мааскву покорять. Хамка, неадекват и еще полная дура, потому что даже резюме прочитать не может и задает все вопросы, ответы на которые там расписаны от и до.
Владимир
Плохо!
Хочу дать антирекламу гипермаркету "Лента" в г. Саратове по адресу ул. Блинова, д.50, которая сотрудничает с кадровым агентством "Ваш персонал", которое прислало меня изначально на должность работника торгового зала, с последующим обучением на кассира. Всё началось с того, что на сайте "Superjob.ru", я разместил резюме на должность продавца продовольственных товаров. 28 июля 2017 года, мне поступил звонок с номера: +79063061669. Девушка представилась Олесей и сказала, что она сотрудница кадрового агентства "Ваш персонал", что её заинтересовало моё резюме и она хотела бы предложить мне работу в гипермаркете "Лента" по вышеуказанному адресу. Приехав в офис кадрового агентства (офис располагается по адресу: ул. Астраханская, д.88), где после заполнения анкеты, мне выдали синюю футболку с длинным рукавом, содрав за неё денежную сумму в размере 550 рублей (что противоречит трудовому законодательству РФ). На следующий день, я пришёл на работу и меня попросили снять гнилые овощи и фрукты. Я заметил, что покупатели оставляют овощи и фрукты с начальной стадией загнивания (с черными пятнами) и я оставил более менее светлые продукты, а с черными пятнами снял, однако зам. директора Людмила вместо того, чтобы объяснить каков у них порядок снятия просрочки, она перевела меня на другой отдел, где я отработал до половины пятого вечера (начал я с шести часов утра, поскольку мне не сказали изначально к какому времени, я должен прийти на работу), она закрыла смену и сказала: "Ещё раз сюда сунешься, спущу с лестницы". Вчера, мне снова перезвонили с кадрового агентства и направили на обучение на должность кассира в тот же самый магазин, в ответ на мой визит, Людмила пыталась выпроводить меня, сославшись на то, что это приглашение якобы ошибочное, но потом отвела в кабинет, где сидела девушка, которая отвечает за практикантов (кассиров-стажеров). Поговорив со мной, она сказала мне пройти в аудиторию, где и должно было проходить обучение, но вскоре меня отозвали, сказав мне, что руководитель не хочет, чтобы я работал в их магазине, не объяснив причину. Связавшись с кадровым агентством, я узнал, что на работу в данном магазине на меня стоит запрет, объясняя это тем, что я якобы с кем-то там конфликтовал, хотя я не конфликтный человек. За одну отработанную смену, мне перечислили на карточку всего 130 рублей. Вот и всё! Уважаемые соискатели! Обходите сеть магазинов (гипермаркетов) "Лента" стороной, а магазин по адресу: г. Саратов, ул. Блинова, д. 50 особенно.
Дмитрий
Плохо!
Ложь началась, как оказалось, с приглашения подъехать на собеседование (на мой отклик на конкретно обозначенную вакансию). Мало того, что пришлось почти час стоять в холле у проходной (хотя было сказано "подождите 7-10 минут", и мой приход был за 15 минут до назначения встречи, так еще и вакансия была предложена на пару уровней ниже первоначально заявленной и с з/п в 1,5 раза ниже.
Судите сами.
Вика
Плохо!
Надоело наблюдать и бояться что подцепим какую-нибудь заразу от приемщицы товара Ксении в гипермаркете Лента в Егорьевске?! Это же настоящая прости Господи. Она с водителями, привозившими товар, запирается в кузове и занимается сексом! Прям на продуктах питания! А мы и вы потом это кушаем! Ужас! Уволить в срочном порядке.
Виктория
Плохо!
Что за приемщица товара Ксения в гипермаркете Лента в Егорьевске?! Это же настоящая прости Господи. Она с водителями, привозившими товар, запирается в кузове и занимается сами понимаете чем! Прям на продуктах питания! А мы потом это кушаем! Ужас! Уволить в срочном порядке.
Елена
Плохо!
Отношение к сотрудникам
Елена
Плохо!
Руководящий состав всех подразелёный и отношение к персоналу
Ирина
Плохо!
Приходишь туда на работу и попадаешь в рабство...Отношение руководства ужаснейшее..работы куча..причем меньше ее не становится,а с начальство требует давай..быстрей..Проблема еще в том что нет людей..некому работать..должны в смену работать в смену 4 человека,а по факту работает один или двое(в лучшем случае)Зарплата хоть и белая но.....оставляет желать лучшего((((Труд не ценится вообще....Поэтому,те кто ищут работу,мой Вам совет-Обходите эту Ленту стороной!!!....уважайте себя!!
Наташа
Плохо!
Плохое начальство,что там делает Сынбулатова Динара ничего незнает,лентяйка свою работу не понимает,график делать и поставлять задачи.Пытается криком брать,мозги напрочь отсутсвуют.Мясное производство весь персонал терпит через силу.Халтурит на работу является с опозданием.Камандует над взрослыми кричит.Это Сургут Лента 93
Николай
Плохо!
компания превратилась в кАмпанию-кумовство, личные симпатии, полное отсутствие объективной оценки. Никому не интересно как, главное результат. Напоминает социалистическую систему мотивации: ВПЕРЕД! СТРАНА ЗОВЕТ! Но денег больше не дадут,разве что грамоту или похвалят при всех и похлопают на линейке! НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ !!! Бред полный. Покушать дают за копейки, но это же кошмар- люди же не за похлебку работают, а за зарплату! За последние два года зарплата не поднималась...Постоянно бегают начальники всех мастей и орут- быстрее, скорее, у нас фотоотчет, у нас аудит, у нас начальство, у нас проверяющие...сами бы вышли и попахали бы так как рядовые работники....Опять же показуха во всем, тебе все помогают, все учат, но воспринимают быдлом, могут задержать после работы- на каком основании???? но не останешся так уволят...
Наталия
Плохо!
Плохое отношение к людям.Плохая организация труда ,кругом хамство и грубость.Люди приходят немного поработают и уходят.Большая текучесть.Продукты выбрасываются.никакой распродажи и уценки нет.Никому не посоветую работать в этом гадюшнике.
Сотрудник ТК-114
Плохо!
Первое собеседование проводила сотрудник отдела персонала, приятная в общении девочка, второе уже было с начальником отдела, затем дали математический тест и через пару дней позвали на работу. По началу все устраивало. Обед стоит 25р, полдник 5р, но практически все это готовится из продуктов с истекшим сроком годности. Лента лучше дождется полного окончания срока годности и спишет товар, чем за пару дней переместит его в столовую, чтобы накормить своих же работников. Заработная плата полностью официальная. Есть премии, но руководство старается сделать все, чтобы ты ее не получил. Также компания предоставляет ДМС, от которого одно название (записывают на прием к врачу, но оказание услуг, практически ни одного, не попадает под страховой случай и приходится платить из своего кошелька), разве что бесплатный первый прием и консультация, ходил ко многим врачам, думал - халява, но даже кариес не признали страховым случаем, сказали только пульпит - когда от боли на стену лезть начну. Ну да ладно, экономят и на страховке. Директор Усманцева Антонина - не может обосновать свою точку зрения и вместо этого будет только топать ногами и кричать. Хорошо общается только с руководителями секций и своими замами. Это неудивительно, потому что не у каждого из них есть высшее образование. Администратор, крайне переоценивающий свою важность; достает абсолютно каждого и просто мешает работать. Руководитель отдела персонала - во время презентаций даже не может построить четких и логически связанных предложений. Начальник безопасности - бывший КГБшник, которого просто начинает трясти от азарта, чтобы поймать человека на воровстве. Все начальство по непонятной причине постоянно пытается столкнуть коллектив между собой или с другими отделами. Хорошие люди здесь не задерживаются, им придумывают причины для увольнения и просят написать заявление по собственному. Компании не выгодно держать сотрудников, которые работают больше года, потому что им придется доплачивать за выслугу чуть больше 1000р в месяц - они и на этом экономят. Рабочий персонал (кассиры, продавцы, кладовщики, охранники) меняется чуть ли не каждую неделю, мало кто выдерживает такой темп работы и отношение со стороны руководства.
Ваня
Плохо!
В Курске, супермаркет Лента с 23.08.16 проходит собеседование на должность Инженер технической поддержки.
Время работы с 8:30 до 17:30 5/2
В среднем соискатели просят 25-35т.р.
Непосредственно, в отделе будет работать только ОДИН человек!
Условия: с сентября по ноябрь, будет проходить подготовка здания к работе. От соискателя требуется днем обучаться работе с торговым оборудованием и посещать курсы подготовки других сотрудников, по работе с кассой и программами, а вечером нужно доделывать сеть и устанавливать компьютеры, итого 8 - 12 часов в день.
После открытия магазина, работать нужно будет через систему заявок, от выполнения заявок будет зависеть з.п., а время реакции на заявку 1 час, а магазин работает с 8 до 23 без выходных.
Дополнительной материальной мотивации нет.
Как уйти в отпуск как выходные взять неизвестною, видимо, у них нет узких мест, все бизнес процессы завязаны на дублирующейся аппаратуре.
( Если сломались весы на рыбе есть вторые, если сломались вторые - есть на мясе! с трудом представляю, что умные продавцы станут нарушать правила торговли)
Приемлемая з.п. 25000 для ДВУХ сотрудников, работающих по сменам, или 35000 для одного.
Аноним
Плохо!
Не ценят ничего! Работаешь как раб! Часы урезают, работать больше заставляюта если не успел что-то, делай после смены за бесплатно! Народ сокращают! Постоянный стресс! Платят копейки! Начальству наплевать кто ты и что ты! Так еще и просрочку заставляют выкупать! Лишают премии за каждый косяк даже если не ты виноват! В общем за 4 года работы в этой шаражке видел только минусы! Сейчас уволился и не жалею! И такое чувство что директор Пименова не видет, сквозь пальцы руководителей секций, что творится у нее в магазине! Мой ей совет не работников нужно сокращать, а руководителей секций!
аноним
Плохо!
Хотелось бы рассказать о работе отдела персонала Ленты 37. Сидит там некая Ильина Марина и решает каму и какую дать характеристику .Я работал в ленте и решил уволится только потому, что урезают часы работы. Работы много .а платить не хотят. Пришел в отдел персонала,а меня откровенно послали, иди и не мешай работать, а не нравится увольняйся, пиши заявление. Попытался утроиться на работу ,а мне говорят что с такой характеристикой какую вам дали в ленте, отдел персонала ,вас никуда не возьмут. Почему Ильина позволяет себе решать какую давать людям характеристику. Я это так не оставлю, обязательно обращюсь в трудовую инспекцию,думаю что грешков у нее очень много. Куда смотрит руководство магазина
Аноним
Плохо!
КОНЕЧНОЖЕ СЛОЖНО ГРУЗЯТ ОБЯЗАНОСТЯМИ НО ДА ВАС НИКТО НЕ УСЛЫШИТ ПОТОМУЧТО НАПЛЕВАПТЬ НА ВАС СВОИ ПЯТЫЕ ТОЧКИ ПРКРЫТЬ НУЖНО
Никита везде побрито
Плохо!
Вы действительно думаете, что вас здесь кто то услышит? Что решат ваши проблемы? Данные ресурсы создаются, чтобы вы свою агрессию выпустили в тексте и никуда не дай Бог не пошли. А стоит пойти! В Трудовую инспекцию, Администрацию города, Роспотребнадзор и прочее, прочее. Смотрю какие у вас претензии к Ленте! Не тратьте свое время и силы здесь. Чувствуете не справедливость? Что на вас оказывают давление? Что работаю не по закону? Не бойтесь! Вам еще ноги целовать будут (побояться сделать что-то другое).
Руслан
Плохо!
Постоянные переработки, хамское отношение, постоянно пребываешь в стрессе. В итоге из-за переработок и хамства я потерял сознание и меня увезли на скорой помощи. Чуть не уволили по статье, пришлось обращаться к адвокату, спасибо ему, грамотно проконсультировал и удалось сохранить работу. Кому будет нужно, зовут адвоката - Сафронов Роман Игоревич, вот его я рекомендую, если бы не он остался бы с носом.
Аноним
Плохо!
Начала я работать в Ленте с самого открытия , вроде всё хорошо , хороший коллектив, все друг другу относились с уважением . Но не прошло и 2 месяца как магазин не мог выйти в + , и тут началось катастрофическое сокращение часов, постоянные проверки с стороны СБ, постоянно пытались поймать нас на недовес , перевес, пересорт .(ну как можно правельно взвесить огурцы если они обсалютно одинаковые но лежать под разными ценниками , ответ прост "взвешивайте по большей цене" вот политика Ленты.) Деректор магазина это вообще "ходячая мумия", всё ей не нравилось , всем вечно недовольная , это можно сказать женщина обиженная судьбой или мужчиной которая свою ненависть вымещала на сотрудников. Хочу сказать ещё про заместителя Милаил это был просто "клоун" по другому к нему не относились, постоянно орущий , визжащий мужик , которому было пофиг на кассу , на очереди , если даже будет стоять огромная очередь , ты должна кровь из носу развести товар оставленный на кассе покупателем , а потом ещё получишь втык за то что у тебя на кассах очереди. Стойка информации тоже вечно сваливала всё работу на кассу , руководитель просто пофигистка которой было наплевать на своих сотрудников , и уйди пораньше с работы или во время работы сходить в салон красоты , даже было такое что эта дамочка перед Новым годом пришла на работу пьяная . В общем магазин "пал лицом в грязь" , постоянные недовольные покупатели , в зале было ужасное несоответствие с ценниками , про производство тоже хочу сказать что всё что там готовят это всё из просрочки , в столовой тоже кормили просрочкой в основном . Короче врагу не пожелаешь такой работы , Да и к заключению хочу сказать большое спасибо отделу персонала за то что на.бали с расчетными , во благо экономии наверно.
Лора
Плохо!
Начальник производства принуждает сотрудников покупать не понравившуюся ему продукцию.Материт ,оскорбляет сотрудников.Иногда прилюдно. В настоящее время увольняется почти половина сотрудников производства.
Аноним
Плохо!
Отношение плохое к сатрудникам.Кормят просрочкой рабы так не работают ка там.Р.с овощи и фрукты вообще не знаю как она туда попала тупая неодыкватная женщина.Заставляет сотрудников просроченные грибы яблоки и т.д.вываливать в вал и продовать.Кругом одна гниль.Она не справляется со своими обязаностями гнать таких руководителей.Делать ей там нечего.Люди прежде чем устраиваться на работу в ленту подумайте.
Аноним
Плохо!
Отношение плохое к сатрудникам.Кормят просрочкой рабы так не работают ка там.Р.с овощи и фрукты вообще не знаю как она туда попала тупая неодыкватная женщина.Заставляет сотрудников просроченные грибы яблоки и т.д.вываливать в вал и продовать.Кругом одна гниль.Она не справляется со своими обязаностями гнать таких руководителей.Делать ей там нечего.Люди прежде устраиваться на работу в ленту подумайте.
Натали
Плохо!
Сегодня у директрисы день рождения. Бухали РСы , потом курить бегали на территорию, а не в курилку. Какой на фиг внутриобъектовый режим. ОКР на них рот бояться открыть . зато на работягах зло срывают каждый раз новые правила из носа выковыривают, лишь бы выпендриться. Вот так мы и живём. Обидно блин. Т
Аноним
Плохо!
Уберите в первую очередь с бакалеи неадекватного Руководителя отдела.У мадам явные признаки шизофрении и навязчивых идей, ну совсем не в пользу ,,Ленты,,Задаться достаточно вопросом,Почему в ее отделе такая текучка кадров?! Да потому что она сама бездарная личность не умеющая увидеть в человеке потенциал и правильно организовать работу.Много хочет,да толку?Отдел пустой)Так же как и на полках в ее отделе-Пустота)Товар,который в обороте у населения простаивает на складе,а у нее другие планы,может заставить работников целый день на складе убираться,вместо того чтобы выставлять его на стелажи,а зачем?Если можно все это разумно делать,только не у этой особи!А тех,кто не выполняет ее прихоти,то она быстро уничтожает,путем привода в отдел кадров и подписывая заявление на увольнение.Замечательную команду ,,Лента,.себе подобрала,те кто не поднимает уровень и престиж гипермаркета,а наоборот-понижает!
Аноним
Плохо!
сплошной серпентарий, такого б... муравейника я в жизни не встречал,руководство не имеет высшего профильного образования, ужас, все друг на друга стучат ( это называется обратная связь) что очень поощряется в коллективе
Павел Синков
Плохо!
Карьерного роста здесь для линейного персонала нет, посколько руководители сексций и замы уже выстрадали свои должности получают стабильные оклады ( работают 5/2) с самого начала. Большенство из них выше среднего возраста и свои отделы знают очень хорошо, такие готовы работать здесь до пенсии ( это женщины у которых есть мужья а работа для них как доп. заработок в семью). Как говорят им развития не нужно (от добра добра не ищут). Получают они около 45-50. Администраторы работаю 2 через 2, наверное успевают где то еще подрабатывать. Графики для линейного персонала составляются по интересам компании дни прыгают как угодно и несколько дней подряд и пусто. Я бы не сказал что физически работа очень тяжелая для мужчины таскай и таскай палеты, ставь ценики, но как подработка. Еще меня раздражают агитационные плакаты для дебилов "Самое тяжелое в мире это синий кит" и "Не ждите чудес, чудите сами" Последний это призыв к действию руководителям?
Александр Молочко
Плохо!
Ну что.... Тк 123 Белгород пять тухлятина храниться, опять взятки проверяющий организациям, не так ли госпожа Директор. Хорошо вы умение устранять замечания. Да за это не увольнять , а сажать нужно. Ну продолжайте травить людей..... пока.
Мистер Х
Плохо!
Очень низкая зарплата, за 15-17 тыс.руб придется вкалывать как на каторге! Просто смешно! Но больше всего меня удивило, как люди реально вкалывают за такие копейки....ахахахахахах! Тупые рабы, ничего больше не скажешь! Количество продавцов явно не хватает, поэтому приходится работать за двоих и за троих!!! Короче, Лента просто в наглую рубит на вас деньги! В топку эту контору!
Люций Хром
Плохо!
Обещают одно а на деле все подругому, продавцов мало и из за этого большие очереди а покупатели орут на продавцов вместо того что бы написать жалобу на нехватку персонала и на огромные очереди !!!и походу не понимают, что человек один на три витрины и у него всего две руки!
Аноним
Плохо!
Работала в компании ,практически,с первого дня на производстве.Видела на каком качественном сырье работала,но с приходом нового начальника производства с апреля месяца ситуация сильно изменилась.Нас заставляют перерабатывать охлажденное сырье (курица,мясо) с истекшим сроком годности.Не только внешний вид,но и запах вызывает сильное чувство отвращения.Торгуя такой продукцией, "Лента" растеряет своих покупателей и лишится доверия людей г.Ханты-Мансийска.Легко потерять доверие ,но очень сложно его вернуть.Город небольшой,негативная информация распространяется очень быстро.Возникает вопрос первый -директор ТК ,вообще,контролирует сейчас работу производства?Раньше он каждый день проходил по производству,витрины смотрел,а сейчас на производстве он редкий гость.Или некогда,или,зная,что творится на производстве не хочет этого видеть.Новый начальник производства со стажем работы в компании 8 лет,из г.Омска .Второй вопрос- "Ленты" Омска так же работают? Сейчас я ни своим друзьям ,ни знакомым не посоветую покупать на производстве продукцию т.к. знаю из чего ее готовят и как.
Денис
Плохо!
Как говорится: "рыба гниет с головы".
Про всю компанию в целом я не буду говорить что она плохая, но по конкретному ТК, а именно ТК-161 г. Калуги, очень даже могу написать отзыв. Я и мои коллеги открывали этот магазин с 0 и до момента открытия в принципе нас всех компания радовала, но увы это продолжалось не долго... Розовые очки упали сразу у всех после открытия, когда людей просто кинули на деньги (компания обещала выплатить всем работникам дополнительно +1 оклад), дали людям от силы 50% от обещанного. Про соблюдение трудового законодательства в нашем ТК тоже забыли, переработки Вам никто оплачивать не будет, в лучшем случае Вам скорректируют график таким образом, что вы будете уходить домой каждый день пораньше мин на 30, но только ваши уходы останутся на бумаге, а вы и дальше будете задерживаться!!! Хотя при устройстве на работу прекрасно поют в уши что компания вся белая и лояльная к своим работникам, уважает рабочее время сотрудников и все оплачивает, но это только слова! З/пл отнюдь не радует своими размерами и она меньше, чем в других компаниях ритейла!!! Всю ситуацию в ТК усложнил приход руководства магазина, 90% коллективу в принципе не понятно как отбирают таких людей. Директор (бывший работник компании "Метро") - человек со знаниями в торговле на двойку с огромным минусом, с людьми как настоящий руководитель не умеет вообще находить общий язык, единственный его аргумент при разговоре - это угроза увольнением, больше никак и ничем он замотивировать сотрудников не может, научить новым знаниям он тоже никого не может, разбираться он ни в чем не будет, есть только его мнение и даже если оно не правильное ему плевать, он же директор... Я понимаю, что руководство во многих компаниях не любят, но грамотного и опытного руководителя уважать должны, а этот жалкое подобие, дилетант, не понятно как попавший на эту должность. Большую часть времени он занят своими гаджетами, кофе и переодеваниями (несколько пар туфель и костюмов в кабинете), и это человек-лидер, сотрудник ритейла??? ему работать надо в политике, там они красуются друг перед другом и языком чешут направо и налево. Хотя у него есть один союзник и это его заместитель, до чего дожили заместителей директоров в федеральных компаниях начали уже назначать из кадровиков, которые в торговле не просто 0, а отрицательные значения. Казалось бы работала с людьми много лет в отделе кадров, должна уметь общаться и находить подход к любым сотрудникам, так нет - она обычная хабалка, которая только и умеет что кричать матом, унижать людей и грозить увольнением при каждом разговоре. Она очень любит выслуживаться в кабинете у директора каждый день, поливая грязью собственных сотрудников, зарабатывает себе его уважение, а за его спиной "поносит" его перед коллективом подрывая его якобы "авторитет". Был момент когда директор был в отпуске и приехал РД, так во всех разговорах она за все косяки в гипере "поносила" и винила директора, а для чего она это делает? правильно - спит и видит, чтобы прыгнуть в директорское кресло. Весь коллектив гипермаркета старается избегать ее в свои рабочие смены, от линейного до руководящего состава, общение с ней - это оскорбления, помощи от нее 0, а если задаешь вопросы на которые она не может ответить - снова оскорбления и нервоз. Много сотрудников жаловались на нее и директору (но тут все понятно), и в отдел персонала, и никакого толку, как унижала людей и истерила, так и продолжает это делать, только стала аккуратней чтобы ДТК и РОП не видели. Коллектив магазина живет как в террариуме практически каждый день, текучка, недовольство, никакой мотивации и ко всему этому директор желая получить свои премии, начал резать штатное расписание и без того маленькое, сократил все ночные смены (опять же дилетант - это только подтверждает). Покупатели жалуются на очереди на кассах, стоит только приехать под выходные или в выходные в вечернее время, можете простоять до 1 часа в очереди, много покупателей вернуться снова? зато у нас экономия на персонале происходит, правильно зачем нам кассиры. Зато по нашему директору можно сверять "Кремлевские куранты", он то себя любит и уважает, и работает строго по трудовому кодексу, ну а солярий и магазины в раб. время это не в счет. Я надеюсь, что компания действительно та, которой она себя везде позиционирует - лояльной и открытой для своих сотрудников, она должна обратить внимание на острую проблему внутри себя, а этих "чудаков" в ТК-161 (не хочу оскорблять людей) ДТК и ЗДТК уберут.
Лука
Плохо!
Всем привет. Предлагаю раз в месяц проводить в компании "ИЗОЛЕНТА" день самоуправления, помните как раньше в пионерлагерях или в школах. Руководители и подчиненные применяются местами. После таких дней я уверена отношение у них к персоналу резко поменяется. И это , я думаю ,реально сделать иглавное справедливо. Чтоб они побыли в нашей шкуре , а мы бы над ними издевались.
Лука
Плохо!
Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания
Лука
Плохо!
Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания
Лука
Плохо!
Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания
Написать отзыв про Лента
 
Похожие компании