Dr. Loder

Рекомендуют 15 %
11
61

Dr.LODER- активно развивающаяся сеть фитнес-центров. Уже более 11 лет компания Dr.LODER существует на рынке фитнес услуг. Нам доверяют более 8000 клиентов по всей Москве. Сейчас в составе сети шесть клубов премиум класса. (м. Академическая, Остоженка, Сколково, г. Юбилейный, Белорусская, Немчиновка). Все наши клубы разные, выдержаны каждый в собственном стиле, подстраивающиеся под место и людей, которые приходят заниматься. В 2004 году марка Dr. LODER вошла в каталог лучших брендов года, а в 2006 году завоевала серебряную премию «Брэнд Года» (Effie 2006) в номинации «Элитные товары и услуги». В сентябре 2011, по итогам премии «Лучшие ФИТНЕС-КЛУБЫ 2011», организованной порталом MAGAZAN.RU и журналом «Компания», Dr.LODER был признан победителем сразу в двух номинациях:«Лучший фитнес-клуб бизнес-класса» и «Народное признание». Фитнес-центры Dr.LODER предлагают большой выбор спортивных услуг и оздоровительных процедур. Любители фитнеса найдут в наших клубах, все необходимое для поддержания отличной физической формы: прекрасно оборудованный тренажерный зал, бассейн, студию бокса, удобные залы для аэробики и огромный набор спортивных программ (различные виды аэробики, танцевальные классы, силовые и кардио-программы, функциональный тренинг, йога и т. д.). В том числе, наши клубы предлагают специальные программы ЛФК, программы для беременных, людей старшего возраста и детей, для которых мы предусмотрели развивающий Детский Клуб. Сеть элегантных фитнес-клубов Dr. Loder - все лучшее, что есть в мире фитнеса, есть в нас!

Отзывы сотрудников о Dr. Loder
Обианутый
Плохо!
Не когда не думал что так можно поступить с сотрудником! Проработал в компании больше года , жизни не видел вообще!! План план план !!! Снился ночами , план делался ежемесячно , так как нужны были деньги ! Был лишен всего..... сна , отдыха, личной жизни ! Чувствовал себя рабом!!! Работал последние 2 недели месяца без выходных, ради их плана! Угрозы руководства о невыполнении плана- уволнение ! Все руководство клуба- надменные неадекватные люди, лишенные хоть какой то человечности! Сотрудников , как и клиентов, не ценят ! Не держаться, текучка просто колоссальная!
Слухи, сплетни и отсутствие коллектива - это тоже все об этой сети!
Ну и самое интересное... Решил уволиться, так как личной жизни нет, поощрений нет, отпуска нет, времени свободного нет, в общем я свой срок отмотал ! Подписал документы... ждал свою черную зарплату и надеялся на честность , я же работал без выходных , сделал план! Ааа нет! Бонусная часть мне не положенна, как оказалось , она же нигде не прописанна!!! Обойдешься мизерной официальной зарплатой! Вот как то так!!!
Не на того напали, господа!!! На вас пахал достаточно долго! И свои деньги я заслужил! Ждите!!! Я пойду в суды,налоговую!! И не один! Доказательства ваших черных зарплат я имею предостаточно , всегда делал фото ведомостей, которые привозили 30-1 числа! А так же свидетелей в лице нескольких бывших сотрудников , которые намеренны пойти по моим стопам, так как так же при уволнении им не выплатили их проценты! Кому то 2, кому то 4!
А руководителям в лице юных особ , я думаю вы поняли о ком я, хочу сказать вот что... Сегодня вы нужны АВ , но вскоре он поступит с вами так же, выкинув за борт .. Поберегите свои нервы, время и научитесь жить вне этой компании, мой вам совет!смотреть как вы деградируетесь, пьете успокоительные и молитесь на собраниях, которые он собирает , очень мерзко... Неужели вы себя не цените? Вы там рабы!!!
Неужели нет больше альтернатив ?? Или вы все садомазохистки? Вам нравиться находиться в постоянном напряжении, слушать матерные оскорбления в свой адрес , унижаться ??? И самое главное получать за это копейки!
Сами разговариваете на повышенных тонах , материтесь, курите как паровозы! Угрожаете своим сотрудникам что вы с ними сделаете , если они не выполнят план!
В общем я сделал свой вывод об этой компании , больше года работы коту под хвост ..
Ребята, если вы себя любите, вам точно не к ним!
Тут нет перспектив, кроме той, что в скором времени вы лишитесь сна и рассудка , и кроме слова план ничего вас не будет интересовать !!!
Десант
Плохо!
Буду говорить только о клубе в Одинцово так как сам работал там. Это ублюдский гадюшник . Ужас творится там везде .работая там на должности менеджера по продажам лично столкнулся с полностью больным на голову руководством на любом уровне. Отдел продаж- у вас нет нормальных выходных .они плавающие. То есть в эту неделю у вас понед и четверг на след суббота и вторник и из. Сдвоенный выходных нет . То есть нормально рпсплонинровать свою жизнь вы не сможете. Рабочий день с 9 и до скольких скажут. То есть формально до 6 им но если чел которого вы ждете как потенциального клиента ( а это ваши деньги об этом ниже) говорит что приедет к 9 вечера вы БУДЕТЕ его ждать и естественно никто вам за переработку не заплатит. Ваша зп будет такова: 25 т это именно оклад . Остальное это премиальная часть. И она складывается в основном из того выполните ли вы план ... И ко самое интересное ежемесячно вам надо будет пробовать карт в достаточно посредстаенный клуб где воняет в раздевалках, где вип раздевелки уже строются два года , где после 5ти вечера в зале и бассейне не протоклкнутся.... То есть с гарантией вы не будете делать план первые 2- 3 месяца так как клуб уже забит и поток входящих потенциальных клиентов очень очень мал а тех кто купит еще меньше. Так что 25 это то что вы реально получите плюс ублюдошное руководство на любом уровне. В общем если вы не умирает с голоду бегите от этого места!!
Изя
Плохо!
Посмотрите количество вакансий. Каждый день не меньше 10!!!! ЗП не указывают, так как пи...дят как дышут. Не тратьте свое драгоценное время на этот гадюшник! Там только там хуе..кам как Костромина Танька место.
Фрося
Плохо!
Хотите вкалывать на этих @censored@ даром - вперед!!! ЗП и расчет не получите! Кучу на вас навещают и обвинят во всех грехах смертных!!! Каждый судит в меру своей испорченности!!!
Ольга
Плохо!
Мой муж проработал там две недели. Каждый день обещали оформить по трудовой, не оформили, заставляли выходить в выходные работать. Обещали денег. Потом он пообщался с сотрудниками, там рассказали о том что когда две девченки попросили выдать зарплату их просто избили сотрудники службы охраны.
Мне вот интересно. Руководители бизнеса вилимо совсем идиоты. Не имея постоянного нормального штата они просто прогорят. Когда все сменяются раз в несколько месяцев о какой ответственности за дело может идти речь? А в прочем все к тому и идет. физическое состояние клубов внутри таково, что скоро на посетителей потолки рухнут и их электричеством в бассейне убъет. Дальше кто-то сядет, а кто-то разориться.
Ольга
Плохо!
При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября 2016г. успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать".
В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Лермонтов
Плохо!
Рыба гниет с головы. А голова в этой компании прогнившая и червивая. Такой ублюдок как Павлов не считает людей за людей. Скорее справедливость восторжествует и всю эту контору пустят поездом Москва-Магадан. И не поможет коллегия адвокатов , постоянно трущаяся с Павловым.
Делай Раз
Плохо!
Шарашкина контора, слов нет !
-Зарплату задерживают
-Управляющий персонал общается друг с другом матом
-Клиентов называют "лохами", продать карту здесь называется "обработать лоха"

Никому не советую здесь работать и приходить в это заведение в качестве клиента !
Илья
Плохо!
послезавтра будет составлена жалоба в роспотребнадзор,удачи отмыться!
петрович
Плохо!
денег не платят
Илья
Плохо!
уважаемые клиенты,которые ходят в Dr.Loder Skolkovo. Я удивлён как Вы ещё не потравились в их баре,вы на кухню заглядывали,антисанитария полная, вы видели , что там творится? Я Вам крайне не советую больше там кушать,санэпидемстанция плачет по ним! И ЭТО КЛУБ ПРЕМИУМ КЛАССА ГДЕ КАРТА СТОИТ ОТ 60 000! Полы в "ресторане" не моются в течении всего дня,там Вы всегда найдётё кучу продуктов разного происхождения! Тараканы там есть,если кто не верит,могу потом накидать ссылок на фотографии и это не обман! Про состояние раздевалок и как стираются полотенца я вообще молчу! А между прочим в клуб ходят очень серьёзные люди! Мой отзыв написан не потому что были какие нападки со стороны руководства,а потому что хочется чтобы клиенты это знали,т.к. очень много хороших людей туда ходит и они должны это знать!
Аноним
Плохо!
Зарплату задерживают, ищут всевозможные причины не доплатить и делают это.Обещанная зарплата в 35000, пффф, можно забыть и про эти копейки, реально 28-29000 со всеми вычетами.З.п. задерживают на всех точках. При этом требуют что бы было всё тип-топ.Кухня - отвратительный коридор, очень при этом тесный и грязный.Бренд шеф ни о чём, никаких коммуникаций и своевременного оповещения,(смена марки товара, фуршеты, заготовки, технологические карты)Кстати последние составлены отвратительно, собственно что и является причиной недостачи и исправлять этого никто не собирается, видимо проще вычитать деньги у поваров.Вобщем одно из худших мест моей работы за 16ть лет.Не рекомендую товарищи повара вам туда идти!
Аноним
Плохо!
Кидают на деньги,Павлов просто псих ,дебил переросток с бешенными глазами все плюют ему в спину, сам он постоянно ссыт в любой ситуации не может ничего пазрулить на совещаниях петается держаться но видно как всех боится часики его выдают то снимет то оденет итд жалкий овощ.
Анастасия
Плохо!
Вот решила и я описать своё впечатление от знакомства с этой компанией. Думала не придётся, но случилось иначе.) Попытаюсь описать коротко и ясно.
Отправив резюме в компанию первый раз, я получила приглашение на собеседование. Проводила его, ещё на тот момент, старший менеджер отдела по работе с клиентами. Впечатление от собеседования осталось странное: девушка большую часть времени просто молчала, глядя на меня с таким видом, будто бы собеседование провожу я и она ждёт от меня вопросов.) ну ничего: девушка молодая, растерялась. Бывает) предложила на следующий день приступить к, так называемой, стажировке. Проходила она примерно так: я приезжаю в клуб на час, она даёт в один день мне прочитать регламент сотрудников; в другой день контракт; в третий правила поседения клуба. Попутно, после прочтения мной данных документов, она просит рассказать все, что там изложено. Ну ничего. Справились.
Дальше случилось так, что я слегла с температурой под 40. Предупредила, что несколько дней не смогу появиться. Казалось бы, проблем не возникло. Попросила она лишь предоставить справку (что не составило бы для меня труда). Договорились на определенный день, что я снова подъеду для продолжения прохождения стажировки. В этот день, находясь в пути, я решила уточнить у неё все ли в силе (так как бывало и такое, что я приезжала, а она писала мне что "забыла" и "у неё не получается сегодня"), на что я получаю ответ: "извини, но нам прислали 3 девочек на стажировку, поэтому можешь не приезжать". Я в шоке, шок во мне... Попробовала уточнить что за отношение такое, но получила в ответ игнор. Окей. Продолжила поиск работы. Попутно решила отправить резюме в Лодер ещё раз.. А мало ли..))) и о чудо!!! Звонят мне в этот же день, с вопросом: "Вы же проходили стажировку? Что случилось?". Объясняю ситуацию, получаю приглашение на повторное собеседование в этот же день. Еду. Встречаюсь с управляющей. Договариваемся о встрече на следущий день. Приезжаю. Читаю регламент.. Слушаю напутственную речь. Отправляюсь в свободное плавание..))) в понедельник выхожу работать полную смену. Встречаюсь вновь с девушкой, которая проводила первое собеседование (каждая из них "перекидывала вину" на друг друга. Она сказала, что "неудобно у нас вышло так, но мне сказали, чтобы ты больше не выходила." Причина не Понятна. Ну ничего.). Кстати сказать, тех 3 девушек я так и не увидела. Даже одной). В общем несколько недель пролетели незаметно. Коллектив оказался и в правду хорошим. Именно девушки из ОПК... В последние дни работы удалось наткнуться на небезызвестного Павлина Павлова) Впечатление от увиденного и услышанного... Сказать что ужасное - ничего не сказать. Это чудовище не только сотрудников не уважает, но ещё и клиентов. Хочу напомнить: ПРЕМИУМ КЛАСС!))) НАЦЕЛЕНЫ НА КЛИЕНТА!)))) только в какой нормальной компании, тем более премиум класса, какое-то чучело вроде Павлова, тем более с должностью ген.дир. позволит себе неуважительно относиться к клиентам, орать на них, хамить. Это просто ПОЗОР!) на месте клиента не задумываясь растрогала бы контракт и бежала бы дальше, чем видела))) Деньги то не малые) управляющие тоже, вроде девки не плохие с виду, но когда слышишь как они отзываются о клиентах (какими бы они ни были), при чем орут(!!!) об этом на весь клуб, даже не соизволил закрыть дверь в кабинет - складываются не самое лучшее впечатление. Ну и в итоге, о главном: ничего не предвещало в этот день беды. Приехало руководство, провели собрание. Конец рабочего дня.. Собираюсь домой.. Забегает старший менеджер... Просит с ней выйти. Садимся и она мне заявляет: "извини, но поступило распоряжение: ты уволена, это твой последний рабочий день." Поинтересовавшись причиной, услышала лишь "не знаю, без объяснения. Наверное опыта мало, а работа начнётся серьёзная.". Я в шоке просто прибывала. Написала управляющий, дабы просто все-таки узнать причину, и получила ответ: "поступило распоряжение взять только людей с опытом". Отлично. Чем блть месяц думали?!?! Короче дичь редкостная. Всем на всех плевать. Скорее всего освободили место для "своих". Но это лишь догадки. Пусть остаётся на их совести.)
В общем делайте выводы) А то устала писать;) Всем найти хорошую и любимую работу :) может для кого-то это даже станет Loder. Хотя по отзывам сотрудников очень сомневаюсь)
Каток Иванович
Плохо!
Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв, потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более внимательные и бдительные, детально изучают компанию, читают отзывы и рекомендации тех, кто уже побывал в этой ужасной конторе. Сразу скажу, что положительные отзывы все заказные и плюсов у компании точно нет! А минусов и нарушений в отношении сотрудников огромное количество! Итак, все по порядку:
1.При оформлении сразу сталкиваешься с 10-ю кругами ада. В отделе кадров сидят очень странные сотрудники. Один из которых редкостный пофигист и молчун-толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает неохотно и на отвали, как будто пришли к нему домой и нарушили его покой. Как мне потом сказали, что это начальник отдела кадров-некий Кац или Куц. Никогда не видел таких странных руководителей-не контактных и зацикленных на своем внутреннем мире. Вторая дама Влада-овца редкостная, очень неприятная особа. Отвечает на отвали, постоянно что-то жует и отпинывает минут на 20-30 людей, типо, ждите, я сейчас буду занята, видимо обеда ей мало, и ей нравится создавать очереди, которых при оформлении и при увольнении итак огромное количество. При этом создается впечатление при общение с ней, что ты ей что-то должен, общается ужасно неприятно… Хотя отдел кадров должен быть всегда приветлив и открыт, доброжелателен. Но в Доктор Лодер отдел кадров ужасно неприветливый и недоброжелательный. Я даже задумался при оформлении-стоит ли мне идти дальше, если людей так встречают на этом этапе. А самое главное, что подписав все эти бумажки при оформлении спустя несколько часов, трудовой договор мне на руки сразу не отдали и сказали, что звоните, когда его подпишут. На вопрос, когда звонить и когда подпишут, мне так же неохотно ответили, что не знаем. Потом я бегал за своим договором не один месяц и меня постоянно отпинывала по телефону эта Влада. Хотя я совсем не должен был бегать за своим договором, в нормальных компаниях его выдают сразу на руки согласно ТК РФ. Если уж его нужно было у кого-то подписать, то делается это оперативно, а потом отдел кадров должен звонить сотруднику сам, а не заставлять бегать и постоянно динамить в течении нескольких месяцев. Так что, друзья, если все-таки попали в этот ад-требуйте договор сразу, а то потом концов не найдете с такими непрофессиональными сотрудниками в отделе кадров. Как их там вообще держат!
2.Когда оформился, начал активно работать и очень старался, но чем больше втягивался, тем больше понимал, куда попал…. Несколько раз слышал, как генеральный директор Павлов общается с сотрудниками. Это кошмар! Людей за людей он не считает, все дебилы и нули без палочки, ничего не стоящие для компании, он всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы и компания никого не держит. Павлов легко может оскорбить, наорать, даже перейти на личностные оскорбления, очень нервный, дерганный, такое ощущение, что постоянно под чем-то, очень часто ведет себя неадекватно и асоциально, неподобающе вменяемому человеку, не говоря уже о его должности и статусе.
3.Управляющие клубов-неадекватные курицы, которые не умеют разговаривать грамотно и спокойно, вести правильно диалог, берут пример с Павлова, постоянно орут, иногда матом, со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Судя по их русскому языку- не доучились, с клиентами общаться не умеют, как продажники сами нулевые, зато научились жаловаться сразу Павлову вместо того, чтобы решать вопрос внутри коллектива, обучать коллектив и давать правильные наставления, создавать крепкую и дружную команду. Они не берут на себя ответственность ни за что, зато подставляют очень быстро. Каждая из них себя похоже мнит любимой женой Павлова и претендует на лидирующие позиции, само утверждаясь за счет незащищенных от подстав сотрудников. Павлов похоже закрывает глаза на их непрофессионализм, на то, что они даже не пытаются создать команду, а наоборот, являются разрушающей основой компании… Самые неадекватные управляющие, с кем я пересекался-это Чиркова и Кочурова. Чиркова вообще похожа на девочку аутистку, она очень сложно общается и входит в контакт с новыми людьми, постоянно кипишует из-за отсутствия опыта и правильных управленческих навыков, сама создает много негатива и затолкав ситуацию в полную …, уже ничего не может решить, при этом претензии у нее ко всем, кроме себя. Кочурова вообще отдельный вид- сраный павлин называется. Самая заносчивая и высокомерная, всегда с каменным лицом, которое вообще не отображает интеллект и некую целостность. Любительница перевалить ответственность, обвинить всех, типо нерадивых подчиненных, амбиции детские и реакции на происходящее также. С клиентами вообще разговаривать не умеет…, ее русский язык оставляет желать лучшего… С курицей на Королеве Костроминой пересекался один раз, своих впечатлений сложно добавить, но со слов ресепшена в Королеве-на работе появляется редко, ей все до фонаря, хорошо сидим и ладно, пока Павлов держит, походу сидит и абсолютно не напрягается по работе, деньги платят, зачем напрягаться.
4. В компании есть служба безопасности. Казалось бы - плюс, нет - и здесь большой жирный минус. Два странных чувака в данном отделе. Филоненко типо начальник, Рома лысый типо заместитель. Оба похоже преследуют свои личные интересы, и желая усидеть на жопе ровно в Лодере, чтобы не вызвать гнев Павлова, как два пса во всем согласны, к людям также относятся мерзко, толком не здравствуйте, не до свидание, всегда да, нет, разрешите, доложите. Похожи на редкостным тип гнилых ментов или недовояк, которые не могут по- человечески и открыто относиться к людям. Лысый периодически копается в помойках, когда компания что-то теряет, а Филона постоянно мнит себя значимой фигурой, ходит очень важный как петух с красивыми перьями. Видимо сидят проверяют только по базе людей при приеме, периодически копаются в помойках и все докладывают Павлову, содержательных и глубинных задач нет у данных товарищей. Безопасностью они серьезно не занимаются. При мне увольнялись несколько человек из офиса и были в шоке, никто не сдал карточки пропускные, и у них никто не спросил. А в обходном листе фио службы безопасности вообще нет, видимо их не хотели беспокоить), зачем, безопасность видимо нужна, но не во всем…. Кто видел серьезную службу безопасности в серьёзных компаниях, попав в Лодер, сразу поймут, о чем идет речь в письме про данных товарищей…
5. Атмосфера в компании очень напряженная и нервная, все сотрудники с очень несчастными и удрученными лицами. Видно, что все обращают внимание на ряд негативных факторов в компании и ждут подходящего момента, чтобы быстрее покинуть этот ад.
6.Адаптация для новых сотрудников отсутствует, руководители подразделений сразу сажают сотрудников на вилы попой, чтобы видимо, усидеть самим и не обосраться перед Павловым, который может опять начать орать и вести себя неадекватно. Сотрудники It-отдела в плане технической адаптацией полные нули. Когда вышел на работу мне не создали ни почту, не настроили комп, ждал я этого два дня. Когда приехали эти мальчики, я был в шоке уровню их технической подготовки, то, что профессионал сделает за 10 минут, они делали больше часа и настроили мне почту некорректно, я сразу сказал, что комп работает плохо, это вообще проигнорировали. При этом должен отметить, что запах от товарища, который мне настраивал комп был ужасный - тухло спертый. Я тогда очень удивился, неужели компания не может взять чистых, опрятных и профессиональных сотрудников в it-отдел, на рынке этих специалистом очень много. Я потом еще не один раз убеждался сталкиваясь по работе с данным отделом, что данный отдел вообще отстающее звено компании, ничего не успевает и ничего не развивает с точки зрения технических мощностей для компании. Во всех серьезных компаниях профессиональные айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимают активное участие в развитии технических процессов. Но похоже этот непромытый Каренков, начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое развитие… В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован.
7.Обучения в компании также нет, какие-то девочки работали сначала, читали какие-то беспонтовые тренинги, после которых еще больше людей уволилось, а потом и они пропали.
8.Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует, каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных сотрудников.
9.Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят…
10.Казалось бы- в компании есть бонус, после испытательного можно заниматься фитнесом бесплатно. Но какой там заниматься, во-первых, заниматься можно только в не рейтинговое время, а это очень ограниченные часы, во-вторых, после графика в Доктор Лодер заниматься уже не будет сил, график ненормированный у всех подразделений, домой никто вовремя не уходит, руководство считает, что все должны выкладываться на 1000 % и пофигу, что у всех свои дела, семьи, дети. В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии клубах. Я сам, и мои коллеги на том момент по Лодеру столкнулись с рядом ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: На Павелецкой в ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие бывают.
11.Кстати, к вопросу ресторанов в Доктор Лодер- управляет ими некий Виталий плешивый. Очень трусливый и скользкий типок. Также, как и все руководство в Доктор Лодер периодически орет на своих сотрудников матом, унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает. Люди месяцами ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому что этот Виталик постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя коллега по Лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит!
Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотел больше тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям, постоянно что-то требует, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной культуры, частью которой очень хочется быть.
12.Уволиться оказалось не так-то просто, поскольку компания не соблюдает ТК РФ. Расчет с сотрудником происходит в его последний рабочий день, согласно ТК РФ. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику за отработанное время. Так вот, компания Лодер и здесь повела себя некорректно - трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже. Так вот-расчет я свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал компанию своей мечты. Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул Доктор Лодер!
Всем добра, любви и удачи!!! Внимательнее выбирайте компанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая такое же отношение в замен, но это не Доктор Лодер точно!!!
Ирина
Плохо!
Вот ты Натаха Емец и прокололась на своих же значках одного цвета ( бирюзового) о которых писала от своего имени 01.07.2016, как все хорошо в Лодере, а 07.07.2016 написала, и обосрала своего кормильца Павлова самодуром и царём. Ты не только мошенница, но и неблагодарная паскуда. Точно тебя посадят в тюрягу!
Космос
Плохо!
Работал в этой компании на протяжении года. Попробую разложить всё. Когда устроился в компанию, думал, что нашел хорошее и твердое рабочее место для себя. С самого начала был предупреждён о "суперстрогом" начальнике Павлов А.В. Самодур ещё тот, не гнушающийся унижениями прилюдными и считающий что все люди говно , а он царь и Бог. Одно его появление заставляло поджать булки у АБСОЛЮТНО всего персонала. Думаю атмосфера понятна - "добрая" и "приветливая". Работал в администрации - расскажу о ней. В начале месяца подписываются все под графиком работы, всё расписано и учтено, но на деле всё не так, приходится и перерабатывать и резко отменяя планы выходить на работу ввиду нехватки людей. Эти самые смены переработанные по их системе оплачиваются бонусами в конверте. Мало кто их вообще получает, все документы и табеля теряются - своих денег ждать приходится вечность. Сумасшедшая текучка кадров во всех кадровых направлениях. Люди бегут в ужасе после первого же совещания с царём. И прошу заметить - люди образованные, опытные, которые согласились на эту работу ослепленные золотой оберткой и сладким сказкам о зарплате. Меня за год работы без моего ведома переводили 3 раза с ООО на ООО, естественно мои отпускные дни сгорают. Эти их махинации с налоговой спят и видят когда их возьмут за яйца. Условия труда отвратительные. Питания нет (с учётом пафоса компании). Нет счета количеству людей которые были уволены или уволились из этой компании с негативными эмоциями. Я вас уверяю, что положительного отзыва написать просто невозможно. Плюсов нет и никогда не будет. Это просто дыра для отмывания бабла, гендир печётся о клиентах , хотя для него нет важнее ничего чем бабки. Самой собой плевал он на всех. Есть еще масса масса всего негативного , но это уже будет повесть. Обходите стороной!
Александр
Плохо!
Я два года назад, а именно, в 2014 году, искал работу на должность Главного инженера, и меня пригласили в Лодер. Попросили наладить инженерную службу и набрать новых инженеров и техников, так как старые по словам руководства все были никудышними работниками Мне обещали достойную зарплату Я работал, старался, со всем справлялся. Но как дошло до зарплаты, указали на дверь хамским образом.Недолго переживал, так как другую работу нашёл быстро и позабыл совсем о Лодере. К сожалению, контора, в которой работал, развалилась в этом году и я снова выложил своё резюме на Хх. И о, чудо-юдо, мне опять прислали приглашение из этого Лодера. Ради интереса посмотрел все вакансии Лодера и снова им требуются инженера, техники, главный инженер и прочие....прочие работники-жертвы.Я не дурачёк, чтобы опять идти туда работать. Всё -Лодер у меня в чёрном списке.Пэ Сэ. А гражданка Наталья,которая написала, что в Лодере всё хорошо и присутствует небольшая бюрократия, путь лучше откроет словарь Даля и прочитает значение этого слова. Я же хочу закончить свой отзыв словами, что в Докторе Лодере процветает мошенничество и обман.
Аноним
Плохо!
Правильно и делает эта Емец что мухлюет и обкрадывает Павлова, потому что он лахапед и его мамаша лахапедка!
Ирина
Плохо!
Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро в турягу!
Аноним
Плохо!
даже не знаю с чего начать... Слов не хватает для описания этого гадюшника в золотой оправе.. И с заданием "до понедельника написать положительный отзыв, так как конкуренты пишут плохие отзывы, я тоже столкнулась". Будьте уверены все сказанное здесь в плюс компании это ложь!!! И как говорилось в одном из отзывов , если вас все же угораздило идти туда работать, увольняясь остаётся только радоваться что долги не навешали...вот так вот там все через одно место и складывается...я объективно оцениваю ситуацию ! Уверяю! Не будьте идиотами и проходите мимо, не ведитесь на сказочные цифры зп! не задерживаются сотрудники ни в одном отделе, везде текучка везде , и hr , и продажи и рецепт, касса.. Люди будьте благоразумны. В компании есть парочка порядочных людей, только они не спасут ситуацию . Это утопия для работника, а для руководства наверно,стратегия управления вполне приемлемая. В свою сторону бухгалтерия отлично рассчитала весь план заработка так что компания всегда будет в плюсе, а вы катитесь к черту как только что то не устроит и плевать на вас хотели , и абсолютно не важно работали вы год, два или неделю. Все на равных и до всех плевать.. Если же чувствуете великое стремление идти по головам к цели по имени бабло, я верю все может получиться!
Елена
Плохо!
Ну наконец и про Емец Наташку написали всю правду-матку! Она же родимая из Зажопинска приехала и вкусно стала кушать только когда в Лодер устроили ее. Наташке надо своего мужика-бомжа ведь кормить, мамашу и детей вот она и мухлюет на работе! Не удивлюсь если ее сам Павлик посадит, когда разгребет все говно, которое устроила она в бухгалтерии!
Ирина
Плохо!
Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро в турягу!
Ирина
Плохо!
Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро!
Аноним
Плохо!
даже не знаю с чего начать... Слов не хватает для описания этого гадюшника в золотой оправе.. И с заданием "до понедельника написать положительный отзыв, так как конкуренты пишут плохие отзывы, я тоже столкнулась". Будьте уверены все сказанное здесь в плюс компании это ложь!!! И как говорилось в одном из отзывов , если вас все же угораздило идти туда работать, увольняясь остаётся только радоваться что долги не навешали...вот так вот там все через одно место и складывается...я объективно оцениваю ситуацию ! Уверяю! Не будьте идиотами и проходите мимо, не ведитесь на сказочные цифры зп! не задерживаются сотрудники ни в одном отделе, везде текучка везде , и hr , и продажи и рецепт, касса.. Люди будьте благоразумны. В компании есть парочка порядочных людей, только они не спасут ситуацию . Это утопия для работника, а для руководства наверно,стратегия управления вполне приемлемая. В свою сторону бухгалтерия отлично рассчитала весь план заработка так что компания всегда будет в плюсе, а вы катитесь к черту как только что то не устроит и плевать на вас хотели , и абсолютно не важно работали вы год, два или неделю. Все на равных и до всех плевать.. Если же чувствуете великое стремление идти по головам к цели по имени бабло, я верю все может получиться!
Ирина
Плохо!
Должностных инструкций нет;
Структуры управления нет;
Зарплату не выплатили;
Руководитель отдела плохой.
Мне немного жалко отдел по работе с персоналом. А ещё жалко, что руководитель который считает набрав "универсалов" её отдел станет работать лучше-полная чушь. Все должны быть сильными в своём, только тогда будет сильная команда.За большой срок работы в этом отделе (когда я пришла, за месяц уволились 2 девочки, а средняя продолжительность работы в отделе, именно такая за все время, когда Коровякова была у "руля"), Но уже прошло 1,5-2 года и до сих пор не нашли ни одного человека. Странно правда?!. Беда отдела: плохой руководитель, суетливый на месте и который не мог ответить на основные вопросы отдела: миссия, цели и стратегия компании. За полгода работы: в отделе работало максимум 3 человека из необходимых 5-6. За все время пока я работала пришло-ушло 9 человек. Но виноваты конечно люди которые уходили. Руководитель "молодец"...Обдино это конечно. По началу Александра Коровякова произвёла на меня такое хорошее впечатление, что я думала счастье наконец случилось и я попала туда, куда хотела! Коллектив встретил меня хорошо, но сказали уходить. Все бегут не проработав и 3-х месяцев. О её манере говорить всем, что все под контролем и мы работаем над этим-полная чушь. Мы постоянно были чем-то заняты... в хаотичном порядке собирали хаус, составляя его из хауса и негатива с других отделов. Говорить честно говоря можно очень много. Но я забыла. Это был хороший опыт для меня) А нет: прошло уже 5 месяцев, а мне не заплатили оставшуюся часть зарплаты. Коровякова игнорировала меня и обо мне никто даже не знал. А её ответ когда я приехала был таков: если мне нечего сказать: я не отвечаю и не беру трубки. Отличный ответ "хорошего" руководителя. И знаете как часто ей было нечего скать: в 90% случаев. Очень милый человек снаружи. Поэтому её и держат так долго. Но откройте глаза...Такие люди ни к чему хорошему вашу компанию не приведут. А я как бывший сотрудник все же надеюсь в глубине души на справедливость и возвращение моего долга. Хотя возможно Коровякова уже забрала себе мои деньги.
Андрей
Плохо!
Один на одном и другим погоняет! Люди, не ведитесь на положительные отзывы!!!
Black
Плохо!
Коровякова, тебе не надоело бегать к Павлову и согласовывать оплату липовых отзывов? Или за счёт премий, которые вы твари не платите своим сотрудникам оплачиваете счета компаниям? Ау люди! Ну под копирку же все написано предыдущие 4 "положительных" отзыва!
Артем
Плохо!
Вот тут можно писать днями, но буду краток.
1) если вы хотите стать менеджером по продажам, то готовьтесь к реалиям - оклад 10 т.р!!! и плюс непонятная система бонусов. Итог: Вы зае...сь обзванивать клиентов за 30 т.р максимум!
2) официант - бармен: оклад 18 т.р и чаевые, которые вы не получите, так как с кассой не работаете))) все записывается на счёт клиента)))
3) администратор: максимум 30 р, работа на ногах и в том числе и в ночь!
Решайте сами господа, стоит ли обеспечивать Павлову А.В. ("генеральный директор", он же та ещё тварь!) беззаботную старость или все же стоит задуматься о себе)
Удачи всем!
Инженер
Плохо!
Это пиздец какой то а не Доктор Лодер! Задолбался выбивать свою зарплату!
Алекс
Плохо!
Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж Лодера! Да не хера не логично! Если бы все так хорошо было бы в Лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю!!!
Аноним
Плохо!
Вот сколько знаю людей, которые ушли из Лодера, ни один из них не пожалел об этом.
Свинское отношение руководства к сотрудникам. Платят копейки!
Все привязано на так называемые "бонусы". У компании видимо все очень херово, раз уж по 5-10 юр лиц, на которые оформляют сотрудников и делают "серую" зарплату. А кричат то во все горло: "ПРЕМИУМ"!!!
О руководителях отделов я промолчу...
Единицы, кто имеет хоть высшее образование... А о представлении управления отделом вообще можно на пальцах одной руки пересчитать!
Тьфу, тьфу, тьфу, что я там больше не работаю!!!
Ребята, не верьте этим лживым положительным отзывам!!!
Найдете хорошее место, просто посмотрите рынок труда. Удачи
Аноним
Плохо!
Их попросту нет...
Ваша зп будет состоять из 2 частей: оклада (минимального) и "бонусов" (которые вы х.. получите, если не будете въеб....)
Павлов очень крутую систему придумал. Карты по 100 т.р, а сотрудники получают в среднем не более 30 т.р...
Решайте сами, стоит ли быть "рабом" Лодера за 30 т.р. максимум...
Старый Дядька
Плохо!
См. положительные стороны
Ананим
Плохо!
Пришли работать сюда с другом. Трудовой даговор нам сунули на 23 000 р. А остальные 15 000 р обещали в канверте, по названием "бонусы". Первый месяц палучили в конверте с бальшой задержкой в 2 месяца. А астальные так и не дали. Жуть какая то!
Энжи
Плохо!
Настоящая муть у них! Менеджеры по подбору зашиваются, постоянная текучка, даже они не выдерживают хамства руководства и убегают!
Написать отзыв про Dr. Loder
 
Похожие компании