Гипермаркет ОКЕЙ

Рекомендуют 5 %
8
138

О’КЕЙ – динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с высоким потенциалом дальнейшего роста. Мы входим в число лидеров российского ритейла, располагая 113 торговыми комплексами общей торговой площадью более 550 тыс. м2 в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах страны. Сегодня магазины сети О’КЕЙ работают в 29 крупнейших городах России. О’КЕЙ предлагает покупателем широчайший выбор продуктов питания, с акцентом на свежие продукты и деликатесы, а также непродовольственные товары. На сегодняшний день ассортимент компании включает в себя 64 тысячи наименований. О’КЕЙ развивает собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок. Бренд О’КЕЙ признан одной из самых сильных торговых марок в Санкт-Петербурге. Компания «О’КЕЙ» входит в число крупнейших розничных сетей России. Мы присутствуем на рынке более 13 лет – в 2002 году открылся первый гипермаркет «О’КЕЙ» в Санкт-Петербурге. В 2005 наша сеть стала федеральной, сегодня в нее входит более 100 магазинов, расположенных в крупнейших городах России. В 2010 году ГК «О’КЕЙ» разместила акции на Лондонской фондовой бирже.

Отзывы сотрудников о Гипермаркет ОКЕЙ
Павел
Плохо!
добрый вечер всем!если хотите работать в окее гототовтесь к подлянкам со стороны замдира,РО Региональный Директор Вам не помошник!Коклягина Дяков и Бычков они все вместе!
Аноним
Плохо!
Пипец а не компания.
Бардак,хаус,показуха
Виктория
Плохо!
Доброе утро. Если решились устраиваться на работу в Окей то, сто раз подумайте нужно ли вам свой труд тратить на не благодарную компанию. Попыталась устроиться в кассиры в ГМ Алтуфьево, но лучше бы пошла в простые продавцы раскладчики. На собеседование всё так красиво говорят, график стабильный, зп во время. Но уже на стажировке услышала постоянные упреки, крики со стороны администраторов. Ещё самым интересным моментом стало то, что кассиры в раздевалке вечно обсуждают недостачи по кассе, да и в большим суммах. Интересно как то значит главной кассе доверяют, руководителю доверяют, а кассиры воры, кошмар. Также во время стажировки меня отправили посидеть на детскую площадку, со словами что там работать не кому, оба сотрудника на больничном уже по второму месяцу. Для чего тогда их держать, в должностной инструкции написано, что кассиры не имеют право находиться на детской площадке. Мы подписываем, и потом сами же противоречии этим инструкциям. Также ещё интересным обстоятельством является то, что администраторы говорят такие слова, хватит спать на кассе быстрее обслуживац, ночью надо спать, а не личную жизнь устраивать и детей делать. Это что нормально, если Вас утвердили на должность администратора, то в первую очередь вы прошли урок этикета, это не уважение во первых. Вечное обсуждение личной жизни в раздевалке кто с кем общается, живёт. Если поговорить с охранником то это наказуемо. А сами администраторы даже живут с охраной. Кассиры говорят что администратор Катя и какой то Артём старший смены живут вместе, фото в соц.сетях выкладывают, уже не стесняються. Кассиры говорят что за такое увольняли обоих раньше из компании, либо переводили в разные магазины, а тут нет все всё знают, и руководитель и зам.директора и директор СБ, и вышестоящие руководство, и всё улыбаются им и поддерживают связь. Да нарушение полной дисциплины, от нас требуют, сами не выполняют. Да беспредел полный. На информационной стойке только к некоторым девчонкам можно обратиться и они не на кричит сразу, в хотя бы выслушают, и спокойно если смогут ответят. Давно не вижу сотрудника с информационного пункта, девчонка такая уравновешенная, не помню имени, наверное все таки не выдержала и уволилась из этого дурдома- гадюшника, если так ей лёгкой дороги в новой работе. В торговом зале тоже бардка, никто работать не хочет, да это и во всей сети Окей. Так что подумайте прежде идти работать в эту сеть, лучше в супермаркет, там хоть кассу в вашем присутствие пересчитывают, сразу знаешь что у тебя с деньгами. Не ходите работать в Окей......
Сотрудник
Плохо!
О’КЕЙ – динамично рассыпающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с высоким потенциалом дальнейшего падения. Сегодня магазины сети О’КЕЙ гнобят своих сотрудников в 29 крупнейших городах России. Да, как то так. зарплата уже не низкая - она нищенская. Обед сотрудника на 80 рублей - это песня... советую совету директоров компании так питаться... хватит на два вареных яйка, две вареных картохи и пакетик кофе... кушайте на здоровье. Планы как раз, чтоб премии не получали. Поощрения не предусмотрены, а мотивация есть только на плакатиках в коридорах. Индексации зарплат нет. Сокращения постоянные, может им китайцев уже нанимать... говорят у них тоже мало платят. Зато полеты-перелеты проверяющих постоянно... на это деньги есть. Дикая компания,18 век. Ни про онлайн-камеры не знает, ни про ТК РФ. Уже продали бы ее кому, хватит измываться над людьми.
Светлана
Плохо!
Добрый день,всем! Вынуждена сообщить важную заметку основанную на личном примере по поводу работы в компании "Окей".В первый день обращения в компанию осталась довольна, после переговоров с HR-менеджером сложилось довольно стойкое позитивное отношение к компании.Но после второго собеседования с операционным директором Морозовой О . несколько пошатнуло мое позитивное впечатление о компании, да что там пошатнуло, полностью уничтожило весь позитив сменив на желание просто больше не встречаться с этим человеком, а не то что работать под ее руководством. Не смотря на мой опыт работы в торговле 20 лет и10 лет на руководящей должности, такого снобизма я не встречала довольно давно.Мало того ,что она опоздала на собеседование на 1ч30мин , момет ожидания администрацией магазина, в котором проходило собеседование, мне было предложено провести за пределами магазина , при том ,что в тот момент на улице шел сильный дождь и было довольно ветренно, но не этом суть, по приезду опер директора я прошла к кабинету в котором предпологалось проведение собеседования, где меня встретила женщина со словами " вы че женщина хотели"смерила с ног до головы оценивающим взлядом как бы давая оценку стоит говорить или сразу справадить вдруг спохватилась , "а вы на собеседование", предложила пройти в кабинет и присесьть на сломаный стул, (опыт прохождения стрес собеседований есть, поэтому не обратила на все происходящее большого внимания) не буду вдаваться в подробности в какой манере проходило собеседование, но напрятяжении всего времени меня не покидало ощущение, что я пришла наниматься в компанию как минимум на вакансию супер модели и тот опыт ,что я имею за плечами не коим образом не может мне помочь так как все зависит от того прошла я фейс контроль у операционного директора или нет и вообще как я посмела претендовать на вакансию в компании ТАКОГО уровня не имея на это ни какого права.
Рассчитывать на долгосрочные и честные и открытые обязательства в таком месте работы не имеет адекватного объяснения !!! Если человек, например от безысходности и отчаяния в наше не легкое время мирового кризиса попадет в компанию "Окей" в целях зароботка, то от своего лица желаю ему только удачи, успехов и всего самого наилучшего в труде и кенечно же в первую очередь - железного терпения для принятия руководителей которые возвышают себя на олимп тщеславия и лицемерия !!! Извлекайте вывод из вышеизложенного !!! Всем добра !!!
Венера
Плохо!
Уважаемые генеральный директор и его заместители! Обратите на работу руководящего состава гипермаркета Екатеринбург Бабушкина2а. Помимо взяточниства регионального директора для оценки 5. ( когда процветает бардак в прямом ипереносном смымсе,) самое ужасное то, что за вашими спинами проводят денежные махинации начиная с обсчёта и не выплаты положенных денежных средств и заканчивания ,,слаженной,, работы директора, бухгалтерии и руководителя ОКО.
ГЕРА
Плохо!
ДА там все редкостные твари,от всех подставы можно ожидать,будут тебе улыбаться в глаза,а сами делать свои грязные делишки
Лучший сотрудник
Плохо!
свершилось!!! Убрали этого ТрубоДурака и Главного олигофренда валеру. Осталось только юсову, алису, пашу-герасима и маришу - ППЖ ТрубоДурака. А Седых сама все завалит!!!!!
Даешь праздник души!!!!!
валентина
Плохо!
Отношение начальство. Новичков не обучают. Позорят перед всем коллективом. Морально опускают. График работы по 14 ч. Дают задание не выполнимые. В магазине просто хаус и паника. Невыносимые условия для работы. Если ты не понравился, то все проблемы спихнут на тебя. Нет коллектива. Все сами по себе. Не рекомендую для трудоустройства.
Аноним
Плохо!
сокращают сотрудников, ищут за что уволить, руководство приводит "своих сотрудников", платят мало за неблагодарную работу, а потом подставляют и просят написать заявление по собственному желанию.
Денис Родченко
Плохо!
Видел как в подсобке срал сотрудник с гор, прямо в пакет.


Начальник автомобилистов домогался до Пети, типо за попу лапал, ну или так говорят, тяжело понять. Сас ничего не видел но асадок остался

я уехал, не могу больше за аренду платить
Аноним
Плохо!
Уважаемые Операционные и Генеральные директора,обратите внимание на данный магазин ! С виду все хорошо но из нутри все просто катастрофически ! Процветает хамство и самоуправство ! Расскажите пжл ,на каком основании рядовой сотрудник (продавец) и другие сотрудники должны оплачивать просрочку в 5 кратном размере ? Почему если директор который не давал списываться отделу так как хотел премию заставляет выкупать персонал?
Людям чуть не угрожают увольнением если не скинутся своими кровными деньгами ! Почему служба СБ не контролирует кол-во просрочка на магазине ? Хочется спросить как считают инвентаризацию если брака 10 паллет ! ?Ревизоры не проверяют ? А остатки товара просто сливают в терминал ! Жалко что компания Окей которая казалась бы всегда была на высоте превращается в помойку !!Если и дальше будет так ,придётся написать жалобу в трудовую инспекцию
Аноним
Плохо!
Грязь на складе, живность, ужасная перезатарка-соответственно бардак. Начальство любит хамить и показывать свой статус. Любят обманывать- от мелочей до серьезных вещей. Если не контролировать- получите лишние бесплатные рабочие часы,отсутствие премии, испорченное здоровье. КАК писали в паре отзывов-ОКЕЙ это для дисциплинированных и работящих- ОКЕЙ -это прежде всего: лентяи , бабушки,которым деться больше некуда да таджики.Бардак в документах,обман с акциями ,нарушение хранения и как следствие просрочка, ложащаяся на вас.Поверьте-есть более приличные места для работы.
Неравнодушный Человек
Плохо!
Уважаемые г-н Хейго Керра и Елена Полозова! Огромная просьба, просто крик души - сформируйте и отправьте в Иркутск адекватную объективную комиссию из Москвы. Не из региона!!! А именно из Москвы. Проведите, хотя бы беседы с персоналом, "прощупайте" интеллектуальный уровень РО- NF 2, Dry, Fresh, СБ. Уровень ЗДРов и ДГМ. Региону мы не доверяем. Про их "дружбу", пивные заводики и личные договоренности с нашим руководством - наслышаны. Заранее, Спасибо.
граждане Рф независимая экспертиза Россия
Плохо!
Нелегальные мигранты Безработица посмотрите в ю туб.
Нам до сих пор не понятно неужели наше правительство не поймет что такое нелегальная миграция . они своего лидера изберут,вот будет их больше и изберут а их лет через 20 граждан из среднеазиатских республик будет больше и у Вас много уважаемые депутаты бизнесмены всё что вы заработали отнимут а защищать Вас будет некому.Потому что коренных граждан России с каждым годом становится всё меньше и меньше
Любовь
Плохо!
НЕТ
Сотрудница
Плохо!
Вопрос -КАК ТАК получилось, что Алена -Отдел кадров задним числом и обманув всех нас подписала бумаги на уменьшение окладов и изменение премий? И это законопослушная компания! А не боитесь Трудовой инспекции? Ау, директор, очнитесь от пьянства! "Гарант" наших прав!!! И ещё. Обратите внимание на зав. производством Оксану. Это же просто больной человек!!! Ну, давайте покажем её психиатору! Директор, вы делаете вид что ничего не видите, потому что она вас кормит нахаляву, а потом заставляет подписывать нас списание под разными предлогами: то дегустация, то просрочка. А как она кричит и унижает сотрудников! Мат на мате!!! Её послушаешь, так все дебилы- и ЗДРки, и Анжела, и Соколова, и трубников, и Валера. Обратите на неё внимание. Больной человек не может быть руководителем!!! В противном случае - мы все уйдём!!!
Аноним
Плохо!
Ну с чего бы нначать
я работал в ночную смену ну работка так себе ни чего особо сложного нету
К ночи концентрация людской массы сокращается) , только ты ,еше 2 укладчика, админ ,узбеки(уборщики)и тишина работа в кайф
Но мне так казалось по началу
Наша администраторша (а зовут её лилия сергеева) окозалась просто лютым валенком
Тупей человека я только по телевизору видал
Если кто в окей на савушкина в ночь хочет работать ,то лучше не стоит, не рискуйте нервными клетками
Кароче говоря как то раз выставляю я 5л фруто няню (вода) подходит ко мне она и говорит ...не забудь фруто няню выставить ,я так посмотрел на неё слова не сказав продолжаю работать
,она мне в ответ ты меня слышишь???
Я говорю ,а я что делаю??
Она такая где?
На тележку лупает с водой
*ука стоит смотрит минуту понять не может о чем я говорю ,спустя кокоето время до нее доходит(увидела в тележке воду) и О ЧЮДО эта туп*ца увидела
Я думаю ну слава богу
Потом она мне говорит и не забудь потом цветы в камеру увезти ( с таким деловым взглядом мол я *издатая начальница ,мне море по колено) и это при всем при том ,ЧТО Я ИХ УЖЕ УВЕЗ ###ТУПАЯ ДУРА###
Полка с цветами всегда стояла между 1-ой кассой и стойкой информации обзор не что не загораживало она просто не увидела не посмотрела не повернула свой тупой качан на право не увидела не потому что заработалась
Она смысл слова работать не знает
Она просто затупище *уево
Мораль сей басни такова не идите работать в окей
Аноним
Плохо!
как оказалось могут лишить премии за чужие ошибки, чтобы прикрыть свои попы за набор некомпетентных сотрудников. Если вы умеете изображать что вы работаете, то вам в бухгалтерию окей. Можете проводить документы без дат, с неправильным ндс, вешать услуги на авансы, и расходы проводить как не принимаемые(за это накажут других, неугодных сотрудников) никто этого не увидит и проверять не будет, главное широко улыбайтесь руководителю и изобразите всяческое расположение к вечно потеющей тете. И у вас все будет в шоколаде даже повышение по службе получите. В нашем отделе старшими бухгалтерами назначают исключительно тех, кто проводит услуги на авансы. После назначения новых руководителей отдела творится что-то совершенно непотребное. Бухгалтеров просто вынуждают увольняться, оставляя "хороших" сотрудников, и не важно что бухгалтера из них никакие. Люди уже увольняются группами, кому-то удаётся свалить в декрет, остальные даже в никуда уходят (из других отделов под этого зама люди отказываются переводиться, предпочитая уволиться), но ее это не пугает , она наберет тех кто будет проводить расходы на непринимаемые (78млн не слабо так, да?), и вешать услуги на авансы. А тех кто так не умеет, вынуждают уволиться, организуют травлю. Новых сотрудников берут себе подобных наглых и неграмотных, хамящих поставщикам и не считающих возможным, получив договор, передать его в договорной отдел, а бросающих его на полку до прихода, через 2 недели, из отпуска старшего бухгалтера. Но при этом, совершенно не стесняющихся устанавливать свои правила.
Лекс
Плохо!
м. Электросила. Московский проспект д. 137 - на склад работать не ходите! Начальник складской логистики и АХО - выходец откуда-то из республик Кавказа - мошенник. Врет и лицемерит в упор. Говорит что молодец. Просит поработать полную 11 часовую смену на стажировке, якобы для полного ознакомления с деятельностью склада. Далее делаешь флюрографию и приходишь трудоустраиватья, где тебе говорят, что на данный момент мест больше нет. А когда появятся, то Вам сообщат. Начальник отдела кадров разводит руками, дескать я Вас предупредила работать на стажировке не более 4 часов. А то что положительный отзыв на трудоустройство дает именно данный кавказский элемент начальник складской логистики, как бы забывает учесть. У народа выяснил за свои бесплатные 11 часов стажировки, что з/п будет почти фиксированная 22500 руб. и все. Дополнительные смены даются далеко не всем, а только своим - выходцам с гор. Так что заработать не дадут. У них там своя Коза Ностра. Не думал, что Окей - опуститься до кидалова своих потенциальных работников. Если предлагают стажировку более 4 часов - то вас хотят обмануть, проверенно на опыте!
елена
Плохо!
Я работаю продавцом в ГМ Балканская, что у м.Купчино , уже три года и с приходом нового зам.директора Гагая С. просто в шоке! Человек работает третий месяц, а уже наворотил своих правил выше крыши! Но самое последнее его распоряжение убило всех!!! Он решил в качестве увеличения работоспособности персонала закрывать курительное помещение с 08.00.до 12.00.Этим самым говоря, что человек очень продуктивен в работе именно в эти часы , но мы работаем с ПОКУПАТЕЛЯМИ и это очень отражается на настроении персонала в работе, так как работа нервная.Руководство Компании заранее спланировало при строительстве места для курящих сотрудников, так как знает специфику нервной работы в торговом зале.На основании ЧЕГО он идет вразрез с политикой Компании, которая уже доказала на практике многих лет свою успешность в торговом бизнесе, в том числе и в работе персонала???А чего нам ждать дальше???
н,
Плохо!
Скотское отношение,заставляют увольняться тех,кто со стажем,директор г,ч в вопонеже заявила что уволит полных и кому45+,беспредел кирила валерьевича-"киралаша"
Аноним
Плохо!
Вот интересно мне почему менеджер по персоналу павлова юлия из Окея на Таллинском шоссе позволяет себе днями не брать трубку? Ее целыми днями нет на работе? Сначала она публикует вакансии, потом приглашает на собеседования и говорит перезвонить тогда-то. Перезваниваю и никто целый день не брал трубку ни на мобильном, ни на городском. Я даже не хочу связываться с такой компанией, где даже на потенциальных работников смотрят, как на скотину. Можно было перезвонить мне, ведь мой номер остался. Я понимаю, что сейчас очень много безработных, но и павлова юлия, тоже не незаменима, если она так отвратительно работает. Если даже человек вам не подходит, неужели так сложно об этом прямо сказать. За весь день я так и не дозвонилась! Мне теперь даже покупать, что-либо в окее противно. Благо, конкурентов у вас хватает.
Алена
Плохо!
ну мне нечего скрывать, я супруга бывшего ЗДР и я в шоке от того, что прочитала здесь...волосы дыбом встали!!!!!!!!! и я напишу тоже всю правду -уже же пофиг))) Алексея и Васю уволили чтоб пристроить Юсову) а почему двоих сразу? а потому что если бы уволили кого то одного, то Юсову бы просто загнобили опытом и знаниями (это слова Малюгиной самой, подружки Юсовой), она испугалась, позорная мерзкая людишка. Официальная версия увольнения -не ужились характерами оба ЗАМа)))))) ржака конечно)))) НО вышестоящему руководству было доложено, что у них есть дисциплинарные взыскания, при этом ни одной бумажки с этими взысканиями НЕТ!!! ни одной!!!!))) И сейчас Малюгина единолично решила, что ни под каким предлогом обратно в магазин не брать тех, кто там работал -и пофиг какой была причина увольнения, -и пофиг что ваш магазин разваливается -главное же подружка пристроена)))
я думаю, если бы реально руководители, настоящие, кто радеет за свою работу, за ОКЕЙ, были бы в курсе - то такого срача не было бы в компании
И обратите внимание -речь здесь, на этом сайте, идет только об ИРКУТСКОМ Окее!!!!! -каждый божий день практически жалобы, и ничего не решается....
остается пожелать вам удачи, держитесь, я знаю каково работать в сволочном коллективе, с лицемерами, это не работа, это каторга. Я в этом плане счастливый человек))
РЕБЯТА, все кого будут приглашать в кабинет -идите туда с ДИКТОФОНАМИ!!!! пишите все на диктофон!! и не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию!!!!! им будет такая проверка, что они больше не захотят так с людьми поступать! Боритесь за свои права! если бы Леша и Вася знали, зачем их туда пригласили, они бы конечно тоже все записали на диктофон- потому что им угрожали прямыми угрозами -если вы добровольно не подпишете заявления, то мы сделаем так, что уволим вас по статье! например за воровство..... ноу коммент! вот с такими людьми вы работаете!! они не гнушаются ни чем! родину продадут за место для своей жопы.
Обидно только за то, что я реально видела как мой муж переживал за магазин, как старался чтобы там все было идеально, с каким уважением Алексей рассказывал про своих сотрудников.... и ни за что человека пнули с работы.
татьяна
Плохо!
Приветствую.Желаете получить информацию к размышлению,пожалуйста!
По поводу директора ничего подтвердить и опровергнуть не могу,т.к. не пила с ним и свечку не держала,но то,что тренинг добрый день,он видимо не посещал или это было очень давно-это точно.Ходит вечно со злым,недовольным лицом,на приветствие вообще не реагирует(линейного персонала).Впечатление,что он всех,кроме избранных,тихо ненавидит и вообще за людей не считает.Руководство может позволить себе орать на подчиненных в присутствии линейного персонала(эта информация от линейного персонала),он-линейный персонал-был в шоке!
А теперь по поводу законопослушной компании,все здесь замечательно,все платят и оплачивают ,но и увольняют на раз-два,как говориться без суда и следствия,чаще по заказу сверху.
Я и не думала и не гадала,что смогу так обидеть одну даму с Красноярского олимпа,вопросом,который касался не ее маникюра,педикюра и прически,а был напрямую связан с рабочим процессом в зале.Вопрос был актуален,т.к, единого мнения у всех наших многочисленных руководителей не было,а спрашивать потом будут у меня.Так вот,чтобы раз и навсегда узнать правду, я "глупая" задала этот вопрос и тем самым подписала себе смертный приговор. Унас до последнего некоторые не знали,что обозначает загадочное слово воблер и что его надо убирать,когда ставишь желтую картуи много других моментов,потому-что эта информация передаётся с помощью сарафаного радио,а не централизованно.Так вот,вернёмся к истории, директор на планерке сообщил о моём разнузданном поведении,мой руководитель скромно промолчал,хотя она присутствовала при этой "судьбоносной беседе",но я ее понимаю и говорю спасибо за то,что она хоть подтвердила ,что я по телефону, при царской особе , разговарива по необходимости с продавцом,а не от скуки.Ну так вот приговор мой был подписан,осталось поставить дату.Люди добрые шепнули,что в опале я у госпожи Соколовой нахожусь.Честно я думала,что будут разьяснительную работу вести,выговор влепят,накажут,ан нет,в одно прекрасное утро меня встретила грозная Юсова и повела в учебный кабинет,захватив по пути Алену.В кабинете повисла гробовая тишина,я уже все поняла,сижу и жду .Очень строгим официальным тоном Юсова начинает говорить о том,что я не выполняю своих должностных обязанностей и в доказательство своих слов,показывает мне....,нет ни стопку обьяснительных,докладных или выговоров или актов о нарушениях,а показывает мне целых две фотографии на своем телефоне,где запечатлены пустые полки моего отдела в воскресенье вечером.Вот и все!!!Н -да,потом ещё напоминают о торце с обувью,что он был почти пуст.Я если честно обалдела от такого и ушла на склад,после мне стали звонить отдел кадров,приглашать к себе,звонить руководитель,что Юсова будет принимать уже решительные меры,если я не подпишу заявление.И знаете,что,я поняла,что так осточертело это моральное изнасилование каждый день,когда над тобой 33 руководителя и все тебя хотят поиметь,если получится удачно,то похвалят себя любимых,а если не получиться,то найдут снова рыжего и поимеют его снова,поэтому я пошла и подписала это соглашение двух сторон.А вот дальше было ещё круче,я увидела и услышала,как Юсова по армейски чётко и громко докладывает,выглянувшему из своей норке директору,что все она уволила К. и теперь директор видимо может смело докладывать выше с чувством выполненного долга.Все конец истории.Можно только добавить:с моих слов записано верно и поставить подпись.Если вы будете умнее и хитрее,то можете работать наверное долго,такие люди там тоже есть,а вообще сейчас без подколов,коллектив по-большему счёту мне лично очень симпатичен.Удачи ему!
просто работник гм
Плохо!
коллектив дрянь!ДИРЕКТОР- АЛКАШ ТРАХАЮЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ДРАЯ. РАБОТЧИМ- НЕ СДРАСТИ- НЕ ПРОЩАЙ!РУКОВОДИТЕЛЬ ДРАЙ- ШЛЮХА ПРОШЕДШАЯ КРЫМ И РИМ. В СИБАТОМЕ ПИЗДЕНКУ ПОД ДИРЕКТОРОМ ДЕРЖАЛА.РЫЖАЯ И ЮСОВА ДРУГ ДРУГУ ГЛОТКИ СГРЫЗУТ. ЗАНОСЧИВЫЕ ДУРЫ. ЮСОВА ВЫШЕ СОТРУДНИКА КАДРОВ НЕ КОМПИТЕНТНА. АЛЕНА- ЕЩЕ ТА АЛЕНА! В ПУТНЕЙ ФИРМЕ УЖЕ Б ПО ШАПКЕ ДАЛИ.ЛЕНА РУКОВОДИТЕЛЬ? КРАСНОЯРСКАЯ АЛИСА СЬЕВШАЯ ВЫРОСНОЙ ГРИБ.ВЫРОСЛА- А УМ НА СТАДИИ ИМБРИОНА КОРОЧЕ САНТА БАРБАРА В ЗООПАРКЕ!ДРУЗЬЯ! ВАШИ СООБЩЕНИЯ ТУТ НЕ ЧИТАЮТ! ПИШИТЕ РУКОВОДСТВО!
Мария
Плохо!
а давайте сейчас вместо Трубникова поставьте кого нить из нынешныих замов -рыжую или Юсову -чтоб совсем магазин и коллектив добить??)))))))))) Ну а че, терять то уже точно нечего!))))))))))))))))))) директор-алкаш, две зам.директора -тупые и непробиваемые, внаглую увольняют хороших специалистов под своих людей.
А знаете как уволили кассового администратора?? посадили в кабинете и напрямую сказали -нашему заму надо сестру пристроить, увольняйся по собственному, а то по статье придется))))))) та не будь дурой записала все это на диктофон))
так что Малюгина крута! прямо ход конем -пристроила свою подружку Юсову, чтобы нафиг развалить магазин)))
ОКЕЙ
Плохо!
Нормально мы дожили что уже марина рабочие места распределяет!
Сергей Викторович это вы так с ней за вечерней рюмкой водки так и решаете кого дальше убирать, а она потом по магазину трепет. Никифорова она уже давно уволила, подружку на его место повысила себя к Судаковой в отдел перевела. Зашибись вообще отдел теперь поднимет!
Давыдову до приступа довели и рады Молодцы
Бомж креативщик
Плохо!
Никто меня не замечает, а я ведь творческая личность, всем плевать на меня, из-за этого очень трудно работать, нет времени даже сюда зайти и написать пару слов. С недавних пор не даёт мне покая немой вопрос, а вдруг меня тоже уволят?! Может быть переехать в Красноярск, а потом вернуться обратно и тогда обо мне заговорят, как о высшем обществе? Столько сплетен, я не успеваю всех их запоминать и уже опять что-то новое! Как страшно жить. Так обидно..я тоже люблю бухать, но меня никто не берет, так как я люблю пиво охоту, на большее к сожалению у меня нет денег , а на халяву никто не наливает, так как у меня воняют ноги я же много работаю. Я очень расстраиваюсь, когда не могу делать все что хочу, например, ходить босиком и выражать свои мысли матом. В этой компании почему то не ценят таких работников. Их просто не замечают.. Призываю вас к совести! Хватит это терпеть! Не нужно молчать! Руководство, обратите уже внимание на отзывы и предпримите меры! Вам что совсем пофиг на то, что тут все пишут?! Как так можно?! Зачем тогда вы берёте на работу людей, которые стараются, пишут отзывы, а вам пофиг на их старания?!
P.S. А ещё на рабочем месте ковыряю в носу и никто не заметил..
Ната
Плохо!
А что привязались к Зам по логистике? Что все проблеммы из за неё? То что трубников вечно с похмелья красный бегает в туалет это нормально? что его первые леди плохо выполняют дневные обязанности это хорошо? что склочные здрки пишут нам угрозы про Белый лист и ручку это мы все уже привыкли?! Осталась одна проблема уволим Игоревну. И тогда магазин сново станет нормальным?
Я думаю после неё на выход отправят кого-то из нас! А потом ещё и ещё и так пока у нас не появится директор который сможет адекватно заниматься своей работой и защищать нас, а не подставлять, как это сейчас делается!
А Вы Наталья Игоревна держитесь и идите срочно в трудовую инспекцию если что я первая подтвержу что вас давно пытаются подставить.
Бывший сотрудник
Плохо!
Отработал 2 смены логистом "грузчиком" в магазине экспрессе на улице Ленская дом 12 город СПб, работать физически, а главное психологически нереально, потому что один в смене напарник работает в пятидневку и уходит в 16.00 домой в самый разгар прихода товара, постоянно через каждые 2 минуты дергают продавцы с просьбой о помощи, совершенно неадекватный сотрудник службы безопасности Евгений Витальевич,возомнил себя директором магазина,хотя сам устроился буквально на днях, директор магазина Лажок Елена бегает перед ним на задних лапках, унижает персонал магазина как хочет, даже узбеки от клининговой компании не хотят идти работать на эту точку, отказываются, вообще полная команда неадекватных руководителей, зарплата так себе, вместо мотивации прислали с офиса план демотивации сотрудников, вообщем даже в отделе кадров признались, что это самый проблемотичный магазин из всех в Красногвардейском районе.
Плико
Плохо!
Да, действительно 16.02.16. произошли новые назначения в ГМ Окей Иркутск, сложили свои полномочия ЗДР Боровлев и Агеев. Вопрос... Неужели Вы думаете, что личные отношения м/у ЗДР могут стать причиной для ухода двух профессионалов из ГМ? Профессионалы работают в любых условиях, на то они и имеет это высокое звание. Если брать назначение Юсовой Ирины.. Она профессионал, да у нее не было опыта работы в данной должности, а кто сказал, что подбор персонала и прием на работу не требует профессионализма? Почему она не достойна стать ЗДР? Ведь вы работаете в этой компании благодаря этому человеку.. Она увидела в Вас потенциал..и дала Вам возможность развиваться в рамках компании Окей!
Мария
Хорошо!
Хороший соц.пакет: ДМС и карта на скидку через 6 мес., подарки на ДР магазина и Новый год (каждому сотруднику и детские), медосмотр за счет фирмы, спецодежда, з.п. всегда вовремя.
Бывший сотрудник
Хорошо!
Хороший соц.пакет: ДМС и карта на скидку через 6 мес., подарки на ДР магазина и Новый год (каждому сотруднику и детские), медосмотр за счет фирмы, спецодежда, з.п. всегда вовремя.
Angelina
Плохо!
Захожу всегда в окей и как всегда начинает пахнуть чем протухшим!!!!! И еще вы всегда завышаете цены!!!!!!!! В АШАНЕ намного дешевле и не чем не пахнет,доступные цены!!!!! По объявлению было написано ведро стоило 38 рублей а я купила ведро 84 рублей!!!!!
Женя
Плохо!
Хочу сначала спросить :"почему руководителей отдела не поставят на процент текучести кадров?" Вы бы очень удивились! Работала в Мурманске в О'кей на Ленина отдел овощи- жопа. Это не руководитель - хабалка и хамка. На любой вопрос по работе только два ответа:" я этого не делала " " я незнаю"" Везде и во всем виноват товаровед, сама за день поест раза 3-4 (у неё работы много!!!) зато товаровед ,у которого по её мнению нет работы , дай Бог чашку чая выпить. По любому поводу Орет "Будем прощаться" когда устроилась коллектив придупредил , что даст мне Басова отработать только до Нового Года , потом будет выживать( товаровед тупой) так и вышло. Я понимаю , что бедной только ей попадаются товароведы тупые , а не пора ей в себе причину поискать ведь работники задерживаются на 3, 6месяцев. Списание таскаешь на своём пузе(ведь логистом некогда,а то их вообще нет) в камере коробки, ящики на себе тащишь,это считается в порядке вещей.Интересно сколько проработает новый товаровед. Я когда устроилась меня предупредили ,что больше полгода я здесь не задержусь,руководитель доведёт,ТАК И ВЫШЛО. У Басовой в порядке вещей унизить , наорать при всех , такая показуха какой я руководитель обалденный.зарплата в ГМ просто смешная с такими объемами. Сто раз подумайте при устройстве на работу!! Не советую ,ОСОБЕННО НА ОВОЩИ
Написать отзыв про Гипермаркет ОКЕЙ
 
Похожие компании