Ланит

Рекомендуют 29 %
5
12

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и партнером более двухсот основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений.

ЛАНИТ выполняет для своих заказчиков весь комплекс работ, связанных с современными информационными технологиями – от проекта до монтажа, внедрения и обучения персонала.

Отзывы сотрудников о Ланит
Семен
Плохо!
ГК ЛАНИТ – отвратительная компания!!! Ничего делать не умеют, перекладывают ответственность с одного менеджера на другого, не ценят время своих клиентов; сотрудников у них не хватает и все делают все, что в итоге приводит к тому, что не делает ничего. Деньги клиента на ветер просто. Читайте отзыви https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/20254-lanit-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov прежде чем связываться с ГК ЛАНИТ
Анюта
Плохо!
Перечислю всё по пунктам:
1) На собеседовании мне запустили в трусики руку и заставили сделать минет, чтобы меня взяли на работу. Ну хорошо, думаю один раз отсосать можно.
2) Но нет! Начальник ебёт меня каждый день! и в жопу и в рот за один раз! Особенно любит в рот кончать!

Девочки, я конечно понимаю, что можно сделать минет пару раз, чтобы вас взяли на работу, но чтобы вас потом каждый день ебали, это уж нет. Я же не шлюхой на работу нанималась! А системным аналитиком! Всё, увольняюсь, надоело сосать члены за 60 000 рублей в месяц.
Аноним
Плохо!
Добрый день.Начну с того,что пришел на собеседование на завскладом,а когда пришел - мне сказали,что вакансия занята и могут предложить кладовщиком.Интересно подумал я,как так?!Ну ладно-работа была нужна.В итоге меня взяли.Расскажу не много об этой профессии в Ланите.Ребята не ходите вы туда-это просто ад.Вы первым делом не кладовщик,а УПАКОВЩИК!!!потом комплектовщик,потом сборщик а потом грузчик!Но не как не кладовщик!!!!При этом на складе полный бардак,вечно что-то пропадает (а вы являетесь материально ответственным лицом) так что подумайте.На складе,как только уезжает начальство все начинают бухать,особенно в пятницу в 17:30 у них начало пьянки)))Жесть!!!На складе летом работать не возможно-очень жарко!!!К сотрудникам склада начальство относится как к рабам!!!Работа как макдональдсе - не когда не останавливается!!!!а зарплату только уменьшают!Обещали 35 т.р. а платят 30 - ОБМАН!Хотел уволится - не увольняют,говорят идет внутренния проверка - опять что-то пропала с склада. С момента написания заявления прошло 2 недели,не звонка не денег при увольнении,я уже не говорю про компенсация не использованного отпуска!!!Так я до сих пор и не получил не чего и даже не отдают мою трудовую!!!Компания Ужасная и отношения к сотрудникам просто Жесть!!!Подумайте 20 раз прежде чем идти туда работать!!!
Работал как фрилансер
Плохо!
Если коротко, то Норбит - это разводилы.
Фрилансерам рекомендую держаться от них подальше!!!

Будет договор на одно задание, а по концовке будете месяц на них работать бесплатно. Вас будут кормить завтраками, хмурить брови "что вот это нужно доработать, и будет оплата", тянуть время под предлогом, что "идет валидация" и т.д.
И чем быстрее Вы прозрее, что платить Вам вообще не собираются - тем меньше времени и нервов потеряете.
Аноним
Плохо!
Говорят, что всё зависит от департамента, отдела и проекта. Думаю, что не совсем. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу.
Неприкрытое враньё от руководства. Начиная с собеседования.
Если вы - новичок, подсказать вам что бы то ни было, будет некому: между отделами финансовые отношения и консультации должны быть оплачены. Да-да!
Изучать технологии, даже если это требуется для работы, придётся в редкие выходные.
Если вы - рокстар, то оценить это тоже может быть некому: проджект менеджер может вообще не иметь никакого значительного опыта разработки
и какой бы подвиг вы ни совершили, атмосфера недовольства вами будет только расти. Объяснять почему? Кто считает зависть недостойным чувством, не догадается.
Преобладает стиль руководства кнутом.
Самое главное. На некоторых проектах тестирование отсутствует, со всеми вытекающими. Будете сутками напролёт решать проблемы на продуктиве. Непрерывно отвечая на звонки "когда же наконец заработает?!".
Переработки не оплачиваются. Законодательство? Забудьте. А раз не оплачиваются, это чертовски выгодно, но не вам. :-)
При начислении зарплаты ошибаются. Не в вашу сторону. :-) Удивительно для вроде бы небедной организации, да?
Столовая с ужасающей кормёжкой. Душный и шумный офис. Корпоративные маршрутки берутся штурмом. Текучка кадров удручающая. Парковка микроскопическая и поделена уже между "своих". ДМС, обещанный в оффере, даётся только через год работы.
Да, сколько людей - столько мнений, но если вы рискнёте по какой-то причине пойти сюда в рабство и вам будет казаться, что всё ужасно, не уговаривайте себя, что это вам кажется. Вам не кажется.
Иван
Хорошо!
Работал на Доброслободской, это теперь бывшее центральное здание. Старенькое по сравнению с махиной на Мурмансоком.

Столовая на Добро в подвале, зато вкусно и дешево. В новом офисе, говорят, светло, просторно, но дороже.



Ушел сам полтора года назад. Обратно позвали, приятно. Может, и пойду, у нас заморожен большой проект и слухи не хорошие, а в ЛАНИТ есть проекты и зовут с повышением. Почитал, что тут понаписали. Ну и гадостей же накатали обиженные на весь мир.
Пользователь
Плохо!
Увольняют внезапно. За день до этого могут петь оды и обещать вам повышение, за неделю до официальной выплаты зп просто просят подписать по соглашению сторон, которое предполагает еще
выплаты, но их вам никто не заплатит, как и черную зп. Вы останетесь в лучшем случае с авансом.

Выгодный проект распилят между собой те, кто к его созданию и не притрагивался, зато имеет неформальные отношения с руководством и носит чулки которые длиннее чем платье. Нанимают мозги со стороны чтобы кинуть их на деньги и весь интеллектуальный труд забрать себе на распил, ибо те девы, которые сидят там и неподобающе одеваются постоянно нагинаясь перед боссом неспособны создать проект с нуля, вообще, никакой.
Детально расскажу про процедуру увольнения: в руководстве Вертинской, которая сует свой нос в отдельные айтишные дела компании ничего в этом не понимая (правда странно?) обладая странными перепадами настроения она выглядит действительно устрашающе в плане озадачивания и притупления мозговой активности штата.
Указываю на конкретные факты: при увольнении заявляет что уволены вы будете например за неделю до официальной зарплаты, но заставляет наскоком подписать соглашение о том что увольнение будет ровно на месяц ПОЗЖЕ со словами: - "да, я знаю что бумага на месяц позже, но ты получишь столько сколько тебе причитается сейчас и больше ты здесь не появишься, ок?". Долго пришлось с ней спорить чтобы она исправила документ). В чем была их выгода оставить дату на месяц позже и послать меня к чертям думаю не стоит писать) и так все понятно.
Почему я уверяю вас в том что они мошенники и что специалисты с которыми поступают так же (а их множество) вполне справляются со своими обязанностями более чем?
Потому что штат давно уже набран и там нет шанса закрепиться никому из новых.

Это достаточно легко определяется:
Кого берут надолго в эту компанию, на них оформляют сразу же банковскую карточку, которая будет работать сразу же после активации и читать ее будут все банкоматы.
Первые начисления (например аванс) такие люди будут получать на эту карту, а не в бумажном конверте как те, которых взяли для того чтобы на них поездить и кинуть.
Да-да, я не ошибаюсь, такое практикуется. Даже если у вас уже на руках активированная карточка ланитовского банка, а первые выплаты вы получаете в конверте где сначала вам дадут расписаться за получение n -ой суммы а потом вы обнаружите что получили на тысячи 2 меньше (это норма) и потом дополнительно обнаружите что ваша активированная карточка может читаться только дай Бог одним банкоматом из общего количества... Ну вы понЕли :) вас собираются обмануть очень неслабо) и мягко говоря. При этом вам продолжат петь оды.

Кстати о банковских карточках:

Вам будет выдана катра ланитовского банка, на ней будет 2 счета -
белый и черный.
В Ланите есть банкоматы которые видят только черный счет на карте, а есть те, которые видят белый. Но: если вас взяли туда как лоха, который принесет своим трудом немалые деньги, но которому не заплатят за работу и обольют помоями, вы не снимете ничего даже с черного счета.

Помните, у вас карта не будет работать с самого начала. (Хотя возможно руководство займется прочтением таких сочных отзывов о своей "работе" и исправит данную АшЫбку с картой :)

В любом случае меня так же смущали (возможно как смущают вас сейчас) негативные отзывы об этой компании прежде чем мной было принято решение пойти туда работать, но зато теперь я знаю что стою как специалист и знаю на порядок выше чем крысы под ковриком, которым называется ДКС) хотя они лили такие помои уже после моего увольнения и ухода, что любой думающий человек в себе усомниться. Друзья! Сомневаться не стоит, если вы там не задержались, а после ухода нашли работу выше должностью и по зп, это прямо указывает на то, что ваш. уровень. просто. выше.
У меня все.
Гость
Плохо!
Много стукачей, подковерных игр, заговоров в этой конторе. Собеседования проводят очень странно,

есть одна тетя HR, у нее лицо все в следах от оспин, мнит себя вершителем судеб, задает странные

вопросы, если назвать адекватную стоимость своих услуг - будет ржать прямо в лицо и спрашивать

что так дешево. Договоритесь на эту сумму, а по документам она будет конечно же меньше.
Потом, когда вас сразу же бросят на очень масштабный крупный проект и вы доведете его до ума -

вас попросит она же уйти. При этом, начальник вам будет улыбаться все время в лицо, хвалить за

работу, просить сделать больше того, что не входит кстати в ваши обязанности, говорить о вашем

повышении постоянно, и ни слова не скажет про увольнение. Тетка со следами от оспин на лице

решит все сама с вашим же проектным менеджером (среди них много армян), и за вашей спиной,

конечно же не без босса, но он продолжит вам улыбаться в лицо.

Занимательно то, что изначально они постоянно в поиске сотрудников, даже если набран полный

штат, они не будут открывать вакансии на сайтах, они будут искать вас по резюме, чтобы быстро

заменить того, кого уже взяли свежим мясцом. Текучесть кадров огромнейшая. Тех, кого хотят

заменить новым сотрудником заставляют переписывать документацию и переделывать работу так, чтобы

тот, кто только придет на это место - сразу же вник в тему.
Сами не являются профессионалами и не имеют делового стиля решения задач, общения и даже просто

соответствующего стиля одежды. Много матерятся.
При увольнении черную часть ЗП не заплатят ни за что, хотя будут обещать. Это все вранье.

Контора гнилая напрочь.

Отдельно хочу подчеркнуть начальство, которое заранее (естественно) предупреждает некоторых

девушек о том, что надо выехать к заказчику. В день выезда, девушка, которая должна ехать вместе

с боссом к заказчику обычно одевает облегающее мини-платье кислотного цвета с глубоким вырезом

на спине и груди, чулки, которые видны из под юбки платья. Само платье обязательно должно быть в

стразах, а сверху на шее должны быть еще и длинные блестящие бусики. И в таком вот виде, каждый

раз разная девица едет с боссом к "заказчику".

Примечательно, что когда вам еще до окончания (скорее всего до окончания испытательного срока)

скажут о вашем увольнении по обоюдному согласию сторон (где еще предполагаются выплаты в размере

нескольких окладов, но вам их так же не заплатят), вы увидите, как театральная постановка,

которая долго-долго разыгрывалась между боссом (который был всегда вроде как на вашей стороне, и

говорил всем и вам в том числе о вашем повышении) и менеджером проекта (работу которого вы

будете делать а все плюшки останутся у него, потому что вас выкинут) поблекнет, и вы увидите как

они спокойно договариваются между собой о том что сейчас поедут в ресторан а потом к ней

(замужней тете) на дачу, и обязательно скажут одной из девиц которая чаще всего "катается к

заказчику" вместе с боссом, что они будут ее ждать на даче в субботу, чтобы "немного

поработать".
Короче говоря если вы молодой и мозговитый человек - вас наймут, чтобы вы сделали большую часть

проекта, который потом распилят между своими выкинув оттуда вас, оставят без денег (хорошо, если

аванс получите), при этом вас уволят обязательно до даты выплаты ЗП. Выльют помои лично в

коридоре про то, какое вы говно и как вы не справляетесь и что проект теперь на грани смерти, и

что вы не приложили ни малейшего усилия для его создания.Даже если вам приходилось пахать с 8

утра и до ночи + в выходные дни.

Почему они нанимают молодых и мозговитых специалистов спросите вы? А не заставляют делать

проекты с нуля тех барышень, которые катаются "к заказчику" в непотребном виде? Потому что там

все свои, штат уже набран и вряд-ли вы сможете остаться там среди этого колхоза на долгое время.

Да, они не умеют делать свою работу, ее будете делать вы, а потом вас просто кинут. А они будут

сидеть там как сидели и получать все лавры, которые должны были достаться вам.
Если вы делали крупный проект с нуля не удивляйтесь что после вашего увольнения они будут взламывать и просматривать вашу почту, частную в том числе чтобы проверить пересылали ли вы документацию по работе и вообще есть ли она у вас) так же скайп. Вся передача данных и выполненной работы производится по скайпу, теперь я понимаю в чем выгода руководства настаивать на том, чтобы все осуществлялось через скайп, потом вас пропросту выкидывают из вашего же аккаунта, либо убирают все документы и прочее что вы создали, дабы вы не дай Бог не попытались восстановить справедливость и не смогли доказать что это делали именно вы.
Александр Балакирев
Хорошо!
1. Справедливое отношение к людям.

2. Приемлимая ЗП.

3. Толерантное руководство.

4. Возможность самостоятельной работы.

5. Наличие бонусов, премий за труд, ДМС, спортзала, достойных корпоративов...

6. Командировки по всей стране.

7. Серьёзная, очень солидная, устоявшаяся компания, в которой приятно работать.
Александр
Хорошо!
Работал в компании Онланта (дочерняя компания в структуре ЛАНИТ) год с чем-то, при уходе обещал написать отзыв. Вот, сподобился :)

1. Коллектив хороший. Чтобы там не говорили в других отзывах - 95% сотрудников клевые ребята и девчата, о которых сложилось сугубо положительное впечатление. Настоящие профессионалы :)

2. Отсутствие конфликтов - коллектив в целом дружный (как административный персонал, так и инженеры), нет скандалов, кляуз, жалоб и подковерных игр.

3. Есть корпоративный транспорт от метро.

4. Интересные проекты на всю Россию, работа компании реально впечатляет. Ищете что-то грандиозное, территориально-распределенное и чтобы дух захватывало - Вам сюда.

5. График. Если вы руководитель, то можете довольно часто работать из дома. Обычные сотрудники могут "двигать" рабочее время, не в ущерб своим обязанностям.

6. У инженеров хорошие перспективы. Приличное число сотрудников "выросло" из рядового персонала в руководящий состав. Заметно, что компания старается ценные инженерные кадры удержать.
Мария Казакова
Хорошо!
Изначально искала корпоративный портал. А нашла этот сайт. Я просто в шоке, сколько у людей желчи. Плохое всегда высказывают, а о хорошем молчат. Может быть, те, кому что-то не понравилось, просто сами плохо старались в работе? Мне не вериться в те ужасные вещи, которые я прочитала, и я не могу с ними согласиться. Если вам не нравится зарплата, то не работайте, а если соглашаетесь на данную зарплату, то о чем разговор? Проявите себя и вас повысят, самосовершенствуйтесь, и на вас обратят внимание. Мои близкие знакомые искренне восхищаются компанией, а некоторые, там работают, выкладываются и имеют достойный результат.

У меня еще месяца не прошло, как я здесь работаю, если вы позвоните в компанию, то "Ланит, здравствуйте!" скажу вам я, или одна из моих замечательных коллег. Коллевтив всегда меня цеплял, и в этот раз я также рада ему! Девушки очень хорошие, добрые и отзывчивые, и становятся моими близкими людьми, ведь на сути на работе мы проводим большую часть своей жизни, и так здорово, когда это время проведено в удовольствие!

У нас замечательная охрана!

Зарплаты у меня еще не было, но я уверена, что я получу ее во время.

Корпоративные маршрутки-это круто) прочитала отзыв о том, что туда не пролезть - вообще-то транспорт ходит с интервалом 5, 10, 15 минут, поэтому надо очень постораться, чтобы действительно НЕ ДОЕХАТЬ.

Сотрудники приветливые, плохого мне никто никогда не говорил, наоборот знакомились со мной и предлагали свою помощь в решение каких-либо вопросов, которых я пока еще не понимаю.

Очень стараюсь и надеюсь запомнить, выучить, понять нужную информацию, сначала тяжело, а потом нет, и так не только в работе.

Еще есть врач, принимающий сотрудников, очень удобно! Не нужно тратить драгоценное время в выходные дни, просиживая в очереди! Записываешься на прием, и получаешь консультацию
Аноним
Плохо!
1) Отдаленность от метро .

2) "Дубовый коллектив" . Все бумажки по кругу передают. Все скидывают друг на друга. Никто ни за что не отвечает.Из 10 чел. работают 1-2.

3)По условиям обман - обязанности и зп другие .

4) Постоянная текучка - в отделе кадров 12 кадровиков . Не удивительно -толпы приходят и уходят.

5)Отсутствие перспектив .


Правдаруб
Плохо!
Работал в компании ИНСИСТЕМС под руководством Ревина Александра. Устраиваюсь к нему в отдел даже не думайте получать кту. Большинство монтажников просто обваровывается на выписываемые премии и переработки. Первая половина отдела кормит вторую, которая просто просиживание в офисе за играми в танки. Из отдела 30 человек, реально работают 10. Заместитель Ревина тоже играет. Отношение к монтажникам как к рабам. Руководитель постоянно поддерживает негативную атмосферу в коллективе, нагнетая обстановку и поласкает грязью всех подчиненных. Инженером года выдвигают одного и того же инженера, приближенного.Я уверен что наши увольнения в течении пол года 4 сотрудника, это не последние увольнения.
Из отдела учета на Мурманском пр.
Плохо!
ТЕМ, кто хочет работать в отделе учета: Кисилева Мария - вот то ебанутое существо, которое разрушает коллектив, стучит на всех подряд за каждую мелочь(сразу руководству, в письменном виде), мешает работать, создает имитацию бурной деятельности, хотя толку от неё немного ( не может даже организовать своё рабочее время, постоянно не успевает, придумывает себе и окружающим никому не нужную работу, психует не по поводу). СОВЕТ: если идете работать в отдел к Вавиловой Светлане, избегайте сотрудничества с Кисилевой- она Вам житья не даст ( подтвердит ЛЮБОЙ человек из этого отдела). С Вавиловой Светой жить еще можно, главное не перечить :) ну и конечно, если сможете сидеть в комнате, где галдеж и визги ( на 90 % от Кисилевой М.)
Чувак
Плохо!
Новому работодателю заявили, что я ушел от них без предупреждения.



Рядом железная дорога -запах машинного масла и пыли.

Менеджмент. Из серии подай-принеси. Сделай то, сделай се. Начальники считают себя царями или богами.

Бренд. К сожалению, в IT-мире прославились откатами

Коллектив. Не удивляйтесь, если про вас начнут наговаривать абсолютно посторонним людям сотрудники фирмы.
Аноним
Плохо!
Здравствуйте!

Работала в этом месте год. Сложно описать всё то, что осталось на душе. Искать новую работу я начала уже после полугода работы. И да если Ваше резюме найдут на сайтах поиска работы все буду косо на Вас смотреть, хотя по факту это Ваше сугубо личное дело. Найдя новую работу, испытала огромное облегчение, даже никакие вещи с рабочего места собирать не стала. Ужасный коллектив, просто ужасный. Необразованные люди, с высшим образованием вообще практически никого нет. Нормальная лексика употребляемая всеми в том числе и руководством - это мат. Зарплата серая. Квартальных премий и повышения зарплаты нет. Есть новогодняя премия, которая выплачивается в марте и всем сотрудникам разная. Обсуждать между собой зарплату нельзя, так как она у всех разная. То есть тем кто спит с начальством платят все-таки побольше (а такие есть). Проезд ужасно неудобный. Маршрутки до офиса (м. Алексеевская, м. Рижская, м. Марьина Роща) ездят не спорю, но редко и в них всегда уйма народу. А пешком идти где-то минут 20 (сомнительное удовольствие). Дежурство по еде вообще фееричное занятие. Месяц ты должен кормить людей, покупать им еду таскать сумки со жраниной, чтобы услышать в свой адрес, "я такое кофе не пью, а что черного чая нет?". Так и хочется спросить, а ты не можешь себе купить кофе и чай который тебе нравится? Корпоративы новогодние проходят в январе так же дешевле. И это не корпоратив, это просто попойка со всеми вытекающими из этого последствиями. Кого-то блюет, кто-то дерется, кто-то кого-то лапает - очень весело. Деградация людей на лицо. А как эти люди будут поздравлять Вас с Днем Рождения это фантастика. Они сбросятся по 200 рублей и подарят Вам эту сумму. А Вы за такую щедрость обязаны всех этих вечно голодных людей накормить пиццой. Если Вы хотите работать там инженером по ремонту банкоматов, то я Вам тоже не советую. Зарплата смех, ездить по Москве и Подмосковью, хотя на собеседовании скажут, что только по одному какому-то региону. Бред. Если заявка придет в Серпухове, а Вы в Москве поедите как миленький если не кого будет послать или просто у вашего начальника бзик. Бензин типа как возмещают, но Вам надо будет еще доказать потратили Вы его на работу или по своим делам ездили. С компенсацией телефонных разговоров так же. В общем, решать конечно Вам, но я даже за деньгами не приехала после увольнения (да и сумма была как обычно не велика)
Аноним
Хорошо!
Из положительного только наличие коллектива дружного, которые помогает если есть какие проблемы по работе или не хватает опыта.

На этом положительные стороны закончились.
Написать отзыв про Ланит
 
Похожие компании