Орматек

Рекомендуют 38 %
13
21

Очень хочется жить так, чтобы было удобно. Чтобы все рядом, чтобы не задумываясь, чтобы любое желание и никаких стрессов. И что для этого надо? Для одних комфорт – это уютный, обустроенный быт, для других – внутренняя гармония и позитив, третьи верят, что комфорт – это исполнение желаний. Мы уверены, что комфорт – это то, что делает вас счастливым. ОРМАТЕК - крупнейший в России производитель товаров для сна. Более 200 уникальных моделей матрасов, современные технологии, собственное производство, десятилетние партнерские отношения с европейскими компаниями-производителями, профессиональный сервис и самые мягкие цены. В своем желании быть ближе к созданию нового качества жизни для каждого, ОРМАТЕК открывает свою территорию комфорта.

Отзывы сотрудников о Орматек
Ирина
Плохо!
Более скотского отношения к сотрудникам за 20 лет своей рабочей деятельности не встречала. Орматек обещает зарплату 40-70 тыс, в реальности менеджеры-консультанты зарабатывают 22-30 тыс. В правилах компании прописано, что менеджер консультант должен стоять в час пик 4 часа на ногах, в итоге управляющие ставят всех по углам торговой точки в 10 часов утра и до конца смены, необходимо завлекать клиентов в проходах торговых центров, затягивать их в магазин фразами типа "я знаю, что вам нужно, заходите к нам" и впаривать продукцию, при этом улыбаться... В компании развита система штафов, штрафуют практически за все. Со мной работал парень, он вместо 22000р получил 17000 из-за штрафов и за такую зарплату надо по 12 часов стоять на ногах, приставать к людям в проходах, утром работать уборщиками на торговой точке, носиться с тряпками, а скоро, я слышала, придется мыть и полы, за все материальная ответственность и за все выдирают из з/п. Управляющие агрессивные, сотрудников не обучают, только отчитывают и штафы назначают. При увольнении кидают на деньги, белая зарплата очень маленькая, серую не дают. Врагу не пожелаешь работать а Орматеке, позор!!!
Марина
Плохо!
Очень странное собеседование по телефону.Белкина Ольга позвонила ( наверно администратор отдела) первое что спросила: Вы с руководством ругаетесь!!!? Я была в шоке от вопроса:) Затем а вы в последнее время опаздывали!? А вы совершали ошибки на работе!!? Что это, Идиот или у девочек проблема с персоналом и её конце затюкали):):). Ни вопроса об опыте работы, ни о чем! Было просто унизительно. Очень странно и обидно.
Елена
Плохо!
Прошу быть крайне осторожны соискателей работы с Федеральной компанией ООО Орматек Урал что бы потом не проливать слез за потраченное зря время, нервов и недополученной и так низкой заработной платы за проделанную работу. Компания московская люди в ней работают очень грамотные которые знают как обойти все законы и рычаги давления так что бы не упустить собственной выгоды. В ООО Орматек всегда очень большая текучка людей и всегда нужны новые люди , а иначе кормиться не чем будет. Сперва для новеньких проходит испытательный срок 3 месяца тебе дают дневник стажера который нужно заполнить, выставляют не большие планы продаж, а потом если ты прошел то тебе никто не позавидует. Планы продаж с каждым месяцем будут расти вне зависимости от нахождения тт точки и проходимости людей. Если повезло выполнил план то тогда что-то получил и все равно найдется какой-нибудь повод чтобы с тебя что-то удержать! Не повезло не выполнил пиши заявление на увольнение без разницы девушка или ты парень , находишься ли ты в положение. А если уж так получилось что в положении, буду специально создавать стрессовые ситуации, искать разные поводы что бы не платить, а лучше уволить или сделать так что бы сама уволилась! Зарплату только во сне будешь видеть! Заработная плата в основном черная!
Андрей
Плохо!
Транспортный отдел в Ново косино - просто жопа !!! Сидит там одна 150 кг . живого веса. и гнобит всех водителей экспедиторов . Увольняет за всякую херню .Даже был случай - уволила молодого парня экспедитора за то что тот - отказался МЯТЬ ее жирное тело !!!
анна
Плохо!
зарплата непонятно как начисляется ,безумные планы продаж,постоянно на камерах,тайники,непонятные проверки знаний,если сотрудник не понравился Бондаренко Елене Викторовне она сделает все чтобы уволить его по статье очень часто называет сотрудников тугими!!! Непонятные штрафы в итоге от зарплаты остаются копейки!!выживают только те кто стучит на такого же продавца!!!постоянные войны за заказы!!! жалею что пошла к ним работать только испортила себе трудовую!!!расчет не дождешься!!!!зарплата пока сами себе не накопите расчетки только под давлением дают!!!график меняется по 10 раз в месяц!!!!
Юлия
Плохо!
Была на собеседовании в октябре месяца, приходила на позицию "менеджера по подбору персонала". Впечатление назвать "ужас" - это еще слабо сказано. Во-первых, пришла на собеседование в свое назначенное время, прождала 40 минут (ну да Бог с ним, дали заполнять анкету, якобы на логику), далее, люди, которые должны были проводить со мной собеседование, просто демонстративно одели куртки и пошли курить. Ок, началось собеседование с полнейшего негатива, заранее не предупредили, что буду перебивать и задавать уточняющие вопросы. На каждом слове были откровенные подколы и язвительные высказывания. И на минуточку!!!!! Собеседование проводил Директор Управления Персоналом и ее коллега Анастасия. В общем, директор мне представился личностью, абсолютно не знающей алгоритма и методики подбора персонала. Про вакансию толком не объяснили, резюмируя это тем, что на Hh все написано и больше меня волновать ничего не должно. Ну и кратко обобщая, обратной связи предоставлено не было. На мой взгляд, чтобы претендовать на уровень и быть слаженной компанией, надо начинать с грамотного подбора сотрудников отдела по подбору персонала.
Аноним
Плохо!
Не завидую менеджерам,сидящим на торговых точках-камеры,отчёты,за каждого посмотревшего в их сторону человека,требуется строгий отчет-почему смотрел,чего хотел,почему ты не смогла продать товар...даже если это проходящий сотрудник)))Напряжение жуткое,спрашивают за все абсолютно,стоять в проходе по часам,но если тебя не видно по камере в тот момент когда ты привлекаешь клиентов,пиши объяснительную.В итоге менеджер при общении с клиентом больше думает не о клиенте,а о том что он забыл сказать/спросить.Ходят проверяющие-причем не специально обученные этому "тайники",а просто знакомые руководства,и мнение о консультации зависит от настроения проверяющего.Увольнение одним днем-вам в Орматек!Хотите остаться без бонусов-выскажите руководителю в лицо всю правду о нем,и опппа-мечта сбылась)))Вам нравится когда вас называют тупыми или тугими? срочно туда))))Отдельно про планы-мало кто сможет объяснить,исходя из чего взялась такая цифра,но выполнить его вы вряд ли сможете,а если все таки и подберетесь к заветной цифре,то обязательно что то не доставят вовремя,или привезут брак...а страдать будет менеджер,а не виновный в браке или недовозе.Политика руководства-менеджер не должен много зарабатывать,30-40 т.р это предел мечтаний.Думаю что скоро основным требованием при устройстве,будет знание русского языка!
Андрей
Плохо!
Иваново. чтобы пройти на собеседование - в отдел кадров у охраны надо заполнить анкету, судя по которой и тем вопросам в анкете - устраиваешься никак не меньше чем в контрразведку (15 лет службы в силовых структурах, но такого бреда не встречал, вероятно Орматек - "оборонное предприятие")
Елена
Плохо!
Нормальный человек не сможет там подняться выше менеджера по продажам. Это змеиный клубок. Лично мне недоплатили прилично денег по вине УРСа- это у них нормально. Штрафы, планы, конслагерь, текучка - все что есть негативного в предыдущих отзывах-абсолютная правда!!! Так что кто не верит-можете проверить на себе. ха-ха
Написать отзыв про Орматек
 
Похожие компании