Мне, как студенту заочнику, вообще грех жаловаться. Взяли без опыта, всему научили. Зарплатй выплачивают регулярно и еще на сессии отпускают. Учится мне еще 4 года, поэтому уходить пока не собираюсь.

Работаю в компании ГК Металл Профиль менеджером по продажам. Ранее работал в двух других компаниях данной отрасли и делаю вывод, что здесь условия работы конкурентоспособные. В коллектив влился быстро и практически сразу понял суть своей деятельности. Все сотрудники отзывчивые, доброжелательные и у меня проблем ни с кем нет. С руководством также конфликтных ситуаций не возникало. Трудоустройство официальное и выплата белой зарплаты на карту дважды в месяц всегда своевременно. Работа стабильная, свои обязанности выполняю в полной мере. Здесь есть возможность карьерного роста. Работа в целом нравится, несмотря на некоторую загруженность.

Для меня работать в Kari одно удовольствие. Много моделей обуви по адекватным ценам, поэтому людей много, без работы не сидим. Нравится,что начальство понимающее, отпускают, если очень срочно надо, главное замениться с кем-то. Зп белая, стабильная. Много магазинов и можно выбрать поближе к дому.

Просят на собеседование использовать свой автомобиль ( другими словами- проинвестировать их бизнес вашим автомобилем), причём не важно сколько он у вас стоит. Получается, если ваше авто остановится, то вы останетесь без работы.
Маленький оклад 40 000руб. + KPI.
Всё время в разъездах по Москве и Московской области ( а это жудкие пробки и означает, что домой будешь возвращается очень поздно).
Клиентской базы тебе не дают, ты сам должен придумать как ты из открытых источников будешь искать выходы на ЛПРов. Интернет, радио, СМИ.
Получает, что пока стоишь в пробке, ищи клиентов ( нечего просто так сидеть и смотреть на дорогу).
На мой взгляд, на такие условия может согласиться только самый оптимистично настроенный молодой менеджер, которому надоело работать в такси. Кстати в такси теже деньги предлагаю, если использовать свой автомобиль, так там хоть не надо искать клиентов и унижаться выпрашивая заказы.

В ТС,работаю одни хапуги и жулики.Главное у них,запудрить голову клинту и кидануть на деньги.

В кари работаю больше года. Во-первых, нравится зарплата - нормальная и платят вовремя. Обувь ходовая и доступная по цене, поэтому клиенты есть всегда. Сотрудникам скидки на обувь. Если б не некоторые клиенты, то работа отличная.

Был опыт в продажах, но с металлом не работал, в итоге взяли на работу. Ну что могу сказать.. в целом все устраивает. Зарплату платят исправно, что в нынешнее время ценно. В сезон большой объём заказов, работа кипит. Поэтому хотелось бы зарплату побольше..

Я бы посоветовала пойти в Кари, тут много плюсов. Опять же зп нормальная. Если магазин популярный, то за счет потока покупателей можно вообще неплохо заработать. Ноги болят после рабочего дня,это да. От работы вообще имеют свойство люди уставать)

В ювелирном ателье PARURE я работаю 1,5 года. Компания стабильно и активно развивается в Москве и Санкт Петербурге. Коллектив исключительно дружный и сплочённый, каждый менеджер профессионал в ювелирном деле (а по другому, учитывая сегмент и быть не может). Руководство более чем лояльное, всегда готово рассмотреть спорные ситуации, провести тренинг и наполнить «мозговую копилку» новыми знаниями. С ноября в Москве открылся новый офис, работать в таком красивом и стильном месте стало особенно приятно). За достаточно продолжительный срок работы мне ни разу не пришлось усомниться в выборе работодателя, плюсы явно перекрывают мелкие минусы.

Я уже год примерно в кари работаю, пока все нравится. Обувь у нас покупают часто так как дешевые цены и место хорошее, у метро магазин. Я сам тоже стал себе тут обувь покупать. Зарплата вовремя всегда, как часы. Вообщем все ок.

Работаю в Милавица несколько месяцев и работа отвратительная. Сначала, на стажировке, работала в одном магазине 3/3 - продавцы нормальные, обучения с оборудованием нет никакого. Научили только ассортименту. Был тренинг по продажам, где говорили называть лифчик бюстгальтером, а трусики трусами. И необходимо при встрече клиента говорить, что можем подобрать размер и улыбаться. Ну и всякая подобная хня на уровне первошкольников, которую вы можете услышать в любом магазине по продаже даже мяса. Зарплата белая, 130 руб в час с налогами. Чистыми получается 113 рублей. Каждый день у меня вычитают неоплачиваемый час на обед, хотя говорят что обедать можно 10 минут ну и пару раз в туалет можно сбегать. Приходить надо на 30 минут раньше и уходить на 15 минут позже – это тоже не оплачивается. В месяц план по часам ставят больше, чем по производственному календарю – например в январе поставили на 45 часов больше (а это четыре полных выходных) и ты за это расписываешся и типа согласна. Планы по продажем спускают из офиса нереальные, чтобы меньше платить продавцам. Больничный брать можно, но из-за этого девочки работают за тебя без выходных. Товар привозят как попало. В одной коробке может лежать что угодно и все это надо разбирать. Все грязное. Качество белья далеко от того, что мы должны говорить покупателям. Сама я это не ношу. Выкладка вообще дурацкая – на входе лежит самое страшное белье, некрасивые и огромные бюстгальтеры и трусы. Надо не только работать с клиентом, но и магнитить товар, наклеивать ценники, приходовать и разбирать товар, выкладывать в зал. По факту я работаю не только продавцом-консультантом, но еще и сортировщицей и маркировщицей и еще фиг знает кем за тот же мелкий прайс. Все это делается в страшном бардаке нет никакой системы. Инструкций на бумаге вообще никаких ни для чего нет. Куда звонить в случае проблемы непонятно. Руководство в офисе ничего не делает, только следит за нами по камерам и штрафует, если ты прислонишься к стенке когда нет клиентов. Недавно меня без предупреждения перебросили в другой магазин, там вообще кошмар. Товар не разобран, вся подсобка завалена коробками ничего не понятно где лежит, нет магнитов, нет ценников, нет оборудования чтобы это сделать. Администратор вообще тупая и так заработалась, что похожа на загнанную клячу. Поставила всем график 2/1 с10 до 23 т.е. выходной только 1 день. Причем тебе пишут в водсап в твой выходной в шесть часов и говорят, что у нас поменялся график и ты завтра, и дальше работаеш 2/1 до 23. Даже не по телефону говорят, а в водсап, а если у меня интернет выключен на телефоне? А если я уехала загород т.к. по графику у меня завтра выходной? В смену ставят неопытных продавцов так, что мы даже кассу открыть и закрыть не можем (а нас не научили и никто учить не собирается, хотя я об этом спрашивала). Девченки кто уходит на больничный, а кто увольняется. Наверное скоро уйду и я. Мне дешевле не работать т.к. я посчитала, сколько трачу на проезд, еду (привожу с собой и у меня есть 10 минут на обед), косметику, одежду (сама покупала черную, никто ничего не выдает), обувь, врача (ноги, желудок и нервы испортите), таблетки . Причем, по факту, мы являемся лицом компании, должны выглядить нормально, быть в хорошем настроении, чтобы никого не обхамить. Мы, в конечном итоге, зарабатываем деньги для всей компании. И получаем такое отношение. И из-за этого бардака компания сама теряет деньги. Не ходите работать в Милавица. Рабы за копейки!
П.С. Причем я заранее знала куда иду (ритейл) и за какие деньги, но мне нужен порядок в магазине и в моих обязанностях, обучение и четкий график с выходными. А эти вопросы никто не решает и плевать хотели на мои просьбы. Сказали и в офисе и в магазине что другого не будет, мы всегда так работаем, не нравиться – увольняйся.

Хочу оставить отзыв о полной некомпетентности и неуважении, которое проявляет данная компания к потенциальным сотрудникам. Что самое интересное отправило меня в компанию Данвик кадровое агентство.
Вакансия, которую мне предложили, была не особенно интересна поскольку зарплата была ниже, чем на рынке, но, посмотрев сайт компании Данвик, я решила для себя, что можно попробовать, т.к., в принципе, отзывы о продукции компании хорошие и доход полностью официальный. Причем скажу сразу, что у меня 2 высших образования, одно из них получено заграницей, знание трех иностранных языков, и опыт работы в крупнейших ритейловых компаниях с численностью от 100 человек в компании около 6 лет (т.е. я не студентка, которая только что закончила ВУЗ).
Далее менеджер со мной связалась и пригласила на собеседование в Данвик в 10:30. Я сказала, что мне лучше в 11:30, но в итоге, сошлись на 11:00. Приехала в компанию я вовремя, зашла в офис и сразу была неприятно удивлена. Офис- комната (метров 10) на 4 человека в двухэтажном здании, коллектив 3 человека+директор Алексей, с которым у меня было назначено собеседование. Когда я пришла, там сидела одна женщина (менеджер по продажам, наверное), которая обо мне доложила Алексею и попросила подождать 5 минут. Пока я там сидела, слышала все разговоры и видела людей, которые туда заходили и поняла, что там я работать точно не буду, но раз пришла, возможно, директор Алексей хороший человек и можно с ним пообщаться. В общем, прождала я 25 минут, встала и сказала, что ухожу, т.к. это уже неуважение так опаздывать, причем я предложила время встречи в 11:30, мне сказали, что могут только в 11:00. Женщина на меня так посмотрела, набрала еще раз директору Алексею и сказала, что я ухожу, повесила трубку и никакого извините, подождите еще чуть-чуть не было, а, когда я спросила, что ответил Алексей, она просто рявкнула мне, что он идет уже. Причем действительно рявкнула и по-хамски так ответила. Ну, я оделась, вышла и в коридоре столкнулась с Алексеем. От него тоже никаких извините, просто типа вы решили уйти, ну и уходите. И условия работы они нормальные не предлагали, и зарплата мизерная, и не являются они какой-то крутой компанией, чтобы так себя вести. Хотя ни одна компания не имеет права себя так вести. До какой степени нужно быть необразованным, чтобы открыто хамить людям и даже не уметь нормально извиниться! Поэтому, я никому не советую рассматривать компанию Данвик как работодателя.

Работаю дизайнером в офисе, разрабатвываю наружку. Начальство адекватное, прислушивается к идеям и дает возможность развиваться, реализовывать свои идеи (в рамках корпоративных идей и задач конечно) – конечно после того, как выполнишь основные задачи, которых много. Офис нормальный, своя столовка есть, график работы можно выбрать.

Самый крупный иностранный банк в России. Лицом банка является австрийский поп-певец Кончита Вурст. ЮниКредит Банк кичится номером своей банковской лицензии (№1). На вводных семинарах для новых сотрудников об этом обязательно рассказывают. Юристы банка прилагали максимум усилий, чтобы этот номер сохранить. Однако, это больше похоже на желание быдла иметь красивый номер на автомобиле, типа в777ор. Российский топ-менеджмент банка и внутренний аудит коррумпированы. Развита система кумовства. Среди сотрудников банка часто встречаются родственники. Есть подразделение куда устраивают детей топ-менеджмента. Внутренний контроль слабый. Качество предоставляемых услуг – неудовлетворительное, особенно розничных услуг. Возглавляет банк Михаил Юрьевич Алексеев, выходец из Минфина, международного опыта управления не имеет. Гарвард и Оксфорд он не заканчивал, поэтому кроме кумовства другой системы управления не знает. Более того, реальной работой в банке не занимается. Зато широко хвастается своим хобби – фотографией. Как можно заниматься фотографией, когда в банке столько нерешенных проблем, а Алексеев явно не супермен. Видимо за счет банка можно все. Корпоративное управление построено на декларируемых ценностях: справедливость, уважение и т.п. Однако на практике степень их соблюдения низкая. Текучка персонала – высокая. В среднем, ежегодно банк покидают около 30% сотрудников самых разных должностей. Встречаются грубые нарушения трудового законодательства, дискриминация. Зарплата одна из самых низких на рынке. Рейтинги банка – дутые, возможно покупные (полученные за спонсорство), не соответствуют действительности.

С прошлой работы сократили, закрылся магазин, устроилась в Кари. Но все равно пришлось многому учиться , в каждом магазине свои правила. Сперва тяжело было, отвыкла от такого количество народа. Да и начальница попалась скажем так не приветливая, толком не объясняла. Больше девочки в зале натаскали меня по всем статьям. Но платили прям с первого дня, не обижали. Сейчас уже обвыклась, знаю что где, работаю шустрее. И по деньгам стало больше выходить. В покупашках недостатка нет) особенно в выходные, поэтому трудимся, трудимся до упаду. Но с графиком 2/2 полчается отдохнуть. В целом работой довольна, я на своем месте.

Добрго дня всем! Я отработала в этом магазине два года, сейчас в декрете нахожусь. Все официально, трудовая, отчисления, зарплата на карту через банк. Декретные все получила как положено. Когда работала, всегда знала, сколько денежек в этом месяце выйдет. Проходимость у нас была огонь, поэтому проценты от продаж набегали хорошие, в районе тридцатки у меня выходило. Тяжеловато, конечно, физически, весь день на ногах, но знаешь, за что пашешь. Кари работникам скидки на покупки дает, посейчас пользуюсь. Да я и не собираюсь уходить, после декрета выйду сюда, тут уж я все от и до знаю, не с нуля начинать.

нормальное место, гораздо лучше моей прошлой работы, все познается в сравнении

Довольно таки неплохой бинарный опцион expertoption.com. Я считаю, что компания вполне достойная. Взять хотя бы наличие почти безграничного демо режима.

По поводу карьерного роста. Один мой коллега повысился от продавца до начальника отдела, когда проводили специальное мероприятие по развитию и оценке сотрудников.Такой вот карьерный рост, были бы мозги и желание. Надеюсь и у меня получится в следующий раз.

Переменил наконец работу, пришел водителем в ГлавДоставку. Работал на многих компаний, менял как перчатки, вот наконец в городе нашел хороший оклад, и никакого обмана со стороны компании. Все честно, перерабатываешь получаешь надбавку! Работы много, график свободный!