Ашан

Рекомендуют 7 %
12
169

Сеть гипермаркетов «Ашан» предлагает широкий ассортимент товаров. Посетив магазин «Ашан», вы сможете купить свежие продукты питания, готовые блюда как на каждый день, так и для праздничного стола. Также здесь большой выбор товаров для дома, автотоваров, товаров для животных и многого другого по приемлемым ценам.

Отзывы сотрудников о Ашан
Николай
Хорошо!
Хочу оставить положительный отзыв о Вашей сотруднице Шевченко Олесе Владимировне. Никому не секрет, что в наше тяжелое время очень трудно найти хорошую работу даже будучи специалистом с высшим образованием. В свое время, будучи женщиной незамужней, имея 3-х детей и проживая с матерью, Олесе Владимировне, закончившей 8 классов и не имея возможности дальше учиться, было нелегко найти подходящее место для трудоустройства... Но она нашла способ кормить свою семью...
Недалеко от Тольятти в селе Зеленовка есть стоянка для большегрузного транспорта, где в столовой работали ее знакомые... вот они-то и подсказали способ зарабатывания на жизнь. Вновь прибывшим дальнобойщикам Олеся Владимировна рассказывала, как ей тяжело живется, что ее детям нечего покушать, в школу собрать не на что.... Кто по-человечески жалел, а кто-то просил отработать... Олеся Владимировна отрабатывала как могла — в машинах у дальнобойщиков, в придорожных гостиницах, саунах... за конфеты и фрукты, за вино и сигареты... Когда ее маме Гале надоело, что Олеся Владимировна пропадает ночами, решила помочь дочери — сдавала комнату дальнобойщикам в своей квартире (все какая-то копеечка в семью). Вот такая была у нее нелегкая жизнь, пока она не устроилась на работу в Ваш магазин.
Спасибо руководству АШАН за тщательно подобранные трудовые кадры! АШАН, спасибо, что ты есть!!!
V Олеся 5+
Кому интересны подробности, звоните 8-930-781-45-24 Коля.
Алекс
Плохо!
Директор вместо удержания коллектива, его разваливает и сливает ответственных честных людей, а что дальше французы помогут деньгами. Шефы как собачки сидят с ней в буфете , а где уважение к работникам торгового зала которому забивают мозги вечным регрессом Ашана и ремонтом вентиляции. Не надо продувать мозги , а людей надо покрайней мере успокоить , покормить мороженым, обеспечить чаем холодные цеха и чистыми личными жилетами.
Александр
Плохо!
2 часа собеседования с кучей сотрудников, задающих одни и те же вопросы, затем и ожидание не мало ответа, который обещали сразубдать. Но в итоге коронная фраза:"Мы Вам перезвоним". И всё!
Братишка
Плохо!
Очень недалекие менеджеры. Нет ни одного менеджера с профильным образованием Менеджмет .в кулинарии без кулинарного образования. Карьерный рост только родственникам. Платный служебный транспорт. платный дмс. Менеджеры позволяют себе кричать на сотрудников. В частности Трегубова Н. Ашан Орбитальная. Безграмотный человек в целом.
Юлия Штань
Хорошо!
Добрый день! Проработала в Ашане сити Филион 4 года! Уволиться пришлось по семейным обстоятельствам, хотя очень жаль! Пришла на должность хозяйки кассы, и очень быстро доросла до должности бригадир! Коллектив у нас самый лучший! И с выходными всё в порядке, и с отпусками! Всё по графику! А если задерживаешься после работы(исключительно по собственному желанию), то в модуляцию всё оплачивается! Менеджер сектора касс Шибзухова Мадина самый справедливый менеджер! Спасибо ей за хорошее отношение к сотрудникам!
сегодня уволилась
Плохо!
Крайне не рекомендую устраиваться в Ашан Мегамаг (Ростов-на-Дону). Там новый директор всего за год работы создала мафизную структуру. Для того, чтоб удержаться самой - окружила себя несколькими руководителями секторов, которые слушают только ее приказы. Всех, кто ниже (менеджеры) постоянно заставляют уволиться, чтоб они не претендовали на дальнейший карьерный рост. Проработала 3 года? Пора тебе подниматься на более высокий уровень? Вот тут-то ты нам и составляешь конкуренцию, поэтому мы сделаем тебе 3 взыскания по небольшим недоработкам, без которых не обходится ни одна профессиональная деятельность. А потом предложим писать по собственному желанию или по статье. За несколько месяцев я 5-я в этом черном списке. Знаю, что еще к увольнению готовят несколько человек таким же способом. Ребята, держитесь!
сурия
Плохо!
Работаю в Ашан сити на Марьино роще с 2014 года 05 августа, за весь период ни раз убедилась в дискриминации и в не честности менеджера и отдела персонала.они привыкли за хорошие и дорогие подарки от рядовых сотрудников повышать индивидуальные зарплаты, премии и т.д.зарплату получала всегда самую низкую, премии лишали каждый месяц операясь на разные причины мне не понятные. Если молчишь и соглашаешься со всеми вердиктами отдела персонала и менеджера ты работаешь , если же начинаешь выяснять хоть один вопрос касаемое зарплаты , как их тебе начисляют и кто закрывает твой табель , выяснять что зачем и почему ,то к тебе отношение меняется и начинают мстить молча заполняя документы о доходах твоих не корректно, тоесть пользуются опытом и умудряются заполнить все не в твою пользу.конфликт мой первый состоялся с менеджером и отд персоналом , когда мне не выплотили за мои 6 смены(подработки) в итоге частями выплотили я добилось своей правоты, второй конфликт когда мне своевременно не выплотили мои отпускные положенные деньги , они не виноваты у них один ответ сбой в системе, и теперь я 1,5 месяца назад ушла на декретный отпуск после 1года и 5 месяцев работы и начислили мне 20 тыс р декретные деньги, мне не понятно что за издевательство и что за не качественное работа самовольный руководителей, кто ответит и где правда
елена
Плохо!
начиная от руководства, а точнее от менеджера давыдова эльвира, отдел гастрономия (колбаса,мясо). орет на всех сотрудников, обзывает тупыми курицами, здесь- в ашане, вы ни кто. как может, заставляет перефасовывать колбасу, которая должна списываться.
заказы вообще делать не умеет, постоянно голые полки, а в итоге зп не получают сотрудники, а если хочет уволить сотрудника, то подставляет его. доходит до того, что она просрок подкидывает и все. это самый позорный менеджер. а самое обидно, когда хочешь рассказать директору ашана матвеевой наталье (кстати очень грамотный и хороший руководитель) о проделках давыдовой, так она так все переворачивает, а сама прикидывается бедной овечкой. там сотрудников она не ценит принимая их рабов, а сама сидит целый день в менеджерской. короче она полная д..а, и если вы хотите работать в ашане не идите к ней в отдел
Резидент
Плохо!
1) Не выплата в полном обьёме больничного, если взял больничный получать будет особо нечего, мизерные отчисления в ПФР и тд за годы работы!
2)непостоянство графика, вызовы в выходной день,хоть и предупреждают что график 5/2 и плавающий,но все зависит от отдела,магазина и менеджера отдела
3)Конкретно в Сокольниках наличие менеджера ОПВС Шильдяева А и его руководителя Ефлютина С,и их быдло команды в лице всей службы ОПВС может крайне негативно сказаться на вашей работе,настоящих воров в зале они НЕ ловят,а предпочитают ловить сотрудников внутри за мелочь,тк по-человечески бояться ловить воров
4) в раздевалке процветает воровство,можно забыть о айфоне или стильной одежде на работу, воруют мобильные,наличные и зарплатные карты, кто не догадался их оставить дома, случаи не раз в год отнюдь, намного чаще
5) постоянные переработки и задержки, спрос и куча дел на одного вызывают очень жесткую текучку кадров
6) в столовой лучше не есть, особенно если живете рядом с работой, бывали и отравления, расстройства желудка из-за несвежих первых и вторых блюд
7) если будете работать в проде готовьтесь к подкидке просрока и разного рода подтасовкам, рассчитанным на решение или уменьшение вашей премии в итоге, как бы вы не старались подкинут и помогут
rey.87
Плохо!
Ашан-Сити Ривьера Пешукова Наталья Проявила полное не уважение на собеседовании , казалось что я на допросе , полное отсутствие воспитания и этики общения . Понравился вопрос а ты давно в Москве ? может в пятерочку пойдешь работать . Очень разочарован данной организацией . Пешукова Наталья в документы заглядывай тебе не гастарбайтер попался , как ты привыкла .
Наталья
Плохо!
Здравствуйте! Я хотела бы написать жалобу на начальника ОПВС, не знаю какая у него фамилия но зовут его Дмитрий Александрович. Он начальник ОПВС в Ашан Сити в Тау Галерея на 3 дачной.
Вот что произошло: Я работала в Ашане от организации Квелл (СТО). 17.10.15г Со мной вместе от этой организации работает моя мама.
Мама пришла на смену,переоделась в одном из шкафчиков но закрыть не смогла так как у неё не было замочка и ключа от шкафчика. Она закрыла шкафчик на пластмаску в шкафу она оставила все свои вещи и важные тоже, так как в зал нам запрещают брать личные вещи.
Она ушла работать. Когда она пришла на обед, она обнаружила свою сумку открытой в сумке не было кошелька. Она была в шоке и обратилась ко мне Что ей делать? Я сказала ей идти к ОПВС. Я пошла с ней. Мы пришли к ОПВС всё им рассказали, объяснили. Я для достоверности проверила сама ещё раз её сумку. Кошелька не было. На что ОПВС Ашана нам сказали что не чего не могут сделать они тут не причём.(Это как так в обще?) На что я с ними начала скандалить. Я попросила их хотя-бы сказать охране на выходе что-бы проверял сумки у людей на что ОПВС сказали что не имеют на это право. ( Я не понимаю как это не могут если каждый раз они нас шмонают когда мы уходим дамой а сейчас они не могут?) Я им сказала что мама просто скажет охране как выглядит кошелёк а охрана когда люди будут идти дамой просто посмотрит и всё. На что они сказали что не имеют на это право. Я у них спросила а кто имеет? Они ответили Полиция. Я попросила их вызвать полицию! Ответ их просто убил Вам надо вы и вызывайте и все ОПВС пошли все по своим делам.Когда я завела разговор о Полиции они сказали написать маме Служебную записку. Как все было что произошло и что было в кошельке.Мама её написала и мы вышли из ихого кабинета.Потому-что на нас не кто не обращал внимания. Они все занимались своими делами.
Время было около 16:00. Как раз уходила первая смена Ашана и Квелла дамой. Мы с мамой стояли возле охраны которая проверяет людей которые уходят дамой. Все кто проходил мимо нас спрашивали что случилось. Я позвонила нашему бригадиру Денису, он поднялся к нам на 3-й этаж. Я рассказала ему всё. Он ушёл к ОПВС в кабинет.
Мы с мамой решили заблокировать карты там было 3 карты. Я пошла в раздевалку за маминой сумкой что-бы взять паспорт для блокировки карт. Я расстегнула мамину сумку и была в шоке, мамин кошелёк лежал сверху на косметичке. Хотя пол часа назад я сама лично вытресала всю сумку его не было. Пока мы с мамой поднимали шум вор подбросил кошелёк обратно. Я подошла к своему бригадиру и сказала что кошелёк подкинули обратно. Он сказал ну и хорошо. И всё на этом мы с мамой ушли работать. Так как разбирательство шло уже час. А оплата у нас почасовая.
На следующей день 18.10.15 мы опять работали в этом Ашане. Этот день был без происшествий. Удивило то что на выходе в зал они поставили ящики с ключиками для хранения наших важных и ценных вещей. Я доработала до обеда, когда я пошла обедать мне пришло смс от моей организации Квелл что смена на 19.10.15г на Ашан отменена. И моей маме тоже. На что я сперва не обратила внимания у нас так иногда бывает.
На следующей день 20.10.15г я позвонила в Квелл и спросила причину отмены смены. Они сказали что поступил запрет от главного ОПВС Ашана сити на 3 дачной, на меня и маму. Что нас запрещёно записывать на смену в этот Ашан. Я не поняла что и почему. Поэтому мы с мамой пошли к главному начальнику ОПВС Дмитрию Александровичу разобраться в чём причина.
Мы пришли в Ашан попросили его позвать на что получили отказ. Нам пришлось обходить Ашан и заходить со служебного входа. Мы подошли к его кабинету постучали. Он вышел и сразу начал агрессировать. Груба с нами разговаривать.
Он сказал что мы тут трёмся. Мы ему объяснили суть зачем пришли на что он грубо сказал что не чего нам не будит разъяснять мы не имеем на это право, знать за что нас отклонили от работы и при этом стоял и ухмылялся. Мы пытались ему что то сказать, объяснить что в этот день произошло. На что он нас грубо перебивал и не давал что либо договорить. Что меня удивило что во время всего разговора он всегда ухмылялся.
Мама старше него в два раза наверно, она пыталась с ним поговорить что-то объяснить он её не слушал, перебивал и затыкал ей рот. Патом он в обще просто развернулся и сказал охране чтоб этих людей в обще не пускали на порог Ашана. Послал нас и зашёл в свой кабинет. Это было просто ужасно. Вот такие люди у вас работают в ОПВС.
Мы с мамой живём рядом с этим Ашаном нам удобно там работать и там у нас в Квелл больше ставка 60 руб.час. А сейчас мы с мамой остались без работы из за вашего ОПВС.
У мамы мой брат инвалид они снимают квартиру она зарабатывает одна на них двоих. Я живу отдельно у меня большая семья у меня трое детей из них один лежачий (Инвалид ДЦП). Я пытаюсь хоть как то зарабатывать когда не занимаюсь ребёнком.
А ваш сотрудник нагло,грубо без объяснений с ехидной улыбкой лишил нас работы.
Я надеюсь вы примите меры с ним.Спасибо!!!
Карина
Плохо!
Правильно-скотское отношение к работникам(рабы),карьеру вряд ли сделать(все лифты по связям,взятки,стук,прогиб…)-ну че хотели-да вся страна такая,да где по-другому?????? Да руководители там Боги, позволяют себе многое, унижают персонал причём при покупателях. Они думают, что они цари, а обычный персонал простые смертные.Только за стенами маркеров они НИКТО. Даже можно по фамильно.
сергей
Плохо!
работал в опвс дибильный график. после ночи поспишь, а потом в первую. а ночью перед сменой то не спиться и идешь разбитый на работу. подвоз платный обеды платные. зарплата 14000. короче бесмертнные пони))))))))) бализаж мализаж ))))) нечего на французов работать. все плохо если только не тащить от туда товар это самое приятное там.
Елена
Плохо!
Потратила свое время и деньги.Приходила к ним на собеседование заполнила "просто странное резюме"
В котором они спрашивали сколько я плачу за квартиру... Потом они дали тесты "на уровне класса"
Еще сказали приехать еще раз...
Хуй- знает зачем так ездить ....
Не нужна так бы и сказали...
Я приехала, со мной говорили 2 менеджера...
Задали одни и тежи вопросы...
Потом сказали "мы вам позвоним"
НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ
ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ 17 тыщ от силы
Аноним
Плохо!
Вынуждают работать сутками, руководство не ценит своих работников. Замучали бесконечными тренингами. Руководство видит только себя, на беспредел в коллективе не обращает внимание. Перспективы карьерного роста могут появится только после увольнения сотрудников и то в большинстве случаев осуществляют поиск персонала со стороны.
Василий Пяткин
Плохо!
Непонятна функция директора-только одна болтовня,просиживание штанов,а говорить научился,рисует на собраниях схемы,промывает мозг,но на деле ни один работник не уважает его. А как известно,рыба гнеет с головы. В магазине страшная текучка персонала,люди бегут,руководитель Отдела персонала по-моему мнению совершенный непрофессионал. Не идите работать в АШАН-Космонавт,все руководство-одна гниль.
111 111
Плохо!
ЗП на тот момент была 12 000 делили пополам.

Работа в две смены утро 7 до 16 и 16 до 22

Причем выходные ВСЕГДА рабочие .

Сначала работа нравилась , а что там делать, выкладывай товар да выкладывай.

Отработав полгода или меньше , при личном желании могут до продавца-консультанта повысить за грошки... зато обязанностей навешают, мама не горюй.

Некоторые слишком много себе позволяют...(оскорблять новых сотрудников потому что "просто антипатия" как сказала одна КУРИЦА" до сих пор ее ненавижу эту "ТВАРЬ".

Руководство может запросто послать в другой район и подставить со вренемем якобы ты отмечался, но у тебя не отмечено по программе приход на работу.

заставляли тягать стиралки и холодильники / на вопрос "почему девушка должна это делать? "- говорили -это твои обязанности, а что парни должны делать ,сидеть сложа ручки ??? и ржать как кони....??? Премии не было ни разу, зато могли оштрафовать по любому поводу .Вообщем зря потратила полгода в этом гребаном ашане. все как было так и осталось грязь, срач, чернота и никакого уважения к продуктам и покупателям..СВИНСТВО как было так оно и будет .

Еще очень много негатива осталось от этих людей , отношение ппц ,хоть бы постеснялись матом выражаться при кпокупателях...
Наталья Утенко
Плохо!
Скажу за маму которая оттарабанила в Ашане 10 лет!! Получила грамоту и часы типа деревянные!! Не поскупились на подарки сотрудникам позор вам! Не цените тех людей что с вами долго работает
рАвШАН
Хорошо!
Из положительного могу отметить ДМС, стабильную выплату з/п, льготное, чаще всего даже вкусное, питание, развоз на такси после работы до 23:00, если конечно бригадир, менеджер и дежурный директор не забудут тебя вписать в список, подарки сотрудниками на праздники(к сожалению, игра монополия Ашан так и не была мною открыта)

Карьерный рост в Ашане строится следующим образом:

- сотрудник (просто раб);

- сотрудник - наставник (такой же раб, но теперь еще и зомбирует вновь прибывших);

- эксперт (вот это уже первое настоящее повышение отражаемое на з/п, которую эксперты в полном объеме получают крайне редко);

- бригадир (маленький начальник, недоменеджер, часто делают все работу за менеджеров и лижут им попки в надежде на повышение);

- менеджер - стажер(вроде повысили, а вроде и нет);

- менеджер;

- руководитель - стажер( см. менеджер - стажер);

- руководитель (на мой взгляд самая замечательная должность компании, за оклад в 2 и более раза больший чем у манагеров нихрена не делают, курсируют исключительно по маршруту столовая - курилка, скидывают всю работу на менеджеров, ну а те в свою очередь по цепочке в низ);

- директор;

Отделы гипермаркета.

В принципе это четыре самых больших отдела:

1. Отдел продаж;

2. Сектор касс;

3. ОПВС;

4. Приемка

Отдел продаж – это те кто работают в зале, выкладывают, консультируют и т.д.

В принципе работа неплохая , правда приходиться самому и таскать товар и принимать его, а порой это очень тяжелые коробки, видел как хрупкие девушки с трудом делали это. Часто про*бываеются в других отделах, курилке, раздевалке.

Сектор касс – непосредственно кассы и все что с ними связано.

На кассе физически и морально тяжело работать, потому что загонят на весь день и почти безвылазно. Поэтому все стулья на кассах красного цвета, чтобы не было заметно курьезов женщин-кассиров))

ОПВС – отдел предотвращения внештатных ситуаций.

Сучья работа. Задача ОПВС разоблачить всех и вся и показательно наказать. В работе дурдом, вечная нехватка сотрудников, иногда нет времени пообедать, из отведенного законом и трудовым договором часа на обед урывают лишь минут 15-20. Хотя полно возможности про*баться, которой они очень часто пользуются.

Приемка - Обладатели самых высоких зарплат из сотрудников.
Аноним
Плохо!
Директор (ЛОРАН) не адекватный, психически не здоровый, не уравновешенный человек-настроения. Работать с ним невозможно. Поэтому близкое окружение подобрано таким же образом.
Асель Жумабаева
Плохо!
пришла устраиваться на работу,так не взяли меня ссылаясь на то что у меня нет личного авто,молл как я буду после 23 уезжать домой...этот супермаркет находится в ТРц,где работат мой супруг и что потом мы с мужем под ручку и вместе домой пойдем(живем мы в 20-30 ходьбы от дома)......так менеджер кассовой зоны уперлась и не приняла меня на работу...обидно конечно.....но хочу сказать ,Дорогой Ашан твои продукты я люблю и поэтому хотела устроиться к вам на работу...но если бы была у меня машина...на*** вы мне не нужны!!!!!!!
Аноним
Плохо!
Данная французкая компания богатеет за счет России и имигрантов! труд адский, график непостоянный, зарплата не соответствует данному труду! начальство злое, отдел по борьбе с внештатными ситуациями вообще относяться к сотрудникам как к быдлу! рабсиле, они получают такие хорошие зарплаты за наш счет.

а нами крутят и вертят как хотят. специально делают распродажи в те дни когда у сотрудников уже заканчиваеться зарплата! то есть перед зарплатой, а такие деньги какие они платят зп заканчивается уже на третий день! сотруднику вообще запрещено участвовать в акциях и каких либо распродажах! за то что отложил товар увольнение. покупатели могут поливать тебя грязью а ты должен стоять и глотать все это. при этом мило улыбаться. что за чушь? клиент наш король-девиз ашана! ежемесячная прибыль ашан состовляет миллиарды а сотрудники получают копейки. и все деньги уходят из россии на благо франции! мы россия , держава и не можем добиться того что бы мы работали в россии . в российских гипермаркетах и получали достойную зп.
Эльвира
Плохо!
Судьба так сложилась, что мне пришлось искать работу в ночное время суток. Наткнулась на объявление Ашан. Обрадовалась, вроде все, что нужно теперь в моем положении. Стабильность, одевают-кормят, ничего, что зарплата маленькая, все же лучше, чем ничего. На этом радость закончилась. Начались мои бесконечные поездки в Ашан, а это на один конец 60 руб. и 2 часа времени в пути. Менеджер по персоналу Оксана меня сразу невзлюбила. То анкету "потеряет", то вакансия чудесным образом "закрывается", хотя на сайте с каждым днем все обновляется и непосредственный менеджер отдела чуть ли слезно уговаривает устроиться быстрее, т.к. некому работать. В итоге после пятой попытки анкета прошла этап Чудо-Оксаны и попала на второй этап собеседования. Перекрестилась, а зря. Эта хорошая тетенька написала свое мнение, что я оказывается жаловалась на проблемы со здоровьем, на почки, дескать мне нельзя тяжелое поднимать! Юлия второй этап собеседования сказала, если бы не эти проблемы, то меня бы взяли... Вот так! Так что, подумайте несколько раз тратить вам свои денежки и времечко на бесконечные бессмысленные поездки на Рубежную. Удачи всем, особенно Оксаночке. Ей она точно нужна будет в недалеком будущем.
Анонимка
Плохо!
Менеджер непродовольственного сектора 1 - просто уличная торговка, ни культуры, ни высшего образования, без малейших признаков интеллекта. Что можно говорить об общей культуре сотрудников зала, когда в компании такие менеджеры работают?
рАвШАН
Хорошо!
Из положительного могу отметить ДМС, стабильную выплату з/п, льготное, чаще всего даже вкусное, питание, развоз на такси после работы до 23:00, если конечно бригадир, менеджер и дежурный директор не забудут тебя вписать в список, подарки сотрудниками на праздники(к сожалению, игра монополия Ашан так и не была мною открыта)

Карьерный рост в Ашане строится следующим образом:

- сотрудник (просто раб);

- сотрудник - наставник (такой же раб, но теперь еще и зомбирует вновь прибывших);

- эксперт (вот это уже первое настоящее повышение отражаемое на з/п, которую эксперты в полном объеме получают крайне редко);

- бригадир (маленький начальник, недоменеджер, часто делают все работу за менеджеров и лижут им попки в надежде на повышение);

- менеджер - стажер(вроде повысили, а вроде и нет);

- менеджер;

- руководитель - стажер( см. менеджер - стажер);

- руководитель (на мой взгляд самая замечательная должность компании, за оклад в 2 и более раза больший чем у манагеров нихрена не делают, курсируют исключительно по маршруту столовая - курилка, скидывают всю работу на менеджеров, ну а те в свою очередь по цепочке в низ);

- директор;

Отделы гипермаркета.

В принципе это четыре самых больших отдела:

1. Отдел продаж;

2. Сектор касс;

3. ОПВС;

4. Приемка

Отдел продаж – это те кто работают в зале, выкладывают, консультируют и т.д.

В принципе работа неплохая , правда приходиться самому и таскать товар и принимать его, а порой это очень тяжелые коробки, видел как хрупкие девушки с трудом делали это. Часто про*бываеются в других отделах, курилке, раздевалке.

Сектор касс – непосредственно кассы и все что с ними связано.

На кассе физически и морально тяжело работать, потому что загонят на весь день и почти безвылазно. Поэтому все стулья на кассах красного цвета, чтобы не было заметно курьезов женщин-кассиров))

ОПВС – отдел предотвращения внештатных ситуаций.

Сучья работа. Задача ОПВС разоблачить всех и вся и показательно наказать. В работе дурдом, вечная нехватка сотрудников, иногда нет времени пообедать, из отведенного законом и трудовым договором часа на обед урывают лишь минут 15-20. Хотя полно возможности про*баться, которой они очень часто пользуются.


Ирина
Хорошо!
соц. пакет устраивает, с вечерней смены уезжаешь бесплатно на такси, коллектив хороший. возможность изменить контракт, перевестись с 40 часов в неделю на 30) или совсем уж на 20.
ваня пупкин
Плохо!
хотел бы попрасить руководства ашан чтоб уделяли проверку на сотрудников магазина очень бывают не граматные в сфере своей работы и хотелась бы по доброжелательнее были бы они спасибо
Денис Кораблев
Плохо!
У Сергея Минаева (многие его знают как телеведущего и автора современных романов, таких например как "Духless") есть очень точное выражение-"ОТУПЛЯЮЩИЙ ТРУД ЗА СКОТСКУЮ ЗАРПЛАТУ".



Так вот, это на 100% сказано про АШАН !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!



-вы всегда мечтали о прожиточном минимуме, называемым зарплатой?....Тогда вам в Ашан !

-вас устраивает график работы, который выжмет из вас все физические силы?.... Тогда вам в Ашан !

-вам нравится руководство, которое считает вас за скотину и выжмет из вас все моральные ресурсы?.... Тогда вам в Ашан !

-вам по душе атмосфера стукачества и жополизства в коллективе?....и опять вам в Ашан!



Ашан-это то болото, трясина, засасывающая вас с головой и не оставляющая каких-либо надежд на успешную жизнь как в профессиональном так и в личном качестве. Не повторяйте наших ошибок люди! Не растрачивайте свой бесценный потенциал на то Дерьмо, коим зовется АШАН!!!



P.S. Отдельно хотелось бы сказать про тех блядей, которых "равшановское" руководство почему то именует Покупателем или Клиентом. По мне так Покупатель-это человек, который хотя бы мало-мало понимает что такое этика, мораль и уважение к людям, в т.ч. и к персоналу магазина. А мразь и быдло, которая шастает по аллеям Ашана лишь внешне и то не всегда напоминает человека. Кажется что упоротая гнида, которая уже 2-й раз проехала по твоей ноге тележкой, выбивающая из под тебя стремянку, стремящаяся тебе нахамить и унизить,- специально оставила мозги дома ибо в Ашане они нах не нужны!!!!!



После ядерной войны виживут только 3-и вида: крысы, тараканы и зомби проработавшие в ........угадайте где? ))
Иван
Хорошо!
Приветствую всех соискателей! Сразу скажу, постараюсь писать максимально объективно, без эмоций. Могу назвать только один весомый плюс - льготное питание. Вы скажете, питание есть во многих компаниях. Да, но в Ашане Вам предоставят комплексный обед из первого блюда (суп на выбор), второго (обязательно с мясом), холодной закуски (бутерброд, фрукты, шоколад или выпечка), кофе (чая) и компота за сумму примерно в 1$!!!

Есть комната отдыха, но времени на нее почти нет, если конечно честно отмечаться на "ридерах" о начале и конце перерывов (многие хитрят)).

Первые 2 шага по карьерной лестнице (до наставника, потом до эксперта) можно сделать уже в первый год работы, если конечно есть вакантная должность и голова на плечах (человек должен действительно вкалывать, чтобы его заметили).

Компания уделяет большое внимание обучению, поэтому в первый месяц работы Вы будете чаще бывать на тренингах и учиться в "кампусе" (за компьютером). Многие это воспринимают как возможность отдохнуть от тяжелой и рутинной работы в зале.

Есть служебный транспорт, на котором можно добраться до работы к первой смене (обычно 6.30) или уехать домой после второй смены (обычно заканчивается в 22.30). Газели ходят в нескольких направлениях по определенным маршрутам, до которых Вы уже должны добраться самостоятельно.
Написать отзыв про Ашан
 
Похожие компании